Planuojate šeimos pagausėjimą, bet dirbate su Individualia veikla (IDV), Mažąja bendrija (MB) ar Verslo Liudijimu? Galbūt esate girdėję, kad savarankiškai dirbantiems motinystės išmokos nepriklauso arba yra labai mažos? Tai - mitas!
Trumpas atsakymas ir pagrindinės gairės
Svarbu žinoti, kad skirtingos savarankiškos veiklos, turės skirtingą poveikį ir planuojamoms motinystes, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokoms. Iš savarankiškos veiklos gautoms pajamos NĖRA taikomi jokie apribojimas kaip yra dirbant su darbo sutartimi. Tad visų tipų motinystės išmokų gavimo metu, gaunamos pajamos iš savarankiškos veiklos, net ir su nauja VPA tvarka, neturės neigiamos įtakos gaunamų išmokos dydžiui.
Verslo liudijimas, IDV ir MB - kuo skiriasi?
Pavyzdžiui, dirbant tik su Verslo Liudijimu - jos apskritai nepriklausys, nes mokamos VSD įmokos draudžia jus TIK dėl nedarbo ir pensijos išmokų. T.y. ligos ir motinystės išmokoms stažas nesikaupia. Tuo tarpu dirbant su IDV, situacija kur kas geresnė. Konsultacijų metu sutinku įvairių žmonių, kurie dirbdami su IDV galvoja, kad jiems jokios išmokos nepriklauso arba jeigu priklauso - jos bus labai mažos. Tad tikrai lengvai nustebinu juos, tiesiog papasakodama, kad IDV yra puiki veiklos forma planuojant šeimos pagausėjimą.
Na ir MB variantas - šis, mano manymu, itin įdomus, nes MB, teisiškai kalbant yra Juridinis Asmuo, tačiau, kas leičia motinystės išmokas, neretai pamatysime, kad minima, jog tai kaip savarankiška veikla. Kodėl? Paaiškinti negaliu, bet galiu papasakoti, koks komplikuotas kelias laukia MB savininkų ir vadovų, planuojantiems gauti motinystės išmokas.
Visų pirma, jei esate MB savininkas ir kartu vadovas ir gaunate “atlyginimą”, turite žinoti, kad tai nėra darbo užmokesčiui prilyginamas “atlyginimas”. Tai yra gaunas atlygis pagal civilinę paslaugų teikimo sutartį su MB už vadovavimą. Nuo šios gaunamos sumos nemokamos jokios VSD įmokos, tad nei reikiamo stažo, nei pajamų negaunate, kurias Sodra galėtų įvertinti.
Taip pat skaitykite: Ar gaunama bedarbio pašalpa sustabdžius IV?
Kaip skaičiuojamas stažas motinystės išmokoms savarankiškai dirbant
Dirbant pagal IDV, MB (apie verslo liudijimą jau nebesiplečiu, nes su juo dirbant jokių motinystės išmokų negausime), svarbiausia suprasti, kad išmokų dydžiai priklauso nuo mokamų socialinio draudimo įmokų. Būtent, kas liečia stažą, čia yra įdomiau, kuomet dirbame savarankiškai. Pavyzdžiui, kad sukaupti vieno mėnesio socialinį motinystės stažą, VSD įmokas reikia sumokėti nuo vienos MMA. 2025 m. MMA yra 1038 Eur.
Taip pat svarbu mokėti apskaiskaičiuoti, nuo kokios sumos turite mokėti VSD įmokas. Šios įmokos niekada nėra mokamos nuo 100% gautų pajamų, dar reikia išminusuoti išlaidas ir likusią sumą padauginti iš 0,9, jei dirbate su IDV.
