Socialinis projektas: moterys, pakeitusios karjerą — sėkmės istorijos

Kartais svajonė apie būsimą profesiją gimsta dar vaikystėje. Vieniems ji laikui bėgant išblėsta, o kiti ryžtasi ją paversti realybe. Kokią istoriją papasakotumėte, jei jus vidurnaktį prikeltų įkyrus telefono skambutis ir iš toli aidintis balsas paklaustų: „Kokia tavo gyvenimo sėkmės istorija“? Turbūt ne vienas sutriktų ir nežinotų, ką atsakyti ne tik vidurnaktį...

Moterys, radusios naują kelią

Taip nutiko ir Dovilei Juočiūnaitei, kuri nuo mažens svajojo dirbti su žirgais. Kretingoje gyvenanti Julija Staškauskienė neįsivaizduoja savo gyvenimo be augalų ir gamtos. Biržuose gyvenanti Rūta Berlinskienė beveik 20 metų dirbo socialine pedagoge ir augino keturis vaikus. Tačiau prieš porą metų pablogėjus sveikatai, iš gydytojų išgirdo patarimą keisti gyvenimą ir pirmiausia - darbą.

Kartais didžiausi profesiniai pokyčiai prasideda nuo nedidelės pauzės. Mėtai Vazgelienei pauze buvo tapusios motinystės atostogos. Naujas gyvenimo etapas paskatino permąstyti ir savo karjerą, todėl ji nusprendė atsisveikinti su kūrybine profesija ir pasukti į technologijų sritį. Jau metus vilnietis Gytis Praskūnas dirba programuotoju vienoje didžiausių programinės įrangos kūrėjų Baltijos šalyse - UAB „Edrana Baltic“.

Kardinaliai pakeisti profesiją - drąsus gyvenimo posūkis, ypač, kai kalba eina apie sudėtingą darbą, nuo kurio gali priklausyti žmogaus gyvybė. Tačiau būtent tokį sprendimą priėmė jurbarkiškis Marius Butėnas.

Projekto „Mes rengiame moteris sėkmei“ indėlis

Nuo šių metų vasario pradžios prie socialinio projekto „Mes rengiame moteris sėkmei“ prisijungė internetinė personalo atrankos kompanija CV-online. Projekto tikslinė grupė - darbo ieškančios moterys. Pasak CV-Online Marketingo vadovės Ritos Karavaitienės, jungtis prie projekto paskatino inovatyvus, netradicinis požiūris į moterų pasirengimą darbo rinkos iššūkiams. „Esame socialiai atsakinga bendrovė, norime prisidėti savo žiniomis ir mokymų turiniu padedant moterims siekti ekonominio savarankiškumo,“ - teigė ji.

Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje

VšĮ „Dress for Success Vilnius-Lithuania” pasirašė bendradarbiavimo sutartį su Lietuvos darbo birža, pagal kurią kartu su socialiniais partneriais planuoja padėti ne mažiau kaip 100 moterų. CV-Online pasirengęs moterims neatlygintai rengti praktinius seminarus tokiomis aktualiomis temomis: „Kaip tapti geidžiamu darbuotoju?“, „Kaip išsiderėti geriausias sąlygas?“, „Kaip rasti „svajonių“ bosą“, „Kaip parašyti CV, kuris neiškeliautų į šiukšlių dėžę“ ir kt.

Sėkmės istorija: Lina - nuo savanoriavimo iki nuolatinio darbo

Kai Lina sužinojo, kad esame vieni iš partnerių projekte „Nuo globos - link galimybių: bendruomeninių paslaugų plėtra“, bei teikiame įdarbinimo su pagalba paslaugą, Lina viena pirmųjų panoro sudalyvauti šiame projekte. Iš mamos sužinojusi apie „Telšių atiduotuvę“, ji susidomėjo ir pradėjo ten savanoriauti. Kai Lina sužinojo apie projektą, ji panoro dalyvauti.

Kaip projekto dalyvė, Lina nepastebėta neliko. 2021 metų pabaigoje vyko atranka UAB „Limeza“ valytojos pareigoms užimti. Buvo pasirinkta būtent Liną įdarbinti UAB „Limeza“ - ji Telšiuose prekybos centre „Moki veži“ įsidarbino valytoja. Iš pradžių Linai gal ir nebuvo viskas itin lengva, nes trūko tam tikrų darbinių įgūdžių. Pavyzdžiui, buvo sunku bendrauti su bendradarbiais, bet jos noras, pasiryžimas bei pasitikėjimas specialiste, padrąsinimai, nuolatiniai pokalbiai ir nuoširdus bendravimas po truputį padėjo sustiprėti, pasitikėti savimi.

