Kas yra neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD)?

Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD) - tai svarbus mokestinis rodiklis, kuris tiesiogiai veikia kiekvieno dirbančiojo kišenę. Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - tai pajamų dalis, nuo kurios nemokamas gyventojų pajamų mokestis (GPM). Kitaip tariant, NPD yra pajamų riba -nuo kurios nepriklauso mokesčių apskaičiavimas.

Šis dydis parodo, kokia dalis gaunamų pajamų nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu, tad padidina gaunamas pajamas „į rankas”. NPD taikomas tik su darbo santykiais arba jiems prilygstančioms pajamoms. Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - gyventojų pajamų mokesčio lengvata, kuri mažina apmokestinamąsias pajamas ir didina darbuotojo gaunamą atlyginimą „į rankas”. NPD taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiomis pajamomis.

Nors daugeliui dirbančiųjų NPD yra gerai žinomas, dažnai kyla klausimų - kaip jis apskaičiuojamas, nuo kokių veiksnių priklauso ir kaip pasikeitimai šiame rodiklyje paveiks asmeninius finansus.

Kaip NPD apskaičiuojamas 2025 metais?

2025 metais NPD apskaičiavimas priklauso nuo gyventojo gaunamų pajamų dydžio ir yra nustatomas pagal šias taisykles:

• Kai mėnesinės pajamos neviršija minimaliosios mėnesinės algos (MMA): 2025 m. MMA yra 1 038 Eur. Tokiu atveju taikomas maksimalus mėnesio NPD - 896 Eur.
• Kai mėnesinės pajamos viršija MMA, bet neviršija tam tikros nustatytos ribos: Šiuo atveju NPD mažėja pagal formulę:
  NPD = 896 - 0,42 × (mėnesinės pajamos - 1 038)
  Pavyzdžiui, jei mėnesinės pajamos yra 1 200 Eur:
  NPD = 896 - 0,42 × (1 200 - 1 038) = 896 - 0,42 × 162 = 896 - 68,04 = 827,96 Eur
• Kai mėnesinės pajamos viršija nustatytą ribą: NPD toliau mažėja pagal kitą formulę:
  NPD = 400 - 0,18 × (mėnesinės pajamos - 642)
  Ši formulė taikoma, kai mėnesinės pajamos yra didesnės nei 1 926 Eur.

Svarbu pažymėti, kad jei pagal formulę apskaičiuotas NPD yra neigiamas, tokiu atveju jis yra lygus nuliui, t.y., NPD netaikomas.

Taip pat skaitykite: Kriterijai darbingumo lygiui nustatyti

Neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymas skirtingoms pajamų grupėms

NPD (neapmokestinamasis pajamų dydis) Lietuvoje taikomas skirtingai, priklausomai nuo gyventojo gaunamų pajamų. Tai reiškia, kad kuo mažesnės darbuotojo pajamos - tuo didesnis taikomas NPD ir atvirkščiai - kuo didesnės pajamos, tuo NPD mažesnis arba visai netaikomas.

