Darbo užmokestis - tai atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Tai darbo sutartyje nurodyta suma prieš mokesčių atskaitymus. Tai suma, kurią darbuotojas faktiškai gauna po visų mokesčių ir įmokų atskaitymo.
Kokie mokesčiai skaičiuojami nuo atlyginimo?
Lietuvoje nuo darbo užmokesčio mokamos kelios rūšys mokesčių. Nuo atlyginimo nuskaitoma: GPM - 20%, 25% arba 32% (progresyvinis), PSD - 6.98%, VSD - 12.52%. Nuo 2026 m. 6,98 % tarifas taikomas nuo bruto atlyginimo. 12,52 % tarifas taikomas nuo bruto atlyginimo.
Iš viso darbuotojas moka apie 32-39% mokesčių, priklausomai nuo pajamų dydžio ir NPD taikymo. Faktinis apmokestinimo procentas yra 40,6% (netaikant NPD ir nekaupiant papildomai pensijai).
Kiek procentų atskaičiuojama pensijų kaupimui (II pakopa)?
Papildoma pensijų kaupimo įmoka - procentinis dydis (tarifas), kuris naudojamas apskaičiuoti pinigų sumą, pervedamą į II pakopos pensijų fondą. Papildoma pensijų kaupimo įmoka gali būti 0% arba 3% (priklausomai nuo pasirinkimo). Likusį gyvenimą iki pat pensijos į fondą bus pervedama 2,7% arba 3% jų atlyginimo.
Pastarąjį kartą pensijų kaupimo tvarka labiau keitėsi 2019 m. Tuomet tūkstančiai gyventojų, kartais jiems patiems net nežinant, automatiškai buvo įtraukti į antrąją pensijų pakopą. Tai reiškia, kad kiekvieną mėnesį dalis darbuotojų atlyginimų atskaitoma ir pervedama į sąskaitą pensijų fonde. Visų jų, kitaip nei įprastoje banko sąskaitoje laikomų pinigų, pasiimti nebus galima niekada. Nebent sukaupto turto vertė bus mažesnė nei 5 tūkst. eurų.
Taip pat skaitykite: Reabilitacijos paslaugų kainos
Automatinis įtraukimas ir galimybė atsisakyti kaupimo
Pradėję kaupimą gyventojai negalės jo nutraukti. Dalyvavimo pensijų kaupime galima atsisakyti ribotą laiką (pusmetį nuo įtraukimo dienos), o vėliau jis nenutraukiamas iki pat senatvės pensijos amžiaus. Jei nieko nedarys, nuo metų vidurio tą patirs taip pat daugiau kaip 264 tūkst. žmonių.
Jeigu nieko nedarys, nuo metų vidurio tą patirs taip pat daugiau kaip 264 tūkst. žmonių. Dalyvavimo pensijų kaupime galima atsisakyti ribotą laiką (pusmetį nuo įtraukimo dienos), o vėliau jis nenutraukiamas iki pat senatvės pensijos amžiaus.
Kiek realiai “į rankas” mažiau gaus darbuotojas kaupiantis pensijai?
Pavyzdžiui, dabar žmogus nekaupia ir į rankas gauna 1 tūkst. eurų, o jo atlyginimas neatskaičius mokesčių dabar yra 1573 eurai. Jeigu bus įtrauktas į kaupimą, kas mėnesį toks darbuotojas per mėnesį į rankas gaus 43 eurais arba 47 eurais, o per metus - 516 arba 564 eurais mažiau.
Ši suma priklauso nuo pasirinkto kaupimo % (2,7% arba 3%) ir nuo taikomų socialinio draudimo bei gyventojų pajamų mokesčio tarifų.
NPD (neapmokestinamasis pajamų dydis) ir jo įtaka
Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) - suma, kuria darbo užmokestis nėra apmokestinamas gyventojų pajamų mokesčiu. Maksimalus NPD 2026 m.: 747€ per mėnesį. NPD mažėja didėjant atlyginimui. NPD taikomas tik pagrindinėje darbovietėje.
Taip pat skaitykite: Viskas apie „Sodros“ mokėjimus UAB
NPD apskaičiuojama pagal formulę: NPD = 747 - 0,49 × (DU - MMA). NPD palaipsniui mažėja didėjant atlyginimui ir tampa lygus nuliui, kai bruto atlyginimas pasiekia apie 2 677 €.
Atlyginimo skaičiuoklėje taip pat apskaičiuojama taikomas NPD. NPD taikomas ir dalis pajamų neapmokestinama tik tuo atveju, jeigu darbuotojas pateikia prašymą darbdaviui jį taikyti. Prašymą galima pateikti tik vienoje darbovietėje.
2026 m. progresiniai GPM tarifai ir ribos
Nuo 2026 metų sausio 1 dienos įvedami progresiniai GPM tarifai. Nuo šiol taikomi trys tarifai pagal metines pajamas: iki 36 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) - 20 %, tarp 36 ir 60 VDU - 25 %, virš 60 VDU - 32 %. Tokiu būdu didesnes pajamas gaunantys asmenys moka didesnę GPM dalį.
| Metinės pajamos (EUR) | GPM tarifas | VSD tarifas | PSD tarifas |
|---|---|---|---|
| Iki 36 VDU (iki 83 237,40) | 20% | 12.52% | 6.98% |
| Nuo 36 iki 60 VDU (83 237,40 - 138 729,00) | 25% | 12.52% | 6.98% |
| Virš 60 VDU (virš 138 729,00) | 32% | 0% (VSD lubos taikomos) | 6.98% |
VSD (12,52 %) - turi lubas, skaičiuojamas iki 60 VDU metinių pajamų (skaičiuoklėje taikoma mėnesinė riba - 5×VDU). PSD (6,98 %) - be lubų.
