Socialinis darbas - tai pokyčių profesija, reikalaujanti nuolatinio socialinių darbuotojų tobulėjimo. Šiuolaikinis socialinis darbuotojas turėtų būti visapusiškai išprusęs žmogus, turintis žinių daugelyje mūsų gyvenimo sričių.
Atrasti tikslinę žmonių grupę su kuria norite ir gebate dirbti, tuomet darbas teiks didžiulį pasitenkinimą ir tapsite geriausiais savo srities specialistais. Jei esate tas žmogus, kuris laimingiausias jaučiasi tuomet, kai padeda kitiems, turite gebėjimą pajusti kitą žmogų, suprasti jo jausmus, pažiūrėti į pasaulį jo akimis ir turite tvirtas žmogiškąsias vertybes bei norite siekti socialinių pokyčių visuomenėje, tai ši profesija yra kaip tik Jums.
Kolpingo Kolegija - Kelias Į Sėkmę
Tvirtai nusprendusi, ko noriu siekti ateityje ir kokiu keliu eiti, ieškojau įdomios studijų programos, susijusios su socialiniu darbu ir ją radau Kolpingo kolegijoje. Socialinio darbo vadybos studijų programa visiškai atitiko mano lūkesčius. Taip pat šią kolegiją pasirinkau dėl jos vertybių, kurios atitiko manąsias, tad nekilo jokių abejonių ir pirmu numeriu pasirinkau Kolpingo kolegiją ir niekada nepasigailėjau. Visi studijų metai buvo didžiulė dovana. Per šį laikotarpį sutikau tyrų širdžių, gražių ir nuostabių žmonių.
Įstojusi į Kolpingo kolegiją aktyviai įsitraukiau į mokslinę ir bendruomenės organizuojamą veiklą. Paskaitos, seminarai ir kita organizuojama veikla ugdė ne tik profesinius, bet ir kitus labai svarbius įgūdžius - viešojo kalbėjimo, organizavimo, komandinio darbo ir bendradarbiavimo, lyderystės. Antrame kurse tapau studentų atstovybės prezidente. Veikla studentų atstovybėje ugdė kūrybiškumą, iniciatyvumą, sąmoningumą bei suteikė progą realizuoti, atrasti save bei sutikti šaunių draugų. Ši patirtis man buvo naudinga ne tik studijuojant, bet ir dirbant bei siekiant asmeninio tobulėjimo. Kolpingo kolegija man suteikė šansą būti tokiu žmogumi, kokiu visada norėjau būti.
Kolpingo kolegijoje dirba draugiški, aukštą kompetenciją turintys dėstytojai, kurie aiškiai išdėsto paskaitas, o teorinę medžiagą pateikia per praktinę prizmę. Čia studentai skatinami nebijoti priimti sprendimus, išbandyti naujus dalykus, įveikti savo baimes ir nuolat tobulėti. Dėstytojai savo dėmesį skiria kiekvienam studentui, atsižvelgdami į kiekvieno stipriąsias puses, o jei ir susiduriama su nesėkme, jie visada būna šalia ir tave palaiko. Mano santykis su Kolpingo kolegijos dėstytojais buvo itin artimas, paremtas pasitikėjimu ir pagarba. Jie visada mane palaikė, motyvavo ir skatino kurti nebijant nesėkmių. Šių nuostabių žmonių palaikymo sulaukiu ir šiandien.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Viena iš svarbiausių pamokų, kurias išmokau Kolpingo kolegijoje, jog nėra neįmanomų dalykų, jei to iš visos širdies nori. Nors gali susidurti su nesėkme ar daugybę kartų išgirsti „ne“, kad ir kas benutiktų, bet reikia visada klausyti savo širdies ir nenuleisti rankų. Tuomet neįmanoma tampa įmanoma.
Pasinaudokite visomis Kolpingo kolegijos studijų suteiktomis galimybėmis, nes čia Jums suteikiami nuostabiausi įrankiai, kuriais atrakinsite savyje pačias geriausias savybes bei gebėjimus, kurių galbūt neįsivaizdavote turintys. Kolpingo kolegija - daugiau nei tiesiog aukštoji mokykla. Čia laukia dar viena šeima, kuri pasirengusi būti šalia ir padėti Tau šioje kelionėje.
