Garantinis fondas yra valstybės išteklių fondas, skirtas užtikrinti garantijas darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam. Nuo 2017 m. sausio 1 d. Garantinį fondą administruoja „Sodra“ - institucija, kuri surenka įmokas į Garantinį fondą. Sukauptos lėšos skiriamos darbuotojų išmokoms, kuomet jų darbdaviai tampa nemokūs arba bankrutuoja.
Ką apima Garantinio fondo paskirtis
Šiame Garantiniame fonde sukauptos lėšos skiriamos darbuotojų išmokoms, kai įmonei iškeliama bankroto ar restruktūrizavimo byla arba pradedamas bankroto procesas ne teismo tvarka. Kai darbdaviui iškelta nemokumo byla arba bankroto procesas vykdomas ne teismo tvarka, darbuotojui išmokama jo kreditorinio reikalavimo suma, bet ne didesnė nei 6 MMA.
Kas moka įmokas į Garantinį fondą
Į Garantinį fondą 0,16 % dydžio įmokas nuo darbuotojams priskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, moka darbdavys (draudėjas). Be šių įmokų, taip pat Garantinio fondo lėšas sudaro delspinigiai, palūkanos ir baudos; iš darbdavių gautos lėšos administratoriaus reikalavimams tenkinti; fizinių ir juridinių asmenų, kitų organizacijų ir jų padalinių savanoriškos įmokos; pajamos už investuotas laikinai laisvas Garantinio fondo lėšas; kitos teisėtai gautos lėšos.
Į Garantinį fondą šių įmokų nemoka Lietuvos bankas, biudžetinės įstaigos, politinės partijos, profesinės sąjungos, religinės bendruomenės ir bendrijos.
Kas administruoja Garantinį fondą ir kaip tvarkomos įmokos
Garantinio fondo administravimo funkciją nuo 2017-01-01 perėmė vykdyti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir kitos Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigos. Garantinio fondo įmokos apskaičiuojamos ir mokamos, duomenys apie apskaičiuotas įmokas teikiami laikantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatytos tvarkos ir terminų.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Kokios išmokos gali būti skiriamos darbuotojams
Kreditoriniams vykdant bankroto procedūras ne teismo tvarka skiriama kreditorių susirinkimo sprendimu patvirtinto kreditorinio reikalavimo dydžio išmoka, tačiau ne didesnė nei 6 MMA dydžio. Nemokumo bylos iškėlimo darbdaviui atveju skiriama teismo nutartimi patvirtinto kreditorinio reikalavimo dydžio išmoka, tačiau ne didesnė nei 6 MMA dydžio.
Tuo atveju, kai inicijuojamas juridinio asmens likvidavimas, skiriama per 3 mėnesius iki teismo nutarties priėmimo datos darbuotojui priskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų sumos, išskaičius mokesčius, dydžio išmoka, bet ne didesnė nei 6 MMA dydžio.
Kada išmokos gali būti nesuteiktos
- Išmokų nėra skiriama, jeigu skola darbuotojui nėra patvirtinta.
- Išmokų nėra skiriama, jeigu darbuotojams tokias pat išmokas jau skyrė kitų valstybių narių institucijos.
- Išmokų nėra skiriama darbuotojui, jeigu per 3 mėnesius iki teismo nutarties priėmimo nėra priskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.
Kaip darbuotojams gauti išmoką iš Garantinio fondo
Pirmiausia - išmokų skyrimo procesas nėra automatinis. Tai reiškia, kad įmonei paskelbus bankrotą, su darbuotojais dėl išmokų niekas nesusisieks ir pinigų neatneš. Reikia patiems kreiptis į paskirtą nemokumo administratorių ir raštu pateikti jam kreditorinį reikalavimą. Taip pat svarbu „Sodrai“ pateikti prašymą išmokėti pinigus iš Garantinio fondų lėšų. Pastarąjį dokumentą reikia pateikti tik tuo atveju, jei darbuotojas nėra parašęs prašymo skirti ligos išmoką (įskaitant ir slaugą) ar per paskutinius 12 mėnesių iki nemokymo bylos iškėlimo dienos nėra gavęs jokių socialinio draudimo išmokų.
Kokio dydžio išmoka bus skiriama darbuotojui yra nurodoma teismo nutartyje arba patvirtinama kreditorių susirinkimo metu. Visgi išmoka negali būti didesnė nei 6 minimalių mėnesinių algų (MMA) suma.
Veiksmai darbdaviams bankroto atveju
Inicijavus bankrotą, įmonės vairą perima nemokumo administratorius, kuris priima visus su įmonės veikla susijusius sprendimus. Atleidžiant darbuotojus dėl bankroto yra taikoma speciali procedūra. Pirmiausia - darbuotojams reikia įteikti įspėjimus labai greitai - per 3 ar 7 darbo dienas nuo bankroto bylos iškėlimo teisme arba kreditorių susirinkimo sprendimo inicijuoti neteisminį bankrotą. Taip pat būtina žinoti, kad darbo sutartys irgi nutrūksta greitai - penkioliktą darbo dieną nuo įspėjimo įteikimo.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Praktiniai aspektai ir pavyzdžiai
Į Garantinio fondo išmokas gali pretenduoti darbuotojai, kurie įmonėje pradėjo dirbti anksčiau nei teismas nutarė iškelti bankroto ar restruktūrizavimo bylą ar kreditoriai pradėjo vykdyti bankroto procedūras ne teismo tvarka.
