Tyrimo aktualumas siejamas su etikos kodekso laikymosi svarba socialiniame sektoriuje, nepažeidžiant socialinio darbo etikos principų, vertybių bei pagrindinių nuostatų. Tad etikos kodeksas yra būtinas socialinių darbuotojų veiklos pagrindas. Tačiau trūksta aiškių gairių, kaip tai padaryti.
Darbo tikslas: išanalizuoti socialinių darbuotojų etikos kodekso taikymo darbo praktikoje iššūkius ir perspektyvas, kartu apžvelgiant etikos kodekso sampratą bei raidą ES; atskleisti socialinių darbuotojų etikos kodekso taikymo darbo praktikoje galimybes, išsiaiškinant profesinės etikos ypatumus bei teisinį reguliavimą ES ir Lietuvoje; nustatyti esmines etines infrastruktūros įveiklinimo problemas Lietuvos socialinio darbo sektoriuje; identifikuoti socialinio darbo vertybes.
Išstudijavus mokslinius šaltinius, išanalizuotas socialinių darbuotojų etikos kodekso taikymo mechanizmas, išryškinti pagrindiniai etiniai iššūkiai ir perspektyvos socialinio darbuotojo darbo praktikoje, sprendžiant pagrindines etines dilemas ir pasiūlyti jų sprendimo būdai.
Šiame straipsnyje nagrinėjami socialinio darbuotojo etiniai orientyrai ir principai, kuriais vadovaujantis galima pasiekti veiksmingesnių socialinio darbo rezultatų, užtikrinti glaudesnę sąveiką su klientais, siekti geresnio abipusio pasitikėjimo ir supratimo. Siekiant pagerinti socialinio darbo veiksmingumą normatyviniai etiniai reikalavimai papildomi doroviniais vertybiniais orientyrais.
Etinių Principų Svarba Socialiniame Darbe
Etikos kodeksas numato aukštus socialinių darbuotojų veiklos standartus, elgesio normas, išryškina vertybes. Šie principai padeda socialiniams darbuotojams priimti teisingus sprendimus ir užtikrinti aukštą paslaugų kokybę.
Taip pat skaitykite: Lietuvos VSD sistema
Pagrindiniai Dokumentai
- Tarptautinės socialinių darbuotojų federacijos priimta Socialinio darbo etinių principų deklaracija.
- Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos parengtas Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksas.
Išanalizavus šiuos dokumentus daroma išvada, kad jie yra nukreipti deontologine kryptimi, t. y. į socialinio darbuotojo veiklos priedermes. Straipsnyje bandoma atskleisti dar neišnagrinėtus akseologinius, t. y.
Pagrindinės Vertybės
- Žmogiškumas: Pripažinimas ir pagarba kiekvieno žmogaus orumui.
- Meilė ir Atjauta: Empatija ir rūpestis klientų gerove.
- Altruizmas: Nesavanaudiškas noras padėti kitiems.
- Lygiateisiškumas: Vienodos galimybės visiems, nepriklausomai nuo jų socialinės padėties.
- Tolerancija ir Pagarba: Supratimas ir priėmimas skirtingų nuomonių bei kultūrų.
Socialinio darbo teisingumo principai ir žmogaus teisės yra esminiai orientyrai socialiniame darbe. Dažnai tenka susimąstyti, ar tikrai tai yra prioritetas kiekvienam socialiniam darbuotojui.
Dėl socialiniame sektoriuje nepakankamų žinių, kvalifikacijos, kompetentingumo, profesionalumo ir profesinės etikos stokos, iškyla etikos pažeidimų, kurie pasireiškia psichologiniu smurtu, nepagarba paslaugos gavėjui, bendradarbiams.
Socialiniam darbuotojui reikšminga gebėti įgyti kliento pasitikėjimą, užmegzti ryšį su juo bei suteikti pagalbą pačiam randant tinkamus problemų sprendimo būdus.
Taigi socialinių darbuotojų profesinėje veikloje būtina užtikrinti etikos laikymąsi.
