Ieškote naujų darbuotojų? Palikite tai mums. Profesionaliai atliksime tinkamiausių darbuotojų atranką visoje Lietuvoje Jūsų siūlomoms pareigoms. Ieškote darbo, bet nežinote nuo ko pradėti? Kreipkitės į mus. Konsultuojame įvairiais darbo paieškos ir profesinės karjeros klausimais, padedame sukurti gyvenimo aprašymą. Svajonių darbo paieškos bevaisės? Nenusiminkite. Mūsų tinklalapyje rasite įvairių darbo pasiūlymų visoje Lietuvoje.
Nerandate norimo darbo? Šiauliai yra vienas iš didžiausių miestų Lietuvoje, turinčių aktyvią ekonomiką ir daugybę darbo vietų įvairiose pramonės šakose. Dabartinė situacija darbo rinkoje dar niekada nebuvo tokia sudėtinga kaip šiandien. Atrankos ir įdarbinimo procesai kasdien susiduria su įvairiais pokyčiais, kurie verčia tobulėti ir greitai reaguoti. Jei tavo atsakymas į šį klausimą buvo dviženklis ar triženklis skaičius, vadinasi darai kažką ne taip. Į darbo užklausų siuntimą negalima žiūrėti matematiškai. Tai nėra paprasta formulė, kuomet išsiuntei penkis CV, sulaukei trijų skambučių.
Nesvarbu, ar planuojate likti Lietuvoje ar svarstote apie darbą užsienyje, ši apžvalga nagrinėja slaugytojų darbo sąlygas, atlyginimus ir galimybes užsienyje, ypač Norvegijoje, remiantis dirbančiųjų patirtimi ir atsiliepimais. Straipsnyje aptariamos slaugytojo karjeros žingsniai užsienyje, licencijų poreikiai, darbo grafikai, socialinės garantijos ir darbo dienos ypatumai.
Slaugytojo karjera užsienyje: nuo licencijos iki darbo vietos
Pirmas žingsnis siekiant karjeros slaugoje užsienyje yra licencijos gavimas. Kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Jungtinėje Karalystėje (UK), būtina gauti licenciją, kad galėtumėte dirbti Nurse. Sėkmė priklauso nuo to, kaip gerai atlaikysite interviu ir kaip sugebėsite save „parduoti“.
Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo vietos. Lengviausia pradėti karjerą Nursing home, prašant nurses place. Vilnietė Violeta Majauskienė jau ketvirtus metus dirba bendrosios praktikos slaugytoja Norvegijoje. „Labai norėjau išbandyti skandinaviškąjį slaugos modelį. Žinojau apie ankstesnius slaugytojų integravimo Norvegijoje projektus, todėl pradėjau domėtis galimybėmis ten padirbėti, - pasakoja V.Majauskienė. - Slaugytojus Norvegijoje įdarbinančios kompanijos siūlomas darbo grafikas, kai keturias savaites dirbama toje šalyje, dvi savaites ilsimasi Lietuvoje, man ir mano šeimai buvo priimtinas.
Taip pat skaitykite: Darbo paieška Šilutėje
Pasiryžusi padirbėti Norvegijoje, iš pradžių V.Majauskienė šiek tiek nerimavo. „Į pirmąją komandiruotę vykome keliese. Visos labai jaudinomės, nes nežinojome, kaip seksis pritapti prie aplinkos, kaip priims kolegos ir pacientai. Tačiau buvome sutiktos labai šiltai, - prisimena V.Majauskienė. - Šiandien dirbu jau penxtoje darbo vietoje. Galiu drąsiai pasakyti, kad sekasi išties gerai: esu įvertinta kaip specialistė, jaučiu pacientų pagarbą ir meilę.“
Darbo sąlygos ir kasdienybė Norvegijoje
Norvegijoje slaugytojai apgyvendinami kuo arčiau darbo vietos. Jei atstumas būna didesnis, kompanija suteikia transporto priemonę - dviratį arba automobilį. Dirbama trimis pamainomis - dienine, vakarine ir naktine. Vienos pamainos trukmė - nuo 5 iki 10 valandų. Dieninėje pamainoje daromos kelios pertraukėlės ir pusvalandžio pertrauka.