Galiu patikinti, jog darbo rinka laukia Kolpingo kolegijos absolventų, kadangi tai gerai paruošti specialistai, turintys daug praktinių įgūdžių. Baigus studijas Kolpingo kolegijoje yra sudarytos sąlygos vėliau tęsti savo kelionę universitete, siekiant įgyti magistro laipsnį.
Tarptautinė Patirtis
Studijuodama Kolpingo kolegijoje taip pat pasinaudojau tarptautinio mobilumo galimybėmis: atlikau profesinės veiklos praktiką Graikijoje „Remark International“ animacijos ir pramogų paslaugų skyriuje pagal Erasmus+ programą. Praktika Graikijoje leido susipažinti su visiškai nauja šalimi, papročiais bei veikla, suteikė galimybę aplankyti naujas vietoves. Ši praktika pagerino ne tik mano užsienio kalbos, bet ir tarpasmeninio bei tarpkultūrinio komandinio darbo įgūdžius. Siūlau studentams nepabijoti vykti praktikai į kitą šalį ir patirti neįkainojamų akimirkų!
Praktika Globos Namuose
Baigiamąją praktiką pasirinkau atlikti globos namuose su pagyvenusio amžiaus asmenimis. Tai buvo puiki galimybė integruoti savo teorines žinias, vertybes ir gebėjimus dirbant su vyresnio amžiaus asmenimis. Praktikos metu išryškėjo stipriosios mano pusės, patubulėjo profesinei veiklai reikalingi įgūdžiai.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Karjeros Pradžia ir Verslo Kūrimas
Po studijų baigimo neilgai trukus susiradau norimą darbą. Globos namuose dirbau direktorės pavaduotoja socialiniams reikalams. Kadangi praktiką atlikau tokio pat pobūdžio įstaigoje, tad darbo specifika jau buvo truputį žinoma. Tiesa, buvo ir daug naujų dalykų: reikėjo nuolat tobulinti gebėjimą dirbti efektyviai, naudoti naujausius metodus, pritaikant naujoves profesinėje veikloje ir nuolat papildant žinių bagažą.
Kuriant savo verslą yra labai svarbu, kad šalia būtų žmogus, kuris drąsintų, tikėtų ir visame kame palaikytų. Mes su Gyčiu Jakštu esame geriausi draugai nuo pat studijų pradžios. Visur ir visada vienas kitą palaikėme ir skatinome siekti vis didesnių tikslų. Atėjo laikas, jog savo tikslus, svajones bei kitus siekius sudėjome į vieną ir įkūrėme mažąją bendriją „Socmeda“. Šiuo metu yra keičiamas juridinis įmonės statusas į viešąją įstaigą. Svajonę turėti savo įmonę / įstaigą turėjau nuo seno, tad ką galima pastebėti, jog labai kryptingai ėjau šio tikslo link ir vis dar einu. Neabejotinai reikia sukaupti patirtį, kuri reikalinga, jog sužinotumėte, kokių paslaugų šiuo metu reikia, kas yra rinkoje, kuriai kliento grupei šiuo metu paslaugų trūksta ir ką gali pasiūlyti Tu. Viską įvertinus gali galvoti apie savo verslo kūrimą.
Šiuo metu teikiame dienos socialinę globą asmens namuose. Mūsų klientai yra senyvo amžiaus asmenys bei suaugę asmenys su negalia. Ateityje sieksime teikti platesnį socialinių paslaugų spektrą sprendžiant visuomenei reikšmingas problemas, bet dabar žingsnelis po žingsnelio stengiamės įsitvirtinti rinkoje. Labai lauksime Kolpingos kolegijos studentų, kurie norės atlikti praktiką ar ateiti išbandyti savo gebėjimus savanorystėje, o galbūt prisijungti ir į mūsų komandą.
