Šeimoms, besiruošiančioms susilaukti vaiko arba jau auginančioms vaikus, Lietuvoje yra numatyta įvairių finansinių išmokų ir paramos priemonių. Šios išmokos padeda šeimoms padengti dalį išlaidų, susijusių su vaiko auginimu, ir užtikrina finansinį stabilumą svarbiu gyvenimo etapu. Šiame straipsnyje išsamiai apžvelgsime motinystės išmokas ir vaiko pinigus, įskaitant jų gavimo sąlygas, dydžius ir kitus svarbius aspektus.
Motinystės išmoka: kas tai ir kam priklauso?
Motinystės išmoka, dar vadinama nėštumo ir gimdymo atostogų išmoka, yra skirta moterims, kurios laukiasi arba neseniai pagimdė, ir yra apdraustos motinystės socialiniu draudimu. Ši išmoka kompensuoja prarastas pajamas nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
Nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė
Įprastinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Jeigu gimsta du ar daugiau vaikų, gimdymas yra komplikuotas, atostogų dalis po gimdymo gali būti pratęsiama papildomai 14 d.
Kas yra draudžiami motinystės socialiniu draudimu?
Norint gauti motinystės išmoką, būtina:
- Būti apdraustai motinystės socialiniu draudimu, t. y. dirbti pagal darbo sutartį, būti savarankiškai dirbančiu asmeniu ir mokėti įmokas arba būti tam tikro statuso pareigūnu ar kariu.
- Turėti ne trumpesnį kaip 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.
- Turėti išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad tam tikrais atvejais reikalaujamas stažas gali būti trumpesnis arba jo visai nereikia. Pavyzdžiui, jei prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose, stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio iki ankstesniam vaikui sukako 2 metai.
Taip pat skaitykite: Minimalios pensijos dydis Lietuvoje
Išskirtiniais atvejais stažas gali būti kaupiamas ir nedirbant.
Jeigu stažo neturite, nes prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose. Tokiu atveju, jūsų stažas skaičiuojamas pagal laikotarpį prieš vaiko priežiūros atostogas.
Jeigu dirbant savarankiškai įmokos mokamos nuo mažesnės sumos (pavyzdžiui, jei konkretų mėnesį uždirbote mažiau nei MMA), tuomet įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis, t.y.
Dirbant savarankiškai laikoma, kad vieno mėnesio stažas įgyjamas sumokėjus motinystės draudimo įmoką nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos (MMA 2026 m. - 1153 Eur, 2025 m. - 1035 Eur, 2024 m.
Motinystės išmokos dydis
Motinystės išmokos dydis priklauso nuo gavėjos kompensuojamojo uždarbio dydžio, kuris apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas (atlyginimą "ant popieriaus", nuo kurio mokėtos įmokos) per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios dieną. Motinystės išmoka yra 77,58 proc. gavėjos kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Taip pat skaitykite: Kaupiantiesiems: minimalus anuitetas
Minimali motinystės išmoka per mėnesį negali būti mažesnė už 8 bazines socialines išmokas (BSI), galiojusias praeitą mėnesį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos.
Jei esate vaiko priežiūros atostogose ir gaunate vaiko priežiūros išmoką, o jums suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos laukiantis kito vaiko, jums bus mokamos abi šios išmokos, tačiau bendra jų suma negali būti didesnė kaip 77,58 proc. jūsų kompensuojamojo uždarbio.
Kaip gauti motinystės išmoką?
- Pasitarkite su gydytoju: Aptarkite su nėštumą prižiūrinčiu gydytoju (akušeriu-ginekologu), nuo kada tiksliai išeisite šių atostogų. Tai galima daryti ne anksčiau nei suėjus 30 nėštumo savaitei.
- Gaukite elektroninį nedarbingumo pažymėjimą: Sutartą dieną gydytojas išduos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir išsiųs jį "Sodrai".
