Laikinas nedarbingumas (biuletenis) skirtas tam, kad darbuotojas galėtų pasveikti. Pagal Lietuvos įstatymus nedarbingumas reiškia, kad darbuotojas yra laikinai nedarbingas ir negali atlikti jam pavestų darbo funkcijų. Tai patvirtinama gydytojo išduotu nedarbingumo pažymėjimu.
Ką reiškia nedarbingumas ir kokios taisyklės galioja?
Nedarbingumas Lietuvoje suteikiamas išduodant oficialų medicininį dokumentą - nedarbingumo pažymėjimą. Lietuvoje galiojantis principas yra aiškus - nedarbingumas suteikiamas dėl laikino sveikatos sutrikdymo ir jos atstatymo. Nedarbingumas (biuletenis) skirtas tam, kad darbuotojas galėtų pasveikti.
Negalite. Darbdavys negali reikalauti dirbti sergant. Jeigu darbuotojas dirba ir tuo pačiu metu gauna ligos išmoką, tai prieštarauja įstatymams ir kelia įtarimų dėl piktnaudžiavimo biuleteniu. Darbuotojai neturėtų "manipuliuoti" nedarbingumu siekiant gauti papildomas pajamas.
Konkursai į valstybės tarnybos pareigas: pagrindiniai reikalavimai
Konkursus Vyriausybės nustatyta tvarka organizuoja valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos. Į valstybės tarnautojų pareigas priimami asmenys turi atitikti toms pareigoms nustatytus specialiuosius reikalavimus. Specialieji reikalavimai į valstybės tarnautojų pareigoms priimamiems asmenims nustatomi konkrečių pareigybių aprašymuose.
Konkurse gali dalyvauti asmenys, atitinkantys šio Įstatymo 9 straipsnyje nustatytus reikalavimus. Konkurso metu tikrinamas asmens tinkamumas eiti karjeros valstybės tarnautojo pareigas. Asmuo, konkurso būdu priimamas į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, egzaminuojamas raštu (testas ir (ar) praktinė užduotis) ir žodžiu (pokalbis ir (ar) praktinė užduotis).
Taip pat skaitykite: Slaugos namų sąlygos Lietuvoje
Egzaminas laikomas valstybine - lietuvių kalba, privalomai darant egzamino žodžiu (pokalbio ir (ar) praktinės užduoties) skaitmeninį garso įrašą, kuris pridedamas prie konkurso protokolo ir saugomas konkursą organizavusioje įstaigoje teisės aktų nustatyta tvarka. Egzamino metu patikrinami asmens gebėjimai atlikti valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, taip pat kitų kalbų, privalomų tokioms funkcijoms atlikti, mokėjimas.
Nedarbingumo ir dalyvavimo konkurse sąsajos
Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, gali būti nustatomas išbandymo terminas. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis kaip 3 mėnesiai. Į išbandymo terminą neįskaitomas laikas, kurį valstybės tarnautojas nebuvo tarnyboje dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar kitų svarbių priežasčių.
Konkurso metu tikrinamas asmens tinkamumas eiti karjeros valstybės tarnautojo pareigas. Jeigu keli konkurse į karjeros valstybės tarnautojo pareigas dalyvavę pretendentai buvo įvertinti vienodai, pirmenybė būti priimtam į tas pareigas teikiama pretendentui, atlikusiam nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą arba baigusiam bazinius karinius mokymus ar atlikusiam alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą.
Į valstybės tarnautojo pareigas asmuo yra priimamas, kai teisės aktų nustatyta tvarka priimamas sprendimas, kad šiam asmeniui gali būti išduotas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba suteikta teisė dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
Ar laikinai nedarbingas asmuo gali dalyvauti konkurse?
Šioje situacijoje svarbūs keli aspektai: ar kandidatas atitinka bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, ar nėra teisinio apribojimo dalyvauti, ir ar medicininis būklės statusas trukdo egzaminams ar pokalbiams. Konkurse gali dalyvauti asmenys, atitinkantys šio Įstatymo 9 straipsnyje nustatytus reikalavimus. Konkurso metu tikrinamas asmens tinkamumas eiti karjeros valstybės tarnautojo pareigas.