Matyt, tai ir buvo viena iš priežasčių, kodėl Lina neliko nepastebėta UAB „Limeza“ ir UAB „Moki veži“ vadovių - iš jų gaudavo tik pagyrimus. Matant merginos pastangas ir siekiant dar labiau jai padėti, Telšių samariečių skyrius suteikė beprocentinį kreditą buities pagerinimui. Ėmusi labiau pasitikėti savimi ir norėdama atsitiesti, Lina kreipėsi į Žemaitijos psichikos centro dirbantį psichiatrą, kuris parinko jai tinkamus vaistus. Virginija Mitkienė pasakoja, kad dabar Linos gyvenimas eina tik geryn ir įgavo prasmę: „Dabar ji visada patenkinta, nuolat su šypsena, komunikabili. Įveikti iššūkiai pakeitė jos gyvenimą, o didelis noras ir tikėjimas bei pasitikėjimas organizacijų vadovais bei darbuotojais davė didelę naudą.“

Iš asmeninės patirties į profesionalią pagalbą

Kolpingo kolegiją atradau ieškodamas prasmingos krypties gyvenime. Patyręs socialinę atskirtį - priklausomybes ir jų padarinius - viduje jutau stiprų norą ne tik keisti savo gyvenimą, bet ir padėti kitiems žmonėms. Socialinio darbo studijos man pasirodė būtent tas kelias, kuriuo eidamas gali padaryti realų poveikį. Tai nebuvo kažkieno įtaka ar atsitiktinumas, tai buvo sąmoningas pasirinkimas, kylantis iš asmeninio gyvenimo ir vidinio pašaukimo.

Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas

Studijos Kolpingo kolegijoje man buvo visiškai nauja, bet labai įkvepianti patirtis. Mane maloniai nustebino artumas tarp dėstytojų ir studentų, žmogiškas, atviras santykis, kuris skatino nebijoti klausti, išsakyti savo nuomonę ir ieškoti atsakymų. Dėstytojai Kolpingo kolegijoje paliko labai stiprų įspūdį: tai žmonės, turintys ne tik akademinių žinių, bet ir realios socialinio darbo patirties. Jie gebėjo perteikti teoriją per praktinius pavyzdžius, o tai padėjo man geriau suprasti socialinio darbo esmę.

Džiaugiuosi, jog studijų metu turėjau galimybę atlikti praktiką įstaigoje, kurioje teikiama pagalba žmonėms, turintiems priklausomybių - būtent tokioje aplinkoje, kuri artima mano gyvenimo patirčiai. Praktika man suteikė dar daugiau motyvacijos tęsti šį kelią. Norėdamas dar labiau pagilinti savo žinias ir profesinius įgūdžius, pasirinkau toliau studijuoti - įstojau į socialinio darbo magistro studijas Vytauto Didžiojo universitete, kurias baigiau šiais metais.

Šiuo metu esu vienas iš nevyriausybinės organizacijos - VšĮ „Tikime galime“ - įkūrėjų. Ši organizacija padeda žmonėms, sergantiems priklausomybės ligomis: teikiame emocinę, psichosocialinę pagalbą, konsultacijas, organizuojame pagalbos grupes ir motyvuojame keistis. Džiaugiuosi, kad tiek kolegijoje įgytos žinios, tiek vėlesnės magistro studijos leido man kryptingai siekti šio tikslo. Tai, ką darau šiandien - tai ne tik profesija, bet ir gyvenimo kelias.

Projekto istorijos ir jų plėtra

Pirmoji projekto dalyvė savo istoriją pradėjo Tėvo Stanislovo žodžiais: „Dalink širdies gerumą, išmintį, toleranciją, supratimą, atjautą, suteik vilties ir pasitikėjimo tiems, kuriems jų labiausiai reikia“. Moteris teigia, kad jos sėkmė − „sutikti žmonės, kurie padėjo atrasti save, sustiprino pasitikėjimą“. Antrosios mūsų projekto dalyvės istorija − „Dėmesio! Stipri moteris už vairo!“. Moteris savo istoriją pradėjo Friedricho Nietzsche fraze: „Kas mūsų nenužudo, padaro stipresnius“.

„Išmokau savęs paklausti: ar man to reikia? Mano pasiryžimas mokytis anglų kalbos susiklostė netikėtai. Tyliai viduje seniai norėjau, nes dukra gyvena užsienyje, bet nebuvo drąsos. Ir vieną eilinę darbo dieną kolegė pasakė: yra labai geras Švietimo centro projektas, tu turi dalyvauti“. Pasidomėjau ir sumaniau pabandyti.

