Socialinis darbuotojas Santaros klinikose atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant pacientų gerovę ir teises. Šiame straipsnyje aptariamas socialinio darbuotojo darbo pobūdis, atsižvelgiant į įvairias situacijas, su kuriomis susiduria pacientai, bei jų teises.
Socialinio Darbuotojo Funkcijos ir Atsakomybės
Socialinis darbuotojas Santaros klinikose yra atsakingas už:
- Pacientų konsultavimą ir informavimą apie jų teises.
- Pagalbos teikimą pacientams, susiduriantiems su socialinėmis ir psichologinėmis problemomis.
- Bendradarbiavimą su kitais sveikatos priežiūros specialistais, siekiant užtikrinti holistinį požiūrį į paciento gydymą.
- Pacientų interesų atstovavimą ir gynimą.
Darbo Sritis ir Iššūkiai
Socialiniai darbuotojai Santaros klinikose susiduria su įvairiomis situacijomis, įskaitant:
- Pacientų diskriminaciją dėl negalios ar kitų priežasčių.
- Nepalankių darbo sąlygų kūrimą pacientams, siekiant juos atleisti iš darbo.
- Pacientų teisių pažeidimus sveikatos priežiūros įstaigose.
- Psichologinį spaudimą ir izoliaciją, kurią patiria pacientai.
Diskriminacijos Pavyzdys
Žmogus dėl tokios situacijos parašė skundą Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai, kuri po tyrimo konstatavo, kad darbuotojas buvo diskriminuotas dėl negalios. Kaip skunde aiškino pareiškėjas, po patirto stuburo smegenų insulto jis negali vaikščioti ir juda vežimėlio pagalba. Grįžęs į darbą, inžinierius statybininkas gavo kitas funkcijas - rūpintis viešaisiais pirkimais. Kurį laiką darbuotojas jas ir vykdė. Tačiau, pasikeitus tiesioginiam vadovui, vyras ėmė jausti psichologinį spaudimą, jo darbe imta ieškoti klaidų, ir, nors esą objektyvių pažeidimų nebuvo nustatyta, jis buvo apkaltintas netinkamai vykdęs šias funkcijas ir nuo jų nušalintas.
Tuomet darbuotojui buvo pasiūlytos kitos pareigos, tačiau už mažesnį atlyginimą, tad vyras jų atsisakė. Po to jo padėtis dar labiau pablogėjo. „Nepaisant negalios, galiu visa apimtimi vykdyti savo darbo funkcijas, susijusias su viešaisiais pirkimais, tačiau dėl naujo vadovo priešiško nusistatymo po insulto jokių darbo užduočių negaunu. Jaučiuosi ignoruojamas, nepageidaujamas ir izoliuojamas nuo likusio kolektyvo, kasdien patiriu didelę įtampą“, - skundėsi vyras. Santaros klinikų darbuotojas įsitikinęs, kad jam siekiama sukurti nepalankias darbo sąlygas tam, kad jis nuspręstų išeiti iš darbo savo noru. Pareiškėjas pridūrė, kad dėl šios problemos jis ne kartą kreipėsi į klinikų vadovybę, tačiau reakcijos ir pokyčių nesulaukė.
Taip pat skaitykite: Santariškių klinikų slapukų vadovas
Tuo tarpu Santaros klinikų atstovai situaciją mato kitaip. Tarnybai atsiųstame rašte tvirtinama, kad šis darbuotojas apskritai negali vykdyti inžinieriaus statybininko pareigų instrukcijoje nurodytų funkcijų, kadangi neturi tam būtinos kvalifikacijos. Kitos pareigos vyrui buvo pasiūlytos esą siekiant pritaikyti darbo vietą pagal jo negalios pobūdį bei išsilavinimą, o pareiškėjo darbas su viešaisiais pirkimais, anot klinikų atstovų, buvo įvertintas neigiamai dėl pažeistų viešųjų pirkimų procedūrų.
Tokie klinikų atstovų argumentai sukėlė abejonių tyrimą atlikusiems Tarnybos teisininkams. „Visų pirma, pareiškėjas šiose pareigose dirbo ir iki ligos, ir grįžęs į darbą nebuvo atleistas kaip neturintis tinkamos kvalifikacijos, tad iki tol jo išsilavinimas netrukdė atlikti darbinių funkcijų“, - pastebėjo Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos teisininkas Karolis Čepas. Jis taip pat pažymėjo, kad darbuotojui grįžus į darbą, klinikos tinkamai nesilaikė procedūros dėl jo sveikatos patikrinimo.
Pasak teisininko, prieš siūlydamas pareiškėjui kitas pareigas, darbdavys turėjo siųsti jį profilaktiniam sveikatos patikrinimui ir gauti medikų patvirtinimą, kad jis negali dirbti inžinieriumi statybininku dėl savo sveikatos ar negalios. K.Čepo teigimu, nors klinikų atstovai nurodė, kad pareiškėjo atžvilgiu buvo pradėtas tyrimas dėl viešųjų pirkimų procedūrų pažeidimo, jie nepateikė jokių šio tyrimo rezultatų. Tad tvirtinimas apie netinkamą darbo pareigų atlikimą nebuvo pakankamai pagrįstas.
„Atsižvelgiant į skundo tyrimo metu surinktą medžiagą, konstatuotina, kad klinikos tinkamai neįrodė, jog pareiškėjui taikomos darbo sąlygos yra nesusijusios su pareiškėjo negalia. Tad siūlome nutraukti lygias galimybes pažeidžiančius veiksmus ir skirti pareiškėjui darbus, atitinkančius jo sveikatos būklę bei pareigybę“, - pažymėjo Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos teisininkas.
