Kaip registruoti nedarbingumo pažymėjimą elektroniniu būdu Lietuvoje: vadovas nuo pradžios iki naudotojo kasdienybės

Nauja tvarka Lietuvoje nuo liepos 1 d. įtvirtino galimybę slaugytojams ir akušeriams išduoti nedarbingumo pažymėjimus tam tikrais atvejais, o elektroniniai pažymėjimai dabar generuojami ir saugomi per EPTS sistemą (elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai). Šiame straipsnyje apžvelgiama, kaip veikia elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas, kam jie skirti, kaip juos patikrinti, susijusių procesų pokyčius ir ką svarbu žinoti pacientams, gydytojams, darbdaviams bei sodrai.

Kas išduoda elektroninius nedarbingumo pažymėjimus ir kada jie gali būti išduodami?

Nedarbingumo pažymėjimą išduoda gydytojai gydymo įstaigose, kurios turi sutartį dėl teisės išduoti elektroninius pažymėjimus su Sodra. Pažymėjimas išduodamas už pirmąsias nedarbingumo dienas dėl ligos ar traumos, taip pat įsakymu gali būti išduodamas ir slaugymui (tam tikri atvejai). Akušeriai ir slaugytojai nuo šių metų liepos gali išduoti nedarbingumo pažymėjimus tam tikroms situacijoms. Elektroninis pažymėjimas įvedamas per EPTS (Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų ir elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų tvarkymo sistemą) ir iš karto pasiekia Sodrą.

Kaip veikia elektroninio nedarbingumo išdavimas?

Visų pirma, EPTS yra gydytojų skirta sistema, todėl darbdaviai į jos naudą neprisijungia. Kai gydytojas laikinai nedarbingas asmuo pripažinamas, jis per EPTS užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą, ir šis pažymėjimas iš karto perduodamas „Sodrai“. Pacientui gali būti išduodamas Pranešimas apie išduotą elektroninį nedarbingumo pažymėjimą (ar Pranešimas apie išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą) - šis pranešimas gali būti reikalingas darbdaviams, jei naudojama EDAS (Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistema).

< tagimg>Bendras procesas: gydytojas įveda duomenis į EPTS, pažymėjimas persiunčiamas Sodrai, pacientui gali būti išduotas trumpas pranešimas

Kur ir kada pažymėjimai patikrinami bei saugomi?

Elektroniniai pažymėjimai saugomi Nacionalinėje elektroninėje sistemose (EPTS ir EDAS). Pacientai gali patikrinti savo pažymėjimų statusą prisijungę prie esveikata ar Sodros paskyrų; per EGAS (Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistema) galima peržiūrėti informaciją apie išduotus elektroninius nedarbingumo pažymėjimus. Taip pat galima naudotis bankų prisijungimu edagogiškai per EGAS siekiant peržiūrėti dokumentų išdavimą.

Specialūs atvejai: kam kylančios teisės ir ribojimai

Nuo 2024 m. pradžios EPTS leidžia gydytojams išduoti nedarbingumo pažymėjimus nuotoliniu būdu kai tik tai įmanoma, o kai kuriems asmenims pažymėjimą gali išduoti slaugytojas/ akušeris. Darbo biržoje registruoti bedarbiai taip pat gali gauti nedarbingumo pažymėjimą, jei reikia, o infekcijų plitimą ribojančių režimų metu gydantis gydytojas gali išduoti pažymėjimus ir bedarbiams. Darbdaviai EDAS gali matyti darbuotojo nedarbingumą ir prašomą pašalpą, o darbuotojas per EGAS gali pateikti prašymą ligos išmokai skirti. Taip pat informuojama, kad DNR laikotarpiu gali būti taikomi tam tikri laukimo periodai - gydytojas gali nesiširdyti parašu iš karto ir palikti laikymo laikotarpį.

Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje

Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo terminai ir išmokos

Gydytojas, išduodantis pažymėjimą, nurodo laikino nedarbingumo laikotarpį. Išmokos dažnai mokamos nuo trečiosios nedarbingumo dienos, o pirmosioms dviem dienoms darbdavys gali mokėti, tačiau kai kuriems asmenims (savarankiškai dirbantiems arba tiems be darbo santykių) gali būti kita sistema. Jei laikinojo nedarbingumo laikotarpis viršija nustatytą maksimalų terminą, gali būti svarstomos alternatyvos: tęsti nedarbingumą ar pradėti darbingumo vertinimo procedūras. Vaikų priežiūros atveju maksimalus laikotarpis gali būti iki 364 kalendorinių dienų slaugai, kai gydantis gydytojas išdavė pažymėjimą.

Kaip pateikti prašymą Sodrai dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo?

Prašymą galima pateikti prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros, pasirinkus Prašymai > Susirgau/Slaugau šeimos narį, tada naudotis šablonu „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“. Taip pat galima atvykti į bet kurį Sodros klientų aptarnavimo skyrių su asmens tapatybę patvirtinančiu dokumentu. Maksimalus laikotarpis - 14 kalendorinių dienų. Prie prašymo pridedama informacija apie prižiūrimo asmens duomenis, įstaigą ir laikotarpį.