• Mažos pajamos (iki minimalios mėnesinės algos - MMA): Kai mėnesinės pajamos neviršija 1038 Eur (2025 m. MMA) - darbuotojui taikomas maksimalus NPD dydis - 896 Eur. Tai reiškia, kad nuo pirmųjų 896 Eur nereikia mokėti gyventojų pajamų mokesčio (GPM).
  Pavyzdys: Jei jūsų mėnesinis atlyginimas yra 1038 Eur, jūsų NPD bus 896 Eur, o GPM mokėsite tik nuo 142 Eur (1038 - 896).
• Vidutinės pajamos (nuo 1038 Eur. iki 1926 Eur.): Šiai grupei taikoma formulė: NPD = 896 - 0,42 × (mėnesinės pajamos - 1038)
  Tai reiškia, kad augant pajamoms nuo MMA iki 1926 Eur, NPD palaipsniui mažėja.
  Pavyzdys: Jeigu uždirbate 1500 Eur, NPD apskaičiuojamas taip:
  NPD = 896 - 0,42 × (1500 - 1038)
  NPD = 896 - 194,04 = 701,96 Eur
  Tokiu atveju GPM mokėsite nuo 798,04 Eur (1500 - 701,96).
• Didelės pajamos (virš 1926 Eur): Kai mėnesinės pajamos viršija 1926 Eur - NPD toliau mažėja pagal formulę:
  NPD = 400 - 0,18 × (mėnesinės pajamos - 642)
  NPD mažėja dar sparčiau, o esant itin didelėms pajamoms gali tapti lygus nuliui.
  Pavyzdys: Jei pajamos yra 2500 Eur:
  NPD = 400 - 0,18 × (2500 - 642)
  NPD = 400 - 334,44 = 65,56 Eur
  Tokiu atveju nuo 2434,44 Eur mokėsite GPM.
• Labai didelės pajamos (kai NPD nebetaikomas): Kai pagal formulę apskaičiuotas NPD tampa neigiamas, jis netaikomas (t.y., NPD = 0 Eur). Paprastai NPD tampa nulinis gaunant apie 2864 Eur ar didesnes mėnesines pajamas.

NPD taikymas atskiroms grupėms:

• Dirbantiems pensijinio amžiaus žmonėms taikomi tie patys NPD principai.
• Žmonėms, turintiems negalią taikomas didesnis fiksuotas NPD, nepriklausomai nuo pajamų dydžio:
  • 0-25% darbingumas: 1068 Eur
  • 30-55% darbingumas: 1005 Eur

Kaip pritaikyti NPD tinkamai?

Darbuotojas gali pasirinkti, ar darbdavys taiko NPD kas mėnesį, ar pats darbuotojas NPD susigrąžina metų pabaigoje, deklaruojant pajamas per VMI. Metų gale, deklaruojant pajamas, metinis NPD perskaičiuojamas, todėl kartais gali būti grąžinta permoka arba reikės primokėti.

Kokios yra dažniausios klaidos pildant NPD dokumentus?

Pildant dokumentus dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD), dažnai pasitaiko klaidų, kurios gali sukelti netikėtų problemų deklaruojant pajamas metų pabaigoje arba lemti netikslius mokesčių apskaičiavimus.

1. Netikslus NPD dydžio pasirinkimas: Vienas dažniausių atvejų - darbuotojai nurodo netikslų NPD dydį, pavyzdžiui, pritaiko maksimalų dydį, nors gauna didesnes pajamas nei nustatyta riba. Tokiais atvejais metų pabaigoje dažnai tenka grąžinti GPM permoką.
2. Ignoruojami papildomi pajamų šaltiniai: Gyventojai neretai pamiršta, kad į NPD apskaičiavimą įtraukiamos visos apmokestinamos pajamos, ne tik darbo užmokestis. Nepateikus visų pajamų duomenų - metų pabaigoje gali tekti primokėti.
3. Nepagrįstai pritaikytas padidintas NPD (negalios atveju): Dažnai padaroma klaida - pasirenkamas padidintas NPD (turint negalią), neturint tam oficialių dokumentų arba nurodant neteisingą darbingumo lygį.
4. Klaidingas deklaracijos pateikimas (forma GPM311): Dažnai pasitaiko klaidų pateikiant deklaraciją:
   • klaidingai užpildytos deklaracijos eilutės,
   • neteisingai apskaičiuotas metinis NPD,
   • neteisingai įrašytos sumos ar datos.
5. Neteisingas NPD taikymas keliuose darbuose: Jeigu dirbate keliose darbovietėse - NPD gali būti pritaikomas tik vienoje iš jų. Kai darbuotojas neperspėja darbdavių - gali atsirasti mokesčių permokos arba nepriemokos, kurias teks spręsti metų pabaigoje.
6. Neatnaujinti duomenys darbdaviui: Dažnai darbuotojai pamiršta atnaujinti informaciją apie pasikeitusias pajamas ar asmeninę situaciją (pvz., asmens darbingumo lygio nustatymą arba panaikinimą, kitų pajamų atsiradimą), todėl gali būti taikomas neteisingas NPD.
7. Dokumentų nepristatymas darbdaviui laiku: Jeigu darbuotojas laiku nepateikia prašymo dėl NPD taikymo - darbdavys NPD tiesiog netaiko. Tokiu atveju darbuotojas gali prarasti teisę į mokesčių lengvatą už praėjusį laikotarpį arba ją gauti tik per metinę pajamų deklaraciją.