Socialinio Darbuotojo Rolė Užtikrinant Pacientų Teises
Socialinis darbuotojas atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant, kad pacientų teisės būtų gerbiamos ir ginamos. Jie padeda pacientams suprasti savo teises, teikia konsultacijas ir atstovauja jų interesams. Socialiniai darbuotojai taip pat bendradarbiauja su kitais sveikatos priežiūros specialistais, siekdami užtikrinti, kad pacientai gautų tinkamą ir kokybišką priežiūrą.
Taip pat skaitykite: Apie Santariškių Vaikų Ligoninę
Privatumo Politika ir Duomenų Apsauga
Klinika užtikrina pacientų asmens duomenų apsaugą, laikydamasi Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (ES) 2016/679, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų.
Pacientai turi teisę susipažinti su savo asmens duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti arba apriboti jų tvarkymą. Taip pat pacientai turi teisę atšaukti savo sutikimą dėl duomenų tvarkymo ir nesutikti, kad jų asmens duomenys būtų naudojami.
Mobilizacija ir Karo Padėtis: Sveikatos Sektoriaus Pasirengimas
Sveikatos sektorius užtikrina gyvybiškai svarbią valstybės funkciją - gyventojų būtiniausių poreikių tenkinimą. Tai apima asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų užtikrinimą, todėl sveikatos sektorius privalo užtikrinti nepertraukiamą įstaigų funkcionavimą įvairių krizių, grėsmių, ekstremaliųjų situacijų ar karo atveju.
Sveikatos apsaugos ministerija ir savivaldybės turi didinti sveikatos sistemos parengtį, taikydamos įvairias parengties priemones ir skatinti įstaigų parengtumą didinančių priemonių taikymą sveikatos sektoriaus įstaigose.
Parengties Priemonės
Šiuo metu vykdomos šios parengties priemonės:
Taip pat skaitykite: Reabilitacija Vilniuje
- Teisinio reglamentavimo, susijusio su asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimu ir veiklos organizavimu įvykių, ekstremaliųjų įvykių, krizių ar ekstremaliųjų situacijų atvejais, mobilizacijos ir karo metu, adaptavimas.
- 14 asmens sveikatos priežiūros įstaigų atsparumo grėsmėms stiprinimas.
- Ligoninių evakuacijos algoritmo parengimas.
- Bendra sveikatos priežiūros specialistams mokymų koncepcija, kuri sistemiškai apims sveikatos priežiūros sistemos personalo kompetencijų įgijimą, tobulinimą, mokymo programų parengimą bei vykdytų mokymų ir pratybų stebėseną.
- Sveikatos sektoriaus specialistų kompetencijų, reikalingų operatyviai ir koordinuotai teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas ekstremaliosios situacijos ar karo metu, identifikavimas.
- Ligoninių infrastruktūros pritaikymo įvairioms grėsmėms standartas.
- „Parengties ir prevencijos modulio“ kūrimas, skirtas skaitmenizuoti parengties užtikrinimo procesus.
- Ligoninės, Greitoji medicinos pagalbos tarnyba įtraukiamos į Lietuvos kariuomenės vykdomas pratybas.
- Lietuvos skubiosios medicinos komandos (EMT) sertifikavimas.
- ES civilinės saugos mechanizmo „RescEU“ medicinos priemonių sandėlio steigimas Lietuvoje.
- Aprupinimo krauju ir kraujo komponentais ekstremaliųjų situacijų metu priemonių plano patvirtinimas.
- Saugios ligoninės indekso diegimas.
- Valstybės medicinos rezervo sandėlių iškėlimas iš nesaugios lokacijos.
- Sveikatos sistemos CBRN pajėgumų stiprinimas.
Mobilizacinės Užduotys
Vadovaujantis MPŠPĮ, sveikatos sektoriui yra skirtos šios mobilizacinės užduotys:
- Sveikatos apsaugos ministerijai užtikrinti asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimą pavaldžiose sveikatos priežiūros įstaigose ir sveikatos priežiūros įstaigose, kuriose ministerija įgyvendina valstybės, kaip sveikatos priežiūros įstaigos savininkės ar dalininkės, teises ir pareigas.
- Savivaldybių administracijoms užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą savivaldybėse esančiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose ir užtikrinti visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimą savivaldybėms pavaldžiose sveikatos priežiūros įstaigose.
Taigi, sveikatos sistemos institucijos yra civilinės mobilizacijos institucijos ir privalo vykdyti priskirtas mobilizacines užduotis. MPŠPĮ yra įvardintos ir kitos valstybinės mobilizacinės užduotys bei atsakingi vykdytojai.
Ministerijai taip pat pavesta užtikrinti nukentėjusiųjų ir sužeistųjų medicininę evakuaciją gydymo bei reabilitacijos tikslais užsienio valstybių gydymo įstaigose.
| Institucija | Užduotis |
|---|---|
| Sveikatos Apsaugos Ministerija | Užtikrinti asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimą pavaldžiose įstaigose. |
| Savivaldybių Administracijos | Užtikrinti asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimą savivaldybėse esančiose įstaigose. |
Išvados
Socialinis darbuotojas Santaros klinikose atlieka esminį vaidmenį užtikrinant pacientų teises ir gerovę. Jų darbas apima konsultavimą, pagalbą, atstovavimą ir bendradarbiavimą su kitais sveikatos priežiūros specialistais. Klinika taip pat privalo užtikrinti pacientų asmens duomenų apsaugą ir pasirengti ekstremalioms situacijoms, siekiant užtikrinti nepertraukiamą paslaugų teikimą.
tags: #santariskiu #klinikos #socialine #darbuotoja