Kam išduodami elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai?

Elektroniniai pažymėjimai skirti apdraustiesiems asmenims - dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartis arba vykdantiems savarankišką veiklą, bedarbiams ir kt. Tačiau atkreiptina dėmesį, jog kai kuriais atvejais gydytojai gali išduoti pažymėjimus tiems asmenims, kuriems jų išduoti nereikalinga, todėl svarbu laikytis taisyklių. Informacija laikoma konfidencialia ir neskelbiama darbdaviui su konkrečia diagnoze.

Elektroninių pažymėjimų privalumai ir patikimumas

Elektroninis pažymėjimas užtikrina greitesnį išdavimą, automatinį duomenų užpildymą, mažina klaidų tikimybę ir sumažina popierinių dokumentų poreikį. Gydytojui gali būti suteiktas laikinas laukimo periodas iki elektroninio parašo pasirašymo, o sistema pateiks visą svarbią informaciją apie asmens nedarbingumo istoriją per paskutinius 12 mėnesių nepaisant miesto, kuriame išduotas pažymėjimas. Tai padeda užtikrinti teisingą išdavimą ir sumažinti nereikalingas korekcijas.

Kaip patikrinti savo nedarbingumo pažymėjimo statusą internetu?

Patikrinti galite prisijungę prie e.sveikata portalo (Mano sveikata > Nedarbingumo pažymėjimai) arba per Sodrą (Mano ligos išmokos). EGAS taip pat teikia galimybę peržiūrėti informaciją apie išduotus elektroninius nedarbingumo pažymėjimus. Jei pažymėjimas nėra matomas iš karto po vizito, gali būti, kad duomenys dar sinchronizuojami - palaukite kelias valandas ir patikrinkite vėl. Jei kyla klausimų ar reikia papildomos pagalbos - susisiekite su gydymo įstaiga arba e_sveikatos pagalbos centru.

Taip pat skaitykite: Nedarbo tendencijos Olandijoje

Į ką dar verta atkreipti dėmesį naudojantis elektroniniais pažymėjimais?

1) Darbdaviui nėra būtina pateikti jokio fiziškai spausdinto dokumento - viskas perduodama automatiniu būdu per elektroninę sveikatos sistemą. 2) Diagnozė nėra viešai matoma darbdaviui. 3) Galioja pažymėjimas tiek, kiek nurodo gydytojas - trumpiau ar ilgesnį laiką, priklausomai nuo gydymo situacijos. 4) Jei gydymo įstaiga sostyje ar vietoje turi problemų su sistema, gali būti reikalaujama laikina papildomo patikrinimo ar konsultacijų su gydytojų komisija.

Dar papildomi aspektai: nuotolinio išdavimo galimybės ir maksimalūs laikino nedarbingumo terminai

Nuotolinis išdavimas pradėtas taikyti siekiant sumažinti gyventojų kelionės ir padidinti pasiekiamumą. Tačiau kai kuriais atvejais gali prireikti asmeninės konsultacijos. Maksimalūs terminai vaikų slaugai siekia iki 364 kalendorinių dienų (su apribojimais), o ligos išmokos skaičiuojamos atsižvelgiant į draudžiamųjų pajamų vidurkį ir nustatytą kompensavimo procentą. Ligos išmokos gali būti mokamos per Sodrą, o pirmosios dienos kartais yra išmokamos darbdaviui.

Trumpa gairė keliaujant į e. sveikatą ir EDAS

  • Naudokitės saugiu įrenginiu ir atsijunkite po sesijos.
  • Pasirūpinkite naršyklės atnaujinimu - senosios versijos gali neveikti tinkamai.
  • Jei sistema rodo neskaitomus duomenis, kreipkitės į gydymo įstaigą arba e. sveikatos pagalbos centrą.
  • Prisijunkite prie e.sveikata ar Sodros paskyrų per esamus prisijungimo metodus (bankų autentifikavimas ar elektroniniai valdžios vartai).

Santrauka

Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas Lietuvoje tapo standartizuotas, suteikia greitesnį ir saugesnį visų su tuo susijusių procesų įgyvendinimą. Nudalenami popieriniai procesai, padidėja informacijos skaidrumas, o gydytojai gali išrašyti pažymėjimus nuotoliniu būdu, kai tai įmanoma. Darbdaviai mato darbuotojo nedarbingumo laikotarpius per EDAS, žmogus pats gali per EGAS ar ESveikata peržiūrėti savo pažymėjimus, o Sodros sistema užtikrina ligos išmokų mokėjimą atsižvelgiant į teisines sąlygas ir įmokų stažą.

Taip pat skaitykite: Gaukite ligos išmoką dirbant savarankiškai

tags: #nedarbingumo #pazymejimo #registravimas