Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Socialinės įmonės gali siekti statuso vadovaujantis Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka ir statusą įgyja juridinis asmuo ar jo padalinys.
Socialinės įmonės statuso suteikimas ir atnaujinimas
- Socialinės įmonės statusą nustato Vyriausybės įgaliota institucija, kai ją tenkina įstatymo reikalavimai.
- Jeigu statusas nesuteikiamas, tas pats juridinis asmuo ar jo padalinys gali kreiptis iš naujo po 3 mėnesių nuo sprendimo nesuteikti dienos.
- Kai socialinės įmonės statusas buvo panaikintas dėl konkrečių aplinkybių, įstatymo nustatyta tvarka galima prašyti statuso suteikimo ne anksčiau kaip po 3 mėnesių nuo sprendimo panaikinti dienos.
Veiklos sritys ir pavyzdžiai
Socialinės įmonės gali veikti įvairiose srityse, prisidėdamos prie socialinės integracijos ir užimtumo didinimo. Paveikslėliai ir įmonių pavyzdžiai iliustruoja skirtingas sritys ir galimybes:
VšĮ Vilniaus statybininkų rengimo centras - atvira, moderni mokymo įstaiga, siūlanti perspektyvias profesijas architektūros ir statybos, informacijos ir ryšio technologijos, inžinerijos, verslo ir administravimo bei žemės ūkio kryptyse. Anykščių rajono savivaldybė atstovauja vietos bendruomenės ilgalaikei plėtrai ir viešųjų paslaugų teikimui. Regitra rūpinasi, kad į eismą patektų pasirengę vairuotojai ir legalios transporto priemonės, o jų specialistai egzaminuoja, išduoda pažymėjimus ir registruoja transporto priemones.
Darbo biržos ir užimtumo politikos įgyvendinimas
Užimtumo rėmimo politiką įgyvendinančios institucijos - juridiniai asmenys su individualiais įgaliojimais, skirti administraciniams veiksmams įgyvendinti. Teritorinės darbo biržos registruoja darbo ieškančius asmenis ir tvarko jų apskaitą. Darbdaviai turi informuoti teritorines darbo biržas apie laisvas vietas, darbo pobūdį, atlyginimą ir kvalifikacinius reikalavimus.
- Darbdaviai teikia informaciją apie laisvas darbo vietas, darbo pobūdį ir reikalavimus, bei įsidarbinant keliamus kriterijus.
- Bedarbiai sudaro individualius užimtumo veiklos planus.
- Teritorinės darbo biržos teikia informavimo, konsultavimo ir profesinio konsultavimo paslaugas, padedančias įsidarbinti ir įgyti paklausią kvalifikaciją.
Subsidijos ir finansavimas socialinėms įmonėms
Įstatymas numato įvairias subsidijų formas, skirtas finansuoti socialinių įmonių išlaidas skirtingoms tikslinėms asmenų grupėms. Subsidijomis padengiamos darbo užmokesčio ir valstybinių socialinių įmokų išlaidos; kai kuriais atvejiais subsidijos gali būti mokamos tik iki tam tikro laikotarpio (pvz., 12 mėn.) po įdarbinimo. Subsidijų dydis priklauso nuo darbuotojų grupių, jų neįgalumo lygio ir darbo pobūdžio.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Taip pat gali būti teikiamos subsidijos, skirtos specialiam arba bendrojo pobūdžio mokymams, įgyjant kompetencijas, kurios gali būti pritaikytos ir galutiniame darbe. Subsidijos gali būti skiriamos tiek ilgalaikiam, tiek laikiniam įdarbinimui, o jų dydžiai derinami su minimaliosiomis algomis ir kitais teisės aktais.
Taip pat reglamentuojama ilgalaikio turto naudojimo teisė įsigijus subsidijas, plus sąlygos, susijusios su grąžinimu ar palūkanomis. Sprendimus dėl subsidijų grąžinimo priima Vyriausybės įgaliota institucija, o bendros pagalbos sumos atitinka ES teisės aktų kriterijus.
Užimtumo rėmimo programų įgyvendinimas ir veiklos tikslai
Užimtumo rėmimo sistemos tikslas - siekti visiško gyventojų užimtumo, mažinti socialinę atskirtį ir stiprinti socialinę sanglaudą. Užimtumo rėmimo programų įgyvendinime dalyvauja ne tik teritorinės darbo biržos, bet ir valstybės, ministerijos, savivaldybės bei kitos institucijos, užtikrinant darbo rinkos paslaugų teikimą bei atskaitomybę socialiniams partneriams.
Praktinė rekomendacija: bendradarbiavimas su socialiniais partneriais ir vietos bendruomenėmis stiprina įdarbinimo galimybes bei skatina integraciją į darbo rinką.
Užimtumo paslaugos teikiamos laikantis lygių galimybių principų ir nediskriminavimo, apima informavimo, konsultavimo ir psichologinį konsultavimą, kurie padeda darbo ieškantiems asmenims pasirinkti profesiją ar planuoti karjerą. Taip pat teikiami individualūs užimtumo veiklos planai bedarbiams, o viešieji darbai vykdomi bendradarbiaujant su savivaldybėmis ir darbdaviais, siekiant užtikrinti sąlygas gauti pajamas laikino darbo laikotarpiu.
Taip pat skaitykite: Ar senatvės pensijos gavėjams priklauso ilgalaikio darbo išmoka?
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
tags: #darbo #birza #socialines #imones