Lietuvos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme aprašyta, kaip apmokestinamosios ligos išmokos įtraukiamos į asmens pajamas, kokios taikomos lengvatos ir kaip teisingai deklaruoti Pajamų mokesčio (GPM) prievoles, kai išmokos ir susijusios pajamos sudaro dalį metinių ar mėnesinių pajamų. Straipsnyje aptariama, kas yra neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD), kam jis taikomas, kaip veikia NPD ligos išmokoms, ir kokie tarifai taikomi skirtingoms pajamų dalims.
Kas yra NPD ir kam jis taikomas?
NPD - neapmokestinamoji pajamų dydis, taikomas tik su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiomis pajamomis. Jis priklauso nuo darbo užmokesčio dydžio ir gali sumažinti mokestinę naštą tais atvejais, kai pajamos yra mažesnės. Mėnesinis NPD taikomas su darbo santykiais susijusioms pajamoms, įskaitant ligos išmokas, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas.
2025 m. NPD dydžiai skaičiuojami taip: mėnesio NPD taikomas žmonėms, kurių mėnesinės pajamos iki 1 038 Eur - 747 Eur. Didesnėms mėnesinėms pajamoms taikomos šios formulės: 747 - 0,49 × (pajamos - 1 038 Eur) arba 400 - 0,18 × (pajamos - 642 Eur), atsižvelgiant į pajamų lygius. Taip pat yra specialiosios nuostatos: 0-25% dalyvumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis - NPD 1 127 Eur; 30-55% dalyvumo lygis ar vidutinis/lengvas neįgalumas - NPD 1 057 Eur.
Metinis NPD skaičiuojamas pagal GMP (metinės pajamos). Iki 12 MMA GMP NPD yra 8 964 Eur; viršijus 12 MMA, bet neviršijus 28 647,48 Eur, taikoma formulė: 8 964 - 0,49 × (GMP - 12 456 Eur); viršijus 28 647,48 Eur - 4 800 - 0,18 × (GMP - 7 704 Eur). NPD ir į ją įtraukti atskaitymai taikomi tik pasibaigus kalendoriniams metams.
Ligos išmokos ir jų apmokestinimas
Ligos išmokos - kompensacija už prarastą darbą dėl ligos ar traumos. Ligos išmoką pirmosios dvi nedarbo dienos moka darbdavys pagal darbo grafiką, o Sodros (Sodra) išmoka pradedama mokėti nuo trečiosios dienos, ją mokant tik už darbo dienas. Ligos išmokai taikomas 15 proc. pajamų mokesčio tarifas. Taip pat gali būti taikomas NPD, kuri sumažina apmokestinamąją sumą.
Taip pat skaitykite: Senelių namų direktoriai
Be ligos išmokų, į GPM skaičiavimą gali būti įtrauktos ir kitos pajamų rūšys: darbo užmokestis, premijos ir pan., tačiau ligos išmokos nėra įtrauktos į bendras metines pajamas, apmokestinamas 20-32 procentų tarifais priklausomai nuo pajamų dydžio ir tarifo, o 15 proc. tarifas taikomas ligos išmokoms.
Tarifų apžvalga
- 131) Su darbo santykiais susijusios pajamos (iki 60 VDU): 20%;
- 261) Su darbo santykiais susijusios pajamos (virš 60 VDU): 15%;
- Ligos išmokos (įskaitant darbdavio išmokas), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos: 15%;
- Pajamos iš paskirstytojo pelno (dividendai): 15%;
- Ne individualios veiklos pajamos iki 120 VDU: 5%; viršijanti dalis: 20%;
- Individualios veiklos pajamos: 15%;
- Ne individualios veiklos pajamos (nuo 120 VDU): 20% (viršijanti dalis);
- Kitų pajamų dalys (iš ne darbo santykių): iki 60-120 VDU priklausomai nuo metų - 20% ar 32% tarifai;
Taip pat svarbu atsiminti, kad NPD sumažina apmokestinimą pagal GPMĮ. Ligos išmokos vis tiek apmokestinamos, bet NPD gali sumažinti mokėtiną sumą.
Deklaravimas
Metinę pajamų mokesčio deklaraciją privalo pateikti nuolatiniai Lietuvos gyventojai, kuriems atsiranda pareiga perskaičiuoti pajamų mokestį pagal GPMĮ 6 straipsnio nuostatas ir/ar pagavęs apmokestinamųjų pajamų, įtrauktų į B klasės Pajamų, ar turinčių turto deklaravimo prievolę. Taip pat - asmenys, įsigiję verslo liudijimą ar įregistravę individualią veiklą, net jei pajamų nėra, ir tie, kurie nori pasinaudoti GPMĮ 21 straipsnyje nurodytomis išlaidomis.
2019 m. ir vėlesnių laikotarpių pajamos bei mokestis deklaruojami naudojant Pavyzdinę pajamų mokesčio deklaraciją. NPD, išlaidos ir kitos lengvatos gali būti taikomos atsižvelgiant į metų pabaigos duomenis ir individualias aplinkybes.
Ligos išmokų mokėjimas 2025-2026 metais: kada ir kaip tiksliai?
Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d. nuo prašymo ir dokumentų gavimo Sodros skyriuje, o išmoka išmokama per 7 d. nuo sprendimo. Išmokos dydis priklauso nuo servirinių darbo užmokesčių, stažo, ir darbo grafiko. Maksimali ir minimali išmoka atsakymai pateikiami pagal 2026 m. duomenis: minimalus dydis - 281,19 EUR, maksimali - 2 998,37 EUR. Išmokos būtina apmokestinti 15% GPM ir 6% PSD įmoka.
Taip pat skaitykite: Kaip apskaičiuojama bazinė pensija?
Kokiomis sąlygomis gaunama nedarbo išmoka?
Užsieniečiai, dirbę Lietuvoje ir netekę darbo, gali pretenduoti į nedarbo išmoką, jei atitinka stažo ir leidimo gyventi reikalavimus. Svarbu registruotis Užimtumo tarnyboje ir laikytis vietos teisės aktų. Maksimali nedarbo išmoka 2026 m. I ketv. - 1 405,45 EUR; laikotarpis mokėjimo - iki 9 mėnesių. Išmokos dydis priklauso nuo pajamų per paskutinius 30 mėnesių.
Personalas ir darbo užmokestis SIte.pro programoje. (Webinar'o įrašas)
Išvada dėl mokesčių prieš ligos išmokas: praktiniai patarimai
Renkantis NPD taikymą ligos išmokoms, svarbu įvertinti mėnesines ir metines pajamas, nuosekliai sekti VMI rekomendacijas ir formulę, bei planuoti mokestines ataskaitas per metus. Jei norite optimizuoti savo finansus, apsvarstykite refinansavimą ar vartojimo paskolas. Atminkite, kad ligos išmokos apmokestintos 15% tarifu, o NPD gali sumažinti mokėtina mokesčio sumą, priklausomai nuo asmeninių aplinkybių.
Taip pat skaitykite: Ukrainos Ateitis: Rusijos Pensininko Nuomonė