Nuo 2018 m. sausio 1 d. „Sodrai“ įmokos turi būti mokamos nuo minimalios mėnesinės algos (MMA) ir tuomet, kai darbuotojas uždirba mažiau nei MMA. Skaičiuojant įmokų „grindis“ proporcingai, kai darbuotojas nedirbo, atsižvelgiama tik į darbo dienas. Anot „Sodros“, šios normos esmė nesikeičia - jeigu už atitinkamą mėnesį PSD įmokos buvo mokamos kaip už autorių, sportininką ar atlikėją nuo sumos mažesnės negu MMA, o asmuo nėra draustas sveikatos draudimu kaip kita kategorija, tai laikotarpio pabaigoje iki kitų metų gegužės 1 d. vyksta atitinkamos apskaitos.
Naujausios Seimo pataisos 2026 m. birželio 25 d. įtvirtino, kad nuo 2027 m. sausio 1 d. tikslinamas socialinio draudimo įmokų už asmenis, turinčius du ir daugiau darbdavių, apskaičiavimas. Tokiu būdu siekiama užtikrinti minimalias socialinio draudimo garantijas ir palankesnes sąlygas tikslinės grupės asmenų įdarbinimui pagal savivaldybių programas. Pakeitimai gali paveikti apie 8 tūkst. asmenų, daugiausia valytojų, viešbučių darbuotojų ir pan. Dėl naujų nuostatų pritarė 63 Seimo nariai, prieš - 6, susilaikė 30 parlamentarų.
Grindų samprata ir ką tai reiškia darbdaviams
Darbdaviai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas nuo ne mažesnės už Sodros grindis sumos, net jei darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis. Pavyzdžiui, kai darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Eur - darbdaviui privalo būti sumokėtos įmokos nuo 840 Eur sumos. Taigi grindys užtikrina, kad net žemiau MMA uždirbantys darbuotojai turėtų socialinį draudimą ir būtiną stažą ateityje.
- Darbdaviams grindys suponuoja minimalų įmokų dydį, kuris taikomas visiems darbuotojams, nepaisant jų realaus užmokesčio.
- Esant grindims, galima dirbti mažiau nei 1 etatas; grindys netaikomos tam tikroms grupėms, pavyzdžiui, studentams, pensininkams, neįgaliesiems ir kt.
- Nuo 2025 metų II grupei priskirtini darbdaviai susiduria su šiek tiek sumažintomis įmokomis (0,03% sumažėjimas), o kitos įmokos ir jų tarifai išlieka nepakeisti.
Grindys darbuotojams: ką tai reiškia jūsų atlyginimui
Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka įmokas nuo grindų sums, priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis, t. y. MMA (šiuo metu kaip pavyzdys - 1038 Eur). Socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos pagal deklaruotas pajamas ir jų dydį, net jei reales gautos pajamos yra mažesnės už nustatytą slenkstį. Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensijas ir kitas išmokas bus naudojamas 1038 Eur dydis, net jei darbuotojas gavo mažesnį atlyginimą.
Ar galima dirbti mažiau nei 1 etatas?
Taip, esant grindims galima dirbti mažiau nei 1 etatą. Nenumatyti kitų išimčių, išskyrus kai kurias specialias grupes, kaip minėta aukščiau.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Nuo MMA priklausantys pokyčiai: ką turėtumėte žinoti 2026-2027 metais
- Nuo 2026 m. sausio 1 d. šalpos pensijų bazė didės iki 261 Eur. Dėl to didės ir kai kurios išmokos, tačiau dydis priklauso nuo išmokos rūšies ir gavėjų grupės. Mažiausias padidėjimas - 6,5 Eur šalpos našlaičių pensijai; didžiausias - 29,25 Eur negalios pensijoms ir kt..
- Nuo 2026 m. pradžios MMA „ant popieriaus“ didėja iki 1153 Eur (115 Eur didesnė). Tačiau atskaitos taikomas DMI įtakai MMA reikšmė gali būti skaičiuojama atskirai ir gali būti kitoks akcentas dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD).
Kas laukia praktikų: kaip informuojami darbdaviai ir darbuotojai
Darbdaviai turi teikti duomenis Sodrai apie darbuotojus, kuriems taikomos grindys, ir apie papildomas įmokas. Nuo 2018 metų sausio 1 d. įmokų griežtai laikomasi, o informacija apie darbuotojus pasiekia Sodrą per SAM pranešimus. Už naujas nuostatas balsavo dauguma Seimo narių, o jos skirtos tikslinti įmokų skaičiavimą tiems, kurių įmokos buvo sumokamos automatinėmis priemonėmis.
Senesnės nuostatos pažymėtos, kad kai darbuotojas, dirbdamas pas penkis ar daugiau darbdavių, neuždirba MMA, įmokos turi būti apskaičiuotos taip, kad užtikrintų minimalias socialinio draudimo garantijas. Apie tai informuoja Sodros informacinė sistema, o darbuotojai gali gauti el. žinutes apie konkretų mokėtiną sumą savo asmeninėje paskyroje.
Rinkmenos atskaitos: praktiniai aspektai apskaičiavimui
Šis rinkinys pateikia praktines konsultacijas dėl DU apskaičiavimo ir mokėjimo, įskaitant Viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kt. Jis skirtas darbo užmokesčio klausimams tinkamai taikyti taisykles ir užtikrinti atitiktį įstatymams.
Trumpa praktinė santrauka
- Grindys taikomos kiekvienam darbdaviui už visus darbuotojus, net jei jų atlyginimas yra mažesnis už MMA.
- Jeigu darbuotojas nedirbo, grindų skaičiavimas atliekamas tik pagal darbo dienas.
- Atnaujinta informacija apie grindų taikymo tvarką teikiama Sodros sistemose ir SAM pranešimuose.
Ar turite polinkį nutukti? Vaidas Dirsė paaiškina, ką išduoda genai
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas