Šiame straipsnyje aptariamas motinystės socialinio draudimo stažo skaičiavimas bedarbiams, remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais.
Stažo Apskaičiavimo Principai
Nuo įstatymo įsigaliojimo į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai, jeigu tais metais priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) yra ne mažesnė, negu per tuos kalendorinius metus turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) nuo tais metais galiojančios minimaliosios mėnesinės algos dirbant pagal darbo sutartį per visus mėnesius sumos.
Jeigu yra nustatyti skirtingi šios algos dydžiai, stažui apskaičiuoti taikoma mažiausia pagal dydį minimalioji mėnesinė alga. Jeigu šia tvarka priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra mažesnė, įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis.
Jeigu teisės aktų nustatyta tvarka asmenys mokėjo (už juos turėjo būti mokamos) sumažinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokas, apskaičiuojant stažą už tuos metus, laikoma, kad buvo skaičiuojamos viso patvirtinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokos.
Išėjimo į Pensiją Metai
Išėjimo į pensiją metais į asmens stažą įskaitomi visi mėnesiai iki išėjimo į pensiją mėnesio, jeigu priskaičiuotų pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra ne mažesnė, negu per tuos kalendorinius mėnesius turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma nuo tais mėnesiais galiojusios minimaliosios mėnesinės algos dirbant pagal darbo sutartį.
Taip pat skaitykite: MLG Lietuvoje
Nedarbo Draudimo Išmokos ir Stažas
Nedarbo draudimo išmokas skiria ir moka Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniai skyriai, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymu ir Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatais.
Šio straipsnio 3 dalyje nurodytų išmokų gavimo laikas į stažą įskaitomas tik įstatymų nustatyta tvarka privalomai draustiems ligos ir motinystės socialiniu draudimu, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu bei nedarbo socialiniu draudimu asmenims.
Įskaitant į stažą šio straipsnio 3 dalyje nurodytus laikotarpius, laikoma, kad nuo šių išmokų buvo skaičiuojamos pensijų socialinio draudimo įmokos pagal pensijų socialinio draudimo įmokų tarifą (įskaitant kaupiamąją pensijų įmoką).
Stažas Skiriant Pensiją
Į stažą, skiriant ir naujinant senatvės pensiją ar negalios pensiją pagal šio įstatymo nuostatas, kalendorine trukme, bet ne ilgiau, negu asmuo sukako senatvės pensijos amžių, įskaitomi pagal Lietuvos Respublikos valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymą, pagal pensijų įstatymus, galiojusius Lietuvos Respublikoje iki 1994 m. gruodžio 31 d., paskirtų netekto darbingumo (invalidumo) pensijų ir pagal šį įstatymą paskirtos negalios pensijos gavimo metai (ar jų dalis, jeigu pensiją asmuo gavo ne visus metus).
Nuo Pensijų įstatymo įsigaliojimo, tai yra nuo 1995 m. sausio 1 d., iki šio įstatymo įsigaliojimo įgytas stažas nustatomas ir apskaičiuojamas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias iki 2017 m.
Taip pat skaitykite: Motinystės atostogų įtaka darbo stažui
Laikotarpiai, buvę iki Pensijų įstatymo įsigaliojimo, tai yra iki 1994 m. gruodžio 31 d., kurie yra prilyginami stažui, skiriant senatvės pensiją ar negalios pensiją pagal šio įstatymo nuostatas ir tikslinant iki šio įstatymo įsigaliojimo paskirtų senatvės ir netekto darbingumo (invalidumo) pensijų dydžius, nurodyti šio įstatymo 2 priede.
Bendras Stažo Skaičiavimas
Per kalendorinius metus įgytu stažu laikomas šio straipsnio 1, 2, 4, 5, 6 ir 7 dalyse nustatyta tvarka apskaičiuotas stažas.
Per visus kalendorinius metus įgytas stažas sudedamas.
Nedarbo Draudimo Stažo Apskaičiavimas
Nedarbo draudimo stažas, kurio reikia teisei į nedarbo draudimo išmoką ir jos mokėjimo trukmei nustatyti, apskaičiuojamas taip: sumuojami šio stažo, įgyto iki Įstatymo įsigaliojimo (iki 2005 m. sausio 1 d.) ir po Įstatymo įsigaliojimo (nuo 2005 m. sausio 1 d.).
