Lietuvoje, augant sergamumui gripu, COVID-19 ir kitomis ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis, laikinai keičiasi ir nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka.
Šiame straipsnyje aptarsime, kaip veikia nedarbingumo išmokos epidemijos metu, kokios yra taisyklės ir kokiais atvejais galite pretenduoti į šias išmokas.
Nedarbingumo Pažymėjimų Išdavimo Tvarka
Kaip ir anksčiau, dėl nedarbingumo, susijusio su koronavirusu, į asmens sveikatos priežiūros įstaigą reikia kreiptis nuotoliniu būdu.
Jeigu dėl skambučių gausos sunku prisiskambinti, galima bandyti kitu laiku ar kitą dieną - nedarbingumo pažymėjimai gali būti išduodami ir atgaline tvarka, bet ne daugiau nei už 5 darbo dienas, informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Tokia tvarka numatoma bendrame sveikatos apsaugos bei socialinės apsaugos ir darbo ministrų įsakyme dėl elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimo pandemijos laikotarpiu.
Taip pat skaitykite: Kada Lietuvoje išduodamas nedarbingumas dėl temperatūros?
Supaprastinta Tvarka Gripo Epidemijos Metu
2011 m. sausio 27 d. Kaip ir praėjusiais metais, šalies savivaldybių teritorijose, kuriose paskelbta gripo epidemija, tik gripo epidemijos laikotarpiu, taikoma supaprastinta nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose.
- gydytojui įvertinus pateiktą informaciją apie asmens sveikatos būklę bei nesant būtinumo jį siųsti gydyti stacionariai, bus paskirta atvykimo pas gydytoją data, bet ne vėliau kaip po 3 kalendorinių dienų, įskaitant ir pirminio kreipimosi telefonu į ambulatorines paslaugas teikiančią asmens sveikatos priežiūros įstaigą dieną.
Nedarbingumas Dėl Privalomos Izoliacijos
Kai privaloma izoliuotis suaugusiam asmeniui Jeigu suaugęs dirbantis asmuo lankėsi koronaviruso paveiktoje šalyje arba turėjo sąlytį su COVID-19 užsikrėtusiu žmogumi, jam gali būti skiriama privaloma izoliacija, išduodamas nedarbingumo pažymėjimas ir mokama ligos išmoka.
Nedarbingumo pažymėjimas dėl privalomos izoliacijos išduodamas, kai suaugęs asmuo dėl darbo ypatumų negali dirbti nuotoliniu būdu ir jam nėra paskelbta prastova.
NEDARBINGUMO TRUKMĖ: privalomos izoliacijos laikotarpiui, bet ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų nuo atvykimo į Lietuvą ar nuo paskutinės sąlyčio su užsikrėtusiuoju dienos pagal Nacionalinio visuomenės sveikatos centro šeimos gydytojui pateiktą pažymą.
Jeigu sąlytis buvo su kartu gyvenančiu ir užsikrėtusiu šeimos nariu, prirašytu pas tą patį šeimos gydytoją - tuomet nuo paskutinės sąlyčio dienos su šeimos nariu 14 kalendorinių dienų.
Taip pat skaitykite: Ligos išmoka Lietuvoje
Nauja! Privalomą izoliaciją paprastai skiria Nacionalinis visuomenės sveikatos centras, kuris išduoda pažymą asmens sveikatos priežiūros įstaigai.
Tačiau sąlytį savo šeimoje turėjusiam asmeniui išduodant nedarbingumą tokios Nacionalinio visuomenės sveikatos centro pažymos nebereikės, bet tik tuomet, jei šeimos narys, su kuriuo asmuo turėjo sąlytį, gyvena kartu ir gydosi pas tą patį šeimos gydytoją.
LIGOS IŠMOKA: 62,06 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
Nauja. KAIP ŽYMIMA: TLK-10-AM kodas Z29.0 „Izoliacija“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Nedarbingumas neišduodamas ir ligos išmoka nemokama, jeigu privaloma izoliacija paskiriama po vizito užsienio šalyje, kuri jau išvykimo metu buvo įtraukta į koronaviruso paveiktų šalių sąrašą.