Kaip deklaruoti pajamas su NPD?

Deklaruojant pajamas ir teisingai pritaikant neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), svarbu laikytis Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) nustatytų taisyklių.

Jei per metus jums buvo taikytas NPD - privalote atlikti metinį NPD perskaičiavimą, nes mėnesinis NPD taikomas preliminariai, neatsižvelgiant į visų metų pajamas. Metinis NPD apskaičiuojamas pagal bendrą metinių apmokestinamųjų pajamų sumą. Metinė pajamų deklaracija (forma GPM311) turi būti pateikta per VMI Elektroninio deklaravimo sistemą (EDS) iki einamųjų metų gegužės 1 d. Pavyzdžiui, už 2024 metus deklaracija turi būti pateikta iki 2025 m. gegužės 2 d.

Taip pat skaitykite: Kas priklauso vienkartinė kompensacija?

Deklaracijos pildymas:

1. Prisijunkite prie EDS naudojant elektroninį parašą, bankininkystės priemones ar kitus VMI priimamus autentifikacijos būdus.
2. Pasirinkite ir užpildykite GPM311 formą. Sistema dažnai pateikia preliminarias deklaracijas su jau įvestais duomenimis, tačiau būtina juos peržiūrėti ir, jei reikia, papildyti ar koreguoti.
3. Įveskite visų rūšių gautas pajamas (darbo užmokestis, individualios veiklos pajamos, turto nuomos pajamos ir kt.) bei galimas atskaitytinas išlaidas.
4. Deklaracijoje sistema automatiškai apskaičiuos metinį NPD, atsižvelgdama į jūsų metines apmokestinamąsias pajamas. Jei per metus pritaikytas NPD buvo didesnis nei priklausantis metinis NPD - susidarys mokėtina pajamų mokesčio suma.
5. Jei deklaracijoje nustatyta, kad turite sumokėti papildomą pajamų mokestį dėl NPD perskaičiavimo - tai padaryti turite iki deklaracijos pateikimo termino pabaigos, t. y., iki gegužės 1 d.
6. Jei dėl NPD perskaičiavimo susidarė permoka - VMI ją grąžins į jūsų nurodytą banko sąskaitą ne vėliau kaip iki liepos 31 d., jei deklaracija pateikta laiku.

Kaip NPD gali padėti optimizuoti pajamų mokesčius?

Pagrindinis NPD privalumas - tai leidžia sumažinti sumą, nuo kurios skaičiuojamas 20 proc. gyventojų pajamų mokestis (GPM). Kuo didesnis taikomas NPD, tuo mažesnė GPM bazė ir atitinkamai mažiau mokesčių mokama valstybei.

Pavyzdys: Gaunate 1200 Eur „ant popieriaus“. Jei NPD jums taikomas maksimaliai (896 Eur), apmokestinamos pajamos bus tik 304 Eur, taigi mokate mažiau mokesčių ir gaunate daugiau pajamų „į rankas”.

• Metų pabaigoje, deklaruodami pajamas, galite atlikti metinį NPD perskaičiavimą. Jeigu paaiškėja, kad jūsų pajamos per metus buvo mažesnės, nei planavote - galite susigrąžinti permokėtus pajamų mokesčius.
• Jei jūsų pajamos metų eigoje svyruoja, galite pasirinkti netaikyti NPD kas mėnesį. Tokiu būdu išvengsite rizikos, kad metų pabaigoje gali tekti primokėti mokesčių. Metų pabaigoje, deklaruodami pajamas, galite tiksliai apskaičiuoti ir pritaikyti jums priklausantį metinį NPD, ir susigrąžinti galimą permoką.
• Asmenys, kuriems nustatytas mažesnis darbingumas, gali naudotis didesniu fiksuotu NPD. Tai ženkliai sumažina jų mokamą pajamų mokestį.
  Pavyzdys: Asmeniui, kurio darbingumas yra 0-25% - taikomas net 1068 Eur NPD per mėnesį, todėl mokestinė našta smarkiai sumažėja.
• Dirbantys pensijinio amžiaus žmonės taip pat turi galimybę taikyti NPD, kuris padidina jų bendras mėnesio pajamas ir sumažina mokestinę naštą, ypač kai pajamos nėra labai didelės.

Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - svarbus įrankis padedantis efektyviai optimizuoti mokestinę naštą ir padidinti gaunamas pajamas „į rankas”. NPD leidžia sumažinti gyventojų pajamų mokesčio dydį ir tinkamai planuojant gali užtikrinti, kad mokestinių permokų arba nepriemokų metų pabaigoje būtų kuo mažiau.

Pagrindiniai pajamų mokesčio tarifai 2025 m.

Pajamų mokesčio tarifas:

• 20 % Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų (neįskaitant apskaičiuotų 2018 m. ar anksčiau) dalis, neviršijanti: 60 VDU (2024 m., 2023 m., 2022 m., 2021m.), 84 VDU (2020 m.), 120 VDU (2019 m.).
• 32 % -2020 m. ir vėliau; 27 % -2019 m. 15 % Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių metinių pajamų (neįskaitant apskaičiuotų 2018 m. ar anksčiau) dalis, viršijanti: 60 VDU (2024 m., 2023 m., 2022 m, 2021 m.), 84 VDU (2020 m.), 120 VDU (2019 m.).
• 2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau (neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą). 15 % Ligos išmokos (įskaitant išmokamas darbdavio), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos (neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą).
• 15 % Pajamos iš paskirstytojo pelno (dividendai) (neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą).
• 15 % (atėmus mokesčio kreditą) Individualios veiklos pajamos.
• 5 % Ne individualios veiklos pajamų, gautų už parduotas ar kitaip perleistas nuosavybėn atliekas, dalis, neviršijanti 120 VDU* (nuo 2019 m.) .
• 20 % Ne individualios veiklos pajamų, gautų už parduotas ar kitaip perleistas nuosavybėn atliekas, dalis, viršijanti 120 VDU* (nuo 2019 m.) .
• 20 % Tokių nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais metinių pajamų dalis, neviršijanti 60 VDU (2024 m., 2023 m., 2022 m., 2021 m.), 84 VDU (2020 m.), 120 VDU (2019 m.): tantjemų ar atlygio už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamo vietoj tantjemų arba kartu su jomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautų autorinių atlyginimų, mažųjų bendrijų vadovų, kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautų pajamų.
• 32% - nuo 2020 m. 27% - 2019 m. Tokių nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais metinių pajamų dalis, viršijanti 60 VDU (2024 m., 2023 m., 2022 m., 2021 m.), 84 VDU (2020 m.); 120 VDU (2019 m.): tantjemų ar atlygio už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, mokamo vietoj tantjemų arba kartu su jomis, iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, gautų pajamų pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų, kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautų pajamų.
• 15 % Nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais pajamų (išskyrus pajamas iš individualios veiklos, paskirstytąjį pelną, tantjemas ir atlygį už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje, paskolų komitete, iš darbdavio pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų (kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai) pagal paslaugų sutartį gautas pajamas) dalis, neviršijanti 120 VDU* (nuo 2019 m.): palūkanų, autorinių atlyginimų ne iš darbdavio, iš turto pardavimo (kitokio perleidimo nuosavybėn), iš turto nuomos, honorarų, azartinių lošimų laimėjimų, dovanų, prizų ne iš darbdavio, ir kt.
• 20 % Nesusijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais apmokestinamųjų pajamų (išskyrus pajamas iš individualios veiklos, paskirstytąjį pelną, tantjemas ir atlygį už veiklą stebėtojų taryboje, valdyboje, paskolų komitete, iš darbdavio pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų pagal paslaugų sutartį gautas pajamas) dalis, viršijanti 120 VDU* (nuo 2019 m.): palūkanų, autorinių atlyginimų ne iš darbdavio, iš turto pardavimo (kitokio perleidimo nuosavybėn), ne individualios veiklos pajamų, gautų už parduotas ar kitaip perleistas nuosavybėn atliekas, iš turto nuomos, honorarų, azartinių lošimų laimėjimų, dovanų, prizų ne iš darbdavio ir kt. Fiksuoto dydžio Už pajamas, nuo kurių pajamų mokestis sumokamas įsigyjant verslo liudijimą.

* VDU - vidutinis darbo užmokestis, taikomas apdraustųjų asmenų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti:

Taip pat skaitykite: Atostogos neįgaliesiems Lietuvoje

• 2025 m. 1 VDU - 2 108,88 Eur; 60 VDU - 126 532,80 Eur; 120 VDU-253 065,60 Eur.
• 2024 m. 1 VDU - 1 902,70 Eur; 60 VDU - 114 162 Eur; 120 VDU - 228 324 Eur.
• 2023 m. 1 VDU - 1 684,90 Eur ; 60 VDU - 101 094 Eur; 120 VDU - 202 188 Eur.
• 2022 m. 1 VDU - 1 504,10 Eur; 60 VDU - 90 246 Eur; 120 VDU - 180 492 Eur.
• 2021 m. 1 VDU - 1 352,70 Eur; 60 VDU - 81 162 Eur; 120 VDU - 162 324 Eur.
• 2020 m.: 1 VDU - 1 241,40 Eur; 84 VDU - 104 277,60 Eur; 120 VDU - 148 968 Eur.
• 2019 m.: 1 VDU - 1 136,20 Eur; 120 VDU - 136 344 Eur.

** 60, 84, 120 VDU viršijanti / neviršijanti pajamų dalis apskaičiuojama nuo bendros šių metinių pajamų sumos: susijusių su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais (neįskaitant apskaičiuotų 2018 m. ar anksčiau) pajamų, tantjemų ir atlygio už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete, pajamų, gautų iš darbdavio pagal autorines sutartis, mažųjų bendrijų vadovų, kurie nėra tų mažųjų bendrijų nariai, pagal civilinę (paslaugų) sutartį už vadovavimo veiklą gautų pajamų.

Iš pajamų atimamos išlaidos

Iš pajamų atimamos išlaidos:

