Šiandienos pasaulyje, kai globalizacija paliečia kiekvieną profesiją, daugelis slaugytojų svarsto apie darbą užsienyje. Ši tema yra aktuali, nes atsiliepimai ir patirtis dirbančiųjų šioje srityje gali padėti apsispręsti tiems, kurie svarsto apie tokį žingsnį. Straipsnyje apžvelgsime slaugytojų darbo sąlygas, atlyginimus ir galimybes užsienyje, ypač Norvegijoje, remiantis dirbančiųjų patirtimi ir atsiliepimais.
Slaugytojo Karjera Užsienyje: Nuo Licencijos Iki Darbo Vietos
Pirmas žingsnis siekiant karjeros slaugoje užsienyje yra licencijos gavimas. Kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Jungtinėje Karalystėje (UK), būtina gauti licenciją, kad galėtumėte dirbti Nurse. Sėkmė priklauso nuo to, kaip gerai atlaikysite interviu ir kaip sugebėsite save "parduoti". Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo vietos. Lengviausia pradėti karjerą Nursing home, prašant nurses place.
Vilnietė Violeta Majauskienė jau ketvirtus metus dirba bendrosios praktikos slaugytoja Norvegijoje. „Labai norėjau išbandyti skandinaviškąjį slaugos modelį. Žinojau apie ankstesnius slaugytojų integravimo Norvegijoje projektus, todėl pradėjau domėtis galimybėmis ten padirbėti, - pasakoja V.Majauskienė. - Slaugytojus Norvegijoje įdarbinančios kompanijos siūlomas darbo grafikas, kai keturias savaites dirbama toje šalyje, dvi savaites ilsimasi Lietuvoje, man ir mano šeimai buvo priimtinas.
Pasiryžusi padirbėti Norvegijoje, iš pradžių V.Majauskienė šiek tiek nerimavo. „Į pirmąją komandiruotę vykome keliese. Visos labai jaudinomės, nes nežinojome, kaip seksis pritapti prie aplinkos, kaip priims kolegos ir pacientai. Tačiau buvome sutiktos labai šiltai, - prisimena V.Majauskienė. - Šiandien dirbu jau penktoje darbo vietoje. Galiu drąsiai pasakyti, kad sekasi išties gerai: esu įvertinta kaip specialistė, jaučiu pacientų pagarbą ir meilę.
Moters darbovietė - ilgalaikės slaugos ir sveikatos priežiūros namai Ioštos miestelyje. Iš Lietuvos į Norvegiją slaugytojos skrenda lėktuvu. V.Majauskienė kelyje neturi jokių problemų. Oro uoste ir skandinavų kompanijų lėktuvuose ji susikalba norvegiškai. „Lietuvoje buvau išklausiusi kompanijos organizuojamus norvegų kalbos kursus, bet vis tiek labai jaudinausi, nežinodama, kaip seksis įgytas žinias panaudoti praktikoje.
Taip pat skaitykite: Efektyvūs bendravimo metodai slaugant vaikus
Work at fish factory in Norway Nr.4 (Darbas žuvies fabrike Norvegijoje)
Darbo Sąlygos ir Kasdienybė Norvegijoje
Atvykę į Norvegiją slaugytojai apgyvendinami kuo arčiau jų darbo vietos. Jeigu atstumas būna didesnis, kompanija suteikia transporto priemonę - dviratį arba automobilį. Dirbama trimis pamainomis - dienine, vakarine ir naktine. Vienos pamainos trukmė - nuo 5 iki 10 valandų. Dieninėje pamainoje daromos kelios trumpos pertraukėlės ir pusvalandžio pertrauka, kai išeinama iš skyriaus.
„Pradedant darbo dieną prie puodelio kavos aptariama kiekvieno paciento būklė ir poreikiai. Dienomis ir vakarais tenka būti atsakingai už 3-5 pacientus. Esame jų rankos, kojos ir akys. Slaugome žmones, turinčius didelę gyvenimo patirtį, todėl padėti ligoniams, kai pasveikti galimybių nebėra, labai atsakinga. Viskas labai trapu. Slaugos namuose slaugytojų darbo pamaina baigiama taip pat raportu.
„Dirbu ir džiaugiuosi galimybe pamatyti puikią šalį, nuostabią gamtą, pažinti kultūrą, regionų ypatumus, tarmes. O ką jau kalbėti apie darbo priemones, krūvį, atmosferą, galimybes tobulėti, didelį atlyginimą. Norvegijoje slaugymo paslaugos yra teikiamos kiekvienam senukui. Jeigu žmogus nenori važiuoti į slaugos namus, jis yra slaugomas namuose ir už tai apmoka valstybė.
