Šiame straipsnyje analizuojamas socialinių darbuotojų, dirbančių su intelekto ir (ar) psichikos negalią turinčiais vaikais bendruomeniniuose vaikų globos namuose, darbo turinio pokyčiai pereinant nuo institucinių prie bendruomeninių paslaugų. Siekiant atskleisti socialinių darbuotojų darbo turinį, kai pereinama nuo institucinių prie bendruomeninių paslaugų, buvo pasitelktas kokybinis tyrimas, analizuota socialinių darbuotojų, dirbančių su intelekto ir (ar) psichikos negalią turinčiais vaikais, patirtis.
Tyrimas atskleidė socialinių darbuotojų, dirbančių bendruomeniniuose vaikų globos namuose, naujas atsakomybės rūšis, susijusias su vaiku: atsakomybę už vaiko sveikatos būklę, pasirūpinimą, kad būtų suvartoti paskirti medikamentai, ir atsakomybę vykstant viešuoju transportu su vaikais.Socialinio darbuotojo vaidmuo tampa daugiafunkcis, įvairiapusis.
Tyrime dalyvavo septyni socialiniai darbuotojai. Tyrime taikyti metodai: teoriniai - mokslinės literatūros, dokumentų lyginimas, apibendrinimas; empiriniai - pusiau struktūruotas interviu kokybiniams duomenims surinkti; kokybinis turinio (angl. content) analizės metodas - interviu duomenims analizuoti.
Dėl įsipareigojimų Europos Sąjungai ir nevyriausybinėms organizacijoms, institucinės globos pertvarkos procesas Lietuvoje prasidėjo 2012 m. su tikslu „iki 2030 m. sukurti nuoseklią ir koordinuotą pagalbos ir paslaugų sistemą, kuri leistų kiekvienam neįgaliam vaikui, be tėvų globos likusiam vaikui, neįgaliam asmeniui gauti individualias paslaugas ir būtiną pagalbą pagal poreikius, įsitraukti ir dalyvauti bendruomenės gyvenime be socialinės atskirties, kad kiekvienas be tėvų globos likęs neįgalus vaikas augtų saugioje ir vystymuisi palankioje aplinkoje biologinėje šeimoje, jos nesant - globojančioje šeimoje, išimtiniais atvejais sukuriant kuo artimesnes šeimai sąlygas“ (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas „Dėl strateginių neįgalių vaikų, be tėvų globos likusių vaikų ir suaugusių neįgalių asmenų socialinės globos namų deinstitucionalizacijos gairių patvirtinimo“, 2012 m.).
Deinstitucionalizacijos žemėlapis Lietuvoje
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Sėkmingam deinstitucionalizacijos tikslų įgyvendinimui būtinas socialinės globos struktūrose dirbančių darbuotojų įsitraukimas. Todėl globos įstaigų darbuotojai yra įvardijami kaip viena iš priemonių įgyvendinti socialinių paslaugų teikimo pokyčius. Dirbant bendruomenėje su neįgaliais vaikais, siekiant visapusiškos integracijos į bendruomenę, socialinio darbuotojo darbo pobūdis įgauna kitokią formą nei dirbant institucijoje. Šiame straipsnyje analizuojamas klausimas: kaip keičiasi socialinio darbo turinys ir funkcijos teikiant ilgalaikes socialinės globos paslaugas bendruomenėje?
Tyrimo rezultatai parodė, kad socialinės globos struktūrų reorganizavimas neišvengiamai paveikė socialinės globos paslaugų teikimo organizavimo pokyčius. Socialinės globos paslaugų teikimo pasikeitimas veikia socialinio darbuotojo, dirbančio bendruomeniniuose vaikų globos namuose, darbo turinį ir funkcijas. Institucinėse socialinės globos struktūrose dirba įvairių pareigybių darbuotojai. Todėl darbo organizavimas vyksta per struktūrinį darbo funkcijų paskirstymą atskiriems padaliniams globos įstaigos viduje. Socialinės globos paslaugų teikimas bendruomeniniuose vaikų globos namuose keičia darbo organizavimo tvarką, o kai kurių pareigybių nebelieka.