1. savo, sutuoktinio arba savo nepilnamečių vaikų (įvaikių, globotinių, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje), iki 18 metų ir vyresnių vaikų su negalia (įvaikių, globotinių, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje, pilnamečių asmenų, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje), kuriems nustatytas pirmo ar antro lygio individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos poreikis, bei iki 18 metų ir vyresnių vaikų (įvaikių, globotinių, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje, pilnamečių asmenų, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje), kuriems iki 2005 m. birželio 30 d. buvo nustatyta visiška negalia, naudai iki 2034 m. gruodžio 31 d. sumokėtos gyvybės draudimo įmokos pagal iki 2024 m. gruodžio 31 d. sudarytas gyvybės draudimo sutartis, kuriose numatyta, kad draudimo išmoka išmokama ne tik įvykus draudžiamajam įvykiui, bet ir pasibaigus draudimo sutarties galiojimo terminui;
2. savo, sutuoktinio, iki 18 metų ir vyresnių vaikų su negalia (įvaikių, globotinių, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje), kuriems nustatytas pirmo ar antro lygio individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos poreikis, bei iki 18 metų ir vyresnių vaikų (įvaikių, globotinių, kuriems nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje, pilnamečių asmenų, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) šeimoje), kuriems iki 2005 m. birželio 30 d. buvo nustatyta visiška negalia, naudai iki 2034 m. gruodžio 31 d. sumokėtos pensijų įmokos į pensijų fondus, profesinių pensijų fondų dalyvių asociacijų ir (ar) jiems analogiškų subjektų, veikiančių Europos ekonominės erdvės valstybėje, turimus pensijų fondus pagal iki 2024 m. gruodžio 31 d. sudarytas pensijų kaupimo sutartis;
3. pensijų įmokos į pensijų fondus, profesinių pensijų fondų dalyvių asociacijų ir (ar) jiems analogiškų subjektų, veikiančių Europos ekonominės erdvės valstybėje ar Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos valstybėje narėje, turimus pensijų fondus, kurias Lietuvos nuolatinis gyventojas moka kaip papildomas kaupiamąsias pensijų įmokas pagal Pensijų kaupimo įstatymo 8 straipsnio 4 dalies nuostatas ir kurios yra didesnės negu 3 procentai šio gyventojo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos;
4. už profesinį mokymą pagal formaliojo profesinio mokymo programą, kurią baigus įgyjama atitinkama kvalifikacija, formaliojo profesinio mokymo programos modulį, kurį baigus įgyjama atitinkama kompetencija (kompetencijos), ir (ar) už studijas, kurias baigus įgyjama aukštojo mokslo kvalifikacija, nuolatinių Lietuvos gyventojų, kurie mokosi ar studijuoja, sumokėtos sumos. Jeigu už profesinį mokymą pagal formaliojo profesinio mokymo programą, formaliojo profesinio mokymo programos modulį ir (ar) už studijas sumokėta skolintomis lėšomis (tam tikslui paimta iš kredito įstaigos paskola), iš pajamų gali būti atimama per mokestinį laikotarpį grąžinta šios paskolos dalis; Jeigu už profesinį mokymą ar studijas sumokėta skolintomis lėšomis (tam tikslui paimta iš kredito įstaigos paskola), tai iš pajamų gali būti atimta per mokestinį laikotarpį grąžinta šios paskolos dalis. Jeigu šia lengvata negali pasinaudoti pats besimokantis ar studijuojantis nuolatinis Lietuvos gyventojas, tai šias išlaidas iš savo pajamų gali atimti jo tėvai (įtėviai), globėjai, rūpintojai ir (ar) sutuoktinis;
5. palūkanas už vieną iki 2009 m. sausio 1 d. paimtą kreditą gyvenamajam būstui statyti ar jam įsigyti, jeigu rašytinis susitarimas dėl gyvenamojo būsto įsigijimo ar finansinės nuomos (lizingo) sutartis sudaryta iki 2009 m. sausio 1 dienos.

Apribojimai. Iš pajamų gali būti atimama:

• iki 1 500 Eur suma, sumokėta kaip:
  • papildomos gyventojų įmokos į II pakopos pensijų kaupimo fondą, kurios yra didesnės nei 3 procentai šio gyventojo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos;
  • įmokos į III pakopos pensijų kaupimo fondą;
  • gyvybės draudimo įmokos;
• bendra visų atimamų išlaidų suma neturi viršyti 25 procentų visų apmokestinamųjų pajamų sumos.

Išlaidos atimamos iš nuolatinio Lietuvos gyventojo metinėje pajamų mokesčio deklaracijoje deklaruotų pajamų, apmokestinamų taikant 15, 20 ar 32 (2019 m. - 27) procentų pajamų mokesčio tarifą.

tags: #npd #darbingumo #lygis #50 #nuo #2047