Socialinis darbas Lietuvoje nuo 1990-1991 metų įgijo vis didesnę reikšmę visuomenės gerovei. 1993 metais įvyko pirmasis Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos suvažiavimas, o nuo 2004 metų kiekvienais metais rugsėjo 27 d. minima socialinių darbuotojų diena, kuri simbolizuoja šios profesijos reikšmę šalies socialinės apsaugos sistemoje.
Socialinio darbo pradininku laikomas šv. Vincentas Paulietis - XVI amžiuje gyvenęs kunigas ir labdaros organizacijų globėjas, mokęs rūpintis tiek žmogaus kūnu, tiek siela. Jis skatino taikyti krikščioniškus pagalbos principus - išalkusį pavalgydinti, ligonį aplankyti, mirusį palaidoti, o šiandien socialiniai darbuotojai tęsia šią misiją, padėdami socialinės rizikos šeimoms ir neįgaliesiems.
Socialinio darbuotojo vaidmuo ir funkcijos
Socialinis darbuotojas teikia kompleksines socialines paslaugas šeimoms ir asmenims, kurie patiria sunkumų. Jis atlieka įvairias funkcijas - yra koordinatorius, konsultantas, informatorius, tarpininkas, gynėjas, vertintojas, mokytojas, elgesio keitėjas, įgalintojas ir užtarėjas. Užduotys apima konsultacijas, pagalbos organizavimą, dokumentų tvarkymą bei tarpininkavimą gaunant socialinę paramą.
VšĮ Alytaus miesto Socialinių paslaugų centro Paramos šeimai padalinyje socialiniai darbuotojai padeda šeimoms įgyti naujų funkcionavimo įgūdžių, gerina tėvystės įgūdžius ir tenkina būtiniausius poreikius.
Socialinės rizikos šeimos ir socialinių darbuotojų darbo sąlygos
Lietuvoje yra beveik 10 tūkstančių socialinės rizikos šeimų, kuriose auga apie 19 tūkstančių vaikų. Vienas socialinis darbuotojas vidutiniškai aptarnauja apie septyniolika tokių šeimų, kurias lydi įvairūs pavojai ir socialinės problemos. Tačiau socialinių darbuotojų padėtis dažnai sudėtinga - tenka dirbti nesaugiai. Buvo atvejų, kai socialinis darbuotojas patyrė fizinį ir psichologinį smurtą, lankydamasis šeimų namuose.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
Viena patirtis: „Dirbu su šeimomis Kauno mieste daugiau nei dvidešimt metų. Buvo atvejų, kuomet klientė stipriai įkando darbuotojai į ranką. Kita kolegė nuolat lankydamasi klientų namuose susirgo bronchų astma. Aš pati beveik metus iš kliento patyriau psichologinį smurtą ir niekas nepadėjo, nesustabdė.“
Tokių iššūkių fone socialiniai darbuotojai dažnai atsiduria ne tik pagalbos teikėjų, bet ir kontrolės funkcijų ribose, pvz., lankantis kartu su teisėsaugos institucijomis, kas trukdo užmegzti pasitikėjimą su šeima.
Darbo funkcijų ir atsakomybės augimas
Pastaruoju metu socialinių darbuotojų funkcijos plečiamos - jie privalo teikti išvadas Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybai, tačiau finansavimas ir aiškios instrukcijos dažnai nesuteikiamos. „Dažniausiai socialiniai darbuotojai tai įgyvendindami remiasi savo supratimu ir sugebėjimais,“ - pastebi Klaipėdos krašto socialinių darbuotojų asociacijos atstovas Saulius Liekis.
Siūloma prie kitų institucijų, tokių kaip psichiatrijos tarnyba ir Neįgalumo nustatymo tarnyba, įsteigti socialinių darbuotojų etatus, kurie profesionaliai rinktų informaciją ir teiktų profesionalias išvadas, taip sumažinant socialinių darbuotojų apkrovą ir užtikrinant kokybišką pagalbą.
Socialinio darbuotojo veikla su neįgaliaisiais Kupiškio socialinių paslaugų centre
Kupiškio socialinių paslaugų centro Pagalbos bendruomenei skyriaus socialiniai darbuotojai, dirbdami su neįgaliaisiais, atlieka išplėstines funkcijas, kurias reglamentuoja atitinkami teisės aktai. Šios funkcijos apima techninės pagalbos priemonių (TPP) teikimą, jų apskaitą ir naudojimo kontrolę, konsultacijas socialinių paslaugų klausimais bei socialinių paslaugų organizavimą.
Taip pat skaitykite: Slaugytojos patirtis Anglijoje
- Priimti prašymus ir registruoti duomenis apie TPP.
- Sudarinėti su neįgaliais asmenimis panaudos sutartis.
- Teikti paraiškas teritoriniams neįgaliųjų padaliniams.
- Analizuoti ir rengti statistines ataskaitas.
- Organizuoti maitinimo ir transporto paslaugas.
- Konsultuoti dėl prevencinių ir specialiųjų socialinių paslaugų bei vertinti poreikius.
