Šiame straipsnyje pateikiamas išsamus socialinio darbo terminų žodynas, skirtas socialinio darbo specialistams, studentams ir visiems, besidomintiems šia sritimi. Žodynas apima svarbiausias sąvokas ir terminus, naudojamus socialinio darbo praktikoje, teorijoje ir tyrimuose.
Socialinis: apibrėžimas ir pagrindinės sąvokos
Socialinis (lot. socialis - visuomeninis) - susijęs su visuomeniniu gyvenimu, visuomeninis.
Pavyzdžiai:
- Socialinė adaptacija: Asmenybės prisitaikymas prie socialinės aplinkos.
- Socialinė kontrolė: Poveikio formos ir būdai, kuriais visuomenė ir socialinės grupės reguliuoja joms priklausančių žmonių elgesį.
- Socialinė norma: Elgesio standartas, reguliuojantis socialinį žmonių elgesį.
- Socialinis atstumas: Emocinis nuotolis tarp dviejų individų ar individo ir grupės.
Socialiniai įgūdžiai
Socialiniai įgūdžiai - tai žmogaus orientavimas ir prisitaikymas visuomenėje, kuris reiškiasi įvairiomis pažintinėmis, elgesio ir komunikacijos bei vertybinėmis formomis.
Pavyzdys:
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo terminų analizė
Vaikų dienos centruose daug dėmesio skiriama socialiniams įgūdžiams ugdyti dailine veikla, nes ji patenkina pažinimo, lavinimosi, saviraiškos, išradingumo poreikius.
Terminus žodyno tikslai ir struktūra
Socialinio darbo profesijos terminų žodynas pateikia profesinės kalbos (sąvokų ir terminų) visumą. Socialinis darbas apima daugelį visuomenės gyvenimo sričių, todėl terminai dažnai yra pasiskolinti iš kitų socialinių mokslų (psichologijos, teisės, sociologijos, politikos, filosofijos, ekonomikos) bei gamtos mokslų. Socialiniai darbuotojai dirba įvairiose įstaigose (socialinių paslaugų centruose, globos, švietimo, įkalinimo, sveikatos priežiūros įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose ir kt.), todėl dalis terminų yra adaptuoti iš kitų mokslų.
Žodynas pateikiamas:
- žodžių ir žodžio raidžių abėcėles tvarka;
- kiekvienas terminas turi kilmės paaiškinimą, vertimą į anglų kalbą bei apibūdinimą;
- daugiareikšmės reikšmės išreiškiamos viename lizde (vienoje įvairoje).
Yra ir tokių sąvokų, kurias galima laikyti terminais, tačiau kai kuriuos reikia norminti, kad būtų vienodai suvokiami ir vartojami rašytinėje bei šnekamojoje kalboje. Socialinis darbuotojas - tai svarbiausia profesinė sąvoka.
Socialinis darbuotojas: terminų analizė
Socialinis darbuotojas - sudurtinis žodis iš dviejų dalių: socialinis ir darbuotojas. Socialinis - kilęs iš lotyniškojo socialis, reiškiantis „susijęs su bendruomene“ arba „kolegialus“. Darbuotojas - kilęs iš lietuviško šaknies darbas, nurodantis asmenį, atliekantį tam tikrą veiklą. Priedas -otojas sudaro asmens vardą, nurodantį žmogų, kuris įgyvendina profesinę veiklą socialinėje srityje. Socialinis darbuotojas atspindi profesiją, kuri Lietuvoje tapo žinoma ir dažnai naudojama nuo XX a. pabaigos, kai atsirado poreikis stiprinti socialinę pagalbą ir paramą pažeidžiamoms grupėms.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Žiūrėkite su kontekstu susijusius šaltinius: Socialinės apsaugos sistema, sukurta pagal Otto von Bismarcko idėjas, kur valstybės tikslas yra rūpintis visų gyvenusiųjų gerove, ypač palaikant labiausiai remtus gyventojus ir pasitelkiant bendruomenės išteklius.
Taip pat aptariama: asmens statusas darbo rinkoje, socialinės paslaugos, teisių apribojimai, kai žmogus priklauso dalinei darbo laikui ar nedarbo statusui, ir panašūs aspektai (pavyzdžiai: patiriamos išmokos, lėšos, socialinės išmokos, medicinos paslaugų finansavimas). Tokių išlygų kontekste aiškinama socialinio darbo veikla ir jo rėmai.