Taip pat skaitykite: Socialinio verslo perspektyvos Biržuose

Šios istorijos - tik dvi iš dvylikos įkvepiančių projekto dalyvių istorijų, sukurtų Lietuvoje. Visos jos bus publikuojamos anglų kalba ranka rašytoje ir įvairiomis meno technikomis apipavidalintoje projekto „MOVE-ON!“ leidinio dalyje.

Informacijos ir paslaugų prieinamumo reikšmė

Informacija - svarbiausias nūdienos turtas. Tačiau ne visuomet ji prieinama lengvai, paprastai ir patogiai, ypač socialiai pažeidžiamiems, informacijos paieškos įgūdžių stokojantiems žmonėms. Dažnai girdime skundus, kad socialinės paramos trūksta. Ar trūksta pačios paramos, ar susistemintos, lengvai prieinamos informacijos apie ją? Vargu, ar iki šio projekto Rokiškio rajone bent buvo bandyta sisteminti tokią informaciją. Jos žodžius patvirtina duomenų, patenkančių į būsimos informacinės sistemos lauką, gausa bei įvairovė.

Informacinėje sistemoje šios paslaugos teikėjus rasti bus paprasta. Informacinė sistema leis išplėsti ir paramos sąvoką. Juk ji - ne tik materialinė. Parama yra ir suteiktos žinios. Todėl informacinėje sistemoje bus teikiami duomenys apie įvairiausius renginius, mokymus.

Rokiškio socialinės paramos centras kartu su partneriais įgyvendina projektą „Bendradarbiavimas ir informacijos apie socialines paslaugas sklaida Rokiškio mieste“, kurio vienas iš uždavinių - parengti tokią informacinę sistemą. Projekto tikslas - skatinti bendradarbiavimą socialinėje srityje ir informavimo bei tarpininkavimo apie socialines paslaugas teikimą socialinėms grupėms Rokiškio mieste.

Planuojamos priemonės ir veiklos

  • partnerių ir organizacijų bendradarbiavimo iniciatyvos socialinėje srityje;
  • klientų informavimas per interaktyvų informacinį stendą/ekraną;
  • pagalba prie interaktyvaus informacinio stendo/ekrano;
  • informavimas socialinių paslaugų teikime, informavimo/konsultavimo/tarpininkavimo paslauga namuose;
  • tarpininkavimas socialinių paslaugų teikime, tarpininkavimas su pavėžėjimu ir palydėjimu;
  • informavimas per vykdytojo ir partnerių interneto svetaines ir informacijos sklaida socialinėje srityje.

Vasario mėnesį bus įsigytas specialus liečiamas ekranas, kuriame kiekvienas asmuo galės rasti jam reikalingą informaciją apie socialines paslaugas. Tačiau vien tik ekraną įsigyti neužtenka - informacinei erdvei reikia suformuoto turinio: įstaigų, visuomeninių organizacijų, kitų socialinės paslaugos teikėjų pristatymų, kontaktų, veiklos aprašų. Sudarytas gausus preliminarus socialinę paramą teikiančių institucijų, jų siūlomų paslaugų sąrašas.

Bendruomenių iniciatyvos ir parapijų vaidmuo

Covid-19 epidemija paralyžavo visuomeninį gyvenimą: nebevyksta bendruomenių susiėjimai, vieši renginiai. Tikintiesiems nebeprieinamos viešos pamaldos. Tačiau parapijų aktyvūs, veiklūs žmonės net ir tokiomis sudėtingomis sąlygomis randa galimybių padėti stokojantiems, vienišiems. Štai Pandėlio klebonas, Panemunio ir Skapiškio parapijų administratorius kunigas Albertas Kasperavičius užsiregistravo savanoriu, kuris covid-19 epidemijos metu galėtų pasirūpinti aplinkiniais: atvežti maisto, vaistų.

Klebonas A. Kasperavčius akcentavo: neužtenka tik suorganizuoti labdaros drabužių dalinimą, neužtenka įteikti dovaną ar maisto produktų krepšelį. Parama turi būti tikslinė ir turi būti pastebimi netgi tie, kurie patys neišdrįsta prašyti. Kai atnešdavome prie durų dovaną, tai žmonės ne tiek ja džiaugdavosi, kiek tuo, kad jie dar yra kažkam reikalingi.