- Informuokite darbdavį (jei dirbate): Nors "Sodra" informuos darbdavį apie jūsų atostogas, visada pravartu informuoti ir pačiai.
- Pateikite prašymą "Sodrai" dėl išmokos: Užpildykite prašomus duomenis (banko sąskaitą ir kt.) "Sodros" gyventojų portale.
- Pateikite prašymą dėl NPD (jei norite): Jei norite, kad "Sodra" skaičiuodama išmoką taikytų Neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), turite pateikti atskirą prašymą "Sodros" gyventojų portale.
"Sodra" jus informuos el. paštu apie priimtą sprendimą dėl išmokos skyrimo.
Motinystės išmoka už nėštumo ir gimdymo atostogas nėra išmokama automatiškai.
Gydytojas jums suformuos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Taip pat skaitykite: Kas lemia minimalią pensiją?
Kai elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas bus išduotas, pranešimą apie jį darbdavys turėtų gauti automatiškai, tačiau dėl visa ko informuokite jį ir pati, ypač jei nuspręsite šių atostogų neimti ar išeiti į jas vėliau.
Mokesčiai nuo motinystės išmokos
Nuo priskaičiuotos motinystės išmokos sumos "Sodra" išskaičiuoja mokesčius:
- PSD (Privalomasis sveikatos draudimas): 6,98 % nuo visos priskaičiuotos sumos (2025 m. tarifas).
- GPM (Gyventojų pajamų mokestis): 15 % (arba 20%, jei išmoka labai didelė) nuo sumos, likusios atėmus pritaikytą NPD ir PSD.
- NPD (Neapmokestinamasis pajamų dydis): Taikomas tik pateikus atskirą prašymą.
Motinystės išmoka ir darbas
Išėjusi į nėštumo ir gimdymo atostogas nebegalite dirbti ir gauti atlyginimo. Priešingu atveju, jums bus atitinkamai sumažinta motinystės išmoka.
Vaiko pinigai: kas tai ir kam priklauso?
Vaiko pinigai, arba išmoka vaikui, yra universali parama, skirta visoms šeimoms, auginančioms vaikus iki 18 metų (arba iki 23 metų, jei vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą).
Vaiko pinigų dydis
Nuo 2025 m. sausio 1 d. kiekvienam vaikui kas mėnesį skiriama 122,50 Eur suma.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. Išmokos apskaičiuojamos remiantis bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiu, kuris, planuojama, nuo 2026 m. sausio 1 d. yra 74 Eur (prieš tai buvo 70 Eur).
Papildoma išmoka vaikui
Be universalios išmokos, kai kurios šeimos gali gauti papildomą išmoką vaikui. Papildoma išmoka šiuo metu sudaro 72,1 euro ir skiriama:
- Negalią turintį vaiką.
- 3 ar daugiau vaikų.
- Vaikus iš nepasiturinčių šeimų (kai vidutinės pajamos vienam šeimos nariui per mėnesį neviršija 2 VRP (atitinkamai 352 Eur žmogui).
Kai vienu metu gimsta du vaikai, skiriama 4 BSI dydžio išmoka per mėnesį.
Kaip gauti vaiko pinigus?
Norėdami gauti vaiko pinigus, turite kreiptis į "Sodrą" ir pateikti prašymą. Platesnė informacija apie dokumentų pildymą pateikiama "Sodros" interneto svetainėje.
Vaiko pinigai ir gyvenimas užsienyje
Jei vaiko tėvai gyvena ir (ar) dirba skirtingose Europos Sąjungos (ES) šalyse, skiriant išmoką vaikui taikomi ne tik nacionaliniai Lietuvos teisės aktai, bet ir Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai. Juose yra nustatytos taisyklės, pagal kurias sprendžiama, kuri šalis turi mokėti išmoką vaikui.
Pavyzdžiui, jei mama su vaiku gyvena Lietuvoje ir nedirba, o tėvas dirba Vokietijoje, vaiko pinigus vaikui mokės Vokietija.