Taip pat skaitykite: Pensijų pasirinkimai Lietuvoje
Socialinio darbuotojo gebėjimas naudotis etikos kodekso nurodymais kaip elgtis su klientu, nepaisant jo gyvenimo būdo.
Socialinio Darbuotojo Atsakomybės
Socialinis darbuotojas turi siekti saugoti natūralią aplinką, elgtis tvariai, pripažįstant visų žmonių teisę į švarų orą, vandenį ir kitus gamtos išteklius. Socialinis darbuotojas turi įsitraukti į technologijų kūrimą, vertinimą, naudojimą, kad jos būtų etiškos, saugios ir atitinkančios žmonių poreikius. Socialiniai darbuotojai turi siekti įvairiose veiklos srityse mažinti skaitmeninę nelygybę. Socialinis darbuotojai turi turėti technologinių įgūdžių ir įrankių kompetentingai ir etiškai socialinio darbo praktikai, bei nuolat juos tobulinti siekiant neatsilikti nuo pasaulinio technologinio progreso. Socialiniai darbuotojai turi rūpintis elektroninėje erdvėje kuriamos ir saugomos informacijos, ryšių saugumu, nes tai didžiulis ateities iššūkis, pasaulyje sparčiai plintant nuotolinėms socialinio darbo paslaugoms.
Atlikdamas privačią praktiką, socialinis darbuotojas turėtų paisyti tokių atsakomybės sričių kaip vienodų etinių standartų laikymasis, tinkamas paslaugų gavėjo informavimas apie paslaugas, duomenų saugumas ir pan. Socialinis darbuotojai turi etiškai, integruotai vertinti praktikų, požiūrių skirtumus kolegų tarpe, megzti pagarbius santykius su kolegomis iš skirtingų etninių, kultūrinių, religinių sluoksnių, vietovių.
Atsakomybės Sritys
- Aplinkosauga: Tvarus elgesys ir gamtos išteklių apsauga.
- Technologijos: Etikos ir saugumo užtikrinimas kuriant ir naudojant technologijas.
- Skaitmeninė lygybė: Skaitmeninės atskirties mažinimas.
- Duomenų saugumas: Informacijos ir ryšių saugumo užtikrinimas elektroninėje erdvėje.
Etikos kodeksas numato aukštus socialinių darbuotojų veiklos standartus, elgesio normas, išryškina vertybes. Socialiniai darbuotojai turi rūpintis elektroninėje erdvėje kuriamos ir saugomos informacijos, ryšių saugumu, nes tai didžiulis ateities iššūkis, pasaulyje sparčiai plintant nuotolinėms socialinio darbo paslaugoms. Socialinis darbuotojas turi siekti saugoti natūralią aplinką, elgtis tvariai, pripažįstant visų žmonių teisę į švarų orą, vandenį ir kitus gamtos išteklius.
Socialiniai darbuotojai turi siekti įvairiose veiklos srityse mažinti skaitmeninę nelygybę. Socialinis darbuotojas turi įsitraukti į technologijų kūrimą, vertinimą, naudojimą, kad jos būtų etiškos, saugios ir atitinkančios žmonių poreikius. Socialinis darbuotojai turi turėti technologinių įgūdžių ir įrankių kompetentingai ir etiškai socialinio darbo praktikai, bei nuolat juos tobulinti siekiant neatsilikti nuo pasaulinio technologinio progreso.
Taip pat skaitykite: Apie Lietuvos socialinius sluoksnius
Atlikdamas privačią praktiką, socialinis darbuotojas turėtų paisyti tokių atsakomybės sričių kaip vienodų etinių standartų laikymasis, tinkamas paslaugų gavėjo informavimas apie paslaugas, duomenų saugumas ir pan. Socialinis darbuotojai turi etiškai, integruotai vertinti praktikų, požiūrių skirtumus kolegų tarpe, megzti pagarbius santykius su kolegomis iš skirtingų etninių, kultūrinių, religinių sluoksnių, vietovių.
tags: #lietuvos #socialiniu #darbuotoju #kodeksas #1998