Socialinis darbas medicinoje yra profesinė veikla, padedanti spręsti asmens, šeimų, bendruomenių socialines problemas, susijusias su sveikatos sutrikimais, skatinant socialinę kaitą, sustiprinimą asmens socialinių funkcijų. Šios srities specialistai siekia sustiprinti į sveikatos priežiūros įstaigą besikreipiančio ar joje besigydančio asmens prisitaikymo prie aplinkos sugebėjimus, atnaujinti ryšius su bendruomene, padedant jam integruotis į visuomenę, ir skatinti pilnavertiškesnį asmens socialinį funkcionavimą.
Socialinio darbuotojo užduotys ir funkcijos
Socialinis darbuotojas ligoninėje atlieka įvairias funkcijas, kurios apima:
- Konsultavimą: Pacientų ir jų šeimų konsultavimas dėl įvairių paslaugų, techninės pagalbos priemonių, kurias gali gauti iš valstybės, savivaldybės.
- Švietimą ir mokymą: Prevencinių priemonių diegimas, pvz., pokalbiai apie vaikų nudeginimą karšta kava arba apsinuodijimą ne vietoje paliktais vaistais, skendimą maudant vaiką, jį palikus be priežiūros.
- Tarpininkavimą: Bendradarbiavimas su įvairiomis institucijomis, pvz., socialinių paslaugų centrais, seniūnijomis, savivaldybėmis, techninės pagalbos centrais.
- Pagalbą tvarkant dokumentus: Globos, rūpybos, paslaugų namuose, pensijų gavimo dokumentų tvarkymas. Toks bendradarbiavimas leidžia užtikrinti kompleksinę pagalbą pacientams, atsižvelgiant į jų medicinines ir socialines problemas.
- Pagalba gydytojams: Gydytojams padedama kontaktuoti su pacientais, kurie nesilaiko gydymo režimo, arba padedant vienišoms mamoms parsivežti sunkios būklės vaiką namo.
Socialinio Darbuotojo Padėjėjas - lydėdamas ligonį į paskirtas daktaro procedūras sužino labai daug apie ligoninę. Socialinis darbuotojas atlieka svarbų vaidmenį ligoninėje, padėdamas pacientams ir jų šeimoms įveikti socialines problemas, susijusias su liga. Jų darbas apima:
- Pagalbos rankos ištiesimą sunkiai aplinkoje besiorientuojantiems, kenčiantiems nuo priklausomybių, stokojantiems socialinių įgūdžių žmonėms ar užklupus sunkiai ligai.
- Rūpinimąsi, kad kiekvienas ligonis pasinaudotų tomis galimybėmis, kurias teikia nevyriausybinės organizacijos.
Problemos ir iššūkiai
Nors socialiniai darbuotojai ligoninėse atlieka svarbų vaidmenį, jie susiduria su įvairiais iššūkiais:
- Socialinių paslaugų trūkumas sunkiai sergantiems asmenims namuose.
- Nepakankamas slaugytojų, turinčių patirties dirbant su sunkiomis ligomis sergančiais vaikais, skaičius.
- Savivaldybių nenoras suteikti izoliacijos vietą pacientams.
Pasiūlymai ir rekomendacijos
Siekiant pagerinti socialinių darbuotojų darbą ligoninėse, reikėtų:
Taip pat skaitykite: Išsami informacija apie Antakalnio poliklinikos psichikos sveikatos centrą
- Pridėti tiek socialinių darbuotojų pareigybių, kiek reikia gydymo įstaigose.
- Užtikrinti, kad socialinės paslaugos sunkiai sergantiems atkeliautų tiesiai į namus.
- Skatinti socialinius darbuotojus tobulinti savo profesinę kompetenciją.
Vilkpėdės ligoninės pareigybės aprašymas
Vilkpėdės ligoninė organizuoja konkursą Psichologinio konsultavimo ir socialinių paslaugų skyriaus vadovo pareigoms užimti. Darbo sutartis - terminuota (penkerių metų laikotarpiui), pareigybės darbo krūvis - 1,0 etatas. Pretendentų atranka vyks dviem etapais: raštu (testas) ir žodžiu (pokalbis). Darbo užmokestis 3072,30 EUR/mėn. (neatskaičius mokesčių), dirbant 1,0 etatą.