Taip pat skaitykite: Padėkite beglobiams gyvūnams
Jeigu asmuo turi nedarbingumo pažymėjimą, svarbu atsižvelgti, kad egzamino metu patikrinami asmens gebėjimai atlikti pareigybės funkcijas. Asmuo, konkurso būdu priimamas į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, egzaminuojamas raštu ir žodžiu; egzaminas privalomai daromas ir garso įrašas. Pretendentas po konkurso rezultatų paskelbimo turi teisę susipažinti su konkurso protokolu, jo išspręstu testu ir jo egzamino dalies skaitmeniniu garso įrašu.
Negalite. Darbdavys negali reikalauti dirbti sergant. Taigi dalyvavimas konkurse nereiškia, kad asmuo privalo įrodyti darbingumą iki laiko, kol jam taikomas gydytojo nustatytas režimas arba nedarbingumo pažymėjimas galioja.
Sodros kontrolė ir vieši skundai: praktinė patikra dėl piktnaudžiavimo
„Sodra“ nuolat prižiūri, ar nedarbingumo pažymėjimai gyventojams išduodami ir tęsiami pagrįstai bei ar gyventojai laikosi elgesio laikino nedarbingumo metu taisyklių. Didžioji dalis kontrolės atliekama pasitelkus informacines sistemas - programinę įrangą, kuri analizuoja nedarbingumo pažymėjimų išdavimą pagal tam tikrus rizikos vertinimo kriterijus, kurių atskleisti negalime.
Sistema atrenka rizikingus atvejus ir tų nedarbingais pripažintų gyventojų sveikatos būklė ir darbingumas yra tikrinami asmens sveikatos priežiūros įstaigų Gydytojų konsultacinėse komisijose (toliau - GKK), kuriose dalyvauja ir „Sodros“ specialistai. Specialistė nurodė, kad pernai patikrinti į GKK buvo iškviesta daugiau kaip 34 tūkst. laikinai nedarbingais pripažintų gyventojų.
Ši kontrolė yra itin efektyvi, nes, pakvietus laikinai nedarbingais pripažintus asmenis sveikatos būklei ir darbingumui patikrinti į šią komisiją, asmens sveikatos priežiūros įstaigų gydytojai 80 procentų šių asmenų pripažįsta darbingais dar iki GKK posėdžio (nedarbingumo pažymėjimai nedelsiant užbaigiami), dar apie beveik 3-4 procentus pakviestų asmenų darbingais pripažįstami GKK posėdžio metu.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbuotojo karjera Lietuvoje
Jos teigimu, dar viena patikrinimo priemonė - skundai ir prašymai patikrinti. Įvertinus gautą informaciją „Sodra“ tikrina asmens nedarbingumo pažymėjimo išdavimo ir tęsimo pagrįstumą bei vertina nedarbingais pripažintų asmenų elgesio nedarbingumo metu taisyklių pažeidimus. Beje, ji įvardijo, kad skundų daugėja.
Ką galima ir ko negalima daryti turint laikiną nedarbingumą?
„Sodra“ nurodo, kad asmuo turi laikytis gydytojo nustatyto režimo. O jei asmuo, turintis laikiną nedarbingumą, vartoja alkoholį, dirba, mokosi, keliauja, dalyvauja kultūros, sporto, pramoginiuose ar kituose renginiuose ir elgiasi taip, kad gali užtęsti laikino nedarbingumo trukmę, tai laikoma taisyklių pažeidimais, dėl kurių „Sodra“ gali nutraukti asmeniui suteiktą laikiną nedarbingumą.
„Sodra“ neseka laikiną darbingumą turinčio asmens, priešingai, dažniausiai tikrina išdavimo teisėtumą, o visus kitus pažeidimus dažniausiai nustato po skundų, kurių gauna iš darbdavių, institucijų, gyventojų ar pačių gydytojų. Kiekvienas atvejis vertinamas individualiai, išmokos gavėjo prašoma pateikti pateisinamas savo elgesio priežastis arba jis kviečiamas į Gydytojų konsultacinę komisiją pasitikrinti sveikatos.
