Socialinio darbo profesionalai atlieka svarbų vaidmenį visuomenėje, padėdami pažeidžiamiausiems jos nariams. Šiame straipsnyje aptariami socialinių darbuotojų vaidmenys, kompetencijos ir iššūkiai, ypač dirbant su vaikais, netekusiais tėvų globos, ir asmenimis, turinčiais psichikos sutrikimų. Straipsnyje remiamasi apklausų duomenimis ir socialinių darbuotojų patirtimi.
Socialinių darbuotojų vaidmenys bendruomeniniuose vaikų globos namuose
Socialiniai darbuotojai atlieka svarbų vaidmenį formuojant vaikų socialinius įgūdžius bendruomeniniuose vaikų globos namuose. Apklausos, skirtos atskleisti socialinio darbuotojo vaidmenį formuojant vaikų socialinius įgūdžius bendruomeniniuose vaikų globos namuose, yra anoniminės, o surinkti duomenys bus naudojami tik baigiamajame darbe.
Štai klausimai, į kuriuos atsakymus norima gauti apklausos metu:
- Kokios priežastys dažniausiai lemia vaikų patekimą į bendruomeninius vaikų globos namus?
- Kaip apibūdintumėte vaikų, netekusių tėvų, elgesį, jiems patekus į bendruomeninius vaikų globos namus?
- Kokia dažniausiai pasireiškia vaikų, netekusių tėvų globos, psichosocialinė savijauta?
- Kokios yra dažniausiai pasitaikančios problemos, su kuriomis susiduria vaikai, gyvenantys bendruomeniniuose vaikų globos namuose?
- Kokių buitinių įgūdžių stokoja vaikai, netekę tėvų globos, gyvenantys bendruomeniniuose vaikų globos namuose?
- Kokių socialinių įgūdžių stokoja vaikai, netekę tėvų globos gyvenantys bendruomeniniuose vaikų globos namuose?
- Kokios aplinkos sąlygos bendruomeniniuose vaikų globos namuose, labiausiai padeda ruošiant vaikus savarankiškam gyvenimui?
- Kokius socialinius įgūdžius dažniausiai formuojate vaikams, netekusiems tėvų globos, bendruomeniniuose vaikų globos namuose?
- Kuriuos veiklos ir rezultatų įgūdžius dažniausiai formuojate vaikams, netekusiems tėvų globos, bendruomeniniuose vaikų globos namuose?
- Pasirinkite vaidmenis, kurie jūsų nuomone yra svarbiausi socialiniam darbuotojui formuojant socialinius įgūdžius vaikams, bendruomeniniuose globos namuose?
- Kaip manote, kokias svarbias kompetencijas turi turėti socialinis darbuotojas formuodamas vaikų likusių be tėvų globos socialinius įgūdžius bendruomeniniuose globos namuose?
- Kaip manote, kokia yra socialinių įgūdžių ugdymo svarba vaikams, netekusiems tėvų, bendruomeniniuose globos namuose?
- Kaip manote, kokia socialinio darbuotojo veikla prisideda prie vaikų vystymosi ir adaptacijos bendruomeniniuose globos namuose?
- Kokiu būdu jūs bendradarbiaujate su vaikų šeimomis, kitais specialistais ir visuomene ugdant vaikus bendruomeniniuose globos namuose?
- Jūsų lytis?
Vaikų dienos centruose socialiniai darbuotojai organizuoja įvairias veiklas, kurios padeda vaikams lavinti socialinius įgūdžius ir įsitraukti į bendruomeninę veiklą. Mūsų dienos centre vaikams įdomiausia piešti, sportuoti, tad aktualiausia rengti įvairias parodas, muges, sporto šventes, dalyvauti sporto, dailės projektuose. Taip pat vaikams labai patinka vaidinti, tad daug vaidiname, rengiame spektaklius. Muzikos klausymas, ypatingai karaokės vakarėliai. Vaidinimo ruošimas rugsėjo 1-osios šventei. Pasiruošimas adventui. Advento vainiko kūrymas.
Socialinių darbuotojų kompetencijų tobulinimas
Profesinių kompetencijų tobulinimo centro (PKTC) atlikta socialinės srities darbuotojų apklausa parodė, kad šios srities darbuotojams itin stinga vienos kompetencijos - įtakos darymo socialinei klientų aplinkai. Tokį poreikį išreiškė 62 proc. apklausoje sudalyvavusių įstaigų vadovų, 52 proc. individualios priežiūros ir 45 proc.
