Lietuvoje prasidėjo ligų sezonas. Jei sergate ir norite gauti ligos išmoką, nepakanka kreiptis į gydytoją - būtina taip pat pateikti prašymą „Sodrai“. Vieną kartą pateiktas prašymas dėl ligos išmokos galioja visą gyvenimą. Šiuo metu maždaug 38 tūkstančiai žmonių, kuriems buvo išduoti nedarbingumo pažymėjimai, dar nėra pateikę prašymo ligos išmokai skirti. Prašymą ligos išmokai skirti galima pateikti bet kuriuo metu, net nelaukiant, kol susirgsite ar reikės slaugyti susirgusį šeimos narį. Neterminuotas prašymas galioja ir vienerius metus atgal. Pavyzdžiui, jei žmogus sirgo ir turėjo išduotą nedarbingumo pažymėjimą 2024 m. spalį, tačiau tuomet nepateikė prašymo ligos išmokai skirti, ligos išmoka jam negalėjo būti išmokėta. Jei žmogus pateiks prašymą šių metų rugsėjį, jam bus išmokėta ligos išmoka už praėjusį laikotarpį.
Prašymą dėl ligos išmokos galima pateikti per asmeninę „Sodros” paskyrą. Asmeninėje paskyroje taip pat galima patikrinti, ar priimtas sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo. Jei nurodysite savo el. pašto adresą, visa informacija bus siunčiama ir elektroniniu paštu. Apie 38 tūkst. žmonių, turėjusių išduotus nedarbingumo pažymėjimus, dar nesikreipė į „Sodrą“ dėl ligos išmokos. Ne visi gyventojai, turintys nedarbingumo pažymėjimus, automatiškai gauna ligos išmoką. Ji neskiriama, jei žmogus neturi reikiamo ligos socialinio draudimo stažo ar neatitinka kitų nustatytų sąlygų. Šiuo metu neišmokėtų ligos išmokų suma viršija 4 mln. Eur.
Pagrindas skirti ligos išmoką - gydytojo išduotas nedarbingumo pažymėjimas, todėl susirgus ar slaugant sergantį vaiką pirmiausia reikia kreiptis į gydymo įstaigą. Nuo rugsėjo vidurio Lietuvoje prasidėjo padidėjusio sergamumo laikotarpis - gripo, peršalimo ir COVID-19 atvejų skaičius viršijo nustatytą ribą. Jei žmogui pasireiškia užkrečiamos ligos simptomai, šeimos gydytojas, įvertinęs jo sveikatos būklę ir galimą užkrėtimo riziką, gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą nuotoliniu būdu. Svarbu žinoti, kad nuotoliniu būdu nedarbingumo pažymėjimai išduodami tik dėl gripo, COVID-19 ar kitų peršalimo ligų. Dėl kitų sveikatos problemų nedarbingumo pažymėjimai išduodami įprasta tvarka.
Kaip veikia ligos išmoka? Ligos išmokos dydis priklauso nuo draudžiamųjų pajamų ir nuo to, kiek dienų laikinojo nedarbingumo trukmė. Dvi pirmosios nedarbingumo dienos mokamos darbdavio, o nuo trečios dienos - „Sodros“ išmokos. Ligos išmokos dydis sudaro 62,06 proc. išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Ligos išmoka už vaiko slaugą siekia 65,94 proc. išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Nuo ligos išmokos „Sodra“ atskaito 15 proc. gyventojų pajamų mokesčio ir 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmokų. Šiuo metu vidutinė vienos dienos ligos išmoka yra 51 euras. Žmonės, dirbantys savarankiškai, taip pat gali pretenduoti į išmokas, jei atitinka stažo reikalavimus ir moka atitinkamas įmokas.
