Motinystės atostogos ir PSD draudimas: viskas, ką privalote žinoti apie sąlygas ir prievoles!

Moteris „Delfi“ papasakojo, kad nuo 2018 m. lapkričio iki 2019 m. liepos mėn. buvo išėjusi motinystės atostogų vietoje tėvų prižiūrėti anūką. „Darbovietė išleido tų atostogų, tas laikotarpis praėjo ramiai - auginau anūkėlį, kadangi jo tėvai buvo neseniai grįžę iš užsienio ir neturėjo sukaupę privalomo stažo. Jie norėjo gauti paskolą ir nusipirkti namą, taigi, viskas buvo gerai iki penktadienio (lapkričio 13 d.). Gavau pranešimą į el. paštą, kad esu „Sodrai“ skolinga. Aišku, ten nerašė už kokį laikotarpį, bet kai paskambinau „Sodrai“, paaiškino, kad būtent už tą laikotarpį, kurį buvau tose atostogose.“

Jos teigimu, visa ši situacija moteriai pasirodė keista, kadangi lyg ir priėmė naujų įstatymų, jog būtų galima perleisti tas atostogas seneliams, bet kartu ir neįspėja apie galimas skolas. „Mes mielai pasinaudojome šiuo pasiūlymu. Savo darbovietėje buvau išdirbusi aštuonerius metus, kadangi anūko tėvai nebuvo sukaupę reikalingo stažo, tas atostogas aš ir pasiėmiau. Vis dėlto jokios išmokos negavau per visą priežiūros laikotarpį, kadangi pagal įstatymus bent vienas iš tėvų privalo būti sukaupęs 12 mėn. darbo stažą, kad tą išmoką galėtų ir močiutė gauti.“

Pasak anūką auginusios močiutės, jų šeima susitaikė, kad jokios išmokos negaus ir priėmė tokias sąlygas. „Tačiau niekas neinformavo, kad aš nebūsiu drausta privalomuoju sveikatos draudimu, niekas to nesakė. Aš netgi turiu išsisaugojusi laiškus, kuriuose mane informavo, kad negausiu išmokos. Būčiau net nėjusi tų atostogų - dabar išvis susidarė juokinga situacija.“

Moteris „Delfi“ parodė raštus, kuriuose ji informuota apie išmokos negavimą, tačiau apie PSD mokestį iš tiesų nėra užsiminta. „Susidarė skola už PSD 304,44 Eur, tiek priskaičiavo už nepilnus metus. Buvau tose atostogose, kol anūkėliui suėjo dveji metukai. Man sakė, kad skola susidarė dėl to, kad per tą laikotarpį negavau jokių pajamų“, - prisiminė ji. Močiutės nuomone, priiminėjami įstatymai kartais atrodo labai įdomiai, o susikaupusi skola irgi įsiutino. „Tiesiog pyktis sukilo, dukra paprašė nesinervinti, sako, nieko tokio, susimokėsime. Tačiau vis tiek norime įspėti kitus žmones, kad ir jiems vėliau netektų patirti tokių siurprizų. Susiradau dar tuos laiškus, ten buvo parašyta, kad negausiu per tą laikotarpį išmokų, bet reikėjo parašyti, kad ir nebūsiu drausta“.

Kas lemia PSD prievolę motinystės ir vaiko priežiūros atvejais?

„Sodros“ komunikacijos vadovas Saulius Jarmalis komentavo, kad apgailestauja dėl taip susiklosčiusių aplinkybių, bet komentuoti konkretaus asmens situacijos, laikydamiesi asmens duomenų apsaugos reikalavimų, negali. „Tačiau bendrai - viena iš būtinų sąlygų seneliams skirti ir mokėti vaiko priežiūros išmoką yra ta, kad teisę į šią išmoką turi būti įgijęs bent vienas iš tėvų. Pavyzdžiui, jeigu nė vienas iš tėvų nėra įgijęs reikalingo motinystės socialinio draudimo stažo (12 mėnesių per pastaruosius 24 mėnesius) ir nė vienam iš tėvų išmoka negali būti skirta, tuomet vaiko priežiūros išmoka negali būti skirta ir seneliams. Taip pat vaiko priežiūros išmoką gali gauti tik tie seneliai, kurie yra dirbantys ir taip pat įgiję reikalingą motinystės socialinio draudimo stažą.“