Ką reiškia automatinis įtraukimas ir kodėl jis vyksta?
Po ilgų svarstymų diskusijų ir vertinimų, konsultacijų su tarptautinėmis organizacijomis, valdančiųjų buvo priimtas sprendimas automatiškai įtraukti gyventojus į kaupimą su teise atsisakyti. Automatinis asmenų įtraukimas į kaupimą leidžia didinti sistemos aprėptį ir universalumą. Toks mechanizmas gali būti laikomas kompromisiniu tarp privalomo kaupimo ir visiškai savanoriško.
Taip pat skaitykite: Slaugos namų sąlygos Lietuvoje
Skaičiuojama, kad „Sodros“ pensija užtikrins tik iki 30-40% žmogaus pajamų, kurias gaudavo prieš išeidamas į pensiją. Dažnai žvelgiame į kitas Europos valstybes, kur standartas - 70-80% buvusių pajamų. Todėl neišvengiamai kyla klausimas - kaip lietuviui sutaupyti tuos likusius 40%?
3 pensijų pakopa | 3 pakopos pensijų fondai | pensijų fondų mokesčiai |3 pensijų pakopa gpm lengvata
Praktiniai patarimai darbuotojams ir darbdaviams
- Jeigu darbuotojas pateikia prašymą darbdaviui, jam taikomas NPD; prašymą galima pateikti tik vienoje darbovietėje.
- Darbdaviai, kaip ir anksčiau, moka 1,77 % nuo bruto sumos (darbdavio socialinio draudimo įmoka), o skaičiuoklėje pateikiama bendra darbo vietos kaina.
- Atlyginimo skaičiuoklė apskaičiuoja pajamų mokesčio ir socialinio draudimo įmokų sumas, darbo vietos kainą ir parodo, kokia bus atlyginimo suma prieš ir po mokesčių.
- Skaičiuoklėje nurodomi skaičiavimo parametrai: NPD taikymas, darbingumo lygis, papildomas pensijos kaupimas, sutarties tipas, darbdavio tipas, darbdavio grupė ir metai.
- Atlyginimo skaičiuoklė neatsižvelgia į papildomas socialinio draudimo įmokas, reikalingas, jeigu atlyginimas mažesnis nei MMA ir darbuotojas nedirba kitoje darbovietėje ar nėra draustas kitu būdu.
Tipiniai klausimai ir atsakymai
Ar galima atsisakyti kaupimo bet kada? Dalyvavimo pensijų kaupime galima atsisakyti ribotą laiką (pusmetį nuo įtraukimo dienos), o vėliau jis nenutraukiamas iki pensijos amžiaus. Arčiau įtraukimo kiekvieną asmenį informuoja „Sodra“ per gyventojo paskyrą, o jei gyventojas laiškų neatidaro, siunčiamas registruotas laiškas.
Ar pensijų įmokos mažina išmoką į rankas? Taip. Priklausomai nuo pasirinkto kaupimo procento (2,7% arba 3%), darbuotojas gaus mažiau „į rankas“ - pavyzdžiui, sumažėjimas gali būti apie 43-47 € per mėnesį pavyzdiniam atvejui.
Kam reikalingas pensijų kaupimas?
Papildomo kaupimo II pakopoje tikslas - paskatinti kuo daugiau dirbančiųjų papildomai kaupti pensijai ir prisiimti atsakomybę už savo senatvę. Automatinio įtraukimo privalumas - didesnė aprėptis ir didesnės sukauptos lėšos pensijai, sumažinant ateities pajamų trūkumą.
Valstybės parama ir asmens sprendimas kaupti tampa kritiškai svarbūs senstančioje visuomenėje. Po pastarosios pensijų sistemos reformos asmenys iki 40 metų buvo automatiškai įtraukti į naują pensijų kaupimo sistemą, tačiau jiems buvo suteikta teisė išreikšti valią nedalyvauti kaupime arba atidėti dalyvavimo pradžią.
Naudingos nuorodos ir skaičiavimo įrankiai
Atlyginimo skaičiuoklė - internetinė programa, skirta algos sumai po mokesčių (į rankas / neto) arba sumai prieš mokesčius (ant popieriaus / bruto) apskaičiuoti. Įvedus sumą ant popieriaus, apskaičiuojama suma į rankas. Įvedus sumą į rankas, apskaičiuojama suma ant popieriaus. Skaičiuoklė taip pat suskaičiuoja darbo vietos kainą (darbdavio išlaidas), esant nurodytoms darbo užmokesčio sumoms bei parodo, kokia bus atlyginimo suma prieš ir po mokesčių.
Skaičiuoklėje pateikiamos nuorodos į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (Sodros) ir Valstybinės mokesčių inspekcijos puslapius, kuriuose nurodytos sąskaitos apskaičiuotų mokesčių sumokėjimui.
Skęstate apskaitoje? Skaitmenizuokite sąskaitas su DokSkenu! Įkelkite sąskaitas į DokSkeną, palaukite, kol nuskaitys duomenis, įkelkite failus į savo buhalterinę programą (Rivilę, Finvaldą, Centą...). Daugiau nei 250 įmonių naudojasi DokSkenu kasdien.
tags: #tai #kiek #nuskaicuoja #nuo #atlyginimo #pensiju