Kai žmogui nustatomas 35 procentų darbingumo lygis, tai reiškia, kad jis laikomas iš dalies darbingas. Tai nėra visiškas nedarbingumas - priešingai, tai rodo, kad asmuo vis dar gali dirbti, tačiau jo galimybės yra ribotos dėl sveikatos būklės.
Ką reiškia 35 % darbingumo (dalyvumo) lygis
Nuo 2024 metų įvesta nauja sąvoka - dalyvumo lygis. Tai platesnė sąvoka, apimanti ne tik galimybę dirbti, bet ir galimybę savarankiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Dalyvumo vertinimas - tai procesas, kurio metu nustatoma, kiek žmogus dėl sveikatos būklės gali dalyvauti kasdienėje, socialinėje ar profesinėje veikloje.
Iki 2023 m. gruodžio 31 d. nustatytas darbingumo lygis arba specialiųjų poreikių lygis galioja iki nustatyto termino pabaigos. Nuo 2024 metų įvesta sistema vertina situaciją kompleksiškai. Dabartinis modelis, kurį administruoja Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra (anksčiau žinoma kaip NDNT), vertina situaciją kompleksiškai. Iki 2024 metų reformos pagrindinis rodiklis buvo darbingumo lygis, išreiškiamas procentais (nuo 0 iki 100 proc.).
0-25 % darbingumo lygis (arba dalyvumo lygis). Tai atitinka buvusią I (pirmąją) neįgalumo grupę. 30-55 % darbingumo lygis. Tai atitinka buvusią II (antrąją) grupę. 60-100 % darbingumo lygis. Jei nustatoma 60 % ir daugiau darbingumo, asmuo laikomas darbingu.
Ar galima dirbti turint 35 % darbingumo?
Taip, dirbti galima, tačiau tai priklauso nuo konkrečių apribojimų, nurodytų gydytojų ir Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos (NDNT) pažymoje. Asmuo su 35 % darbingumu gali dirbti tiek pilnu, tiek ne visu etatu, bet tik tuomet, jei darbo sąlygos atitinka jo sveikatos galimybes.
Taip pat skaitykite: kokios lengvatos taikomos turint 35 proc. darbingumo lygį?
Nėra jokio teisinio draudimo dirbti net ir turint 0 % darbingumą, jei darbo aplinka yra pritaikyta ir asmuo geba atlikti funkcijas. Tai reiškia, kad tokie darbuotojai ne tik gali būti naudingi, bet ir padeda įmonei gauti papildomą naudą.
Kokius darbus dažniausiai gali dirbti asmenys su 35 % darbingumo?
- Biuro ir administracinis darbas: dokumentų tvarkymas, duomenų suvedimas, pagalbinis biuro administravimas, registratūros darbas, atsakymas į klientų laiškus ar skambučius.
- Nuotolinis darbas: turinio kūrėju, klientų aptarnavime internetu, socialinių tinklų administravimu, virtualiu asistentu, interneto svetainių ar el. prekybos darbais.
- Lengvas rankinis arba techninis darbas: pakavimas, rūšiavimas, etikečių klijavimas, smulkios surinkimo operacijos, siuvimas ar mezgimas.
- Valymo, skalbimo ar pagalbiniai darbai: biurų ar parduotuvių valytojai, skalbėjai ar lygintojai, virtuvės pagalbiniai darbuotojai, sandėlio darbuotojai be didelio fizinio krūvio.
Jeigu yra psichikos ar neurologinių sutrikimų, svarbu, kad darbas būtų lėtas, neperkrautas, be spaudimo, galima būtų padaryti pertraukų. Dažnai tokie darbai atliekami socialinėse įmonėse arba pritaikytose darbo vietose.
Kokie darbai nerekomenduojami ar net draudžiami?
Darbingumo lygis pats savaime neuždraudžia dirbti, tačiau riboja galimybes dirbti tam tikrą darbą. Jei žmogus laikomas pavojingu sau ar kitiems eismo dalyviams ar kolegoms dėl savo būklės, tai gali būti pagrindas jo veiklą riboti.
Išmokos ir kitos socialinės garantijos asmeniui su 35 % darbingumu
Nustačius dalyvumo (darbingumo) lygį, asmuo įgyja teisę į finansinę paramą. Jei asmuo turi reikalaujamąjį darbo stažą (stažo reikalavimas priklauso nuo amžiaus), jam skiriama netekto darbingumo pensija. Svarbu žinoti: asmenims, kuriems nustatytas 45 % ir mažesnis darbingumo lygis (t. y. netekta 55 % ir daugiau darbingumo), pensija mokama pilna apimtimi pagal formulę.
- Netekto darbingumo pensija: Neįgaliesiems, kurie neteko 45 proc. ar daugiau darbingumo, mokamos netekto darbingumo pensijos.