Teisiniai reglamentai ir terminai
Apskaičiuojant iš Garantinio fondo skiriamas lėšas, taikomas minimaliosios mėnesinės algos (MMA) dydis, buvęs teismo nutarties iškelti bankroto bylą arba kreditorių susirinkimo nutarimo bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka priėmimo dieną. 7 straipsnis nustato, kad kai darbdaviui iškelta nemokumo byla arba bankroto procesas vykdomas ne teismo tvarka, - pagal teismo nutartimi ar kreditorių susirinkimo sprendimu patvirtintas darbuotojų reikalavimų sumas, kurios teismo nutartyje ar kreditorių susirinkimo sprendime turi būti nurodomos atskaičius mokesčius ir kitus įsipareigojimus. INFOLEX pastaba: 2023 05 23 įstatymu Nr. XIV-1972 nustatyta, kad įstatymas Nr. XIV-1972 taikomas rengiant ir tvirtinant 2024 metų ir vėlesnių metų valstybės socialinių fondų biudžetų projektus, taip pat vykdant 2024 metų ir vėlesnių metų valstybės socialinių fondų biudžetus ir atsiskaitant už jų vykdymą.
Praktinis pavyzdys su technine klaida mokėjimuose
Visai neseniai dalis gyventojų sulaukė didesnių, nei turėjo gauti, išmokų iš „Sodros“ administruojamo Garantinio fondo. Teigiama, kad jos į gyventojų sąskaitas buvo pervestos dukart. Pati „Sodra“ tikina, kad įvyko techninė klaida, už kurią atsakingas „Luminor“ bankas. Pastarojo teigimu, problema jau išspręsta.
Vienas gyventojas, vardu Dainius, pasakojo, kad jam iš Garantinio fondo lėšų turėjo būti pervesta 5 tūkst. Eur išmoka, tačiau jis netikėtai sulaukė dvigubai didesnės sumos. „Pastebėjau, kad į sąskaitą, esančią SEB banke, man buvo pervesta 2 kartus po 5040 Eur. Susipažinęs su abiem lėšų įskaitymo patvirtinimais pamačiau, kad unikalus mokėjimo kodas sutampa, tačiau „Luminor“ bankas dukart patvirtino tą patį mokėjimą su 7 sekundžių tarpu“, - apie situaciją pasakojo jis.
Vyras tikino susisiekęs su Sodra ir pasiteiravęs, kaip pats turėtų grąžinti įskaitytas lėšas, tačiau gavęs žodinį patikinimą, kad bankas, kuris pervedė pinigus, perviršį turėtų nuskaičiuoti pats. „Susisiekiau ir su „Luminor“ banku, jis patikino, kad pagal šio banko tvarkas iš mano sąskaitos lėšų nenuskaitys“, - stebėjosi jis.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
„Sodros“ atstovai patvirtino, kad iš tiesų dalį klientų pasiekė dvigubos išmokos. „Dėl „Luminor“ banko techninės klaidos pinigai iš „Sodros“ sąskaitos už tas pačias kai kurių bankinių mokėjimų operacijas, inicijuotas 2024 m. rugsėjo 19 d., buvo nuskaityti dukart. Bankas jau sutvarkė lėšas „Sodros“ sąskaitoje“, - buvo teigiama komentare.
„Luminor“ atstovė Indrė Baltrušaitienė paaiškino, kad nesklandumų bendrai patyrė ne tik Sodra, tačiau nedidelis skaičius jų banko verslo klientų. „Praėjusią savaitę dėl techninių nesklandumų nedidelis skaičius mūsų verslo klientų susidūrė su situacija, kai iš jų sąskaitos tas pats mokėjimas buvo nuskaitytas dukart. Minimus nesklandumus bankas išsprendė ir atsiprašo dėl patirtų nepatogumų. Su tais klientais susisiekta tiesiogiai. Apibendrinant, nors įvyko nemaloni techninė klaida, „Luminor“ bankas ir „Sodra“ ėmėsi priemonių jai ištaisyti.
Praktinė lentelė: pagrindiniai terminai ir veiksmų seka
| Įvykis | Veiksmai darbuotojui | Terminai |
|---|---|---|
| Bankroto bylos iškėlimas teisme | Pateikti kreditorinį reikalavimą nemokumo administratoriui; pateikti prašymą „Sodrai“ | Įspėjimai darbuotojams per 3 arba 7 darbo dienas; darbo sutartys nutraukiamos 15 d. nuo įspėjimo |
| Bankroto procedūros ne teismo tvarka | Raštu pateikti kreditorinį reikalavimą ir prašymą „Sodrai“ | Išmokos patvirtinamos kreditorių susirinkimo sprendimu |
| Juridinio asmens likvidavimas | Pateikti reikalavimus už paskutinius 3 mėn. iki teismo nutarties | Išmoka ne didesnė nei 6 MMA |
Šią savaitę paskelbtos žinios apie trijų restoranų tinklų bankrotą nustebino daugelį. Didžiausią nuostolį patirs ne „Jurgis ir Drakonas“, „Brooklyn Brothers“ ir „Detroito sesės“ meniu mėgėjai, bet be darbo liekantys darbuotojai. Visgi valstybė yra įdiegusi mechanizmus, kaip apsaugoti dėl bankroto atleidžiamus darbuotojus - suteikiama galimybė gauti išmoką, viršijančią 6 tūkst. eurų sumą, sako Jovita Valatkaitė, advokatų kontoros COBALT asocijuota partnerė.
„Pirmiausia - išmokų skyrimo procesas nėra automatinis. Tai reiškia, kad įmonei paskelbus bankrotą, su darbuotojais dėl išmokų niekas nesusisieks ir pinigų neatneš. Reikia patiems kreiptis į paskirtą nemokumo administratorių ir raštu pateikti jam kreditorinį reikalavimą. Taip pat svarbu „Sodrai“ pateikti prašymą išmokėti pinigus iš Garantinio fondų lėšų“, - sako J. Valatkaitė.
tags: #sodros #garantinis #fondas