AB „Lifosa“ - viena didžiausių Lietuvos fosforo trąšų gamybos bendrovių su daugiau nei tūkstančiu darbuotojų. Įmonė yra ne tik svarbus regiono darbdavys, bet ir reikšmingas valstybės mokesčių mokėtojas, prisidedantis prie ekonomikos stabilumo ir socialinės gerovės kūrimo. Tačiau dėl pastarųjų įvyki bendrovė susidūrė su beprecedenčiais iššūkiais, kurie paveikė jos veiklos tęstinumą ir socialinius įsipareigojimus.
Svarbiausias „Lifosos“ prioritetas yra darbo vietų išsaugojimas, kurioje dirba daugiau nei 1030 specifines bei išskirtines kvalifikacijas turinčių darbuotojų. Bendrovė supranta būtinybę imtis visų reikiamų priemonių nepateisinamos agresijos Ukrainoje stabdymui, tačiau tuo pačiu prašo valstybės institucijų supratimo ir paramos, kad būtų galima įveikti susidariusius sunkumus.
Įmonės finansiniai sunkumai ir valstybės institucijų įsitraukimas
Dėl įsigaliojusių sankcijų „Lifosos“ finansinė veikla buvo praktiškai sustabdyta. Blokuotos piniginės lėšos sąskaitose neleidžia bendrovei vykdyti mokėjimų, tokių kaip darbo užmokesčio išmokėjimas darbuotojams, socialinio draudimo įmokos, kiti su darbo santykiais susiję mokesčiai ir būtini atsiskaitymai už paslaugas, be kurių įmonė negali funkcionuoti.
„Lifosa“ generalinis direktorius Rimantas Proscevičius kelis kartus kreipėsi į valstybės institucijas. Kovo 10 d. bendrovė raštu kreipėsi į užsienio reikalų ministrą Gabrielių Landsbergį, prašydama leisti vykdyti būtinus piniginius pervedimus ir pateikti aiškią informaciją apie finansinių operacijų tvarką bei terminus. Taip pat kreiptasi į aptarnaujantį banką dėl įšaldytų sąskaitų.
Be to, R. Proscevičius raštu kreipėsi į socialinės apsaugos ir darbo ministrę Moniką Navickienę, prašydamas padėti išlaikyti darbo vietas ir vertingą darbuotojų kolektyvą. Lietuvoje valstybės institucijų atstovai buvo pakviesti dalyvauti „Lifosos“ metiniame ataskaitiniame susirinkime, kuriame bus aptariama situacija ir ieškoma sprendimų.
Taip pat skaitykite: „Lifosa“ įsipareigojimai skaidrumui ir tvarumui
Darbuotojų atstovų vaidmuo sudėtingoje situacijoje
Dvi darbuotojams atstovaujančios organizacijos - AB „Lifosa“ profsąjunga ir AB „Lifosa“ nepriklausoma profesinė sąjunga - pirmadienį raštu kreipėsi į Ekonomikos ir inovacijų bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijas, taip pat į Seimo socialinių reikalų ir darbo bei ekonomikos reikalų komitetus. Jos prašo paramos šiuo sudėtingu laikotarpiu, siekiant apsaugoti ne tik bendrovę, bet ir jos darbuotojus bei jų šeimų gerovę.
Lifosa: svarbus darbdavys ir mokesčių mokėtojas
„Lifosa“ yra Lietuvoje registruota ir veikianti įmonė, viena iš didžiausių regione su vienais aukščiausių atlyginimų. 2021 metais bendrovė valstybės iždą papildė daugiau nei 32,6 milijono eurų mokesčių. Tai atspindi įmonės reikšmę Lietuvos ekonomikai ir regiono socialinei gerovei.
Lifosos socialinė atsakomybė ir tvarumo strategija
Nors dabartinė situacija yra sudėtinga, „Lifosa“ tęsia savo įsipareigojimą socialinei atsakomybei ir tvarumo veiklai. Įmonė siekia ne tik išlaikyti darbo vietas, bet ir užtikrinti darbuotojų, jų šeimų bei visos bendruomenės gerovę. Bendrovė taip pat rūpinasi aplinkosauga ir siekia minimizuoti poveikį aplinkai gamybos procese, taip stiprindama tvarų vystymąsi regione.
Įmonė deda pastangas ieškant išeičių iš susidariusios padėties ir bendradarbiauja su valstybės institucijomis bei darbuotojų atstovais, siekdama įveikti finansinius sunkumus ir atstatyti veiklos tęstinumą.
Socialinės atsakomybės aspektai
- Darbo vietų išsaugojimas: užtikrinti stabilų užimtumą regione, saugant darbuotojų kolektyvą.
- Sąžiningas atlyginimas: „Lifosa“ yra viena iš įmonių su aukščiausiais atlyginimais regione.
- Mokesčių įsipareigojimai: metinis reikšmingas indėlis į valstybės biudžetą.
- Bendradarbiavimas su darbuotojų organizacijomis: dialogas ir paramos prašymai valdžios institucijoms.
Tvarumo sritys
- Aplinkosauga: pastangos mažinti gamybos poveikį aplinkai ir užtikrinti tvarias technologijas.
- Socialinė gerovė: darbo sąlygos, socialinės garantijos darbuotojams ir jų šeimoms.
- Ekonominis stabilumas: bendrovės finansinių operacijų palaikymas ir veiklos tęstinumas.
| Rodiklis | Reikšmė |
|---|---|
| Darbuotojų skaičius | 1030 |
| Metiniai mokesčiai valstybės biudžetui (2021 m.) | 32,6 mln. eurų |
| Įmonės tipas | Fosforo trąšų gamyba |
| Finansinės veiklos stabdymo priežastis | Tarptautinės sankcijos |
Šiuo metu valstybės parama yra gyvybiškai svarbi „Lifosos“ veiklos tęstinumui užtikrinti. Tik bendromis pastangomis galima išlaikyti įmonės socialinę atsakomybę, tvarumo principus ir bendruomenės stabilumą net susidūrus su iššūkiais.
Taip pat skaitykite: Privalumai ir trūkumai: socialinė medija
Taip pat skaitykite: Socialinės atskirties iniciatyvos Lietuvoje
tags: #lifosa #socialine #atsakomybe