< tagimg>Infografika: Kaip apskaičiuojama ligos išmoka LietuvojeKaip pildyti prašymą ligai išmokai? Gavę nedarbingumo pažymėjimą, atlikite šiuos žingsnius: savitarnos sistemoje pasirinkite „Prašymai“ → „Ligos išmoka“. Užpildykite prašymo formą: nurodykite nedarbingumo pažymėjimo numerį, patikrinkite draudžiamųjų pajamų duomenis, pasirinkite banko sąskaitą. Pateikite prašymą. „Sodra“ peržiūrės jūsų prašymą ir suteiks atsakymą per 10 darbo dienų nuo visų dokumentų pateikimo dienos. SAV pranešimas yra dokumentas, kurį reikia pateikti dirbantiems savarankiškai, bei kuriame informuojama apie pajamas, sumokėtus mokesčius ir kitus duomenis. SAV pranešimą gali teikti asmenys, kurie vykdo veiklą, amatininkai, prekybininkai, žemės ūkio veikla ir kt. SAV pranešimas turi būti teikiamas iki 15 dienos kito mėnesio - už praėjusį kalendorinį mėnesį, arba per 3 darbo dienas, jei nutraukiate veiklą.
Taip pat skaitykite: Investicijos ir Pensijos Dydis
EPTS ir EDAS sistemos palengvina nedarbingumo pažymėjimų išdavimą ir vaizdą į „Sodrą“. Elektroninis pažymėjimas - viena laikinojo nedarbingumo dalis, kuri patvirtinama elektroniniu parašu. Darbdaviai mato informaciją apie nedarbingumą per EDAS, o pacientas gali pateikti prašymą pašalpai per EGAS ar popierinę formą NP-SD. Elektroninės paslaugos sumažina klaidų skaičių ir leidžia gydytojams išduoti pažymėjimus greičiau, su automatine duomenų užpildymo pagalba. Jei reikia, gydytojas gali pasirašyti pažymėjimą vėliau, naudojant laukimo periodą. Taip pat į EPTS įvedus duomenis, gydytojas mato paciento nedarbingumo istoriją per pastaruosius 12 mėnesių.
Apibendrinant: kai reikia ligos išmokos, svarbiausia - atitikti stažo reikalavimus, turėti gydytojo išduotą nedarbingumo pažymėjimą ir pateikti prašymą Sodrai. Prašymo metu būtina teisingai nurodyti draudžiamąsias pajamas, laikotarpius ir banko sąskaitą. Padidėjęs ligų sezonas ir nuotolinio nedarbingumo pažymėjimai leis greičiau gauti reikiamą išmoką tiems, kuriems ji priklauso. Nuotolinės konsultacijos ir elektroninės paslaugos toliau tobulės, sumažindamos biurokratiją ir laiką reikalingą ligos pašalpai gauti.
🇱🇹 Ar užsienyje dirbantys slaugytojai gali dirbti Lietuvoje? Darbas, atlyginimas, vizos rėmimas ir reikalavimai (2026 m.)
- Ligos išmokos dydis gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% vidutinio darbo užmokesčio, priklausomai nuo darbdavio pasirinkimo ir aplinkybių.
- Minimalus ligos išmokos dydis 2026 m. I ketv. - 281,19 EUR; maksimali - 2998,37 EUR.
- Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d.d. nuo prašymo su dokumentais; išmoka mokama per 7 d.d. nuo sprendimo.
- Prašymo ligos išmokai pateikimas gali būti atliktas per asmeninę paskyrą arba savitarnoje.
Dažniausiai užduodami klausimai
- Kada žmogui mokama ligos išmoka?
- Kokie yra stažo reikalavimai savarankiškai dirbantiems?
- Koks yra tikslus prašymo pateikimo procesas per SAV ir EPTS sistemas?
Taip pat svarbu: sveikatos sistemos pokyčiai diegia naujas elektronines pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistemas, kurios palengvina gydytojams darbą ir sumažina biurokratiją. Gydymo įstaigos atsisako popierinių blankų, o duomenys perduodami elektroniniu būdu, kuris leidžia „Sodrai“ greičiau priimti sprendimus ir mokėti išmokas.
Taip pat skaitykite: Informacija apie minimalią pensiją
Taip pat skaitykite: Kaupiantiesiems: minimalus anuitetas