Taip pat skaitykite: Ką daryti susirgus per atostogas?
Išimtis taikoma - tai yra nedarbingumas suteikiamas ir ligos išmoka mokama - jeigu į paveiktą šalį vykstama profesiniais, tarnybos, darbo tikslais.
Kai suaugusiam asmeniui yra skiriama privaloma izoliacija, bet nedarbingumo pažymėjimas negali būti išduodamas, jam gali būti išduodama medicininė pažyma, pateisinanti neatvykimą į darbą, tačiau ligos išmokos tokiais atvejais nemokamos.
Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą reikia nuotoliniu būdu kreiptis į savo šeimos gydytoją ar asmens sveikatos priežiūros įstaigą.
Pasikeitė ir specialūs kodai, kurie nurodomi išduodant nedarbingumą dėl privalomos izoliacijos.
Nedarbingumas Dėl Vaiko Priežiūros
Jeigu vaikas iki ketvirtos klasės imtinai arba pagal specialiojo, taip pat bendrojo ugdymo programą besimokantis vaikas su negalia iki 21 metų lankėsi koronaviruso paveiktoje šalyje arba turėjo sąlytį su COVID-19 užsikrėtusiu asmeniu, tuomet jam gali būti skiriama privaloma izoliacija, o jį prižiūrintiems tėvams, globėjams, budintiems globotojams ar dirbantiems seneliams - suteikiamas nedarbingumas ir mokama ligos išmoka už vaiko priežiūrą.
Nedarbingumas ir ligos išmoka už vaiko priežiūrą parvykus iš COVID-19 paveiktos valstybės skiriami, jei vaikas joje lankėsi be tėvų ar globėjų.
Kai vaikas į koronaviruso paveiktą šalį išvyksta su tėvais ar globėjais, nedarbingumas skiriamas ir ligos išmoka mokama už suaugusio asmens izoliaciją, o ne už vaiko priežiūrą.
NEDARBINGUMO TRUKMĖ: privalomos izoliacijos laikotarpiui, bet ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų nuo atvykimo į Lietuvą ar nuo paskutinės sąlyčio su užsikrėtusiuoju dienos pagal Nacionalinio visuomenės sveikatos centro šeimos gydytojui pateiktą pažymą, o jeigu sąlytis buvo su kartu gyvenančiu ir užsikrėtusiu šeimos nariu, prirašytu pas tą patį šeimos gydytoją - tuomet nuo paskutinės sąlyčio dienos su šeimos nariu 14 kalendorinių dienų.
Nauja: Privalomą izoliaciją paprastai skiria Nacionalinis visuomenės sveikatos centras, kuris išduoda pažymą asmens sveikatos priežiūros įstaigai.
Tačiau išduodant nedarbingumą sąlytį savo šeimoje turėjusio vaiko priežiūrai, Nacionalinio visuomenės sveikatos centro pažymos nebereikės, bet tik tuomet, jei šeimos narys, su kuriuo vaikas turėjo sąlytį, gyvena kartu ir gydosi pas tą patį šeimos gydytoją.
LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
Nauja! KAIP ŽYMIMA: TLK-10-AM kodas Z29.0 „Izoliacija“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Taip pat nurodomi prižiūrimo vaiko duomenys.
Nedarbingumas neišduodamas ir ligos išmoka už vaiko priežiūrą nemokama, jeigu privaloma izoliacija vaikui paskiriama po vizito užsienio šalyje, kuri jau išvykimo metu buvo įtraukta į koronaviruso paveiktų šalių sąrašą.
Tokiu atveju gali būti išduodama tik medicininė pažyma, pateisinanti neatvykimą į darbą.
Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą reikia nuotoliniu būdu kreiptis į vaiko šeimos gydytoją ar asmens sveikatos priežiūros įstaigą.