Ką daryti, jei vėluoja vaiko pinigai?
Vėluojant vaiko pinigams Lietuvoje, asmuo turėtų kreiptis į Lietuvos Socialinį skyrių, siekiant išsiaiškinti, kodėl išmokos vėluoja.
Ar mokami vaiko pinigai studentui?
Vaiko pinigai yra mokami studentui, jeigu jis yra vyresnis nei 18 metų ir mokosi pagal bendrojo ugdymo programą (darželyje, pagrindinėje ar vidurinėje mokykloje, įskaitant profesinio mokymo įstaigas), tačiau ne ilgiau, nei jam sukanka 23 metai. Vaikams, kurie studijuoja universitetuose, kolegijose ar kitose aukštojo mokslo įstaigose, vaiko pinigai nemokami.
Išmokos vaikams 2025 metais: lentelė
| Išmoka | Suma | Pastabos |
|---|---|---|
| Išmoka vaikui (vaiko pinigai) | 122,50 Eur/mėn. | Mokama kiekvienam vaikui iki 18 m. arba iki 23 m. jei jis mokosi pagal bendrojo ugdymo programą. |
| Papildomai skiriama išoka vaikui | 72,10 Eur/mėn. | Mokama vaikui su negalia, taip pat kiekvienam vaikui iš gausios ar nepasiturinčios šeimos tol, kol šeima laikoma gausia ar nepasiturinčia. |
| Vienkartinė išmoka vaikui | 605 Eur | Mokama vaikui gimus, įsivaikinus vaiką (nesvarbu kokio amžiaus) ar nustačius globą šeimoje ar šeimynoje (išmoka skiriama iki vaikui sukaks 1,5 m., jei nebuvo išmokėta vaikui gimus arba pirmą kartą nustačius globą) |
| Išmoka gimus dvynukams, trynukams ir pan. | 280 Eur/mėn ir daugiau | Mokama vienam iš tėvų iki vaikams sukaks 2 metai |
| Išmoka privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui | 105 Eur/mėn. | Mokama privalomosios pradinės karo tarnybos laikotarpiu. |
| Išmoka besimokančio, studijuojančio asmens vaiko priežiūrai | 420 Eur/mėn. | Mokama nuo vaiko gimimo iki 2 metų, jei dėl išmokos skyrimo besikreipiantis vaiko tėvas, įtėvis ar globėjas (rūpintojas) mokosi ar studijuoja ir neturi teisės į vaiko priežiūros išmoką iš „Sodros”. |
| Vienkatinė išmoka nėščiai moteriai | 353,65 Eur | Mokama moteriai, kuri neturi teisės į motinystės išmoką iš „Sodros”, kai iki numatomos gimdymos datos lieka 70 kalendorinių dienų |
| Globos (rūpybos) išmoka vaikui | Nuo 286 Eur/mėn. | Globos (rūpybos) laikotarpiu mokam vaikui, kuriam globa (rūpyba) nustatyta šeimoje, šeimynoje, globos centre ar vaikų globos institucijoje. |
| Globos (rūpybos) išmokos tikslinis priedas | 220 Eur/mėn. | Globos (rūpybos) laikotarpiu mokama vaiką globojančiai šeimai, šeimynai globos centrui. |
| Vienkartinė išmoka įsikurti | 4125 Eur | Skiriama vaikui, kai pasibaigia jo globa (rūpyba) dėl pilnametytės, emancipacijos, santuokos. Nemokama grynais pinigais |
| Išmoka įsivaikinus vaiką | 560 Eur/mėn. | Mokama vienam iš įtėvių 24 mėnesius, nesvarbu, kokio amžiaus vaikas įvaikinamas, bet ne ilgiau iki vaikui sukaks 18 metų. |
Svarbu: Dėl visų išmokų turite kreiptis per 12 mėnesių nuo teisės į išmoką atsiradimo dienos.
tags: #minimali #pasalpa #pagimdzius