Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba „Sodra“ skelbia pensijų bei socialinių išmokų mokėjimo tvarkaraščius kiekvieną mėnesį. Išmokos pervedamos bei pristatomos etapais, atsižvelgiant į jų pobūdį ir paskyrimo laikotarpį. Šiame straipsnyje apžvelgiama, kokios yra pagrindinės išmokų datos, kaip jos skiriasi priklausomai nuo išmokos tipo ir gavėjo pasirinktos mokėjimo įstaigos bei regiono, taip pat nagrinėjamos II pensijų pakopos pakeitimai ir galimybės išimti lėšas.
Slapukų politika ir kontekstinė nuoroda
Savo interneto svetainėje mes naudojame slapukus ir dalijame juos į dvi kategorijas. Privalomieji slapukai yra būtini svetainės veikimui užtikrinti, ir yra automatiškai įdiegiami Jūsų įrenginyje. Tam, kad suteiktume Jums geriausią galimą naršymo patirtį, mes taip pat naudojame neprivalomuosius slapukus - statistinius, funkcinius ir rinkodaros - slapukus. Kartu su privalomaisiais slapukais, taip pat naudojame statistinius, funkcinius ir rinkodaros slapukus. Šie slapukai ne tik padeda naudotojui lengviau naršyti interneto svetainėje, bet ir suteikia mums informacijos apie tai, kaip ji (interneto svetainė) yra naudojama.
Pagal ką skirstomos išmokos ir kada jos mokamos
Svarbu žinoti pagrindines išmokų datas:
- Vaiko priežiūros išmoka - 14 d. mėnesio.
- Nedarbo išmoka - 20 d. mėnesio.
- Vaiko išlaikymo išmoka - 22 d. mėnesio.
- Pensijų anuitetai - 26 d. mėnesio.
- Išankstinės senatvės pensijos - 20 d. mėnesio.
Kitos išmokos, tokios kaip ligos, motinystės, tėvystės ir ilgalaikio darbo išmokos, bus mokamos individualiai, atsižvelgiant į dokumentų pateikimo ar sprendimo priėmimo datas. Ligos ir motinystės išmokos - per 17 darbo dienų nuo dokumentų pateikimo. Tėvystės išmoka - per 5 darbo dienas po atostogų. Ilgalaikio darbo išmoka - per 10 darbo dienų nuo sprendimo priėmimo.
Pensijų išmokos gyventojams ir mokėjimo būdų ypatumai
Šalpos pensijos gyventojus pasieks priklausomai nuo jų gavimo būdo. Jei per kredito įstaigas - pristatymas į namus (Lietuvos paštas, Bastaras, Rausida) - nuo 10 iki 26 d. Jei pensija paskirta iki 2012 m. vasario 29 d. - mokama nuo 7 iki 12 mėnesio dienos. Jei pensija paskirta po 2012 m. kovo 1 d. arba 2011 m. gruodį / 2012 m. rugsėjį - mokama nuo 13 iki 21 dienos. Jei pensija paskirta po 2024 m. sausio 1 d. - mokama nuo 7 iki 12 dienos.
Taip pat skaitykite: Investicijos ir Pensijos Dydis
Pensijų sistema Lietuvoje nuo A iki Z: II pensijų pakopa ir jos pokyčiai
II pensijų pakopa tapo lankstesnė, todėl toliau išlieka patikimu būdu pasirūpinti papildomomis pajamomis ateičiai. Galutinį sprendimą dėl kaupimo ar nekaupimo priimate jūs, tačiau svarbu prisiminti, kad skubėti nereikia - nuspręsti galima iki pat 2027 m. pabaigos. Programoje yra įvairių scenarijų, kaip sprendimai įtakos pensijai ateityje, ir pristatomi nuosekliai susiję pavyzdžiai su realiais duomenimis.
Kartą per visą kaupimo laikotarpį galima atsiimti iki 25 % sukauptos sumos, tačiau ne daugiau nei įmokėtos lėšos. Jei svarstote dalinai ar visiškai pasitraukti iš II pensijų pakopos, įvertinkite, kaip šie sprendimai paveiks Jūsų ateities pajamas. Šiame tekste pateikiami šie pavyzdžiai:
- Jonas II pensijų pakopoje dalyvauja nuo 2004 metų, jam 25 metai pradžioje; vidutinis atlyginimas kasmet didėja 4 %, fondas uždirba 4 % metinę grąžą.
- Petras dalyvauja nuo 2004 metų, pradėjo 15 metų, sustabdė įmokas vienam metams.
- Laura šiuo metu nedalyvauja ir prisijungia 2026 metais, kai jai 30 metų.
