Nedarbingumo pažymėjimo gavimas susirgus Lietuvoje dirbant Anglijoje: kelias nuo gydytojo iki NAV

Nedarbingumo pažymėjimai išduodami gydytojų gydymo įstaigose, registruojant duomenis per e.sveikata sistemą. Darbuotojui fizinių dokumentų pateikti nereikia - viskas perduodama automatiškai.

Kas išduoda nedarbingumo pažymėjimą ir kaip jis registruojamas?

Gydytojai gydymo įstaigose išduoda nedarbingumo pažymėjimą. Po išdavimo šis dokumentas persiunčiamas elektroniniu būdu į Lietuvoje veikiančias sistemos registravimo platformas, o darbuotojas jo fizinį kopiją neprivalo pristatyti asmeniškai. Jei gydytojo išduotas pažymėjimas įregistruojamas Lietuvoje, jis užregistruojamas per e.sveikata sistemą.

Jei dirbate Norvegijoje ar kitoje šalyje, svarbu informuoti darbdavį apie nedarbingumą ir pasirūpinti dokumentų tvarkymu kuo greičiau. Lietuvoje gydytojo išduotas nedarbingumo pažymėjimas paprastai turi būti užregistruotas Sodroje (Valstybinėje socialinio draudimo fondų įstaigoje) siekiant nedarbingumo išmokos užtikrinimo.

Kada pradedamos mokėti nedarbingumo išmokos?

Išmoka pradedama skaičiuoti nuo trečiosios kalendorinės ligos dienos. Jei viskas tvarkinga, išmoka pervedama per 17 darbo dienų nuo duomenų gavimo dienos. Darbdavys Lietuvoje moka pirmąsias 16 dienų, o po to perima NAV (Norvegijos atveju - vietinės institucijos) atsakomybę, kai prapleidžia pirmąsias dienas.

Kas nutinka, jei nedarbingumo laikotarpis viršija maksimalų terminą?

Jeigu sveikatos būklė neleidžia grįžti į darbą, tačiau maksimalus terminas jau išnaudotas, svarstomi alternatyvūs sprendimai: laikinas nedarbingumas gali būti nutraukiamas ir pradedama darbingumo vertinimo procedūra (dėl neįgalumo ar dalinio darbingumo nustatymo).

Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje

Kaip patikrinti savo nedarbingumo pažymėjimo statusą internetu?

Statusą galima peržiūrėti prisijungus prie e.sveikata ar Sodros paskyros per Elektroninius valdžios vartus. Taip pat galima matyti, ar gydytojas užregistravo pažymėjimą ir ar jis dar galioja.

Ar darbdavys gali atleisti darbuotoją, kol jis serga?

Pagal Darbo kodeksą, darbuotojas negali būti atleistas dėl ligos ar nedarbingumo laikotarpiu.

  1. Klausimų dėl biuletenio? Turite klausimų dėl biuletenio? Į juos galime atsakyti asmeninės konsultacijos metu.
  2. Kuo skubiai informuoti darbdavį? Informuokite darbdavį apie nedarbingumą ir persiųskite į anglų ar norvegų kalbą išverstą nedarbingumo lapelį. Darbdavys moka pirmąsias 16 dienų ir išsiunčia specialią ataskaitą į NAV. Kai praeina pirmos 16 nedarbingumo dienų, tolimesnis biuletenio išmokos mokėjimas pereina NAV. Kiekvienam iš gydytojo Lietuvoje gautam nedarbingumo lapeliui reikia pildyti ir siųsti paraišką į NAV; Sodros siunčiamų ataskaitų neužtenka, pats asmuo privalo siųsti paraiškas į NAV ir prašyti nedarbingumo išmokos.
  3. Asmeninės konsultacijos galimybė Jeigu turite klausimų dėl individualios situacijos, galite užsisakyti asmeninę konsultaciją telefonu, per skype ar ofise Osle, kurios metu Litnor Consulting specialistai paaiškins, kokius žingsnius turite atlikti norint susitvarkyti išmoką.

Ką daryti dėl nedarbingumo išmokų Lietuvoje ar Norvegijoje?

