Ruošiantis darbo pokalbiui, dažnai kyla klausimų, kaip sudaryti tinkamą pirmąjį įspūdį darbdaviui. Pasak „Alliance 4 YOUth” partnerių, pirmasis įspūdis - lemtingas, tik jis gali nutikti kur kas anksčiau, nei pirmasis „laba diena“ potencialiam darbdaviui.
Anot susivienijimui priklausančios UAB „Nestlé Baltics“ korporatyvinių reikalų vadovės Arianos Rastauskaitės, prieš kviesdamas potencialų darbuotoją į darbo pokalbį, darbdavys neretai pirmiausia peržvelgia ne tik jo CV, bet ir socialinių tinklų paskyras.
Kaip valdyti savo įvaizdį socialiniuose tinkluose?
„Nuomonei susidaryti užtenka vos keletos nuotraukų ar statuso atnaujinimų. Todėl viską, ko nepasakotumėte savo vadovui, palikite matomus tik draugams. Įmonės ieško atsakingo darbuotojo, o ne vakarėlių liūto - išlaikykite savo profesionalumą.
„Radikalūs pasisakymai religijos, politikos, žmogaus teisių temomis taip pat gali turėti įtakos darbdavio sprendimui kviesti kandidatą į pokalbį. Todėl griežtą savo nuomonę vienu ar kitu klausimu verčiau išreikškite žmonėms, kuriuos pažįstate, o ne visam pasauliui“, - prideda J. Grigorjeva.
Dalinkitės tik ta informacija, kuri atitinka įspūdį, kurį norite sukurti, ir darbo interesus“, - teigia R.Danielkienė.
Taip pat skaitykite: Patarimai dėl socialinių tinklų strategijos
„LinkedIn“ - profesionalų tinklas
Šiame socialiniame tinkle taip pat itin svarbūs kontaktai ir rekomendacijos. Užmegzkite kuo daugiau ryšių su svarbiais verslo kontaktais, galinčiais padėti įgyvendinti savo ambicijas, ir įmonėmis, kurių veikla jums įdomi bei kuriose įsivaizduojate dirbantį ir save. Nepamirškite rašyti rekomendacijas kolegoms ir paprašykite jų patys, patvirtinkite vieni kitų įgūdžius (angl. endorse).
Tuomet teliks sulaukti skambučio.
Saulius Jovaišas. Kokie klausimai darbdaviams svarbiausi darbo pokalbio metu?
Pasiruošimas darbo pokalbiui
O kai skambučio sulauksite, atsakingai pasiruoškite pokalbiui - tokie kandidatai iškart užsidirba papildomą pliusą. Žengiantiems pirmuosius žingsnius darbo rinkoje reikėtų nebijoti klausti. Tik klausdami sužinosite, koks darbas jūsų laukia - pasiteiraukite, kaip atrodo įprasta darbo diena ar savaitė, kokie lūkesčiai keliami jūsų siekiamai pozicijai ir kokie įgūdžiai jai reikalingi.
Tiksliai žinokite savo stipriąsias savybes, pateikite pavyzdžių, kai jos padėjo išspręsti problemą ar pasiekti tikslą - darbdaviui parodysite, kad į darbą žiūrite atsakingai ir matote save dirbantį jo įmonėje.
„Nestlé“ inovacijos ir socialiniai tinklai
Praėjusią savaitę internete ir socialiniuose tinkluose pasirodė žinutė, kad Lietuvą netrukus pasieks ketvirtoji šokolado rūšis - „Ruby“. Tai didžiausia pastarojo šimtmečio šokolado industrijos inovacija, kuri visiems šokolado mylėtojams šalia juodo, pieniško ir balto šokolado suteikia ir „Ruby“ šokolado pasirinkimą. Kompanija „Nestle“ pirmoji panaudojo „Ruby“, sukurdama „KitKat“ batonėlį su šiuo šokoladu. Iš „Ruby“ kakavos pupelių pagaminti šokoladiniai batonėliai jau pasiekė ir Lietuvą.
Taip pat skaitykite: Priklausomybė nuo socialinių tinklų
Štai socialinių tinklų žvaigždė Karolina Meschino, išbandžiusi šį šokoladą, tikino, kad yra priklausoma nuo saldumynų, o naujasis „Ruby“ šokoladas taps viena jos silpnybių. „Aš esu tikra šokolado ir saldumynų maniakė, o jeigu šis šokoladas dar ir rožinis - aš tiesiog privalau jį išbandyti. „Ruby“ išskirtinis ir tuo, kad dėl savo unikalios spalvos jis puikiai atrodys ir jūsų „Instagram“ nuotraukose!
Galiu pasiūlyti savo mėgstamiausią būdą mėgautis šiuo skanėstu - kartu suplakti šokoladą, pieną ir bananus. Išgausite tiesiog dieviško skonio vasaros kokteilį. Jau dabar nekantrauju jį išbandyti su „Ruby“ šokoladu, kuris idealiai tiks receptą gardinant braškėmis“, - įspūdžiais dalinosi K.
O. O. Gasanovas teigia, kad „Ruby“ nėra toks saldus kaip pieniškas šokoladas, jo skonis kur kas lengvesnis bei gaivesnis. Tačiau aš vis tiek beprotiškai mėgstu smaližiauti! Tad geriausias manęs papirkimo būdas yra šokoladas. O jeigu dar rožinis, tai jam nėra jokios konkurencijos.
Naujasis „KitKat Ruby” šokoladinis batonėlis - tai visiškai naujas skonio potyris, iš pradžių net nesupratau, kas dedasi mano receptoriams. Vėliau išsiaiškinau, kad nors ir rožinis, jaučiasi, kad šokoladas natūralus, pagamintas iš „Ruby“ kakavos pupelių. Be to, uogų poskonis maloniai gelia liežuvį ir greitai sukelia priklausomybę“, - įspūdžiais dalinosi atlikėja M.
Pirmieji pasaulyje „KitKat Chocolatory Sublime Ruby“ šokolado batonėliai buvo pristatyti Japonijoje ir Pietų Korėjoje šių metų sausio 18 dieną. „KitKat Ruby“ šokolado batonėlis jau pasiekė ir Europos bei JAV rinką.
Taip pat skaitykite: Kaip logotipas veikia socialiniuose tinkluose?
„Nestlé“ yra didžiausia pasaulyje maisto ir gėrimų kompanija. Ji veikia 189 pasaulio šalyse, o jos 323 000 darbuotojai yra pasišventę „Nestlé“ tikslui - gerinti gyvenimo kokybę ir prisidėti prie sveikesnės ateities. „Nestlé“ siūlo platų produktų ir paslaugų spektrą žmonėms ir jų augintiniams. Tai yra daugiau nei 2000 prekių ženklų, tokių kaip „Nescafé“, „Nespresso“ ar „Maggi“. Kompanijos sėkmę lemia „Mitybos, Sveikatos ir Gyvenimo kokybės“ strategija. „Nestlé“ būstinė yra Šveicarijos Vevė mieste, kur ji buvo įkurta prieš daugiau kaip 150 metų.
| Faktas | Duomenys |
|---|---|
| Veikla | Maistas ir gėrimai |
| Šalys | 189 |
| Darbuotojai | 323 000 |
| Prekių ženklai | Daugiau nei 2000 |
| Strategija | Mityba, sveikata ir gyvenimo kokybė |
| Būstinė | Vevė, Šveicarija |
tags: #nestle #socialiniuose #tinkluose