Laikotarpiai iki 2005 m. sausio 1 d.
Iki 2005 m. sausio 1 d. asmens nedarbo draudimo stažui prilyginami darbo, tarnybos ir kiti laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos ar turėjo būti mokamos privalomojo pensijų draudimo įmokos, taip pat pagal Lietuvos Respublikos valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo 54 straipsnį, išskyrus šio straipsnio 2 dalies 2 punkte nurodytą laikotarpį, valstybinio socialinio draudimo pensijų stažui prilyginti laikotarpiai ir laikotarpiai, per kuriuos apdraustasis gavo bedarbio pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo grupė ir stažas: kas svarbu žinoti
Laikotarpiai nuo 2005 m. sausio 1 d.
Nuo 2005 m. sausio 1 d. asmens nedarbo draudimo stažą sudaro laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos arba turėjo būti mokamos Įstatymo nustatytos privalomojo nedarbo draudimo įmokos, taip pat laikotarpiai, per kuriuos apdraustasis gavo nedarbo draudimo išmokų, mokamų pagal Įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpų, mokamų pagal Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
Nedarbo draudimo stažas apskaičiuojamas mėnesiais. Nepilnų kalendorinių mėnesių dienos sudedamos ir dalijamos iš 30.
Vaiko Priežiūros Atostogos
Asmenims, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų nuo 2005 m. sausio 1 d. iki 2008 m. sausio 1 d., nedarbo draudimo stažas apskaičiuojamas praleidžiant šių atostogų laikotarpį, tai yra imami laikotarpiai iki atostogų pradžios ir joms pasibaigus, o nuo 2008 m. sausio 1 d. įskaitomi nedarbo draudimo valstybės lėšomis laikotarpiai.
Nedarbo Draudimo Išmokos Mokėjimo Trukmė
Įstatymo 7 straipsnio 2 dalyje nurodytas nedarbo draudimo stažas, kurio reikia nedarbo draudimo išmokos mokėjimo trukmei nustatyti, apskaičiuojamas metais. Apskaitomi pilni metai, nepilnų metų pilni mėnesiai sudedami ir dalijami iš 12, o nepilnų mėnesių dienos sudedamos ir dalijamos iš 30.
Jeigu sudėjus nepilnų mėnesių dienas gaunamas vienas nepilnas mėnuo, ilgesnis kaip 15 dienų nedarbo draudimo stažas prilyginamas mėnesiui.
Draudžiamosios Pajamos
Nedarbo draudimu draudžiamų asmenų draudžiamąsias pajamas sudaro visos asmens pajamos, nuo kurių nustatyta tvarka apskaičiuotos ir privalo būti įmokėtos Įstatymo nustatytos privalomojo nedarbo draudimo įmokos, taip pat apskaičiuotos nedarbo draudimo išmokos, mokamos pagal Įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, tėvystės, profesinės reabilitacijos, motinystės (tėvystės) pašalpos, mokamos pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpos, mokamos pagal Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.
Apskaičiuojamos asmens kiekvieno kalendorinio mėnesio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos.
Iki 2009 m. gruodžio 31 d. asmens mėnesio draudžiamosios pajamos apskaičiuojamos ketvirčio draudžiamąsias pajamas dalijant iš 3. Nuo 2010 m. sausio 1 d.
Valstybės Lėšomis Draudžiami Asmenys
Lietuvos kariuomenės privalomosios pradinės karo tarnybos karių ir asmenų, atliekančių alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą, šeimos pasirinkimu vieno iš tėvų (įtėvių) arba asmens, nustatyta tvarka paskirto vaiko globėju, auginančio vaiką iki trejų metų, taip pat nesukakusio senatvės pensijos amžiaus vieno iš neįgalaus asmens, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis, tėvų (įtėvių) arba asmens, nustatyta tvarka paskirto šio neįgalaus asmens globėju ar rūpintoju, slaugančio namuose nurodytąjį neįgalų asmenį, taip pat vieno iš tėvų (įtėvių), globėjo ar rūpintojo, slaugančio namuose visiškos negalios invalidą, pripažintą tokiu iki 2005 m. liepos 1 d., kai jie nedarbo draudimu draudžiami valstybės lėšomis, draudžiamosiomis pajamomis laikomos sumos, nuo kurių už juos nustatyta tvarka buvo sumokėtos ar turėjo būti sumokėtos privalomojo nedarbo draudimo įmokos į Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetą.