Profesinės kompetencijos tobulinimas ir teisės aktai
Socialinio darbo profesijos terminais besidomintiems svarbu suprasti, kad socialiniai darbuotojai turi būti įteikų įgiję atitinkamą kvalifikaciją: profesinis bakalotras, bakalåras, magistro laipsnis ar kiti kvalifikacijų laipsniai su atitinkama socialinio darbo studijų programa. Nuo 2014 m. gruodžio 31 d. įsigaliojo pokyčiai, kurie reglamentuoja, kas gali dirbti socialiniu darbuotoju; reikalavimai apima ne tik asmens kompetencijos tobulinimą, bet ir visos įstaigos bei organizacijos paslaugų kokybę. Profesinės kompetencijos tobulinimas turi būti nuolatinis - 16 akademinių valandų per metus, iš kurių bent 60 proc. turi būti įgyjami pagal specialiai patvirtintas programas, praktiniuose tobulinimo formose arba supervizijoje. Asociatyvus procesas reikalauja ir įsivertinimo, kurį atlieka pats socialinis darbuotojas bei jo vadovas ar kolega. Įsivertinimai atliekami kartą per metus, o įstaigos turi numatyti finansavimą kompetencijų tobulinimui biudžete.
Taip pat pabrėžiama, kad socialiniai darbuotojai turi būti atsakingi už savo kompetencijos tobulinimą, o įstaigos privalo užtikrinti sąlygas supervizijai ir programoms. Dalyvavimas supervizijoje yra privalomas; iš 16 valandų dalis turi būti skiriama pagal išvardintas programas, o dalis turi būti skirta supervizijai. Po asmeninio įsivertinimo rekomenduojama aptarti rezultatus su vadovu arba kolega, siekiant išlaikyti objektyvumą ir nukreipti tobulinimą ten, kur trūksta žinių, gebėjimų ar motyvacijos.
Taip pat svarbu suprasti, kad socialinių paslaugų įstaigos turi skirti lėšų profesinei kompetencijai tobulinti savo darbuotojams, užtikrinant kokybę visai įstaigos veiklai. Šiuolaikinėse sistemose akcentuojama, kad socialinis darbas yra kelių sričių profesionalų bendradarbiavimas; todėl kai kuriuos terminus dažnai reikalauja perimti iš kitų mokslų ir įtraukti į profesinę kalbą.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Terminų žodyno naudojimo pavyzdžiai
Šis žodynas gali būti naudojamas įvairiais būdais:
- Studentams: studijuojant socialinio darbo literatūrą ir ruošiantis egzaminams;
- Socialiniams darbuotojams: kasdieninėje profesinėje veikloje, siekiant užtikrinti vienodą terminų supratimą ir vartojimą;
- Mokslininkams: atliekant socialinio darbo tyrimus ir rengiant mokslines publikacijas;
- Plačiajai visuomenei: norint geriau suprasti socialinio darbo esmę ir terminologiją.
Šis straipsnis - tik įvadas į socialinio darbo terminologiją. Norint giliau suprasti šią sritį, rekomenduojama naudotis specializuotais žodynais ir literatūra. Socialinio darbo profesijos terminų žodyne pateikiama profesinės kalbos visuma, o socialinis darbas apima daugelį visuomenės gyvenimo sričių, todėl terminai dažnai yra pasiskolinti iš kitų mokslų ir adaptuoti socialiniam darbo kontekstui. Socialinio darbo studijų programose specialistams keliami kvalifikaciniai reikalavimai pagrindžia gebėjimą vartoti terminus ne tik studijuojant literatūrą, bet ir kasdieninėje profesinėje kalboje.
Praktiniai įterpimai: kontekstų iliustravimas
EN (pateikiami anglų kalbos pavyzdžiai) - vertimai, padedantys suprasti specifines sąvokas:
Ši dalis nesinaudoja, bet pateikiama analogiškai su įvestais lingvistiniais pavyzdžiais Lietuvoje.
Kalbos plėtinių pavyzdžiai lietuviškai:
Socialinio darbo terminų žodyne taip pat aptariama:Socialinė paslauga, socialinis įsitraukimas, socialinis saugumo tinklas, kliento teisės, profesinė etika, supervizija, kompetencijų vertinimas, įsivertinimas, globa.
Įvairūs papildomi elementai
Žodynas įtraukia ir paaiškinimus, kontekstų pavyzdžius, terminų kilmę bei jų anglų kalbos atitikmenis. Taip pat pateikiami ir sąryšiai su viešais įstatymais bei socialinių paslaugų organizacijų praktikomis, kurių tikslas - užtikrinti nuoseklų terminų vartojimą visose institucijose.
Norint dar daugiau vizualizacijos, į straipsnį įterkiu papildomą **infografiką** ir trumpą **schemą** (taikoma įvertinimų ir kompetencijos tobulinimo procesams):
Табличная вставка (pavyzdinė)
| Terminа | Paaiškinimas | Anglų vertimas |
|---|---|---|
| Socialinis darbas | Profesinė veikla, skirta visuomenės gerovei, pagalba pažeidžiamoms grupėms | Social work |
| Socialinis darbuotojas | Profesinis specialistas teikiantis paslaugas klientams | Social worker |
| Supervizija | Profesinės kompetencijos tobulinimas per vadovavimą ir refleksiją | Supervision |
| Profesinis įsivertinimas | Asmeninis įsivertinimas, skirtas tobulinti kompetencijas | Self-assessment of professional competence |
tags: #socialinio #darbo #terminologija