Darbas su individualios veiklos pažyma užtikrina tas pačias garantijas (išskyrus darbo netekimą) kaip ir darbuotojams pagal darbo sutartį. Žinoma, tokiu atveju išmokų (ligos, motinystės, pensijos..) dydis priklauso nuo to - kokio dydžio įmokos bus padarytos. Plačiau apie savarankišką darbą esant NGA ir VPA pasakoja doc. dr. Martynas Endrijaitis, Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko pavaduotojas.
Kas apskritai laikoma individualia veikla?
Individuali veikla, tai savarankiška bet kokio pobūdžio komercinė arba gamybinė veikla (išskyrus nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimo ir (ar) nuomos veiklą, taip pat išskyrus finansinių priemonių sandorius), kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį (pagal GPMĮ 2 straipsnio 7 dalį). Pajamos iš sandorių turi būti apmokestinamos kaip individualios veiklos pajamos, jeigu gyventojo sudaromi sandoriai atitinka visus individualios veiklos požymius: veiklos savarankiškumo, tęstinumo ir tokios veiklos tikslo - pajamų ar kitokios ekonominės naudos siekio buvimą.
Kam priklauso motinystės išmoka?
Gydytojas išdavė elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą. Reikalaujamo stažo neįgijote dėl to, kad prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai. Teisę į motinystės išmoką įgijote nuo 2023 m. sausio 1 d. ir nesate draudžiama motinystės socialiniu draudimu, tačiau turite reikalaujamą motinystės socialinio draudimo stažą, o neapdrausta motinystės socialiniu draudimu tapote per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos, t. y.: buvote atleista iš darbo, tarnybos; nutraukėte individualios veiklos vykdymą, nutraukėte sportinę, atlikėjo ar kitą savarankišką veiklą; pasibaigė draudimas pagal autorinę sutartį; sustabdėte savo individualios įmonės, mažosios bendrijos arba ūkinės bendrijos veiklą ir apie tai informavote mokesčių administratorių centrinio mokesčių administratoriaus nustatyta tvarka ar įgijote likviduojamo ar bankrutuojančio asmens statusą; arba nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš tai gimusio, globojamo ar įvaikinto vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu.
Kaip individualios veiklos pajamos įtraukiamos į motinystės išmokas?
Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas - būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį. Taip pat, esant pagrindiniam arba papildomam IDV pajamų šaltiniui, įmokos turi būti mokamos laiku.
Kodėl tai svarbu?
Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį. Taigi, jei asmuo moka įmokas kas mėnesį ir laiku pateikia SAV pranešimus - jo pajamos yra įskaičiuojamos į išmokų apskaičiavimą bei užtikrina didesnę paramą vaiko priežiūros metu.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Dirbant savarankiškai svarbu žinoti, kad skirtingos savarankiškos veiklos turi skirtingą poveikį planuojamoms išmokoms. Pavyzdžiui, dirbant tik su Verslo Liudijimu - šios įmokos apskritai nepriklauso nuo ligos ir motinystės išmokų stažo; o dirbant su IDV situacija yra palankesnė.
SAV pranešimo pateikimas
SAV pranešimą galima pateikti elektroniniu būdu prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros draudėjui, fiziškai territoryiniame skyriuje arba paštu - popieriniu pranešimu.
Kaip ir kada mokėti įmokas?
VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas - įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d. SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d. (pvz., už gegužės - iki birželio 15 d.). Taip pat įmokos mokėjimas kas mėnesį nėra savanoriškas socialinis pensijų draudimas-the one code 444.
Tarifas: VSD - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leistinus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%. PSD įmokos - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA. Svarbu nuolat sekti atnaujinimus Sodros svetainėje.
Kodėl verta pasinaudoti skaičiuokle?
Išmokų apskaičiavimas yra asmeninis procesas - naudokite Sodros skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas. Skaičiuoklė padeda pamatyti, ar reikia papildomai sumokėti įmokų, kad gautumėte didesnę išmoką, ir parodo, kiek GPM bus išskaičiuota iš išmokos.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Svarbūs aspektai
- Laiku mokėkite VSD ir PSD įmokas. Pateikite SAV pranešimus kiekvieną mėnesį. Sekite MMA ir įmokų tarifų pasikeitimus.
- Naudokite Sodros skaičiuoklę, kad apskaičiuotumėte išmokas.
- Vaiko priežiūros išmoka gali būti gaunama net ir esant pajamoms iš individualios veiklos; tačiau ji priklauso nuo priskaitytų 12 mėnesių vidurkių, o NGA laikotarpiui - apie 126 kalendorines dienas.
Ar galima dirbti pagal individualią veiklą vaiko priežiūros atostogų metu?
Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. Tai reiškia, kad asmuo gali gauti tiek individualios veiklos pajamas, tiek valstybės išmoką už vaiką.
Viens svarbus pavyzdys apie mokesčius
Tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leistinus atskaitymus). Papildomai - 3% pensijų kaupimo įmoka, jei dalyvaujate kaupime. MMA dydis 2024 metais - 924 eurai, o PSD įmokos mokamos nuo MMA. 2026 metais motinystės išmoka gali būti 77,58% kompensuojamojo uždarbio dydžio, o minimali motinystės išmoka nustatoma reglamentuose.
Kaip sužinoti tikslią išmokos sumą?
Naudokite Sodros skaičiuoklę. Ji padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas, įjungiant jūsų pajamas, įmokas ir RTS (turimas duomenis).
Motinystės ir tėvystės išmokų paaiškinimas | Kada teikti paraišką | Ko tikėtis | Standartinės ir pratęstos išmokos
Apibendrinimas ir patarimai
Svarbiausi klausimai rūpintis savarankiškais įmokų mokėjimais ir SAV pranešimais, laikyti MMA atnaujinimus, naudoti skaičiuokles ir buhalterinę apskaitą, nes tai užtikrina sklandų pajamų deklaravimą ir didesnę išmokų sumą vaikų priežiūros metu. Šiame straipsnyje aptariame, kaip veikia socialinio draudimo sistema savarankiškai dirbantiems asmenims, kokios išmokos jiems priklauso ir kaip tinkamai mokėti įmokas, kad gautumėte maksimalią naudą.
| Asmens statusas | Ar galima gauti NGA? | Ar galima gauti VPA? | VSD tarifas (pagrindiniai) |
|---|---|---|---|
| Savarankiškai dirbantis (IDV) | Taip | Taip | 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų |
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
tags: #sodros #imoku #tarifas #isleidus #darbuotoja #motinystes