„Lietuvių išsilavinimas atitinka norvegų poreikius. Darbdaviai giria lietuvių slaugytojų darbštumą ir nuovokumą. Šiuo metu Norvegijoje dirba 190 slaugytojų iš Lietuvos ir Latvijos. Norvegijai būdingas gyventojų senėjimas, todėl šioje šalyje labai trūksta bendrosios praktikos slaugytojų.
Kitos Šalys ir Galimybės
Vokietijos kompanijos siūlo šalies sveikatos apsaugos sistemoje įsidarbinti ir gydytojams, ir rezidentams, ir absolventams, žada juos parengti įvairioms specializacijoms. Šiuo metu didžiausią paklausą Europoje turi anesteziologai, greitosios pagalbos darbuotojai, psichiatrai, radiologai, patologai, dermatologai, taip pat vidaus ligų gydytojai ir chirurgai. Didžiausią skaičių - apie 10 tūkst. įsidarbinimo vietų gydytojams ir dar daugiau slaugytojams siūlo Vokietija. Ji vienintelė šalis Europoje, mielai priimanti dar patirties neįgijusius gydytojus.
Taip pat skaitykite: Slaugos studijos užsienio universitetuose
Visų pirma, slaugė gerai susišnekanti vokiečių ar anglų kalba, greičiausiai sulauks daugiau darbo pasiūlymų, taigi turės platesnį pasirinkimą, kur visgi vykti ir ką slaugyti. Kitą vertus, darbo vietų, kuriose nereikalaujama stipri užsienio kalba, taip pat pasitaiko nemažai. Na, o su šių dienų technologijomis, ne viena slaugytoja puikiai komunikuoja ir su telefonuose esančių vertėjų pagalba. Apskritai, darbas slaugoje užsienyje, kiek silpniau šnekant vokiškai ar angliškai, gali būti kaip puiki galimybė sustiprinti užsienio kalbos žinias.
Pagarba ir Vertinimas
Ne pirmus metus Norvegijoje slaugytoja dirbanti Jūratė Drazdauskienė pirmiausia paklausta, ar niekada nesigailėjo dėl pasirinkimo emigruoti, su nuostaba atsakė: „Gailėtis?! Niekada net nebuvo tokių minčių. Slaugytoja - visoje Norvegijoje gerbiama specialybe. Tai gera rekomendacija visur, ieškant nuomotis gyvenamosios vietos, norint gauti paskolą“.
Moteris tikino, kad, skirtingai nei Lietuvoje, visas medicinos personalas Norvegijoje vertinamas vienodai. Nesvarbu, ar esi gydytojas, ar slaugytoja. „Bendraujame su visu medicininiu personalu vienodai, viename lygmenyje. Pagarbą jaučiu visada, pacientų artimieji mus myli, tampame beveik šeimos nariais. Vertinimas ir mūsų darbas, ir mes pačios. Tai labiausiai ir gąsdina, kai tik pagalvoji, kad kada nors grįžčiau į Lietuvą. Kaip reikėtų susitaikyti su nepagarba ir nevertinimu to, ką mes darome su meile, iš širdies?“ - klausė J.Drazdauskienė.
Darbo Diena Norvegijoje: Krūvis ir Poilsis
Kaip gi atrodo slaugytojos darbo diena Norvegijoje? „Darbo diena prasideda raportu, žinučių skaitymu ir papildomų darbų pasidalinimu. Visa tai atliekama ramiai, neskubant, pasimėgaujant kava ir atsineštais pusryčiais. Kai visi pasiruošę - susirenkame raktus, reikalingas priemones ir išvažiuojame dirbti. Krūvis gana pastovus, jei kažkuris iš darbuotojų gauna daugiau užduočių ir staiga įvyksta kas nors nenumatyto, visi stengiasi padėti. Siekiame, kad visi grįžtų į biurą priešpiečiams. Norvegams visada yra labai svarbu pertraukėlės su kava ir užkandžiais“, - pasakojo Jūratė.
Moters teigimu, norvegams labai svarbu, kad darbo metu nebūtų streso ir negatyvumo. Todėl tokios situacijos iškart „gesinamos“. Kiekviena situacija, net ir atrodanti beviltiška, sprendžiama ramiai, be emocijų. „Dirbti nėra sunku, o jei darbo padaugėja, stengiamasi išlyginti krūvį visų sąskaita. Ką galiu pasakyti... Esu labai patenkinta darbu, krūviu, pobūdžiu, dažnai mėgaujuosi tuo, ką darau“, - neslėpė slaugytoja.
Taip pat skaitykite: Slaugytojų trūkumo iššūkiai
Socialinės Garantijos ir Atlyginimas
Slaugytojos padėjėja Norvegijoje dirbanti fizioterapeute Oksana Koriznienė taip pat tikino, jog darbo krūvis nėra didelis, nors streso ir neišvengiama. „Streso yra, nes dirbame su žmonėmis. Darbas yra atsakingas ir, manau, tinkantis labiau greitiems, stresą valdantiems žmonėms. Mes daug vairuojame, važinėjame pas pacientus į namus. Jų per dieną turime įvairiai (tai priklauso nuo paciento poreikio ir atliekamo darbo), būna 12-19 pacientų“, - apie darbo sąlygas pasakojo O.Koriznienė.
Ne paslaptis, kad Norvegija - viena iš šalių, suteikiančių geriausias socialines garantijas. Nėra sunku čia nei laisvadienį gauti, nei pasiligojus tiesiog pasilikti namuose, be jokios gydytojo pažymos. „Dėl ligos jokių problemų nekyla, trys pirmos dienos be nedarbingumo pažymėjimo, ketvirtą dieną turi kreiptis į gydytoją“, - sakė O.Koriznienė. Beje, slaugytojai Norvegijoje uždirba apie 3-4 tūkst. eurų.
Grįžimas Į Lietuvą: Asmeninė Patirtis
O štai viena jauna ir šį darbą be galo mylinti slaugytoja iš užsienio nusprendė grįžti į Lietuvą. Giedrė šešerius metus praleido Vokietijoje, Bavarijos žemėje netoli Miuncheno. „Į Vokietiją važiavau pas savo tuo metu draugą. Šiuo metu jis jau yra mano vyras. Jis turėjo gana perspektyvų darbą, o aš buvau tarsi krizėje. Nežinojau, ką noriu veikti, nes tuometis darbas netenkino, norėjosi kažką keisti. Atsirado galimybė išvažiuoti pas vyrą ir išbandyti save užsienyje. Labai naiviai į tai žiūrėjau, neįsivaizdavau, ką reiškia emigracija. Nemokėdama kalbos vieną dieną, viską palikusi, išvažiavau.
Grįžusi atradau vidinę ramybę. Akmuo nuo krūtinės nusirito. Viskas, mes namuose. Sunkumų atsiranda, bet viskas - jausmas širdyje geras. „Grįžome abu jau turėdami darbo pasiūlymus. Dabar Giedrė su šeima svajoja apie nuosavą būstą Vilniuje ir vis dar negali atsidžiaugti artimųjų draugija.
Slaugytojų Trūkumas Lietuvoje
Santariškių klinikų atstovė pripažįsta - slaugytojų, deja, ima trūkti. „Paskutiniu metu pastebimas slaugytojų stygius, todėl visada kviečiu slaugytojus dirbti mūsų ligoninėje, vienoje geriausių ir inovatyviausių respublikoje. Kai kurie mūsų slaugytojai yra ypatingai aukšto lygio. Jiems yra patikėtos tokios funkcijos, kurias anksčiau atlikdavo tik gydytojai. Šiuo metu ieškome slaugytojų darbui operacinėse, reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriuose, terapiniuose skyriuose“, - vardijo J. Šuminienė.
Paklausta, kas lemia šį stygių, pašnekovė negalėjo duoti vieno atsakymo. „Kodėl jų trūksta - į šį klausimą atsakymo nerandu. Dabartinis jaunimas (daugelis) nori visada uždirbti maksimumą, dirbant minimaliai, bet taip niekur pasaulyje nėra. Ir pas mus galima užsidirbti, tik reikia norėti, turėti tikslą ir nedejuoti. Juk jaunas, motyvuotas slaugytojas turi visas galimybes tobulėti, siūlyti sprendimo būdus ir gerinti darbo galimybes ir, be kita ko - visada turėti administracijos palaikymą. Žinokite, kad esate gerbiami, vertinami ir mylimi, nes kur yra pacientas - ten yra ir slaugytojas. Lenkiu galvą prieš visus mūsų slaugytojus“, - sakė pašnekovė.
Jos teigimu, slaugytojų pėdsakai veda ir į Skandinaviją. „Lietuvoje yra tokie atlyginimai, kokie yra. Visada, visiems norisi, kad būtų geriau, daugiau. Vieni išvažiuoja, o kiti lieka dirbti čia - tai kiekvieno pasirinkimo teisė. Dažniausiai pasirenkamos Skandinavijos šalys, iš jų daugiausia išvažiuoja į Norvegiją. Todėl, kas nori dirbti Lietuvai ir jos žmonėms - neišvažiuokite, nes Jūsų rankų reikia čia“, - ragino ji.
Kvalifikacijos Kėlimas ir Specializacija
Dr. Vilma Raškelienė - Lietuvos sveikatos mokslų universiteto ligoninės Kauno klinikų Slaugos koordinavimo tarnybos vadovė ir Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Slaugos ir rūpybos katedros lektorė. „Slaugą pasirinkau, nes norėjau dirbti ligoninėje, dėvėti baltą chalatą, leisti vaistus, dalinti tabletes. Pradėjus studijuoti supratimas, kas yra slauga labai stipriai pasikeitė, studijos LSMU suformavo įprotį ir norą studijuoti toliau - visą gyvenimą, baigiau bakalauro, magistro ir doktorantūros studijas iš viso 10 m. Tuo pačiu metu dirbau ir bendrosios praktikos, vėliau anestezijos slaugytoja iš viso 11 m., vyresniąja slaugytoja - slaugos administratore 6 m., bei studentų mokymas darbo vietoje, universitete, slaugytojų mokymas kursuose, dalyvavimas konferencijose, perduodant įgytas teorines ir praktines žinias. Visa tai, ką darau, man labai patinka, nes galiu nuolat tobulėti gilinti savo žinias ir dalintis savo įgyta patirtimi“, - DELFI pasakojo V. Raškelienė.
Pašnekovė aiškino, kad norint pradėti darbą bendrosios praktikos slaugytoju reikia būti baigus 3,5 m. studijas neuniversitetinėje aukštojoje mokykloje arba 4 m. studijas universitete, gauti licenziją. Licencija suteikiama 5 m. laikotarpiui, licencija pratęsiama, jei slaugytojas pakankamą valandų skaičių kelia savo kvalifikaciją, dirba pagal specialybę.
Slaugytojai, kaip ir gydytojai gali būti skirtingų specialybių pvz.: anestezijos, operacinės, diabetologas, širdies nepakankamumo, psichikos sveikatos ir kiti, tam reikia baigti papildomus mokamus kursus, kurių trukmė, priklausomai nuo specializacijos, trunka apie pusmetį.
„Slaugytoja turi sugebėti įvertinti paciento problemas ir savarankiškai jas spręsti, ne tik suplanuoti, bet ir įgyvendinti parengtą slaugos planą, mokėti atlikti slaugos veiklą arba perduoti slaugos plano įgyvendinimą kitiems slaugytojams.
Atlyginimų palyginimas Lietuvoje
Gydytojų ir slaugytojų darbo užmokestį galima viešai pažiūrėti VLK svetainėje. Štai keletas faktų:
2016 m. III ketvirčio slaugytojų algos (bruto, „ant popieriaus“):
- VšĮ Akmenės r. pirminės sveikatos priežiūros centras - 449 eu
- VšĮ Elektrėnų savivaldybės asmens sveikatos priežiūros centras - 690 eu
- VšĮ Jurbarko ligoninė - 599 eu
- VšĮ Kelmės r. Psichikos sveikatos centras - 382 eu
- VšĮ Panevėžio r. savivaldybės poliklinika - 547 eu
Tiesa, yra gydymo įstaigų, kuriose vidutinis slaugytojų atlyginimas - didesnis nei likusioje Lietuvoje. Pavyzdžiui, VšĮ Alytaus miesto savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centre jis siekia 1032 eu, VšĮ Kaišiadorių greitosios medicinos pagalbos stotyje - 1034 eu.
| Įstaiga | Vidutinis atlyginimas (bruto, 2016 m. III ketv.) |
|---|---|
| VšĮ Akmenės r. PSPC | 449 EUR |
| VšĮ Elektrėnų sav. ASPC | 690 EUR |
| VšĮ Jurbarko ligoninė | 599 EUR |
| VšĮ Kaišiadorių GMPS | 1034 EUR |
tags: #slaugytojai #muzsienyje #odf