Mitas yra ir tai, kad „Sodra“ tikrina sergančiųjų sąskaitas. Dar vienas mitas - sergant niekur negalima eiti iš namų. „Sodra“ nurodo, kad sergantis asmuo gali nueiti į vaistinę, parduotuvę ar kitur, kur yra būtinybė. Vis dėlto būtinybe nelaikomi masiniai renginiai ir kitos pramogos. Būtinybe nelaikomas ir darbas, nes, jei asmuo gali dirbti, „Sodra“ neturi mokėti ligos išmokos.
Administracinės pasekmės ir atsakomybė už pažeidimus
„Sodra“ neskiria jokių baudų net nustačiusi pažeidimą. Nustačius pažeidimą nuo tos dienos nutraukiamas ligos išmokos mokėjimas. Jeigu nustatoma, kad taisyklės buvo pažeistos anksčiau, o gyventojas po to gavo ligos išmoką, „Sodra“ pareikalaus atlyginti žalą - sugrąžinti tą išmokos dalį, kuri išmokėta nustačius pažeidimą.
Tokius pažeidimus gali nustatyti gydytojai, darbdavys arba „Sodros“ specialistai. Pernai dėl tokių pranešimų patikrinta beveik 3000 nedarbingumo pažymėjimus turinčių gyventojų - kone trečdaliu daugiau nei 2018-aisiais. Iš jų pasitvirtino ir nedarbingumo pažymėjimai buvo užbaigti beveik 2000 atvejų.
Ar 200 eurų investicija gali pakeisti jūsų ateitį? Skaičiai nemeluoja
Praktiniai patarimai kandidatams ir darbdaviams
- Jeigu planuojate dalyvauti konkurse, įsitikinkite, kad atitinkate bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, nurodytus pareigybės aprašyme.
- Jeigu esate laikinai nedarbingas, laikykitės gydytojo nustatyto režimo ir nedalyvaukite veiklose, kurios gali būti laikomos taisyklių pažeidimu.
- Jei gavote kvietimą į egzaminą ar pokalbį, informuokite konkurso organizatorių apie savo sveikatos būklę ir pateikite reikiamus medicininius dokumentus.
- Darbdaviai ir konkursų organizatoriai turi užtikrinti teisėtą egzamino organizavimą - rašytinis ir žodinis egzaminas, garso įrašai ir galimybė susipažinti su protokolu.
Ligos išmokos ir darbo santykiai
Jeigu darbuotojas dirba ir tuo pačiu metu gauna ligos išmoką, tai prieštarauja įstatymams ir kelia įtarimų dėl piktnaudžiavimo biuleteniu. Priklausomai nuo darbuotojo ligos ir sveikatos, nedarbingumas gali būti oficialiai nutrauktas arba pakoreguota jo data.
| Situacija | Galimas poveikis |
|---|---|
| Laikinas nedarbingumas, dalyvavimas konkurse | Galima dalyvauti, tačiau būtina atitikti reikalavimus; jei negalite dalyvauti dėl sveikatos - informuoti organizatorių |
| Dirba ir gauna ligos išmoką | Pykčiai su „Sodra“, ligos išmokos nutraukimas, reikalavimas grąžinti išmokes |
| Skundai dėl piktnaudžiavimo | „Sodra“ inicijuoja tikrinimą; galimas kvietimas į GKK |
Apibendrinant: dalyvavimas konkurse į valstybės tarnautojo pareigas nėra automatiškai uždraustas turint laikiną nedarbingumą, tačiau kiekvienu atveju svarbu įvertinti sveikatos būklę, galimybę dalyvauti egzamino etapuose bei atitikimą pareigybės reikalavimams. Laikykitės gydytojo nurodymų ir teisinių reikalavimų, nes „Sodra“ ir kitos institucijos turi priemones tikrinti nedarbingumo pagrįstumą.