Iššūkiai ir Galimybės Socialiniame Darbe
Socialiniai darbuotojai neišvengiamai turi aktyviai dalyvauti įvairiuose mokymuose, ugdyti savo profesinius įgūdžius ir brandinti socialinio darbuotojo vertybes. Socialinis darbuotojas žinioms gilinti ir įgūdžiams stiprinti privalo skirti ne mažiau kaip 20 akad. val. per metus: 16 akad. val. per kalendorinius metus turi dalyvauti mokymuose ir ne mažiau kaip 8 akad. val. per metus - supervizijoje. Šiuos reikalavimus aš prilyginčiau dovanai, kurią gauni už asmeninį emocinį savo indelį sprendžiant visuomenės problemas, kadangi mokymai ,,pravėdina galvą", ,,padeda atrasti naujus kelius, naujus sprendimo būdus.
Socialiniame darbe darbuotojams neretai tenka susidurti su agresyviais klientais, kurie kartais turimą pyktį nesąmoningai nukreipia į aplinką ar darbuotoją, kartais tiesiog patiria frustraciją ir bejėgystę ir dėl to jiems kyla agresija. Socialiniai darbuotojai kelia klausimus apie savo saugumą, pačių turimus įrankius ir gebėjimus kaip elgtis agresijos akivaizdoje.
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
Ten kur kyla agresija (prieš save arba kitą) visada reikėtų ieškoti priežasčių dėl ko taip vyksta. Agresija gali kilti iš frustracijos arba būti instrumentinė t.y būti naudojama kaip įrankis gauti tai, ko norima. O ką gali padaryti darbuotojas? Pirmiausia atpažinti pats ir padėti tai atpažinti žmonėms su kuriais dirba. Socialiniame darbe tai labai svarbu, kadangi klientai dažnai stokoja įgūdžių atpažinti kas su jais vyksta, taip pat sunkiai gali tai įvardinti. Skirtumą aiškiau galime atpažinti mažų vaikų elgesyje, juk bene visi esame matę kaip parduotuvėje vaikas krenta ant žemės, pyksta, ašaroja, kad jam nupirktų vieną ar kitą - kai agresija naudojama kaip įrankis, jog būtų patenkinamas poreikis. Vėliau atpažinti panašias situacijas tampa kiek sunkiau, tačiau svarbu visada perklausti iš kur kyla agresija?
Bendraudama su socialiniais darbuotojais, lydinčiais sudėtingas šeimas, pastebėjau labai panašią tendenciją, kuria noriu pasidalinti. Pastebiu, kad kai šeimos patenka į kritines situacijas, kuomet reikia kažką gelbėti, vaiko gerovė būna pavojuje, socialiniai darbuotojai dirbantys su tomis šeimomis dažnai turi labai aiškiai išdirbtus algoritmus, kaip jiems reikia reaguoti. Jie veikia greitai nepaisant stokojančio bendradarbiavimo su kitomis įstaigomis ir patiriamos rizikos. Tuomet jei domiuosi, kas vyksta jų darbiniame gyvenime, atsakymas būna labai aiškus- buvo atvejis. Bet po to seka etapai, kuriuose šeimos gyvena be ypatingų kritinių situacijų. Kartais vaikščiodamos ant plono lyno, lyg tiksinti bomba, kuri socialinių darbuotojų nujautimu kažkada vėl sprogs. Kartais šeima iš ties daro teigiamus pokyčius, ir atsiranda viltis, kad situacija turi šansą gerėti. Aš dažnai keliu klausimą, kas vyksta toje „viskas gerai“ fazėje, kam yra išnaudojamas šis laikas. Ir jaučiu, kad tai dar reikia įsivardinti, algoritmų šioje fazėje nėra. Gal tai laikas, kuomet socialiniai darbuotojai ilsisi po patirto streso ir..
Socialinis darbas - tai nuolatinis mokymasis, tobulėjimas ir atsidavimas žmonėms. Kolpingo kolegija suteikia puikų pagrindą sėkmingai karjerai šioje srityje.
tags: #socialinio #darbuotojo #jausmai #ir #sekmes #praktikos