Bendrosios nuostatos Viešosios įstaigos Vilkpėdės ligoninės Psichologinio konsultavimo ir socialinių paslaugų skyriaus vadovo pareigybė skirta planuoti, organizuoti ir koordinuoti skyriaus veiklą, užtikrinti tinkamą Įstaigos psichologinio konsultavimo ir socialinių paslaugų veiklą. Vadovą priima į darbą ir iš jo atleidžia Įstaigos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. Vadovas turi atitikti kvalifikacinius reikalavimus: turėti aukštąjį universitetinį magistro laipsnį arba vientisųjų studijų universitetinį išsilavinimą (studijų kryptis - socialinis darbas arba psichologija); turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį; išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, sveikatos sistemą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą, socialinių paslaugų reglamentavimą; gebėti bendradarbiauti su įstaigos darbuotojais ir su įvairaus amžiaus pacientais bei jų artimaisiais; gebėti valdyti informaciją, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti, rengti išvadas ir pasiūlymus, planuoti ir organizuoti darbą; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles; mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office paketu.
Funkcijos
Vadovo funkcijos apima:
- Planavimą, organizavimą, koordinavimą ir kontrolę, užtikrinant kvalifikuotą ir operatyvų psichologinių, socialinių, menų terapijos, užimtumo ir dvasinio asistento paslaugų teikimą ligoninės pacientams;
- Teikti įstaigos vadovui siūlymus dėl įsakų, taisyklių ir vidaus teisės aktų; rengti socialinių paslaugų įstaigos veiklos dokumentus;
- Rengti Skyriaus veiklos planus, koordinuoti tikslų įgyvendinimą, kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo kokybę, sudaryti darbo grafikus ir laiką;
- Teikti informaciją savivaldybei apie hospitalizuotus ir išrašytus pacientus; teikti informaciją savivaldyėms apie stacionarizavimo trukmę;
- Organizuoti bendrų užsiėmimų grafiką ir jų įgyvendinimą; perskirstyti pavaldžių darbuotojų funkcijas;
- Organizuoti naujų socialinių ar kitų paslaugų įvedimą ligoninėje; pavaduoti socialinį darbuotoją ar padėjėją;
- Organizuoti reguliarius pasitarimus su skyriaus specialistais; užtikrinti jų supažindinimą su aktualia informacija;
- Stebėti ir vykdyti rodiklius, bendradarbiauti su kitais ligoninės padaliniais; gauti informaciją ir dokumentus reikalingus paslaugoms teikti;
- Analizuoti mokymosi poreikius, sudaryti tobulinimo planus; teikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo, įstaigos veiklos tobulinimo;
- Užtikrinti teisės aktuose reglamentuojamą paslaugų teikimą, teikti ataskaitas ir pasiūlymus dėl kokybės gerinimo;
- Atstovauti įstaigą valstybės ir savivaldybių institucijose; bendradarbiauti su kitomis Lietuvos ir užsienio institucijomis;
- Organizuoti savanorišką socialinę veiklą įstaigoje; analizuoti darbo rodiklius ir inicijuoti naujas socialines programas;
- Tvarkyti socialinių paslaugų dokumentus; teikti socialines paslaugas; konsultuoti pacientų šeimas;
- Konsultuoti ir informuoti apie incidentus, konfliktus ir neatitiktis; laikytis darbo saugos, gaisro, duomenų saugos reikalavimų;
Paslaugos pacientams ir jų šeimoms
Socialiniai darbuotojai teikia pagalbą, kad pacientai galėtų lengviau pasinaudoti teikiamomis paslaugomis ir resursais, įtraukti bendruomenės paramą, o also dirba kartu su gaunančiaisiais gydymą užtikrinti reikiamą paslaugų tęstinumą.
Infografika ir duomenys
Teisiniai aspektai ir paslaugų finansavimas
Hospitally teikiamos paslaugos dažnai finansuojamos iš valstybės socialinių ir sveikatos programų, teikiant informacijos apie gydymo išeigas ir galimybes pareiškiant teisę į paslaugas; slaugos ir palaikomojo gydymo paslaugos draustiems asmenims yra nemokamos 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus.
Taip pat skaitykite: Slaugos paslaugos Antakalnio filiale
Taip pat skaitykite: Socialinio pedagogo pareigybės aprašymas
tags: #antakalnio #ligonine #socialine #darbuotoja