- Šalpos neįgalumo pensija: Šiuo metu šalpos neįgalumo pensija esant sunkiam neįgalumui siekia 286 eurų, esant vidutiniam neįgalumui - 214 eurų, esant lengvam neįgalumui - 143 eurų, netekus darbingumo - nuo 143 iki 321 euro.
- Vaiko pinigai: Negalią turintiems vaikams kartu su 70 eurų dydžio vaiko pinigais mokama 41 eurų papildoma išmoka.
- Kelionės ir vaistų kompensacijos, prioritetas į socialinius būstus: asmenims gali priklausyti kompensacijos ir lengvatos.
Taip pat asmenims, kuriems nustatyti specialieji poreikiai, mokamos tikslinės kompensacijos. Slaugos išlaidų tikslinė kompensacija siekia 228 arba 312 eurų, o nuolatinės priežiūros (pagalbos) - 72 arba 132 eurus.
Taip pat skaitykite: Ką praktiškai reiškia 50 proc. darbingumo lygis?
Kompensacijos automobiliui, būsto pritaikymas, subsidijos
Negalią turintys suaugusieji, kuriems yra nustatytas specialusis lengvojo automobilio ir jo techninio pritaikymo išlaidų kompensacijos poreikis, arba šeimos, auginančios negalią turinčius vaikus, vieną kartą per 6 metus gali pasinaudoti kompensacija lengvajam automobiliui nusipirkti arba pritaikyti.
Negalią turintys gyventojai gali kreiptis į savivaldybes dėl būsto pritaikymo ir pasinaudoti valstybės bei savivaldybės parama. Tam iš valstybės biudžeto skiriama iki 6000 eurų (išskyrus liftų ir keltuvų pirkimą ir įrengimą).
Jeigu darbdavys turi pritaikyti ar įrengti darbo vietą, į kurią bus priimtas žmogus su negalia, jis gali pasinaudoti tam skirta parama - iki 19,9 tūkst. eurų. Darbdavys steigdamas ar pritaikydamas darbo vietą, turi prisidėti ir savo lėšomis pagal nustatytus procentus priklausomai nuo negalios lygio.
Darbingo amžiaus neįgalieji, registruoti Užimtumo tarnyboje, gali steigti darbo vietą sau labai mažoje įmonėje ir gauti iki 19,9 tūkst. eurų dydžio subsidiją.
Asmens teisių apsauga, pagalbos koordinavimas ir pagalbos planas
Žmonėms, kurie kreipiasi į Agentūrą dėl negalios nustatymo, trūksta informacijos apie tai, kokią pagalbą gali gauti asmenys su negalia ir jų artimieji. Vertinant asmens, sutikusio, kad jam būtų teikiamas pagalbos koordinavimas, negalią, sudaromas pagalbos planas ir jo vykdymo priežiūra padeda atsakyti į klausimus: kas padės kasdienėje buityje, namų ruošoje, pasirūpins maistu, palydės į gydymo įstaigą.
Taip pat skaitykite: Teisės ir išmokos turint 60 proc. darbingumo lygį
Pagalbos planas nėra susijęs su asmeniui priklausančia tiksline kompensacija ar pensija. Yra išsaugomos visos asmens teisės į socialines išmokas. Pagalbos planas perduodamas vykdyti atsakingoms institucijoms pagal jų veiklos kompetenciją (savivaldybei, Techninės pagalbos priemonių centrui ir kita).
Agentūra pagalbos plane nurodo, kokio tipo priemonės, paslaugos reikalingos, tačiau konkrečias priemones, paslaugas parenka atsakingų institucijų specialistai.
Kaip nustatomas dalyvumo ar neįgalumo lygis - žingsniai
- Gauti gydytojo siuntimą. Būtinas gydytojo siuntimas (forma Nr. E027).
- Pateikti Agentūrai dokumentus: prašymą nustatyti neįgalumo ar dalyvumo lygį ir individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos poreikius; gydytojo siuntimą, jei jis ne elektroninis; asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
- Negalios vertinimas: Agentūros specialistai kartu su Jumis užpildys klausimyną ir išsiaiškins Jūsų individualius poreikius įvairiose gyvenimo srityse.
- Sprendimo priėmimas: Agentūra atlieka vertinimą ir priima sprendimą.
- Kreiptis dėl išmokų ir kompensacijų: pavyzdžiui, kreiptis į SODRĄ dėl netekto darbingumo pensijos ar į savivaldybę dėl individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos.
Dokumentus Agentūrai galite pateikti elektroniniu paštu, per e.pristatymo sistemą, paštu arba per kurjerį, ar atvykus į Agentūros teritorinį skyrių. Siunčiant dokumentus registruotu paštu ar per kurjerį, prašymas turi būti pasirašytas prašančiojo ar jo atstovo parašu, pridėta asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
Labai svarbu, kad gydantis gydytojas tinkamai ir kaip galima detaliau užpildytų siuntimą į Agentūrą. Siuntimas į Agentūrą galioja 60 kalendorinių dienų. Per šį terminą būtina pateikti prašymą ir kitus reikalingus dokumentus.