Taip pat skaitykite: Slaugos paslaugų analizė Lietuvoje
Įtakos darymas socialinei klientų aplinkai yra esminis socialinio darbo aspektas, leidžiantis sukurti ilgalaikius pokyčius ir pagerinti klientų gyvenimo kokybę. Turėdami šį gebėjimą, socialiniai darbuotojai veikia kaip tarpininkai tarp klientų ir bendruomenių, siekdami užtikrinti, kad klientai gautų reikiamą pagalbą ir paramą.
PKTC atliktas tyrimas taip pat parodė, kad socialines paslaugas teikiančių įstaigų vadovams stinga planavimo įgūdžių, tai nurodė 36 proc. apklaustųjų. Socialiniams darbuotojams antra pagal svarbą tobulintina kompetencija yra situacijos analizės (reflektyvumo) gebėjimas - taip teigė 45 proc. respondentų.
Per trisdešimt metų susidarė nemenkos žinių ir gebėjimų spragos, kurias identifikuoja ir patys socialinio darbo praktikai. Prie tokios situacijos nemaža dalimi prisidėjo ir pati socialinio darbo sistema, skatinusi socialinį darbuotoją vykdyti siauras funkcijas, būti „popierių pildytojais“.
Socialiniame darbe būti vien geru žmogumi nepakanka, reikia nuolat ugdyti profesines kompetencijas, suspėti su laiku, o kai kur netgi būti priekyje. PKTC mokymus dalyviai vertina itin aukštai - beveik 5 balai iš 5, taip pat 10 dalyvių iš 10 rekomenduotų mokymus kolegoms. PKTC toliau organizuos mokymus, atliepiančius auditorijos poreikius ir orientuotus į etišką socialinio darbo praktiką.
Socialinių paslaugų srities darbuotojų Profesinių kompetencijų tobulinimo centras įkurtas Lietuvoje 2022 m. siekiant vystyti inovatyvias socialinių paslaugų teikimo praktikas. Centro funkcijas vykdo Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija. Projektą finansuoja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Taip pat skaitykite: Sociologinis tyrimas: socialinis statusas
Kompetencijų trūkumas
Apklausa atskleidė, kad socialiniams darbuotojams labiausiai trūksta šių kompetencijų:
- Įtakos darymo socialinei klientų aplinkai
- Planavimo įgūdžių
- Situacijos analizės (reflektyvumo) gebėjimų
Socialinio darbuotojo vaidmuo dirbant su psichikos sutrikimus turinčiais asmenimis
Siekiant nustatyti socialinio darbuotojo profesinius vaidmenis, teikiant socialines paslaugas pirminės sveikatos priežiūros centre psichikos sutrikimus turintiems asmenims, atliekamos apklausos. Apklausos dalyviai - socialiniai darbuotojai, dirbantys PSPC su psichikos sutrikimų turinčiais asmenimis.
Psichikos sutrikimai, su kuriais dirba socialiniai darbuotojai:
- Psichozinio (šizofrenija, šizoafektiniai, kliedesiai ir kt.)
- Neurozinio (obsesiniai kompulsiniai, fobiniai ir kt.)
- Organinio (demencija, delyras ir kt.)
- Funkcinio (somatizaciniai, nuotaikos (afektiniai), depresija ir kt.)
Vertybės socialiniame darbe
Socialiniame darbe labai svarbūs socialinio teisingumo, žmogaus teisų, pasirinkimu grindžiamos atsakomybės ir pagarbos įvairovei principai. Nuo pernai metų liepos Lietuvos socialiniai darbuotojai jau turi visuotinį socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksą.
Savo kasdieniame darbe siekiame, kad būtų užtikrinamos žmogaus teisės visiems asmenims, nepaisant jų tautybės, gyvenamosios vietos, lyties, tautinės ar etninės kilmės, odos spalvos, religijos, kalbos ar bet kokio kito statuso.
Taip pat skaitykite: Veiklos, kriterijai ir iššūkiai šeimos globos namuose
tags: #anketa #socialiniu #darbuotoju #vaidmenys