Praktinis pavyzdys - kaip veikia laikotarpis skaičiavimo prasme
Dabar daugelis jau susirupinę ruošiasi metinei pajamų deklaracijai. Ir įsivaizduokime situaciją, kuomet, moteris laukiasi, o numatyta gimdymo data 2025 m. rugsėjį. Vadinasi, pirmosios atostogos ir išmokos (nėštumo ir gimdymo atostogos, šiame straipsnyje vadinu jas NGA) prasidėti turėtų +/- 2 mėnesiai prieš numatytą gimdymo datą, t.y. ne anskiau kaip 30 nėštumo savaitę - 2025 m. NGA išmokai apskaičiuoti bus imamas moters pajamų laikotarpis nuo 2024 - 06 - 01. Tad minimu atveju, jei būsima mama, kuri dirba savarankiškai, pvz. su IDV ir nemokėjo avansinių mokėjimų Sodrai 2025 m. liepos mėnesį nieko negaus.
Taip yra todėl, kad Sodra apie jos 2025 m. Sodra gali atsisakyti išmokėti laiku motinystės išmokas ir dėl to, jeigu mėnuo prieš NGA - nebus atliktas avansinis. Kitaip tariant - be avansinio VSD mokėjimo, sodra nemato asmens draustumo mėnesį prieš ir atmeta prašymą, o išmokos nedingsta, tačiau jos vėluos, o jų perskaičiavimas galės bus atliktas tik kai bus pateikta nauja deklaracija.
Kaip išvengti vėlavimų - avansiniai mokėjimai ir pranešimai
Vadinasi, jeigu ir nėra aktualu visą išmoką gauti laiku, galite rekomenduoju nepamirškite bent jau už mėnesį prieš NGA, tai padaryti. Kaip pvz. duotajame pavyzdyje - jei NGA prasideda liepos mėnesį, avansinį reiketų padaryti už birželį. Sumokėjus avansinę VSD įmoką, reikia išsiųsti ir SAV pranešimą. Tai leidžia laiku sumokėti privalomas socialinio draudimo įmokas, kad išmokos nebūtų vėluojamos arba sumažintos.
Taip pat skaitykite: Svarbiausia informacija apie bedarbio pašalpas
Kas nutinka, jei pajamas deklaruojate tik kartą per metus
Jei pajamas deklaruojate tik vieną kartą per metus, gali kilti rizika negauti išmokų laiku. Jei pajamas deklaruojate tik vieną kartą per metus, gali kilti rizika negauti išmokų laiku. Jei mėnuo prieš NGA nebus atliktas avansinis, sodra nemato asmens draustumo mėnesį prieš ir atmeta prašymą.
Nedarbo išmoka ir jos įtaka stažui
Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą? Taip, bedarbio pašalpa įskaičiuojama į darbo stažą, tačiau tik tuo atveju, jei asmuo ją gauna teisėtai ir tuo metu dalyvauja Užimtumo tarnybos programose. Už šį laikotarpį socialinio draudimo įmokos yra mokamos, todėl bedarbio pašalpa prisideda prie bendro asmens darbo stažo kaupimo.
Gyventojai, kurie verčiasi individualia veikla pagal pažymą, yra draudžiami tik pensijų, ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Jie nėra draudžiami nedarbo socialiniu draudimu ir nemoka įmokų šiam draudimui, todėl jiems nedarbo išmoka nepriklauso.
Naujos nedarbo išmokų tvarkos poveikis
Geeras! Super geros naujienos! Kaip „Sodra“ jau skelbė anksčiau, nuo liepos 1 d. teisę į nedarbo išmoką turės žmonės, kurie per paskutinius 24 mėnesius bus sukaupę ne mažiau kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažo. Iki šiol tokį stažą buvo galima įgyti per paskutinius 30 mėnesių. Taip pat keičiasi laikotarpis, pagal kurį apskaičiuojamos vidutinės draudžiamosios pajamos. Nuo liepos bus vertinamos 24 mėnesių, o ne 30 mėnesių draudžiamosios pajamos. Į jas nebebus įskaičiuojamos anksčiau gautos nedarbo išmokos.
Nauja išmoka bus skiriama tik įgijus naują 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą. Į stažą neįtraukiamas ankstesnės nedarbo išmokos gavimo laikotarpis. Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys: pastovioji, kurios dydis vienodas visiems gavėjams, ir kintamoji, kurios dydis priklauso nuo žmogaus buvusių draudžiamųjų pajamų. Nuo liepos didesnę reikšmę turės kintamoji išmokos dalis.