- Bendradarbiauti su sveikatos priežiūros, švietimo, teisėsaugos ir kitų sričių specialistais.
Reikalavimai socialiniam darbuotojui
Socialinis darbuotojas privalo atitikti aukštąsias socialinio darbo studijas ar joms prilygintą išsilavinimą. Jis vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, ministerijų įsakymais, socialinių darbuotojų etikos kodeksu bei kitais teisės aktais. Būtina mokėti planuoti, analizuoti informaciją, sklandžiai komunikuoti, išmanyti dokumentų tvarkymą, naudotis informacinėmis technologijomis.
Atsakomybė socialinio darbuotojo veikloje
Socialinis darbuotojas privalo konfidencialiai laikyti informacija, teikti tikslią informaciją, atsakingai tvarkyti materialines vertybes ir dokumentus, laikytis darbo, saugos, etikos reikalavimų ir Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso. Už pareigų nevykdymą numatyta atsakomybė pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
Socialinio darbuotojo įtaka šeimoms ir bendruomenei
Socialinio darbuotojo tikslas yra padėti šeimai gyventi savo namuose, integruotis į visuomenę bei sudaryti sąlygas gerinti socialinį funkcionavimą. Tai apima pagalbą švietimo, sveikatos priežiūros, užimtumo klausimais, taip pat specifinių socialinių paslaugų teikimą.
Tačiau praktikoje socialiniai darbuotojai dažnai susiduria su pavojingomis situacijomis šeimose. Lietuvoje lankymasis rizikos šeimose dažnai apima iššūkius, kai socialiniai darbuotojai ne visada turi pakankamai paramos ir apsaugos.
Socialinių darbuotojų patirtis rodo, kad dažnai trūksta pažangesnės problemų identifikavimo sistemos bei bendruomenės įtraukties. Pavyzdžiui, Estijoje šeimos gydytojo vertinimas vaikų raidos ir emocinės būklės atžvilgiu sudaro pradinį signalą apie sunkumus šeimoje. Lietuvos praktikoje socialiniai darbuotojai linkę užmegzti artimą ryšį su šeima, tačiau dažnai praleidžia išorines grėsmes, kurias mato kaimynystės bendruomenės nariai.
Taip pat skaitykite: Socialinis darbas Lietuvoje: istorinė apžvalga
Seimo vaidmuo socialinių darbuotojų veiklos tobulinime
Po šalyje nuskambėjusių incidentų, susijusių su socialinių darbuotojų saugumu, Lietuvos Respublikos Seime vyko diskusijos dėl darbo sąlygų ir socialinių paslaugų kokybės gerinimo. Seimas ir Vyriausybė priėmė sprendimus dėl socialinių darbuotojų funkcijų apibrėžimo, pagalbos intensyvumo keitimo pagal šeimos rizikos lygį bei finansavimo didinimo.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei socialinių darbuotojų asociacijos iniciatyva numatyta parama socialiniams darbuotojams - prieinamų super vizijų įvedimas, nuolatinio darbo sąlygų gerinimas ir mokymų organizavimas. Tai yra svarbus žingsnis socialinių darbuotojų įgalinimui ir darbo efektyvumo didinimui.
Reglamentai ir teisės aktai
Socialinių darbuotojų veiklą reglamentuoja įvairūs teisės aktai: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymai, sveikatos apsaugos ministro įsakymai, Vyriausybės nutarimai, savivaldybių tarybų sprendimai.
Ministrų įsakymais apibrėžiamos socialinių darbuotojų pareigos, funkcijos ir pagalbos šeimoms teikimo tvarkos. Pavyzdžiui, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimas 2014 m. gruodžio 3 d. numato konkrečias socialinių darbuotojų veiklos gaires ir šeimų lankymo dažnumą.
Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimas
Siekiant užtikrinti aukštą paslaugų kokybę, socialiniams darbuotojams numatytas reguliarių mokymų, seminarų, konferencijų dalyvavimas. Tai suteikia galimybes atnaujinti žinias, aptarti naujas metodikas ir dalytis gerąja patirtimi.
| Veiklos sritis | Pagrindinės funkcijos |
|---|---|
| Darbas su rizikos šeimomis | Šeimų lankymas, problemų vertinimas, pagalbos koordinavimas, empatiškas atsidavimas |
| Darbas su neįgaliaisiais | Techninės pagalbos priemonių teikimas, socialinių paslaugų organizavimas, bendradarbiavimas su specialistais |
| Administracinės funkcijos | Dokumentų rengimas, statistinės ataskaitos, duomenų apskaita, teisinių aktų laikymasis |
| Mokymasis ir savišvieta | Kvalifikacijos kėlimas, konferencijų ir mokymų dalyvavimas, darbo tobulinimo siūlymai |
Socialinio darbuotojo profesija Lietuvoje yra itin svarbi ir atsakinga, reikalaujanti ne tik plataus įgūdžių spektro, bet ir specialių žinių, empatijos bei nuolatinio tobulėjimo.
tags: #darbas #su #seimas #socialinis #darbass