Reikalinga pagalba tvarkantis nedarbingumo išmokas, kuomet biuletenis gautas Lietuvoje ar Norvegijoje? Domina mokama konsultacija nedarbingumo klausimais? Turite klausimų, domina pagalba tvarkantis įvairias NAV išmokas, mokesčių grąžinimus, PSD skolos panaikinimą ar S1 formas? Litnor Consulting - greitos ir patikimos konsultacijos Norvegijoje gyvenantiems lietuviams mokesčių grąžinimo, NAV išmokų bei kitų formalumų tvarkymo klausimais.

Susirgus kuo greičiau informuokite savo darbdavį ir veiklos koordinatorių telefonu, SMS žinute, el. paštu ar kita forma. Net jei esate registruotas Lietuvoje esančioje klinikoje, turėdami vietos draudimą arba Europos sveikatos draudimo kortelę (ESDK) galite gauti reikiamą pagalbą kitoje ES ar EEE valstybėje. ESDK suteikia teisę gauti būtinąją medicininę pagalbą kitose ES ar EEE valstybėse (t.y.: skubią pagalbą, gydymą susirgus, gydytojo konsultaciją, jei jos reikia nedelsiant).

Paslaugų ir aprašymų pavyzdžiai

Apsilankius pas gydytoją Jums bus suteikta nedarbingumo pažyma - Vokietijoje ji vadinama Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU). Jei dirbate pagal lietuvišką darbo sutartį, šią nedarbingumo pažymą turėsite pateikti darbdaviui Lietuvoje. Užsienyje gydytojų suteikti dokumentai Lietuvoje dažniausiai yra pripažįstami, bet kai kuriais atvejais gali prireikti vertimo. Gavus nedarbingumo dokumentą turite kreiptis į „Sodrą“, kad nedarbingumas galėtų būti užregistruotas Lietuvoje. Jei dirbate pagal vokišką darbo sutartį, gydytojo suteikta pažyma automatiškai elektroniniu būdu yra perduodama ligonių kasoms.

Taip pat skaitykite: Nedarbo tendencijos Olandijoje

Dirbant Norvegijoje, bet atostogų metu Lietuvoje susirgote, biuletenio išmokos (sykepenger) priklausys, jeigu mažiausiai 4 savaites prieš ligą dirbote Norvegijoje. Mažesnės sykepenger išmokos (65 proc. apmokėjimo) priklausys, jeigu mažiau nei 1 mėnesį buvote be darbo Norvegijoje iki ligos pradžios. Kreipkitės į gydymo įstaigą Lietuvoje bei gaukite biuletenio išrašą (nepriimami ranka užpildyti biuleteniai). Informuokite apie biuletenį savo darbdavį Norvegijoje. Darbdavys turės užpildyti NAV įstaigai Inntektsmelding formą. Kreipkitės į vietinį Sodros skyrių ir informuokite, kad dirbate Norvegijoje. SVARBU - už pirmas 16 kalendorinių ligos dienų moka darbdavys, nuo 17-os dienos moka NAV. Jūsų metinės pajamos prieš mokesčius turi būti ne mažesnės kaip 50 675 NOK. Prieš ligą turite būti dirbęs Norvegijoje mažiausiai 4 savaites. Maksimalus nedarbingumo dėl ligos išmokų mokėjimas - iki 52 sav. Jeigu jums 67-70 m., biuletenio išmokų dydis - 100 proc. jūsų buvusio atlyginimo, jeigu biuletenio atidarymo metu buvote įdarbintas (turėjote galiojantį oppdrag).

Jeigu baigiasi jūsų 52 savaitės ligos, o vis dar negalite grįžti į darbą, reikia kreiptis į NAV dėl AAP išmokų. AAP išmokos mokamos 66 proc. Užpildžius formą, gausite informaciją dėl mokesčio (85 eur) mokėjimo. Sumokėjus gausite informacijos el. paštu apie reikiamus dokumentus biuletenio sutvarkymui. Gavus reikiamus dokumentus - paraišką dėl biuletenio užpildysime ir NAV įstaigai nagrinėjimui pateiksime per 6 darbo dienas.

Šiaurės Norvegija vasaros metu

Taip pat skaitykite: Gaukite ligos išmoką dirbant savarankiškai

tags: #nedarbingumo #pazyma #dirbanciam #anglijoje #susirgus #lietuvoje