Šiandieninėje visuomenėje, kurioje senėjimas tampa vis aktualesne problema, slaugos ir priežiūros paslaugų poreikis nuolat auga. Dėl įvairių priežasčių, įskaitant ekonominius motyvus ir geresnes darbo sąlygas, vis daugiau žmonių ieško galimybių dirbti slaugos srityje užsienyje. Šiame straipsnyje aptarsime globalios slaugos ir priežiūros užsienyje galimybes, iššūkius, su kuriais susiduria darbuotojai, ir perspektyvas. Straipsnyje remiamasi lietuvių ir kitų Rytų Europos šalių piliečių patirtimi dirbant slaugos srityje užsienyje, daugiausia dėmesio skiriant Jungtinei Karalystei ir Vokietijai.
Slaugos darbuotojų poreikis užsienyje
Daugelyje Vakarų Europos šalių, įskaitant Jungtinę Karalystę ir Vokietiją, jaučiamas didelis slaugos darbuotojų poreikis. Tai lemia senėjanti visuomenė, didėjantis lėtinių ligų skaičius ir augantis poreikis ilgalaikei priežiūrai. BBC1 reportažas atskleidė, kad net ir už 7,50 svaro per valandą britai nenori dirbti cukinijų laukuose, o slauga laikoma alinanti, menkai apmokama ir neperspektyvia sritimi. Tačiau lietuviams, kurie yra patyrę įvairių istorinių išbandymų, darbas užsienyje gali atrodyti kaip reali galimybė užsidirbti.
Lietuvių patirtis dirbant slaugos srityje Jungtinėje Karalystėje
Lietuviai, ieškantys darbo užsienyje, dažnai susiduria su skelbimuose viliojančiais pasiūlymais, žadančiais nesunkų darbą ir gerą atlyginimą. Pavyzdžiui, skelbimuose teigiama, kad norint dirbti slaugos namuose Anglijoje, pakanka geros šnekamosios anglų kalbos ir patirtis nebūtina. Tačiau realybė dažnai būna kitokia.
Lietuvaitė Saulė, baigusi humanitarines studijas Lietuvoje, išvyko į Angliją ir pradėjo dirbti slaugos namuose. Ji teigia, kad ją patraukė darbas su žmonėmis ir geras anglų kalbos mokėjimas. Įdarbinimo agentūra tikino, kad darbas slaugos namuose Anglijoje yra lengvesnis nei Lietuvoje, nes čia yra daugiau darbo priemonių ir kitoks požiūris į žmogų.
Taip pat skaitykite: Pagalba senjorams
Tačiau atvykus į Angliją, Saulės iliuzijos greitai išsisklaidė. Ji pateko į intensyvios slaugos namus, kur padėjėjai turėjo dirbti vieni, net su sunkiais pacientais. Pagal Anglijos įstatymus, su keltuvais turėtų dirbti du žmonės, tačiau Saulė prisimena, kaip jai teko vienai kelti kone šimtą kilogramų sveriančią bekoję pacientę. Saulė taip pat pastebėjo, kad slaugos namuose nuolat trūksta personalo, o dauguma darbuotojų yra atvykėliai iš Rytų Europos šalių, kurie nežino savo teisių ir yra išnaudojami kaip pigi darbo jėga. Už sunkų darbą jiems mokamas tik šiek tiek didesnis nei minimalus valandinis atlyginimas.
Lenkų patirtis dirbant slaugos srityje Jungtinėje Karalystėje
Panašią patirtį turėjo ir trisdešimtmetis Erikas iš Lenkijos. Jis atvyko į Angliją tikėdamasis humaniško ir nesunkaus darbo, tačiau susidūrė su realybe, kuri neatitiko jo lūkesčių. Erikas buvo įdarbintas globos namuose, kuriuose gyveno senyvo amžiaus asmenys su psichikos sutrikimais. Daugelis jų buvo agresyvūs, o Erikas nuolat prašė specialių kursų darbui su tokiais pacientais, tačiau jam buvo atsakoma, kad pakanka bendrųjų kursų.
Vieną dieną, Erikas, šluostydamas pacientą po vonios procedūrų, patyrė smūgius į galvą. Jis bandė pasitraukti, tačiau senolis taikėsi nuplėšti jo akinius. Erikas išsigando ir, nežinodamas, kaip elgtis, parodė senoliui sugniaužtą kumštį. Šį įvykį mačiusi anglė pranešė vadovybei, o Erikas buvo apkaltintas smurtavimu ir jo byla pateko į policiją. Nepaisant to, kad jis paaiškino, jog neturėjo blogų ketinimų, jo kriminalinėje byloje buvo įrašytas įspėjimas, o tai reiškia, kad jis nebegalės dirbti socialinio pobūdžio darbo Anglijoje.
10 geriausių slaugos pokalbio klausimų ir atsakymų I „Indeed“ karjeros patarimai
Alternatyvios galimybės Lietuvoje: Senelių globos namai
Ateina laikas, kai tenka pasirūpinti senyvo amžiaus tėvais ar giminaičiais, padėti jiems oriai gyventi senatvėje. Rūpinimasis artimųjų senatve - didelė atsakomybė, o galimybės gauti reikiamą pagalbą priklauso ne tik nuo senjoro sveikatos būklės, bet ir nuo socialinių bei finansinių veiksnių. Kaip informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, dėl senjoro apgyvendinimo globos namuose, kaip ir dėl kitų socialinių paslaugų, visų pirma reikia kreiptis į gyvenamosios vietos savivaldybę ar seniūniją. Tiesa, į savivaldybę ar seniūniją reikia kreiptis tik tais atvejais, kai siekiama gauti valstybės ar savivaldybės paramą už senjoro apgyvendinimą globos namuose. Pateikus prašymą savivaldybei, senjoro namuose, suderintu laiku, apsilankys socialinis darbuotojas, kuris įvertins socialinių paslaugų poreikį.
