Lietuvos gyventojai, apdrausti ligos socialiniu draudimu, susirgę ar patyrę traumų ir tapę laikinai nedarbingi, turi teisę gauti išmokas iš Sodros. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip apskaičiuojama ligos išmoka, kokios sąlygos jai gauti, kokie mokesčiai taikomi ir kitus svarbius aspektus.
Kam mokama ligos išmoka?
Ligos išmokos tikslas - kompensuoti darbo užmokestį, kai sergantis asmuo negali atvykti į savo darbo vietą. Dėl šios priežasties norintis gauti išmoką asmuo turi būti dirbantis Lietuvoje.
Sąlygos išmokai gauti:
- Būtina turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą (išskyrus nustatytus atvejus) prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną.
- Savarankiškai dirbantys asmenys taip pat gali gauti ligos išmoką, jei jie yra apdrausti ligos socialiniu draudimu ir sumokėję VSD įmokas už kalendorinį mėnesį, ėjusį prieš kalendorinį mėnesį, kurį jie susirgo.
Ligos išmokos dydis
Ligos išmoką už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su jūsų darbo grafiku, moka darbdavys, neatsižvelgiant į tai, ar turite pakankamą stažą. Ligos išmokos dydis darbdavio pasirinkimu gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% jūsų vidutinio darbo užmokesčio.
Sodra ligos išmoką pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos ir moka iki darbingumo atgavimo, tik už darbo dienas, o jos dydis siekia 62,06 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Jei liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu, išmoka siekia 77,58% uždarbio nuo trečios dienos.
Minimalus ligos išmokos dydis 2026 m. I ketv. duomenimis yra 281,19 EUR, o maksimali išmoka negali viršyti 2998,37 EUR.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Ligos išmokos apskaičiavimas savarankiškai dirbantiems asmenims:
- Išmokos dydis priklauso nuo asmens pajamų ir apskaičiuojamas pagal 3 mėnesių pajamas, nuo kurių yra mokamas VSD įmokos, buvusias iki kalendorinio mėnesio, prieš mėnesį, kai nustatytas nedarbingumas.
- Iš „Sodros“ lėšų ligos išmoka mokama nuo trečios nedarbingumo dienos, už darbo dienas pagal kalendorių (taikoma 5 darbo dienų savaitė).
- Mokama 62,06 proc. kompensuojamojo užmokesčio (dydis yra apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas, gautas per 3 paeiliui einančius mėnesius, buvusius iki praėjusio mėnesio prieš nedarbingumą).
SVARBU: Prašymą skirti ligos išmoką (įskaitant slaugą), GPS1 „Sodrai“ reikia pateikti. Prašymas galioja neterminuotai. Šis prašymas teikiamas pakartotinai, jeigu pasikeičia asmens banko sąskaita.
Mokesčiai
Iš priskaičiuotos ligos išmokos sumos yra išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%).
NPD taikymas:
- Apskaičiuojant ligos išmoką, taikomas neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD).
- NPD dalimi mažinama ligos išmoka.
Pavyzdžiui:
- -0,9091 (800 / 880) NPD, apskaičiuoto pagal formulę, dalimi mažinamas darbo užmokestis.
- -0,0909 (80 / 880) NPD dalimi mažinama ligos išmoka.
Kada išmokama ligos išmoka?
Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d.d. nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais ir (ar) duomenimis gavimo Sodros skyriuje dienos, o ligos išmoka išmokama per 7 d.d. nuo sprendimo priėmimo dienos.
Nedarbo išmoka
Užsieniečiams, kurie dirbo Lietuvoje ir neteko darbo, gali priklausyti nedarbo išmoka. Teisė į šią išmoką priklauso ne tik nuo turimo stažo, bet ir nuo leidimo gyventi (laikino ar nuolatinio) ir priežasties, dėl kurios jis buvo išduotas.
Taip pat skaitykite: Ar senatvės pensijos gavėjams priklauso ilgalaikio darbo išmoka?
Sąlygos nedarbo išmokai gauti:
- Buvote draudžiamas nedarbo socialiniu draudimu ir per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių turite ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą.
- Registravotės Užimtumo tarnyboje ir jums suteiktas bedarbio statusas.
- Užimtumo tarnyba nepasiūlė jums tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių.
Nedarbo išmokos dydis apskaičiuojamas remiantis jūsų turėtomis pajamomis kiekvieną mėnesį per paskutinius 30 mėnesių, pradedant nuo dviejų mėnesių prieš tapimą bedarbiu (įskaitant mėnesius be pajamų). 2026 m. I ketv. didžiausia nedarbo išmoka bedarbiams yra 1405,45 EUR. Nedarbo išmoka mokama iki 9 mėnesių.
SVARBU: Prašymą skirti nedarbo išmoką galite pateikti registruodamiesi Užimtumo tarnyboje internetu arba asmeniškai Sodros skyriuje.
Pagalba žmonėms su negalia
Žmonės su negalia gali gauti valstybės paramą. Dvi pagrindinės piniginės išmokos asmenims su negalia yra pensijos:
- Šalpos neįgalumo pensija - skiriama, kai asmuo negauna kitų didesnių pašalpų negu šalpos neįgalumo pensija.
- Socialinio draudimo negalios pensija - gali būti skiriama tiems, kurie dėl sveikatos negali dirbti visą darbo dieną. Asmuo turi turėti 55% darbingumo lygį.
Dėl pensijų asmuo turi kreiptis į Sodrą. Negalią turintis žmogus gali gauti tik vieną pensiją.
Praktiniai patarimai ir dažniausiai užduodami klausimai
Kaip skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis ligos išmokai?
Vidutinis mėnesio atlyginimas „ant popieriaus“ už paeiliui einančius 3 mėnesius, buvusius iki praeito mėnesio prieš ligos mėnesį. Pavyzdžiui, susirgus liepos mėnesį, išmoka apskaičiuojama, vertinant gautas pajamas nuo kovo 1 d.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Ką daryti, jei darbuotojas susirgo iškart po įsidarbinimo?
Jei darbuotoja susirgo iškart po įsidarbinimo, imate DU iš sutarties.
Ar svarbus darbo stažas mokant už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų?
Darbuotojui susirgus, nuo 2022m balandžio mėn. kiekvienas darbdavys mokės jam ligos išmoką už dvi pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, nesigilindamas, ar darbuotojas turi ligos socialinio draudimo stažą.
Preliminarų ligos išmokos dydį galite pasitikrinti čia.
1 lentelė. Ligos išmokų dydžiai ir mokesčiai
| Rodiklis | Dydis |
|---|---|
| Darbdavio mokama išmoka (už 2 pirmas dienas) | 62,06% - 100% vidutinio DU |
| Sodros mokama išmoka (nuo 3 dienos) | 62,06% DU "ant popieriaus" (77,58% ekstremalios situacijos atveju) |
| Minimali ligos išmoka (2026 m. I ketv.) | 281,19 EUR |
| Maksimali ligos išmoka (2026 m. I ketv.) | 2998,37 EUR |
| Gyventojų pajamų mokestis (GPM) | 15% |
| Privalomojo sveikatos draudimo įmoka (PSD) | 6% |
Šiame straipsnyje pateikta informacija padės jums geriau suprasti ligos išmokų sistemą Lietuvoje ir tinkamai apskaičiuoti jums priklausančią išmoką.
tags: #darbo #uzmokescio #skaociuokle #uz #dvj #nedarbingumo