Socialinis darbas - tai veikla, kurioje svarbiausia geras žinių, vertybių ir įgūdžių derinimas. Norint sėkmingai dirbti šioje srityje, būtina nuolat tobulinti savo kvalifikaciją. Šiame straipsnyje aptarsime socialinio darbuotojo padėjėjo kvalifikacijos kėlimo mokymus Lietuvoje, jų svarbą ir galimybes.
Kas Yra Socialinio Darbuotojo Padėjėjo Kvalifikacija?
Asmuo, įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo kvalifikaciją, galės dirbti socialines paslaugas teikiančiose įstaigose ir organizacijose, teikti socialines paslaugas klientų namuose. Darbas tiesiogiai susijęs su fiziniu krūviu.
Mokymai Ir Kursai
Yra įvairių mokymų ir kursų, skirtų socialiniams darbuotojams ir jų padėjėjams kvalifikacijai kelti. Štai keletas iš jų:
- Įžanginiai mokymai: Skirti asmenims, kurie pradeda dirbti socialinio darbuotojo padėjėju ir neturi socialinio darbo ar jam prilyginto išsilavinimo.
- Periodiniai mokymai: Socialinio darbuotojo padėjėjas privalo dalyvauti periodiniuose socialinių darbuotojų padėjėjų mokymuose ne mažiau kaip 16 valandų per metus.
- Individualios priežiūros darbuotojų kursai: Akredituoti 40 ak. val. ir 160 ak, val. kursai internetu, po kurių iš karto galėsite pradėti dirbti.
Mokymų dalyviams sudaromos galimybės įgyti kompetencijų, būtinų teikiant socialinę pagalbą, atliekant individualios priežiūros personalo funkcijas. Užsiėmimų metu analizuojami ir įvaldomi bendravimo su klientais būdai. Įžanginiai mokymai socialinių paslaugų teikėjams Individualios priežiūros personalo - socialinio darbuotojo padėjėjo, lankomosios priežiūros darbuotojo, asmeninio asistento įžanginiai mokymai. Mokymų trukmė - 40 akad. val., kaina vienam klausytojui - 90,00 Eur.
Kvalifikacijos tobulinimo mokymai socialinių paslaugų teikėjams: Klaipėdos valstybinės kolegijos Mokymo ir paslaugų centras pateikia ilgą sąrašą kvalifikacijos tobulinimo programų, skirtų socialinių paslaugų teikėjams. Jų trukmė - 8 akad. val. Esant poreikiui lektoriai mokymams atvyksta į organizaciją - jei surenkama bent 15 klausytojų grupė.
Taip pat skaitykite: Specialisto lygio mokymai
Mokslu ir profesine praktika paremti kursai, metodai ir priemonės, kurios padės jums pagilinti jau turimas žinias ir greitai įgyti naujų! Kvalifikuotų ilgamečių savo sričių praktikų vedami profesinio ir asmeninio augimo mokymai ir supervizijos yra orientuoti į praktinių profesinių įgūdžių formavimą bei gilinimą, todėl Jūs nebūsite apkrauti begale teorinės medžiagos - mūsų tikslas yra dalintis su Jumis profesine patirtimi ir perduoti praktiškai išbandytus metodus. Kvalifikacijos kėlimo ir asmeninio augimo mokymai pradedantiesiems ir specialistams, metodinės priemonės įvairių sričių konsultantams bei visiems, norintiems geriau pažinti save.
Mokymų Temos
Kvalifikacijos kėlimo mokymuose nagrinėjamos įvairios temos, kurios padeda socialiniams darbuotojams ir jų padėjėjams geriau atlikti savo darbą:
- Atvejo vadyba
- Komandinis darbas
- Komunikacijos įgūdžių formavimas socialiniame darbe
- Profesinio perdegimo sindromas socialiniame darbe
- Gedėjimo proceso įveikos būdai teikiant pagalbą netektį patyrusiems asmenims
- Socialinis darbas paliatyvioje pagalboje
- Streso valdymas įtempto bendravimo su klientais procese
- Konfliktų valdymas, sprendimų priėmimas socialiniame darbe
- Emocinio intelekto galimybės socialiniame darbe
Socialinių paslaugų teikėjams ypatingai svarbu tinkamai įvertinti stresą sukeliančias situacijas, identifikuoti savo stiprybes ir silpnybes dirbant su įvairiomis rizikos grupėmis. Tam gelbsti mokymo programa „Profesinio perdegimo sindromas socialiniame darbe“. Jos tikslas - atskleisti profesinio perdegimo sindromo priežastis ir veiksnius, ugdyti streso valdymo įgūdžius, atitolinančius profesinio perdegimo riziką socialiniame darbe.
Netekties akivaizdoje vienai pusei procesas baigiamas amžiams, o kitai pusei lieka tuštuma, kuri dažniausiai apibūdinama žodžiu gedėjimas. Mokymų tikslas - palengvinti netektį patyrusiesiems gedėjimo procesą, individualiai įvertinant tuštumos situaciją. Programa aprėpia įvairias netekties rūšis: artimo žmogaus mirtį, skyrybas, vaiko paėmimą iš šeimos, bendravimą su labai artimu ir brangiu žmogumi, artimo žmogaus emigraciją.
