Žagarės Globos namai seneliams buvo įkurtі 1993 m. rugsėjo mėn. Žagarės dvaro sodyboje. Paslaugas gavo 35 seneliai, dirbo 27 darbuotojai. 1995 m. rudenį įkurtas vaikų globos skyrius. Dirbo 31 darbuotojas. 1998 m. rugsėjo mėn. 2003 m. gegužės 1 d. Žagarės globos namai prijungti prie Joniškio socialinių paslaugų centro. Nuo 2004 rugpjūčio 1 d. įstaiga tampa Žagarės socialinių paslaugų centru. 2005 m. įsteigiamas Vaikų dienos centras Žagarėje. Nuo 2005 m. birželio 1 d. 2014 m. įsteigiamas dar vienas Vaikų dienos centras Skaistgiryje. 2018 m. liepos 1 d. įkuriamas Pagalbos šeimai skyrius. 2018 m. liepos 1 d. 2018 m. spalio mėn. įsteigiamas Globos centras teikiantis socialines paslaugas budintiems globotojams, globėjams (rūpintojams) ir jų prižiūrimiems, globojamiems (rūpinamiems) vaikams. 2018 m. gruodžio mėn. įsteigiami Plikiškių savarankiško gyvenimo namai. 2019 m. liepos 1 d. įkurti dar vieni Bendruomeniniai vaikų globos namai Skaistgiryje. 2020 m. pradžioje pradedama teikti Vaiko laikinosios priežiūros paslauga, nustačius vaiko apsaugos poreikį. 2021 m. rugpjūčio mėn. garantuoti kvalifikuotą socialinę, pedagoginę, psichologinę, specialiąją, medicininę ir kt. pagalbą našlaičiams ir likusiems be tėvų globos vaikams.
Tematika: socialinė integracija, įdarbinimas, paslaugos, bendruomeninis požiūris į globos srityje.
Socialinės paslaugos ir jų plėtra Joniškio rajone
Socialinė integracija Joniškio rajone remiasi glaudžiu bendradarbiavimu su institucijomis ir pažangiomis paslaugų formomis. Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Socialinė integracija, UAB. Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pranešimus apie įmonės veiklą, kurią gvildename šiame straipsnyje.
Socialinė įmonė Socialinė integracija, UAB (įmonės kodas 302496427) yra veikianti privati uždaroji akcinė bendrovė, įregistruota 2010 m. ir veikianti Vilniuje. Įmonė priklauso nacionalinių private privačių įmonių sektoriui, yra stambi bendrovė, valdoma generalinio direktoriaus kartu su valdyba/taryba. Tai privati nuosavybė, kurioje Lietuvos fiziniams bei juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % įstatinio kapitalo. Įmonės veikla klasifikuojama pagal EVRK kodą O.81.22.00 - Kita pastatų ir pramoninio valymo veikla. Įstatinis kapitalas siekia €2.9K. Finansiniais 2025 m. įmonė gavo €9.85M pajamų, t. y. 84.5 % daugiau nei 2024 m. ir 50.9 % daugiau nei prieš dvejus metus. Grynas pelnas sudarė €1.40M, o pelningumo marža - 14.2 %. 2024 m. grynasis pelnas buvo €806.4K, o 2023 m. - €652.2K. 2025 m. turtas siekė €3.21M, nuosavas kapitalas - €1.01M, o įsipareigojimai - €2.20M. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 862 2023 m. iki 620 2025 m., ir išliko 620 2026 m. iki šiol. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis augo nuo €596.92 2023 m. iki €683.45 2026 m.
Socialinė įmonė ir įdarbinimas neįgaliesiems
Socialinė įmonė siūlo darbo vietas neįgaliesiems asmenims. Pavyzdžiai darbo vietų ir paslaugų teikimo formų: vidaus patalpų valymas įvairiuose miestuose su skirtingais grafiko režimais Panevėžyje, Radviliškyje, Panevėžio rajone. Šios įmonės suteikia galimybę neįgaliesiems integruotis į darbo rinką ir visuomenę.
Taip pat skaitykite: Informacija apie UAB Socialinė Integracija
Viešieji pirkimai ir socialinės įmonės veikla
Viešieji pirkimai yra svarbus įrankis didinti užsakymų apimtis ir užtikrinti stabilumą. Valstybinės institucijos ir valstybinės įmonės turtą, žaliavas bei darbo išteklius perka viešo konkurso būdu. Dalyvavimas viešuosiuose pirkimuose gali būti labai naudingas, nes partneris yra valstybė, suteikianti stabilumą. Priemonės ir praktika: viešųjų pirkimų konkursų skelbimas viešųjų pirkimų skiltyje ir galimybės įmonėms didinti užsakymų apimtis.
Joniškio Miesto Vietos Veiklos Grupa (VVG)
Birželio 30 d. įvyko Joniškio miesto vietos veiklos grupės (VVG) steigiamasis susirinkimas. VVG veikla finansuojama iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų pagal priemonę „Vietos plėtros strategijų rengimas“. Steigiamojo susirinkimo metu VVG vadove išrinkta Joniškio rajono savivaldybės mero pavaduotoja Vaida Aleknavičienė.
Darbo įdarbinimo galimybės NEįgaliesiems
Štai keletas pavyzdžių darbo pasiūlymų, skirtų neįgaliesiems:
- Panevėžys, Parko g. - vidaus patalpų valymas, 4 dienos per savaitę, po 3 valandas per dieną.
- Radviliškis - administracinių patalpų valymas, 5 dienos per savaitę, 1,5 valandos per dieną.
- Panevėžys, Tulpių g. - vidaus patalpų valymas, 5 dienos per savaitę, 2 valandos per dieną.
- Panevėžys - specialūs valymo darbai pagal susitarimą.
- Panevėžio raj., Bliūdžių km. - vidaus patalpų valymas, 5 d. per savaitę, 5 valandos per dieną.
Įmonė siūlo lankstų grafiką, prisitaikantį prie poreikių, ir akcentuoja socialinį įtraukimą bei galimybes įsijungti į darbo rinką bei visuomenę.
Valstybinė užsakymų programa ir socialinis poveikis
Socialinės įmonės dalyvavimas viešuosiuose pirkimuose skatina stabilumą, užsakymų apimčių augimą ir partnerystę su valstybės institucijomis. Taip pat skatinama nepriklausoma, savarankiška gyvenimo aplinka socialinę įvairovę įtraukiant žmones su negalia.
Taip pat skaitykite: Joniškio socialinė integracija ir įdarbinimas
Darbuotojų gerovė ir atlyginimai
Vidutinis mėnesinis atlyginimas augo nuo ankstesnių metų bei rodo įmonės augimą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau įmonė išlaiko 620 darbuotojus iki šiol 2026 metais.
Prieglobsčiai tiems, kuriems reikia daugiau pagalbos
Žagarės globos centrai, globos namai ir pagalbos šeimai skyriai rodo istoriškai įtemptą, bet nuoseklų socialinės paramos tinklą, orientuotą į įvairias amžiaus grupes - nuo globotinių iki senelių.
Taip pat skaitykite: „Socialinė integracija“: finansinė veikla ir įmonės duomenys
tags: #socialine #integracija #joniskis