„Pradedant darbo dieną prie puodelio kavos aptariama kiekvieno paciento būklė ir poreikiai. Dienomis ir vakarais tenka būti atsakingai už 3-5 pacientus. Esame jų rankos, kojos ir akys. Slaugos namuose slaugytojų darbo pamaina baigiama taip pat raportu“, - sako slaugytojos gyventojos pokyčius detalizavusi Jūratė Drazdauskienė.
Dirbama su dideliu atsakingumu: „Slaugos namuose slaugytojų darbo krūvis yra didelis, o slaugytojai turi gebėti priimti sprendimus remiantis savo žiniomis bei patirtimi. Slaugytojos turi gerai išmanyti naujausias technologijas, sugebėti naudotis naujausia medicinos įranga, kompiuteriu.“
Nesunku pastebėti, kad Norvegija siūlo geras socialines garantijas: „Nėra sunku čia nei laisvadienį gauti, nei pasiligojus tiesiog pasilikti namuose, be jokios gydytojo pažymos. Beje, slaugytojai Norvegijoje uždirba apie 3-4 tūkst. eurų.“
Taip pat skaitykite: Ieškome slaugos darbuotojų
Kiti keliai ir galimybės Europoje
Vokietijos kompanijos siūlo įsidarbinti sveikatos apsaugos sistemoje gydytojams, rezidentams ir absolventams, žada parengti įvairioms specializacijoms. Didžiausią paklausą Europoje turi anesteziologai, greitosios pagalbos darbuotojai, psichiatrai, radiologai, patologai, dermatologai, taip pat vidaus ligų gydytojai ir chirurgai. Slaugytojos, gerai susišnekanti vokiečių ar anglų kalba, turės platesnį pasirinkimą, kur visgi vykti ir ką slaugyti. Tačiau taip pat pasitaiko darbo vietų, kur nereikalaujama stipri užsienio kalba, o vertėjas telefonu palengvina komunikaciją.
Pagarba ir vertinimas
Norvegijoje slaugytoja dirbanti ilgesnį laiką dalijasi nuomone, kad slaugytojos yra gerbiamos ir vertinamos visur: „Slaugytoja - visoje Norvegijoje gerbiama specialybe. Tai gera rekomendacija visur, ieškant nuomotis gyvenamosios vietos, norint gauti paskolą“.
Darbo diena Norvegijoje: krūvis, poilsis ir atlyginimas
Darbo diena pradedama raportu, žinučių skaitymu ir papildomų darbų pasidalijimu. Krūvis yra stabilus, o esant papildomoms užduotims - visi stengiasi padėti. Norvegams svarbu, kad pertraukos būtų su kava ir užkandžiais. Tokios situacijos sprendžiamos ramiai, be emocijų. Dirbti nėra sunku, o atlyginimai yra konkurencingi; slaugytojai Norvegijoje uždirba apie 3-4 tūkst. eurų.
Socialinės garantijos Norvegijoje laikomos vienomis geriausių: trys pirmos dienos be nedarbingumo pažymėjimo, o ketvirtą dieną reikia kreiptis į gydytoją. Tačiau stresas ir darbas su žmonėmis neišvengiami, todėl valdomas gebėjimu susidoroti su įtemptomis situacijomis.
Grįžimas į Lietuvą ir asmeninės patirtys
Vienos slaugytojos pasirinkimas grįžti į Lietuvą atspindi asmeninę istoriją: Giedrė iš Vokietijos į Lietuvą grįžo su šeima, pasiekusi naują gyvenimo fazę ir supratusi, kad Lietuvoje jos patirtis vis dar reikalinga. „Grįžome abu jau turėdami darbo pasiūlymus. Dabar Giedrė su šeima svajoja apie nuosavą būstą Vilniuje“, - dalijasi ji.
Taip pat skaitykite: Mitas ar realybė: pensijų anuitetų apžvalga
Slaugytojų stygius Lietuvoje ir vietos perspektyvos
Santariškių klinikų atstovė pripažįsta slaugytojų stygių ir kviečia dirbti ligoninėje, ypač operacinėse, reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriuose. Priežastys yra daugialypės: jaunas žmogus nori uždirbti maksimalią sumą dirbdamas minimaliai, o skaitmeninės galimybės, įskaitant užsienio patirtį, dažnai tampa patraukliu keliu.