Ilgalaikės ar trumpalaikės socialinės globos paslauga apibrėžiama, kaip kompleksinė, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujanti pagalba, visiškai nesavarankiškiems asmenims. Gydytojas, nustatęs diagnozę ir atsižvelgęs į tai, kad po taikyto gydymo ir medicininės reabilitacijos priemonių, išlieka ilgalaikių organizmo funkcijų sutrikimų, parengia dokumentus, kurie siunčiami į Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrą (www.anta.lrv.lt). Per nustatytą terminą tarnyba atlieka vertinimą ir priima sprendimą dėl specialiųjų poreikių lygio - didelio (pirmojo ar antrojo lygio specialusis nuolatinės slaugos poreikis) arba vidutinio (pirmojo ar antrojo lygio specialusis nuolatinės priežiūros poreikis).
Taip pat skaitykite: Teisinis pagrindas globai šeimoje
Lietuvoje veikia kelių tipų senelių globos namai - įkurti valstybės, savivaldybės ir privatūs. Pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pateiktus duomenis, mokėjimo dydis už ilgalaikę socialinę globą nustatomas pagal asmens pajamas ir atsižvelgiant į asmens turtą. Senjorui jis neturi viršyti 80 procentų asmens pajamų. Pavyzdžiui, savivaldybėje nustatytas turto vertės normatyvas yra 10 000 eurų, o asmens turto vertė - 15 000 eurų, reiškia, asmuo kas mėnesį turės papildomai mokėti 1 proc. Tiesa, asmens nekilnojamasis turtas nevertinamas, jeigu jo plotas mažesnis nei 50 kv. Senelių globos namus pasirenka pats senjoras ar jo artimasis bet kurioje Lietuvos savivaldybėje. Savivaldybei priėmus sprendimą dėl ilgalaikės socialinės globos skyrimo, informuojamas tiek senjoras, tiek globos įstaiga. Jei globos namuose yra laisvų vietų, sudaroma trišalė sutartis ir senjoras apgyvendinamas globos namuose.
Darbo Vokietijoje galimybės: konkretūs pavyzdžiai
Vokietijoje taip pat yra galimybių dirbti slaugos srityje, o darbo sąlygos ir atlyginimas gali skirtis priklausomai nuo konkretaus atvejo. Žemiau pateikiami keli pavyzdžiai:
- Senjoras su senatviniu silpnumu ir hipertenzija: Siūlomas darbas nedidelėje vietovėje, nuosavame name. Darbuotojui suteikiamas atskiras kambarys ir vonios kambarys. Reikalinga pagalba atsikelti rytais, prižiūrėti valantis dantis ir prausiant veidą bei rankas. Atlyginimas: 1890-1950 €/mėn.
- Senjoras su senatviniu silpnumu ir apribotais judesiais: Darbas nedidelėje vietovėje, nuosavame name. Darbuotojui suteikiamas atskiras kambarys ir vonios kambarys. Reikalinga pagalba apsipirkti, gaminti, skalbti ir tvarkytis. Atlyginimas: 1890-1950 €/mėn.
- Močiutė su demencija: Darbas name miesto pakraštyje. Darbuotojui suteikiamas butas palėpėje su atskiru vonios kambariu. Reikalinga pagalba atlikti asmens higieną, išsimaudyti, apsipirkti, gaminti ir tvarkytis. Atlyginimas: 1830-1890 €/mėn.
- Senjora su senatviniu silpnumu ir prasidedančia demencija: Darbas 90 kv/m bute didmiesčio pakraštyje. Darbuotojui suteikiamas atskiras kambarys su WC. Reikalinga lengva pagalba ar priežiūra, kai valosi dantis, prausiasi ir apsitarnauja tualete. Atlyginimas: 1830-1890 eur / mėn.
Šie pavyzdžiai rodo, kad darbo Vokietijoje galimybės yra įvairios, o atlyginimas priklauso nuo darbo pobūdžio ir reikalingos priežiūros intensyvumo.
Atlyginimo palyginimas Vokietijoje ir Lietuvoje (pavyzdys)
| Šalis | Darbo pobūdis | Atlyginimas (neto, apytikslis) |
|---|---|---|
| Vokietija | Senjoro priežiūra su pilnu išlaikymu | 1800 - 2200 € |
| Lietuva | Slaugytojo darbas senelių namuose | 800 - 1200 € |
Patarimai ieškantiems darbo slaugos srityje užsienyje
Remiantis Saules ir Eriko patirtimi, jauni žmonės mano, jog griebtis bet kokio darbo užsienyje šiais laikais jau nėra verta dėl gerėjančio gyvenimo savuose kraštuose. O nusprendusiems pagyventi užsienyje, Saulė ir Erikas pataria: būkite budrūs ir kaupkite kiek įmanoma daugiau informacijos apie būsimą darbą bei darbdavius. Taip pat svarbu žinoti savo teises ir galimybes kreiptis pagalbos, jei susiduriate su problemomis darbe.
Taip pat skaitykite: "Gema" slaugos galimybės
Turintiems problemų darbe patariama kreiptis į Citizens Advice Bureau (Gyventojų konsultavimo biuras) organizaciją, kuri teikia nemokamas, konfidencialias, nešališkas ir nepriklausomas konsultacijas. www.citizensadvice.org.uk (norėdami sužinoti arčiausiai esančio biuro adresą spauskite nuorodą dešinėje find your local CAB).
tags: #pagyvenusiu #zmoniu #slauga #uzsienyje