Šiame straipsnyje aptarsime svarbiausius aspektus, susijusius su darbdavio „Sodros“ įmokomis, įskaitant terminus, pasikeitimus ir kitą aktualią informaciją.
„Sodros“ Įmokų Mokėjimo Terminas
2021 m. „Sodros“ įmokų mokėjimo terminas yra vienas - iki kito mėnesio 15 dienos.
Pasikeitimai Darbdavio Įmokose
Svarbu žinoti, kad darbdavio įmokos gali keistis. Štai keletas pavyzdžių:
- Nuo 2023 m. pasikeitė II grupei priskiriamų darbdavių įmokos - padidėjo 0,07 proc.
- Nuo 2024 metų 0,08 proc. mažėja II grupei priskiriamų darbdavių įmokos. Kitos įmokos ir jų tarifai nesikeičia.
- Nuo 2025 metų 0,03 proc. mažėja II grupei priskiriamų darbdavių įmokos. Kitos įmokos ir jų tarifai nesikeičia.
Būtina sekti naujienas ir atsižvelgti į galimus pasikeitimus, kad būtų tinkamai sumokėtos įmokos.
Šalies Vidutinio Darbo Užmokesčio (VDU) Pokyčiai
Šalies VDU nuolat kinta, o tai gali turėti įtakos įmokoms. Štai keli pavyzdžiai:
Taip pat skaitykite: Ar darbdaviai stebi jūsų socialinius tinklus?
- Nuo 2023-01-01 šalies VDU didėja nuo 1 504,10 iki 1 684,90 Eur.
- Nuo 2024-01-01 šalies VDU didėja nuo 1 684,90 iki 1 902,70 Eur.
Šie pokyčiai turi įtakos įmokų apskaičiavimui, todėl svarbu atsižvelgti į naujausius duomenis.
Papildomos Įmokos ir Išmokos
Papildomos įmokos „Sodrai“ nuo MMA nėra bauda ar netesybos. Jeigu darbuotojas dėl pravaikštų nedirbo, darbo užmokestis neskaičiuojamas.
Prašymai Dėl Papildomo Pensijų Kaupimo
Pensijų reforma – viskas, ką turite žinoti
Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA) atkreipė dėmesį į svarbius aspektus, susijusius su papildomu pensijų kaupimu. Norintys pasitraukti iš papildomo pensijų kaupimo turėtų pateikti du prašymus: pirmiausia, reikėtų kreiptis į kaupimo bendrovę dėl papildomo kaupimo stabdymo, o vėliau reikėtų pateikti prašymą dėl papildomo kaupimo nutraukimo.
Asociacija pastebėjo, kad, gyventojui pateikus tik vieną iš šių prašymų, procesas bus ilgesnis ir pareikalaus daugiau skaičiavimų. Pateikus tik vieną prašymą, darbdavys (buhalterija) vis tiek išskaičiuos 3 proc. papildomo kaupimo įmokas nuo atlyginimų. Tuo metu „Sodra“ prašymą tenkins tik pasibaigus atitinkamam ketvirčiui.
Tačiau, jei gyventojas pateiks abu prašymus (stabdymas + nutraukimas), 3 proc. papildomo kaupimo įmokos iš algos bus išskaičiuotos tik už sausio mėnesį. Tokiu atveju iš vasario ir kovo atlyginimų 3 proc. pensijai atskaitomi nebebus. LBAA akcentavo ir papildomas rizikas, kurios kyla nepateikus abiejų prašymų. Pavyzdžiui, jei darbdavio sąskaitos būtų areštuotos dėl lėšų trūkumo, papildomo kaupimo įmokas susigrąžinti gali būti sudėtinga.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondai ir darbdavio atsakomybė
Svarbūs momentai, kuriuos turėtų įsidėmėti visi svarstantys apie pasitraukimą:
- Pateikus du prašymus, darbuotojo alga „į rankas“ padidės ne nuo balandžio, o jau už vasarį.
- Mažiau švaistomos biudžeto lėšos - išvengiama „Sodros“ sąnaudų dėl 3 proc. anuliavimo atgaline data.
- Mažesnės jūsų įmonės buhalterijos sąnaudos - nereikia papildomų perskaičiavimų, kurie atsirastų pateikus tik vieną prašymą (nutraukti).
Prašymus pasitraukti iš antros pakopos pensijų kaupimo reikia teikti pensijų kaupimo bendrovei. Asmeninėje „Sodros“ paskyroje gyventojui rodomos tik įmokos, pervestos į pensijų kaupimo fondą. Pensijų kaupimo bendrovės paskyroje yra matoma visa sukaupta suma kartu su investiciniu rezultatu.
Pereinamuoju laikotarpiu, t. y. nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2027 m. gruodžio 31 d., gyventojas gali atsisakyti šių išmokų ir gauti likusį neišmokėtą turtą iš pensijų fondo vienkartine išmoka. Tokiu atveju reikia pateikti prašymą savo pensijų kaupimo bendrovei.
Kitos Svarbios Detalės
- 1-SD pranešimas „Sodrai“ teikiamas, kai yra pranešama apie darbuotojo darbo pradžią.
- Mokesčių įstatymai nedraudžia darbdaviui GPM ir „Sodros“ įmokas už darbuotoją sumokėti savo lėšomis.
- ABĮ reikalauja, kad su įmonės vadovu būtų sudaroma darbo sutartis. Tokia sutartis turi būti rašytinė.
- VšĮ ir kitoms pelno nesiekiančioms organizacijoms išimčių nustatyta nėra.
Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai.
Taip pat skaitykite: Sandorio nuginčijimo posėdis ir neveiksnus asmuo