Kvalifikacijos kėlimas ir specializacijos Lietuvoje
LSMU Slaugos koordinavimo tarnybos vadovė akcentuoja: norint pradėti darbą bendrosios praktikos slaugytoju, reikia baigti 3,5 metų studijas neuniversitetinėje aukštojoje mokykloje arba 4 metų studijas universitete, gauti licenciją. Licencija suteikiama 5 metų laikotarpiui, o ją pratęsiama, jei slaugytojas kelia kvalifikaciją ir dirba pagal specialybę. Slaugytojai gali pasirinkti įvairias specializacijas, tokias kaip anestezijos, operacinė, diabetologija, širdies nepakankamumo gydymas, psichikos sveikata ir kt., už tai mokami papildomi kursai, trunkantys apie pusmetį.
Slaugytoja turi sugebėti įvertinti paciento problemas ir savarankiškai jas spręsti, įgyvendinti parengtą slaugos planą ir perduoti jį kitiems slaugytojams. Taip pat svarbu nuolatinis kvalifikacijos kėlimas - seminarai, kursai, konferencijos. Slaugytojos darbas yra dinamiškas ir reikalauja gebėjimo naudotis medicinos įranga bei kompiuterinėmis sistemomis. Nemažai slaugytojų išvyksta į užsienį.
Slaugytojų atlyginimai Lietuvoje: ką rodo statistika
VLK duomenimis, 2016 m. III ketvirtį vidutinis slaugytojų darbo užmokestis buvo įvairiame diapazone: nuo 382 iki 1034 eurų bruto, priklausomai nuo įstaigos ir specializacijos. Kai kuriose įstaigose vidutinis atlyginimas viršijo kitų vietų rodiklius, pavyzdžiui Alytuje ar Kaišiadoryse. Slaugytojų skaičiaus stygis Lietuvoje liečia ir didesnį gydymo įstaigų personalą: kai kurios ligoninės ieško slaugytojų darbui operacinėse, reanimacijoje ir kituose skyriuose. Slaugytojo darbas reikalauja ne tik žinių, bet ir emocinio stabilumo, kantrybės, atjautos, gebėjimo aiškiai komunikuoti ir bendradarbiauti.
- Slaugytojų stygius Lietuvoje gali skatinti jų emigraciją ir ieškojimą užsienyje, ypač į Norvegiją ir Vokietiją.
- Svarbiausia - nuolatinis kvalifikacijos augimas ir naujų technologijų įsisavinimas.
- Geri socialiniai garantijos užsienyje palyginti su Lietuva - apima ilgesnį sąlyginį saugumą bei įvertinimą.
Populiariausios slaugytojų emigracijos kryptys: Vokietija ir Norvegija. Tiek Lietuvoje, tiek užsienyje vis dar aktyviai diskutuojama apie darbo kokybę, atlyginimus, galimybes tobulėti ir priverstines pokyčių realijas slaugytojų profesinėje srityje.
„Mes ir jie": Pokalbis su Norvegijos lietuvių bendruomenės atstovais
Taip pat svarbu nepamiršti, kad darbas užsienyje gali būti puiki proga sustiprinti užsienio kalbos įgūdžius ir įgyti vertingą tarptautinę patirtį, kuri vėliau gali būti naudinga ir Lietuvoje, kai grįšite į namus ar planuosite kitus karjeros žingsnius.
Tarpkultūriniai aspektai ir rekomendacijos
Profesionalų patirtis rodo, kad sėkmė emigruojant į užsienį daugiausia priklauso nuo pasiruošimo, kalbos įgūdžių ir gebėjimo greitai pritapti naujoje kultūroje. Paskutinės patirtys rodo, jog įsidarbinant Norvegijoje ar Vokietijoje svarbu turėti aiškius tikslus, gebėjimą komunikuoti ir būti pasiruošus dirbti įvairiose slaugos srityse - nuo bendrosios praktikos iki intensyviosios terapijos ir slaugos administravimo.
tags: #darbintera #siulo #darba #slauga