Taip pat skaitykite: Įkvėpimas motinystei

Jis sakė, kad jeigu dirbantis žmogus išeina neapmokamų atostogų ir tuo laikotarpiu, kuris trunka ilgiau nei vieną kalendorinį mėnesį, negauna darbo užmokesčio ar jokių draudžiamųjų pajamų (pavyzdžiui, vaiko priežiūros išmoka taip pat yra draudžiamosios pajamos), nuo kurių būtų sumokėtos valstybinio socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo įmokos, tuomet atsiranda prievolė pačiam mokėti minimalias PSD įmokas. „Išskyrus atvejus, kai žmogus yra draudžiamas PSD valstybės lėšomis (valstybė PSD draudžia registruotus bedarbius, moksleivius, studentus, mažamečius vaikus auginančius tėvus, neįgaliuosius ir kt.).“

Nemokamos atostogos ir PSD: kada reikia mokėti patiems?

Kasmet tūkstančiai darbuotojų išeina nemokamų atostogų. Nemokamos atostogos nėra kasmetinių atostogų alternatyva, nes šis laikotarpis nelaikomas draudiminiu, o socialinio draudimo praradimas gali turėti įvairių pasekmių. Jei nemokamos atostogos trunka ilgiau nei 1 mėnesį, tai reiškia, kad už jį nėra mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos, todėl pastarąsias susimokėti reikia savarankiškai. Dėl nutrūkusio VSD įmokų mokėjimo nekaupiamas stažas ligos, motinystės, vaiko priežiūros išmokoms bei senatvės pensijai.

Pagal minėtą nutarimą, išėjus 30 arba daugiau dienų trunkančių nemokamų atostogų (ilgiau nei visam kalendoriniam mėnesiui) ir per tą laikotarpį neturint jokių pajamų, susijusių su darbo santykiais ar savarankiška veikla, nuo kurių būtų skaičiuojamos PSD įmokos, taip pat nepatenkant į valstybės lėšomis draudžiamų žmonių kategoriją, atsiranda prievolė privalomuoju sveikatos draudimu draustis savarankiškai. Šios įmokos jiems skaičiuojamos nuo 2017 m. birželio 1 d., o susimokėti jas reikės kitais metais - iki 2018 m. (pastaba: nurodytos datos - teisės aktų taikymo pradžia konkretiems laikotarpiams). Primename: PSD įmokos tarifas yra 9 proc. nuo minimalios mėnesinės algos - šiuo metu tai sudaro 34,2 euro. Tokio dydžio įmoką reikėtų sumokėti už kiekvieną visą nemokamų atostogų mėnesį. Už kalendorinius metus įmokas savarankiškai susimokėti galima ne vėliau nei iki kitų metų gegužės 1 dienos.

Nemokamų atostogų metu savarankiškai draustis nereikia tais atvejais, kai žmogus yra draudžiamas valstybės lėšomis - yra neįgalus, gauna pensiją, turi sukaupęs būtinąjį stažą pensijai ir pan. „Sodros“ duomenimis, kiekvienais metais ilgesniam nei vieno mėnesio laikotarpiui (bet ne ilgiau nei 1 metus) nemokamų atostogų išeina daugiau nei 15 tūkst. žmonių, o ilgesnį nei vieno mėnesio (bet ne ilgiau nei 1 metų) nedraudiminių laikotarpių dėl visų priežasčių turi net virš 31,5 tūkst.

Kas yra draudžiami valstybės lėšomis ir kaip patikrinti draustumą?

Valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu apdraustų asmenų grupės nustatytos Sveikatos draudimo įstatyme. Valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu apdraustų asmenų grupės: nedirbantys darbingo amžiaus asmenys, turintys įstatymų nustatytą būtinąjį pensijų socialinio draudimo stažą socialinio draudimo senatvės pensijai gauti arba turintys iki 2017 m. gruodžio 31 d. vienas iš tėvų (įtėvių), globėjas ar rūpintojas, neįgaliojo aprūpintojas, slaugantys ar nuolat prižiūrintys namuose asmenį (teikiantys jam pagalbą namuose), kuriam nustatytas neįgalumo lygis (vaiką invalidą), arba asmenį, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis ar specialusis nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikis.

Taip pat skaitykite: Konsultavimas motinystės išmokų klausimais

Valstybinė ligonių kasa (VLK) primena, kad ir draudžiamas žmogus PSD valstybės lėšomis pats turėtų sutvarkyti reikiamus dokumentus. Atvykti į teritorinę ligonių kasą (TLK) turėtų niekur nedirbančios, kūdikio besilaukiančios moterys. Jos bus apdraustos PSD valstybės lėšomis nėštumo laikotarpiu - 70 dienų (suėjus 28 nėštumo savaitėms ir daugiau) iki gimdymo bei 56 dienas po gimdymo. Tad tokia moteris neturi nerimauti - jai bus suteiktos nemokamos sveikatos priežiūros paslaugos.

Auginantys vieną vaiką iki 8 metų, vienas iš tėvų ar įtėvių gali rinktis, kuris bus draudžiamas valstybės lėšomis. Jei šeimoje auga du ar daugiau vaikų, vienas iš tėvų ar įtėvių gali būti draudžiamas valstybės lėšomis, kol vyriausiajam vaikui sukaks 18 metų. Tačiau abiem atvejais norintis būti draudžiamas valstybės lėšomis tėtis ar mama, turi atvykti į TLK ir informuoti apie tai.

Primename, kad savo draustumą PSD galima pasitikrinti VLK interneto svetainės skyrelyje „Ar esate draustas?“. Draustumą privalomuoju sveikatos draudimu galima pasitikrinti ir Valstybinės ligonių kasos sistemoje. Klausimus visi gyventojai gali pateikti el.

Individuali veikla, motinystės išmokos ir PSD/VSD įmokos

Darbas su individualios veiklos pažyma užtikrina tas pačias garantijas (išskyrus darbo netekimo) kaip ir darbuotojams pagal darbo sutartį. Žinoma, tokiu atveju išmokų (ligos, motinystės, pensijos..) dydis priklauso nuo to - kokio dydžio įmokos bus padarytos. Kas apskritai laikoma individualia veikla? Individuali veikla, tai savarankiška bet kokio pobūdžio komercinė arba gamybinė veikla (išskyrus nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimo ir (ar) nuomos veiklą, taip pat išskyrus finansinių priemonių sandorius), kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį (pagal GPMĮ 2 straipsnio 7 dalį).

Pajamos iš sandorių turi būti apmokestinamos kaip individualios veiklos pajamos, jeigu gyventojo sudaromi sandoriai atitinka visus individualios veiklos požymius: veiklos savarankiškumo, tęstinumo ir tokios veiklos tikslo - pajamų ar kitokios ekonominės naudos siekio buvimą.

Taip pat skaitykite: Motinystės atostogos ir darbo stažas

Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas - būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį. Tai aktualu tiek tais atvejais, kai individuali veikla yra pagrindinis pajamų šaltinis, tiek kai ji vykdoma kaip papildoma veikla kartu su darbo santykiais.

Esmė tokia, kad vykdant IDV draudžiama pensijų, ligos bei motinystės socialiniu draudimu ir sveikatos draudimu. Jeigu žmogus dalyvauja kaupimo sistemoje, papildomai skaičiuojamos 3 proc. įmokos pensijų kaupimo bendrovei nuo tos pačios bazės kaip ir įprastinės įmokos Sodrai. Be to, aktualu žinoti, kad galima pasinaudoti individualios veiklos įmokų skaičiuokle.

Kaip VSD ir PSD įmokos skaičiuojamos dirbantiems savarankiškai

VSD įmokos: tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%.
PSD įmokos: tarifas - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA.

Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Pavyzdžiui, dirbant su individualios veiklos pažymą įmokos mokamos nuo 90 proc. pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30 proc. Taigi, jeigu gyventojas už metus deklaruos 10 000 eurų pajamų, atskaitys 30 proc. leistinų atskaitymų ir sumokės įmokas nuo 90 proc. likusių pajamų, jo vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį bus 525 eurai ((10 000 - 30%)x0,9/12) ir per metus, už kuriuos deklaruoja gautas pajamas, bus įgijęs 11 mėn. ir 11 d. motinystės socialinio draudimo stažą.

„Savarankiškai dirbantiems asmenims (ūkininkai, šeimynos dalyviai, asmenys, kurie verčiasi individualia veikla pagal pažymą, individualių įmonių savininkai, MB nariai, ūkinių bendrijų tikrieji nariai) gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, jos dydis nemažinamas, jei asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi pajamų iš savarankiškos veiklos„,- teigia M. Endrijaitis.

Kada motinystės išmoka priklauso ir kokios yra sąlygos?

Iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą. Reikalaujamo stažo neįgijote dėl to, kad prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.

Teisę į motinystės išmoką įgijote nuo 2023 m. sausio 1 d. ir nesate draudžiama motinystės socialiniu draudimu, tačiau turite reikalaujamą motinystės socialinio draudimo stažą, o neapdrausta motinystės socialiniu draudimu tapote per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos, t. y.: buvote atleista iš darbo, tarnybos; nutraukėte individualios veiklos vykdymą, nutraukėte sportinę, atlikėjo ar kitą savarankišką veiklą; pasibaigė draudimas pagal autorinę sutartį; sustabdėte savo individualios įmonės, mažosios bendrijos arba ūkinės bendrijos veiklą ir apie tai informavote mokesčių administratorių centrinio mokesčių administratoriaus nustatyta tvarka ar įgijote likviduojamo ar bankrutuojančio asmens statusą; arba nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš tai gimusio, globojamo ar įvaikinto vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu.

Kaip individualios veiklos pajamos įtraukiamos į motinystės išmokas? Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas - būtina kiekvieną mėnesį mokėti VSD įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį.

Kaip ir kada mokėti įmokas savarankiškai

VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas - įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d.
SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d., pavyzdžiui už gegužės mėnesį SAV pranešimas turi būti pateiktas iki birželio 15 d.
Įmokos negali būti mokamos atbuline tvarka už praėjusius metus, nes jos nebus įskaitytos kaip pajamos iš veiklos.

Kaip pateikti SAV pranešimą? SAV pranešimą galima pateikti keliais būdais: elektroniniu būdu - prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros draudėjui; fiziškai - atvykus į teritorinį Sodros skyrių; paštu - siunčiant popierinį pranešimą.

Išmokų dydis ir skaičiavimas

Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį. Taigi, jei asmuo moka įmokas kas mėnesį ir laiku pateikia SAV pranešimus - jo pajamos yra įskaičiuojamos į išmokų apskaičiavimą bei užtikrina didesnę paramą vaiko priežiūros metu.

Vaiko priežiūros išmoka priklauso nuo pasirinkto atostogų laikotarpio ir jūsų deklaruotų pajamų vidurkio per 12 mėnesių iki išmokos gavimo mėnesio. Jei nusprendžiama prižiūrėti vaiką iki 18 mėnesių, išmoka sudaro 60 % nuo apskaičiuoto kompensuojamojo uždarbio. Jei pasirenkama vaiko priežiūra iki 24 mėnesių, tuomet pirmaisiais metais skiriama 45 % kompensuojamojo uždarbio, o antraisiais - 30 %.

Jei savarankiškai dirbantis asmuo planuoja gauti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas - būtina laiku mokėti VSD įmokas ir pateikti SAV pranešimus. Tik taip individualios veiklos pajamos bus įskaičiuotos į išmokų apskaičiavimą ir užtikrins didesnę finansinę paramą šeimai.

Ar galima dirbti pagal individualią veiklą vaiko priežiūros atostogų metu?

Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. Tai reiškia, kad asmuo gali gauti tiek individualios veiklos pajamas, tiek valstybės išmoką už vaiką. Jei savarankiškai dirbantis asmuo planuoja gauti išmokas - būtina laiku mokėti VSD įmokas ir pateikti SAV pranešimus. „Savarankiškai dirbantiems asmenims (ūkininkai, šeimynos dalyviai, asmenys, kurie verčiasi individualia veikla pagal pažymą, individualių įmonių savininkai, MB nariai, ūkinių bendrijų tikrieji nariai) gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, jos dydis nemažinamas, jei asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi pajamų iš savarankiškos veiklos„,- teigia M. Endrijaitis.

Praktiniai patarimai, kaip išvengti netikėtumų ir skolų

Prieš išeinant prižiūrėti vaiko ar anūko, pasitikrinkite savo draustumą PSD ir VSD (VLK ir „Sodros“ sistemos).
Jei ketinate išeiti nemokamų atostogų ilgiau nei 30 dienų, pasidomėkite, ar neprasideda savarankiško draudimosi prievolė ir ar nepriklausote valstybės lėšomis draudžiamų asmenų kategorijai.
Savarankiškai mokėkite PSD įmokas už nemokamų atostogų mėnesius, jei neturite pajamų ir nepriklausote valstybės lėšomis draudžiamų asmenų grupei.
Jei esate senelis, ketinantis perimti vaiko priežiūrą, patikrinkite teisę gauti išmoką: bent vienas iš tėvų turi turėti reikalingą motinystės socialinio draudimo stažą arba senelis turi būti dirbantis ir turėti reikalingą stažą.
Laikykite raštus ir pranešimus - kaip parodo minėtas atvejis, informacijos trūkumas gali sukelti skolas ir nesusipratimus.
Naudokite „Sodros“ skaičiuoklę, kad tiksliai apskaičiuotumėte galimą išmoką ir sužinotumėte, ar reikia papildomai sumokėti įmokų.
Dirbdami savarankiškai, tvarkykite buhalteriją kruopščiai arba naudokitės buhalterinės apskaitos įrankiais, pvz., Sąskaita123, kad užtikrintumėte teisingą pajamų deklaravimą.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kada susidaro prievolė mokėti PSD už nemokamų atostogų laikotarpį?

Pagal nutarimą, išėjus 30 arba daugiau dienų trunkančių nemokamų atostogų ir neturint pajamų, susijusių su darbo santykiais ar savarankiška veikla, atsiranda prievolė privalomuoju sveikatos draudimu draustis savarankiškai.

Ar gali senelis gauti vaiko priežiūros išmoką, jei tėvai neturi stažo?

Jei nė vienas iš tėvų nėra įgijęs reikalingo motinystės socialinio draudimo stažo (12 mėnesių per pastaruosius 24 mėnesius) ir nė vienam iš tėvų išmoka negali būti skirta, vaiko priežiūros išmoka negali būti skirta ir seneliams. Vaiko priežiūros išmoką gali gauti tik tie seneliai, kurie yra dirbantys ir taip pat įgiję reikalingą motinystės socialinio draudimo stažą.

Kaip sužinoti tikslią išmokos sumą?

Geriausia naudoti Sodros skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas.

Klausimas	Atsakymas
Ar reikia mokėti PSD mokestį už nemokamas atostogas?	Taip, jei nemokamos atostogos trunka >30 dienų ir asmuo neturi kitų pajamų bei nėra draudžiamas valstybės lėšomis.
Kiek sudaro minimalios PSD įmokos?	PSD įmokos tarifas - 9% nuo MMA (pateiktas pavyzdys: 34,2 euro už mėnesį pagal tuometinį MMA).
Kaip mokėti VSD ir PSD savarankiškai?	Mokėti avansu, SAV pranešimą pateikti iki kito mėnesio 15 d., įmokas susimokėti iki kitų metų gegužės 1 d. už praėjusius metus.

tags: #motinystes #atostogos #psd #draudimas