Klausimyno pildymas ir vertinimo reikšmė
Klausimyno pildymo metu labai svarbu smulkiai papasakoti, kaip jaučiatės, su kokiomis kasdienėmis problemomis susiduriate. Vertinant individualios pagalbos poreikį, klausimyne surinktų balų suma turi didelę įtaką galutiniam negalios (dalyvumo lygio procentui, neįgalumo lygiui) ir individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijos poreikio lygio vertinimo rezultatui.
Klausimyną darbingo amžiaus asmenims pildo Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros darbuotojai, o pensinio amžiaus asmenims - savivaldybių ar jų įgaliotų įstaigų socialiniai darbuotojai. Klausimyną pildantis darbuotojas pagalbos poreikį skirtingose asmens veiklos srityse vertina nuo 0 iki 4.
Nuo 2025 m. gegužės 2 d. klausimynas, reikalingas dalyvumo lygio vertinimui, galės būti pildomas nuotoliniu būdu naudojant elektronines ryšių priemones (vaizdo, balso ar teksto perdavimas realiuoju laiku). Klausimynas gali būti pildomas nuotoliniu būdu, išskyrus atvejus, kai asmuo ar jo atstovas prašo pildyti klausimyną Agentūroje arba telefonu.
Kaip elgtis, jei nesutinkate su sprendimu
Jei asmuo ar atstovas nesutinka su Agentūros teritorinio skyriaus sprendimu, jį per 20 darbo dienų nuo sprendimo gavimo dienos gali apskųsti Agentūros direktoriui. Agentūra, gavusi visus pakartotiniam dalyvumo lygio vertinimui reikalingus dokumentus, vertinimą atlieka ir sprendimą priima per 20 darbo dienų.
Jeigu asmuo arba pensiją ar išmoką mokanti institucija nesutinka su Agentūros direktoriaus ar jo įgalioto atstovo sprendimu dėl pakartotinio dalyvumo lygio nustatymo, šį sprendimą per 20 darbo dienų nuo gavimo dienos gali skųsti Lietuvos administracinių ginčų komisijai.
Praktiniai patarimai asmeniui su 35 % darbingumu
- Pasitarkite su gydytoju dėl apribojimų, kurie bus pažymoje.
- Jei ketinate dirbti, informuokite potencialų darbdavį apie reikalingus pritaikymus ir galimas subsidijas.
- Jei reikia pagalbos koordinavimo, prašykite Agentūros sudaryti pagalbos planą.
- Apsvarstykite nuotolinio ar pritaikyto darbo galimybes, kurios sumažintų fizinį ar psichologinį krūvį.
- Jeigu nesate patenkinti sprendimu, pasinaudokite galimybe jį apskųsti per nurodytas procedūras.
Dažnai užduodami klausimai
Ar pensininkams nustatomas dalyvumo lygis? Taip, nuo 2024 metų sausio mėn. žmonėms, sulaukusiems senatvės pensijos amžiaus, gali būti nustatytas dalyvumo lygis. Jei Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra žmogui, kuris gauna senatvės pensiją, nustatys sunkią negalią (70-100 proc.), jam bus pradėta mokėti senatvės pensija asmeniui su negalia, kurios dydis bus apskaičiuojamas senatvės pensijos dydį padauginus iš netekto dalyvumo lygio daugiklio.
Ką vadiname dalyvumo lygiu? Dalyvumo vertinimas - tai procesas, kurio metu nustatoma, kiek žmogus dėl sveikatos būklės gali dalyvauti kasdienėje, socialinėje ar profesinėje veikloje.
Kas dar svarbu žinoti
Sumokėjus mažiau socialinio draudimo įmokų, įgyjama proporcinga dalis metų stažo. 1 taškas įgyjamas, jei per metus darbdavys ar žmogus savarankiškai sumoka pensijų draudimo įmokų nuo atlyginimo ar pajamų VERTĖS, kuri yra 12 tais metais nustatytų vidutinių darbo užmokesčių (VDU). Sumokėjus daugiau įmokų, įgyjama daugiau apskaitos vienetų (taškų).
Jei anksčiau nesate pateikę dokumentų, įrodančių stažą, įgytą iki 1993 m. gruodžio 31 d., juos reikia pateikti. Netekto darbingumo pensijai apskaičiuoti imamos visos Jūsų nuo 1994 m. sausio 1 d. Stažas, kurio reikia netekto darbingumo pensijai gauti - minimalaus ir būtinojo valstybinio socialinio pensijų draudimo stažo reikalavimai nustatomi pagal iš dalies darbingo asmens amžių pripažinimo iš dalies darbingu dieną.
tags: #darbingumo #lygis #35 #proc