Nedarbingumas Esant Infekcijų Plitimą Ribojančiam Režimui Švietimo Įstaigoje
Jeigu švietimo įstaigoje dėl koronaviruso plitimo grėsmės paskelbiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas ir dėl to prireikia prižiūrėti vaiką iki ketvirtos klasės imtinai arba pagal specialiojo, taip pat bendrojo ugdymo programą besimokantį vaiką su negalia iki 21 metų, tuomet tėvai, globėjai, budintys globotojai ar dirbantys seneliai už vaiko priežiūrą gali gauti nedarbingumą ir ligos išmoką.
NEDARBINGUMO TRUKMĖ: iki atšaukiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas. Iš pradžių nedarbingumo pažymėjimas išduodamas iki 28 kalendorinių dienų, o vėliau gali būti pratęsiama po 14 kalendorinių dienų.
LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
KAIP ŽYMIMA: TLK-10-AM kodas Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais kitomis užkrečiamosiomis ligomis ir jų poveikis“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Taip pat nurodomi prižiūrimo vaiko duomenys.
Nedarbingumas Karantino Metu, Kai Vyriausybė Nurodo Mokyti Nuotoliniu Būdu
Jeigu įvedus ir ekstremalią situaciją, ir karantiną švietimo įstaigose pereinama prie visuotinio nuotolinio mokymo, vaikus iki ketvirtos klasės imtinai ar pagal bendrojo, taip pat specialiojo ugdymo programą besimokančius vaikus su negalia iki 21 metų prižiūrintys suaugusieji gali gauti nedarbingumą ir ligos išmoką.
Ligos išmoka už vaiko priežiūrą gali būti mokama vaiko tėvams, globėjams, budintiems globotojams ar dirbantiems seneliams.
Svarbu pabrėžti, kad įvedus karantiną turi būti aiškus Vyriausybės nurodymas mažus vaikus ar vaikus su negalia ugdyti nuotoliniu būdu.
Jeigu tokio nurodymo nėra, tuomet tai reiškia, kad vaikai iki ketvirtos klasės ar vaikai su negalia iki 21 metų yra ugdomi kontaktiniu būdu, nedarbingumas už jų priežiūrą nėra suteikiamas ir ligos išmokos nemokamos, nebent savivaldybės administracijos direktorius įvestų infekcijų plitimą ribojantį režimą.
NEDARBINGUMO TRUKMĖ: iš pradžių išduodama 60 kalendorinių dienų, bet ne ilgiau nei baigiasi karantinas ar ekstremalioji situacija. Jei karantinas ir ekstremali padėtis tęsiasi ilgiau, o nuotolinis mokymas išlieka, tuomet nedarbingumas pratęsiamas.
LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.
KAIP ŽYMIMA: TLK-10-AM kodas Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais kitomis užkrečiamosiomis ligomis ir jų poveikis“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Taip pat nurodomi prižiūrimo vaiko duomenys.
Nedarbingumas Užsiveriant Senjorų Ir Neįgaliųjų Dienos Centrams
Jeigu įvedus ekstremaliąją situaciją ar karantiną, duris turi užverti neįgaliųjų ir senjorų dienos centrai, teikiantys dienos ar trumpalaikę socialinę globą, už savarankiškumo stokojančių žmonių priežiūrą gali būti suteikiamas nedarbingumas ir mokama ligos išmoka.
Prižiūrint negalią turintį asmenį nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas tėvams ar globėjams.
Kai atsiranda būtinybė prižiūrėti pensinio amžiaus sulaukusį neįgalų asmenį, nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas senjoro sutuoktiniui, vaikams, globėjams.
TRUKMĖ: iki pradės vėl veikti dienos centrai, teikiantys dienos ar trumpalaikę socialinę globą. Iš pradžių nedarbingumo pažymėjimas išduodamas iki 28 kalendorinių dienų, bet ne ilgiau nei atšaukiama ekstremali situacija ir karantinas. Jei ekstremali situacija ar karantinas tęsiasi, o įstaigos durų neatveria, nedarbingumas gali būti pratęsiamas po 14 kalendorinių dienų.
LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.
KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8 „Kontaktas su sergančiaisiais kitomis užkrečiamosiomis ligomis ir jų poveikis“, nedarbingumo priežastis „Epideminė situacija“.
Taip pat nurodomi prižiūrimo asmens duomenys.
tags: #nedarbinguma #epidemijos #metu