Socialinės paramos centro vaidmuo

Rokiškio socialinės paramos centras kviečia rajono gyventojus registruotis konsultanto pagalbai į namus. Rajono gyventojams siūloma įvairiapusė pagalba. Kadangi karantino metu daugelis paslaugų ar registracija joms persikėlė į virtualią erdvę, ne kiekvienas asmuo moka ir turi galimybių savarankiškai užsiregistruoti pas gydytoją.

Socialinės Paramos Centro direktorė Jolanta Paukštienė pasakoja apie savo darbą su ašaromis akyse. Ji kalba ne apie save, savo tikslus, siekius, o apie žmogų, kuriam ateinama padėti. Ne tik apie saugų ir šiltą jo prieglobstį, sotaus maisto lėkštę, bet apie pamatinius asmenybės bruožus: žmogiškąjį orumą, pagarbą sau ir aplinkiniams, gebėjimą reikšti savo mintis, emocijas, ne tik žodžiais, bet ir kūryba.

Trylikos metų darbo socialinės paramos srityje patirtį turinti direktorė teigia, kad tai jai daugiau nei tiesiog darbas. Paklausta, kas paskatino rinktis socialinio darbuotojo kelią, direktorė atvira: asmeninio gyvenimo patirtis. Kilusi iš gausios šeimos, J. Paukštienė labai anksti, vos aštuoniolikos, neteko mamos. Po studijų Kaune, į gimtąjį kraštą grįžti paskatino ne meilė jo gamtai ar nostalgija, o noras padėti skaudžiai žmonos netektį išgyvenusiam tėčiui. Pašaukimas padėti tam, kuriam reikia pagalbos, vedė savo keliu.

Projektai, mokymai ir partnerystės

Šis projektas - vienas iš devynių projektų, kurie buvo rengti su Rokiškio miesto vietos veiklos grupe, siekiant paskatinti Rokiškio miesto plėtrą. Projektų rengėjai jau nuo sausio vidurio dalyvavo mokymuose. Juose pateikta daug svarbios teorinės bei praktinės informacijos, palengvinsiančios projektų sklandų įgyvendinimą. Mokymai vykdyti nuotoliniu būdu, zoom platformoje. Jie buvo intensyvūs, o pateikta informacija - gausiai iliustruota pavyzdžiais būtent iš šiuo metu Rokiškio rajono įstaigų, nevyriausybinių organizacijų įgyvendinamų projektų.

Partneriai: Rokiškio socialinės paramos centras, direktorė Jolanta Paukštienė; Pakruojo miesto vietos veiklos grupė, vadovė Vaida Šeižė; Rokiškio rajono vietos veiklos grupė, pirmininkė Raimonda Stankevičiūtė-Vilimienė; UAB „Rokiškio Sirena“ vadovas Simonas Tuska; Rokiškio dekanato Caritas klebonas dekanas kun. Eimantas Novikas.

Kas toliau?

Vykdomos veiklos padidins informacijos prieinamumą, pasiekiamumą įvairioms socialinėms grupėms, o bendradarbiavimas su kitomis organizacijomis, gerosios patirties pasidalijimas - leis projekto vykdytojui plėsti socialinių paslaugų ratą. Projekto pagalba bus teikiamos išplėstos 8 socialinės paslaugos.

Tai ir padrąsinantis, įkvepiantis pavyzdys, pasakojamas sėkmės istorijose. Tai ir savipagalbos, palaikymo grupės, vienijančios tos pačios patirties, tų pačių rūpesčių kamuojamus žmones. Tai ir vis aktualesnės tarnystės visuomenei, savanorystės idėjos.

Veikla Tikslinė grupė Rezultatas
Įdarbinimo su pagalba paslaugos Darbo ieškančios moterys, socialiai pažeidžiami asmenys Įsidarbinimai, savarankiškumo didinimas
Interaktyvus informacinis ekranas Visi gyventojai, konsultantai Prieinama informacija apie paslaugas, mažesnė fragmentacija
Mokymai ir seminarai (CV-Online) Moterų grupės Efektyvesni ieškojimo darbo įgūdžiai

Ar trūksta pačios paramos, ar susistemintos informacijos apie ją - šis klausimas skatina keisti požiūrį į socialinių paslaugų organizavimą. Projekto įgyvendinimas, moterų sėkmės istorijos ir bendruomenių iniciatyvos rodo, kad integruotos priemonės, informacijos prieinamumas ir partnerystė gali realiai pakeisti žmonių gyvenimus.

tags: #socialinis #projektas #moterys #pakeiciusios #darba