Taip pat skaitykite: Išmokų Sąlygos Lietuvoje
Kas keičiasi skaičiavimo procentuose nuo liepos
Nuo liepos kintamoji išmokos dalis 1-3 nedarbo išmokos mokėjimo mėnesį sudarys 45 proc. asmens vidutinių mėnesinių draudžiamųjų pajamų (šiuo metu - 38,79 proc.), 4-6 mėnesį - 35 proc. (šiuo metu - 31,03 proc.), 7-9 mėnesį - 25 proc. (šiuo metu - 23,27 proc.). Nedarbo išmokos pastovioji dalis bus lygi 15 proc. minimalios mėnesinės algos, galiojančios mėnesį, už kurį mokama nedarbo išmoka. Nuo liepos ši suma sieks 172,95 euro. Šiuo metu pastovioji dalis sudaro 23,27 proc. MMA, arba 268,30 euro.
Praktiniai patarimai dirbantiems savarankiškai
- Patikrinkite, ar mokate VSD įmokas nuo pakankamo pajamų segmento - kad sukauptumėte stažą, reikia mokėti VSD įmokas nuo vienos MMA.
- Jei laukiatės, pasirūpinkite avansiniu VSD mokėjimu už mėnesį prieš NGA pradžią ir išsiųskite SAV pranešimą, kad Sodra matytų draustumo mėnesį prieš atostogas.
- Jeigu dirbate per MB kaip vadovas ir gaunate atlyginimą pagal civilinę sutartį, žinokite, kad nuo šios sumos nemokamos jokios VSD įmokos, tad šis atlyginimas nekuria motinystės stažo.
- Jeigu pajamas deklaruojate tik kartą per metus, įvertinkite riziką dėl išmokų vėlavimo ir pagal galimybę atlikite avansinius mokėjimus arba konsultuokitės su buhalteriu.
- Jei esate bedarbis ir planuojate šeimos pagausėjimą - pasitikrinkite, kaip nedarbo išmoka įskaičiuojama į stažą ir ar jūsų atvejis atitinka reikalavimus.
Dažniausiai minimi situacijų pavyzdžiai iš praktikos
Ir įsivaizduokime situaciją, kuomet, moteris laukiasi, o numatyta gimdymo data 2025 m. rugsėjį. Vadinasi, pirmosios atostogos ir išmokos prasidėti turėtų +/- 2 mėnesiai prieš numatytą gimdymo datą. Tad minimu atveju, jei būsima mama, kuri dirba savarankiškai, pvz. su IDV ir nemokėjo avansinių mokėjimų Sodrai 2025 m. liepos mėnesį nieko negaus.
Sumokėjus avansinę VSD įmoką, reikia išsiųsti ir SAV pranešimą. Tai leidžia laiku sumokėti privalomas socialinio draudimo įmokas, kad išmokos nebūtų vėluojamos arba sumažintos.
Kas dar svarbu žinoti
Iš savarankiškos veiklos gautoms pajamos NĖRA taikomi jokie apribojimas kaip yra dirbant su darbo sutartimi. Visų tipų motinystės išmokų gavimo metu, gaunamos pajamos iš savarankiškos veiklos, net ir su nauja VPA tvarka, neturės neigiamos įtakos gaunamų išmokos dydžiui.
| Veiklos forma | Ar kaupiamas motinystės stažas? | Pastabos |
|---|---|---|
| Verslo liudijimas | Ne | VSD įmokos draudžia tik dėl nedarbo ir pensijos, tad ligos ir motinystės išmokoms stažas nesikaupia |
| Individuali veikla (IDV) | Taip, jei mokamos VSD įmokos nuo reikiamos sumos | VSD mokamos nuo (pajamų - išlaidos) * 0,9; vieno mėnesio stažui reikia įmokų nuo 1 MMA |
| Mažoji bendrija (MB) | Dažnai neaišku / priklauso | Atlygis vadovui pagal civilinę sutartį neapdraudžia VSD, todėl nekuria stažo |
Konsultuokitės su buhalteriu arba Sodros specialistais, kad išsiaiškintumėte savo konkrečią situaciją ir užtikrintumėte, jog reikiami VSD mokėjimai atlikti laiku.