Duomenų Teikimas ir Apsauga
Kitus duomenis, nenurodytus Nuostatų 17 punkte, kurių reikia teisei į nedarbo draudimo išmoką nustatyti, jai mokėti ar jos mokėjimui pratęsti, Fondo valdybai neatlygintinai teikia institucijos ir įstaigos, kurių registruose yra šie duomenys, elektroniniu būdu pagal duomenų teikimo sutartis ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo paklausimo iš Fondo valdybos gavimo.
Duomenis apie tai, kuriems bedarbiams skirtos ar neskirtos nedarbo draudimo išmokos, sustabdytas, atnaujintas, nutrauktas ar pratęstas šių išmokų mokėjimas, taip pat duomenis apie neįskaitytas į asmenines sąskaitas nedarbo draudimo išmokų sumas Fondo valdyba pateikia Lietuvos darbo biržai ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo atitinkamo sprendimo priėmimo.
Draudėjai, valstybinės archyvų sistemos įstaigos, valstybės ir savivaldybės institucijos ir įstaigos privalo nemokamai išduoti Fondo valdybos teritorinių skyrių ar asmenų reikalaujamus dokumentus, nurodančius atitinkamų asmenų darbinės veiklos stažą, draudžiamąsias pajamas (darbo užmokestį), išmokėtas valstybinio socialinio draudimo pašalpas, taip pat kitus dokumentus, kurių reikia nedarbo draudimo stažui ir draudžiamąsioms pajamoms apskaičiuoti.
Fondo valdyba ir jos teritoriniai skyriai, kitos institucijos ir įstaigos, Fondo valdybai teikiančios asmens duomenis, užtikrina asmens duomenų apsaugą, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.
Kreipimasis Dėl Išmokos
Bedarbis, kreipdamasis dėl nedarbo draudimo išmokos, teritorinei darbo biržai privalo pateikti prašymą skirti nedarbo draudimo išmoką. Prašymo formą, suderintą su Lietuvos darbo birža, tvirtina Fondo valdybos direktorius.
Nedarbo draudimo išmoka apskaičiuojama Įstatymo 8 straipsnyje nustatyta tvarka ir skiriama Fondo valdybos teritorinio skyriaus direktoriaus, jo pavaduotojo ar teritorinio skyriaus direktoriaus įgalioto valstybės tarnautojo sprendimu, arba priimamas sprendimas jos neskirti, vadovaujantis Įstatymo 9 straipsnyje nurodytais pagrindais.
Priėmęs sprendimą neskirti nedarbo draudimo išmokos, Fondo valdybos teritorinis skyrius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po šio sprendimo priėmimo pareiškėją informuoja jo pasirinktu būdu. Sprendimas dėl nedarbo draudimo išmokų skyrimo (neskyrimo) priima ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo duomenų, kurių reikia teisei į nedarbo draudimo išmoką, jos dydžiui nustatyti ar išsaugoti, gavimo dienos. Nedarbo draudimo išmoka bedarbiams pradedama mokėti ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos.
a) pastovią nedarbo draudimo išmokos dalį sudaro 30 proc.
- pirmą-trečią nedarbo draudimo išmokos mokėjimo mėnesį - 50 proc.
- ketvirtą-šeštą mėnesį - 40 proc.
- septintą-devintą mėnesį - 30 proc.
Mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 75 proc.
Bedarbiams, kuriems paskirtos arba atnaujintos nedarbo draudimo išmokos mokėjimo termino pabaigos dieną iki senatvės pensijos amžiaus yra likę ne daugiau kaip 5 metai, nedarbo draudimo išmokos mokėjimas pratęsiamas dar 2 mėnesiams, jeigu asmeniui nepaskirta išankstinė senatvės pensija pagal LR socialinio draudimo pensijų įstatymą nuo 2018 m.
Bedarbiams, nedarbo draudimo išmokos mokėjimo metu tapusiems laikinai nedarbingiems dėl ligos arba traumos, mokama jiems paskirta nedarbo draudimo išmoka.
tags: #ar #skaiciuojamas #motinystes #socialinio #draudimo #stazas