- Ona pradėjo dalyvauti 2004 metais, pradėjo išimti 25 % sukauptos sumos (6 250 Eur) ir taikomas 3 % Sodros mokestis.
- Andrius nusprendė visiškai pasitraukti iš II pakopos: įmokos ir investicinis prieaugis grąžinami, valstybės įmokos perkeliamos į Sodros taškus.
Prognozuojamas išmokų dydis nėra garantuojamas; įmokos gali būti realizuojamos pagal gyvenimo ciklo fondo principus, įskaitant obligacijų 3 % ir akcijų 7 % prognozuojamą grąžą. Taikomi maksimalių fondų atskaitymų nuo valdomo turto 0,5 % apribojimai. Jei jau kaupiate II pakopos pensijų fonde ir norite toliau kaupti, jums nieko daryti nereikia. Taip, valstybė ir toliau skirs 1,5 % skatinamąją įmoką, skaičiuojamą nuo šalies praėjusių metų vidutinio darbo užmokesčio. 2026 m. ji siekia 33,49 Eur/mėn.
Nuo 2026 m. sausio 2 d. galima vieną kartą per visą kaupimą atsiimti dalį sukauptų pinigų - iki 25 % sukauptos sumos. Tačiau atsiimama suma negali būti didesnė už viso kaupimo laikotarpiu įmokėtas lėšas.
Nuo 2026 m. sausio 2 d. visą sukauptą sumą be mokesčių galima atsiimti, kai kaupimas tampa apsunkintas ar beprasmiškas. Prašymą atsiimti visą sukauptą sumą galima pateikti interneto banke ar Swedbank klientų aptarnavimo padalinyje. Taip pat galima atlikti dalinį ar visą išmoką nuo 2026 m. sausio 2 d. laikotarpiu.
Taip pat skaitykite: Kaip išnaudoti pirmąją pensiją?
Pagal įvairias aplinkybes gali būti taikomi skirtingi mokėjimo laikai ir sąlygos. Dažnai klausimai: ar galima tęsti kaupimą, ar galima atsiimti dalį sukauptų lėšų ir kada - atsakomi taip ar ne, priklausomai nuo konkrečios situacijos. Pavyzdžiui, nutraukus kaupimą 2013 m. arba 2019 m. laikotarpiu, kai kurie įsakymai gali būti kitokie; tad svarbu pasitikrinti aktualią tvarką. Taip pat galima įspėti apie galimą suklastotą pasiūlą ir skambučius - saugumas yra svarbiausias: likite budrūs ir neatskleiskite asmeninės informacijos, nes gali susidaryti su sukčiavimo rizika.
Kaip ir kur tai administruoti - praktiniai patarimai
Jeigu kaupiate pas mus, pakanka interneto banko prisijungimo arba bet kuriame Swedbank klientų aptarnavimo padalinyje pateikti prašymą išmokėti 25 % lėšų. Nuo 2026 m. sausio 2 d. galima pateikti prašymą išmokėti visą sukauptą sumą be mokesčių, kai kaupimas tampa beprasmis. Taip pat galima pateikti prašymą grąžinti visą sukauptą sumą be jokio mokesčio, kai tai tampa būtina dėl gyvenimo sąlygų. Procesas yra paprastas ir vykdomas viename interneto banke arba fizinėje padalinyje.
II pensijų pakopa: praktiniai skaičiavimai ir scenarijai
Norint gauti realų vaizdą, rekomenduojama įvesti asmens duomenis į skaičiuokles. Pateikiami keliai ir scenarijai: toliau kaupti ar pasitraukti, su įmokų grąža 4 % ir investicijų grąža atitinkamai 4 % bei 7 %. Skaičiai ir prognozės yra orientacinės, nes ateities išmokų dydžio garantijos nėra. Svarbus faktas: 1,5 % skatinamoji įmoka priklauso nuo praeitų metų vidutinio darbo užmokesčio, ir ji nuolat didėja.
Santrauka: pagrindiniai faktai prisitaikant prie pokyčių
Apibendrinant, išmokos Lietuvoje yra organizuotos pagal tapatų mokėjimo grafiką, tačiau priklausomai nuo išmokos tipo, gavėjo regiono ir banko, gali skirtis išmokėjimo datos. II pensijų pakopa suteikia lankstumo, bet reikalauja žinių ir apgalvotų sprendimų dėl įmokų apimties bei galimų išimčių. Būkite budrūs dėl galimų sukčiavimo atvejų ir laikykitės saugumo rekomendacijų.
Taip pat skaitykite: Pensijų kaupimo stabdymas Lietuvoje
tags: #pensijos #ismokejimo #data