Taigi, pertvarkos kontekste socialiniams darbuotojams, dirbantiems bendruomeniniuose vaikų globos namuose, darbo turinys buvo papildytas naujomis funkcijomis, įskaitant: maisto produktų pirkimą ir maisto gamybos bei organizavimo užtikrinimą, rūpinimąsi drabužiais ir patalyne, užimtumo veiklos vykdymą, poreikį pasirūpinti namų ūkiu, būtinybę patiems vykti atnaujinti vaiko dokumentus ir užtikrinti nuotolinį ugdymą. Pažymėtina, kad socialinių paslaugų teikimas bendruomeniniuose vaikų globos namuose yra palyginti naujas paslaugų teikimo būdas, todėl globos įstaigos neturi vieningo būdo keistis intelektinę ir (ar) psichikos negalią turinčių vaikų dokumentais - yra socialinės globos įstaigų, kuriose dokumentų mainų būdas nepasikeitė. Nuotolinį ugdymą socialinis darbuotojas, dirbantis bendruomeniniuose vaikų globos namuose, vykdė tik COVID-19 karantino Lietuvoje laikotarpiu.
Socialinio darbuotojo vaidmuo kaimo bendruomenėje
Straipsnyje aptariamas ir analizuojamas socialinio darbuotojo vaidmuo ir veiklos galimybės kaimo bendruomenėje, kuriant įgalinamosios veiklos sąlygas, keičiant bendruomenės narių nuostatas dėl įgalinimo, bendradarbiaujant su įvairiomis institucijomis. Kokybinio tyrimo Žemaitijos regiono devyniose skirtingų rajonų kaimo seniūnijose rezultatai atskleidė kaimo socialinių darbuotojų sunkumus, edukacinėmis priemonėmis įtraukiant žmones ir aktyvų visavertį gyvenimą. Esminės socialinės-edukacinės aprėpties kliūtys buvo kaimo žmonių konservatyvus mąstymas, įpratimas gyventi tik iš pašalpų, vyraujantis pesimizmas ir apatija.
Bendruomenės apibrėžimas ir socialinė veikla
Svarbiausi bendruomenės elementai - yra žmonės, socialiniai ryšiai, bendri veiksmai, interesai, poreikiai, priklausomumo vieni nuo kitų jausmas ir kt., t.y. santykiai tarp tų žmonių. (Keller, 2003). Tai kompleksinė sąvoka, apimanti teritoriją, tos teritorijos žmones, institucijas ir sąveiką tarp žmonių ir struktūrų. Bendruomenė - tai kolektyvinio žmonių bendravimo forma, kuriai būdingos panašios vertybės, bendrumo jausmas. Bendruomenė- tai atitinkamoje teritorijoje gyvenantys žmonės, susieti bendrais viešaisiais poreikiais ir interesais. Tai gali būti savivaldybė, seniūnija. Vienos savivaldos teritorijoje gali būti kelios bendruomenės. Ta pati vietos kultūra ir papročiai - bendruomenė, kaip tradicijų, papročių bei elgesio normų visuma.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Bendruomenės organizavimas - Tai sąmoninga ir kryptinga veikla bendruomenės lygmenyje, kuomet dėmesio centre yra konkrečios bendruomenės keitimasis, ir kuria siekiama bent dviejų tikslų: stiprinti žmonių gebėjimus burtis ir veikti kartu bendros gerovės vardan, teikti ir plėtotis bendruomenines socialines paslaugas žmonių gyvenamojoje vietoje. TAI AKTYVUS ŽMONIŲ DALYVAVIMAS VEIKLOJE, KURIOS PAGRINDAS YRA ĮTRAUKIMAS Į VEIKLĄ BENDR. NARIŲ.
Bendruomenės socialinė veikla - tai bendruomenės organizavimas, kuomet buriami žmonės bendrai veiklai vardan savo bendros gerovės.
| Socialinio darbuotojo veiklos sritis | Užduotys | Iššūkiai |
|---|---|---|
| Integracija į bendruomenę | Pagalba ieškant paslaugų, įtraukimas į visuomeninį gyvenimą | Bendruomenės narių nuostatos, paslaugų trūkumas |
| Asmens priežiūra | Sveikatos priežiūra, medikamentų vartojimo užtikrinimas | Atsakomybė už asmens gerovę, medicininės pagalbos koordinavimas |
| Dokumentų tvarkymas | Dokumentų atnaujinimas, teisinių klausimų sprendimas | Biurokratiniai procesai, laiko sąnaudos |
| Švietimas | Nuotolinio ugdymo užtikrinimas | Techniniai sunkumai, individualių poreikių tenkinimas |
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
tags: #socialinio #darbuotojo #reikalingumas #bendruomeneje