Darbo su mirštančiaisiais išmanymas - ypač svarbus socialines bei sveikatos priežiūros paslaugas teikiančioms organizacijoms ir jų darbuotojams. Buvimas kartu su kenčiančiuoju reikalauja specifinių žinių ir įgūdžių, kuriuos svarbu nuolat tobulinti. Kaip suteikti geriausią gyvenimo kokybę nepagydomos ligos akivaizdoje atsidūrusiems asmenims ir jų artimiesiems, konsultuoja ir moko Klaipėdos valstybinės kolegijos lektoriai praktikai.
Taip pat skaitykite: Slaugos praktikos mokymai
Socialinis darbas - tai emociškai įtemta veikla. Socialiniams darbuotojams nuolat tenka bendrauti su įvairiais žmonėmis: ramiais, suirzusiais, piktais. Tai svari priežastis socialinę pagalbą teikiančiam darbuotojui nuolat tobulinti savo bendravimo įgūdžius. Apie tai mokymuose „Streso valdymas įtempto bendravimo su klientais procese“.
Konfliktinės situacijos - neišvengiamas bendruomeninio gyvenimo reiškinys. Jam pasiduoda įvairaus amžiaus, finansinės padėties ar socialinio statuso asmenys. Mokymuose suteikiam žinių apie konfliktų priežastis, požymius, atpažinimo būdus bei valdymo strategijas.
Gilindamiesi į socialinį kontekstą, susijusį su kliento situacija, socialiniai darbuotojai įsiraukia į vidinę, dažnai nesąmoningą santykių dinamiką. Todėl būtinas nuolatinis darbuotojų socialinis ir emocinis ugdymas, kurio metu įgyjamos žinios, nuostatos ir įgūdžiai, padedantys atpažinti ir valdyti emocijas.
Supervizija
Supervizija - saugi erdvė reflektuoti savo profesines patirtis, dalintis įžvalgomis bei atrasti bendrystę su kitais savo srities darbuotojais, paleisti susikaupusias mintis, emocijas, sulaukti palaikymo ir priėmimo, mokytis spręsti sudėtingas profesines situacijas, auginti profesionalumą ir sulaukti įžvalgų iš savo srities kolegų ir supervizorės. Nedrąsu? Išbandykite individualią superviziją!
Superviziją gali vykdyti specialistas, kuris yra baigęs specialius supervizijos mokymus mokymo įstaigoje ir turi tai patvirtinantį dokumentą.
Taip pat skaitykite: Mokymai slaugos specialistams
Reikalavimai Kvalifikacijai Kelti
Socialinis darbuotojas privalo nuolat kelti savo profesinę kvalifikaciją. Socialinių darbuotojų teoriniai ir praktiniai mokymai vykdomi pagal socialinio darbo mokymo įstaigų socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas, Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus patvirtintas, socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas.
Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas rengia ir vykdo socialinio darbo metodiniai centrai, socialinio darbo mokymo įstaigos bei kitos įstaigos, įmonės, organizacijos.
Socialinio darbuotojo dalyvavimas socialinio darbo kvalifikacijos kėlimo renginiuose (socialinio darbo stažuotėse, socialinio darbo mokymo įstaigų organizuojamuose kvalifikacijos kėlimo renginiuose) užsienyje yra įskaitomas į socialinio darbuotojo kvalifikacijos kėlimą.
Europos Sąjungos valstybių narių, Europos ekonominės erdvės valstybių ar Šveicarijos Konfederacijos pilietis, kurio socialinio darbo kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai yra pripažinti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir kuris dirba socialiniu darbuotoju Lietuvos Respublikoje, savo kvalifikaciją kelia vadovaudamasis šios Tvarkos nuostatomis.
Teisiniai Aspektai
Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinius reikalavimus reglamentuoja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymai. Šie teisės aktai nustato kvalifikacijos kėlimo tvarką ir reikalavimus.
Socialinis darbas - profesinė socialinio darbuotojo ir socialinių darbuotojų padėjėjų veikla, nukreipta ryšių tarp žmonių ir jų aplinkos pagerinimui, siekiant sustiprinti asmenų ar jų bendruomenių prisitaikymo prie aplinkos galimybes bei padėti jiems integruotis visuomenėje.
Socialinio darbuotojo profesinė kvalifikacija periodiškai vertinama socialinių darbuotojų atestacijos metu.
Kur Dirba Socialinio Darbuotojo Padėjėjai?
Socialiniai darbuotojai teikia socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms šių šeimų namuose arba socialinių paslaugų įstaigose. Šiai veiklai vykdyti jie yra įdarbinami seniūnijose, vaikų dienos centruose, šeimos paramos centruose, paramos šeimai tarnybose, krizių centruose, socialinių paslaugų tarnybose, pagalbos namuose tarnybose ir pan.
Asmuo, įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo kvalifikaciją, galės dirbti socialines paslaugas teikiančiose įstaigose ir organizacijose, teikti socialines paslaugas klientų namuose.
Įmokos
Pirmoji įmokos dalis 30% sumokamas iš anksto.
Minimalūs Reikalavimai
- Išklausę ĮŽANGINIUS 40 val.
- 10 klasių baigimo pažymėjimas.
- 12 kl. baigimo pažymėjimas.
Pradėjus dirbti per 12 mėn. išklausyti ne trumpesnius kaip 160val.
tags: #mokymai #socialinio #darbuotojo #padejejamskvalifikacijai #kelti