Psichikos sveikatos slaugytojo profesinė kompetencija ir darbo funkcijos yra reglamentuojamos teisės aktais, medicinos normomis ir higienos nuostatais. Įsakymu apibrėžta psichikos sveikatos slaugytojo profesinė kompetencija, kurią sudaro žinios, gebėjimai ir įgūdžiai, kuriuos jis įgyja baigęs slaugos studijas bei nuolat tobulindamas savo profesinę kvalifikaciją, atsižvelgiant į nuolatinę slaugos mokslo ir praktikos pažangą.
Teisinis reglamentavimas ir normatyvinė bazė
Slaugytojo ir slaugos administratoriaus veiklą reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, Sveikatos apsaugos ministro įsakymai bei kiti teisės aktai, reglamentuojantys sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą. Slaugos administratorės savo darbe vadovaujasi esamu laikotarpiu galiojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos medicinos norma (toliau - MN) 28 „Bendrosios praktikos slaugytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“, MN 22 „Psichikos sveikatos slaugytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“, Higienos norma (toliau - HN) 47-1 „Sveikatos priežiūros įstaigos.
Psichikos sveikatos slaugytojo kompetencijos ir jų įgijimas
Psichikos sveikatos slaugytojo profesinė kompetencija apima žinias, gebėjimus ir įgūdžius, kuriuos jis įgyja baigęs slaugos studijas bei nuolat tobulindamas savo profesinę kvalifikaciją. Slaugos administratoriaus kompetenciją sudaro žinios, gebėjimas ir įgūdžiai, kuriuos įgyja baigęs studijas pagal slaugos programą, įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir baigęs psichikos sveikatos slaugytojo neformaliojo švietimo programą, nuolat tobulindamas profesinę kvalifikaciją, atsižvelgdamas į nuolatinę psichiatrijos mokslo, slaugos mokslo ir praktikos pažangą.
Kalbiniai ir profesiniai reikalavimai
Slaugytojas turi mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. ... (reikalavimas užtikrina tinkamą bendravimą su pacientais ir dokumentaciją).
Slaugos administratoriaus funkcijos skyriuje
Slaugos administratorius turi išmanyti ir gebėti taikyti praktikoje teisės aktus, suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą; užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius; gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą skyriaus slaugos personalo darbą; gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktines situacijas, deleguoti atsakomybę komandos nariams pagal kompetencijas; kartu su skyriaus vedėju ir gydytojais siekti įgyvendinti patvirtintus RVPL kiekybinius ir kokybinius rodiklius.
Taip pat skaitykite: Sveikatos priežiūros paslaugos
Organizacinės ir administracinės užduotys
- Sudaromi darbo ir atostogų grafikai.
- Kontroliuojama personalo drausmė ir paskirstomi darbo krūviai.
- Tvirtinami skyriaus bendrosios praktikos slaugytojų ir pagalbinio personalo prašymai.
- Organizuojamas, vykdomas ir kontroliuojamas kvalifikacijos kėlimas slaugos personalui.
- Užtikrinama pavaldaus personalo tinkama prašymų ir kvalifikacijos dokumentų pateikimas Teisės ir personalo bei Apskaitos ir finansų valdymo skyriams.
Aplinkos, saugos ir higienos priežiūra
Vykdyti ir užtikrinti aplinkos priežiūros ir higienos normų reikalavimus. Kontroliuoti darbuotojų periodinį sveikatos tikrinimą. Užtikrinti skyrių aprūpinimą medikamentais ir slaugos priemonėmis, kontroliuoti etilo spirito, narkotinių vaistinių preparatų naudojimą, vykdyti apskaitą skyriuje. Planuoti poreikį, taikyti ir vertinti tiekiamų slaugos priemonių kokybę, vykdyti tiekiamų vaistinių preparatų, vienkartinių slaugos priemonių tinkamumo naudoti kontrolę.
Darbuotojų sveikatos, incidentų registravimas ir sauga
- Rinkti, kaupti, tvarkyti ir registruoti duomenis apie nepageidaujamus įvykius skyriuje.
- Registruoti darbuotojų ekspozicijos incidentų atvejus „Darbuotojų ekspozicijos incidentų žurnale“, organizuoti pirmos pagalbos suteikimą, būtinų tyrimų paėmimą nukentėjusiam darbuotojui.
- Informuoti skyriaus vedėją ir darbų saugos specialistą apie įvykusį nelaimingą atsitikimą darbe arba pakeliui į darbą/iš darbo bei atlikti veiksmus, susijusius su darbuotojo nelaimingo atsitikimo dokumentacijos sutvarkymu, daryti įrašus registravimo žurnale „Dėl privalomo incidentų pranešimo ir registravimo“.
Farmakologinis aprūpinimas ir vaistų tvarkymas
Vykdyti narkotinių vaistinių preparatų išrašymą pagal RVPL nustatytą tvarką. Kontroliuoti etilo spirito, narkotinių vaistinių preparatų naudojimą, vykdyti apskaitą skyriuje. Planuoti poreikį, taikyti ir vertinti tiekiamų slaugos priemonių kokybę, vykdyti tiekiamų vaistinių preparatų, vienkartinių slaugos priemonių tinkamumo naudoti kontrolę.
Prevencinės priemonės ir darbuotojų profilaktika
Vykdyti darbuotojų infekcijų profilaktiką, informuoti apie galimybę nemokamai skiepytis hepatito B vakcina, sezoninio gripo vakcina. Kontroliuoti darbuotojų periodinį sveikatos tikrinimą.
Pacientų priežiūros ir pagalba gydytojui
Psichikos sveikatos slaugytojai teikia tiesioginę pacientų priežiūrą ir pagalbą gydytojams. Savo kompetencijos ribose padėti gydytojui odontologui atlikti darbą. Laiku ir tinkamai paruošti kabinetą darbui, vadovaujantis galiojančiomis higienos normomis prižiūrėti gydytojo odontologo darbo vietą.
Kokybės užtikrinimas ir rodiklių pasiekimas
Slaugos administratorius turi užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius. Kartu su skyriaus vedėju ir gydytojais siekti įgyvendinti patvirtintus RVPL kiekybinius ir kokybinius rodiklius.
Taip pat skaitykite: Jūsų sveikata
Koordinavimas ir komandinės veiklos įgūdžiai
Slaugos administratorius turi gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą skyriaus slaugos personalo darbą; gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktines situacijas, deleguoti atsakomybę komandos nariams pagal kompetencijas.
Dokumentacija, registravimas ir ataskaitos
Rinkti, kaupti, tvarkyti ir registruoti duomenis apie nepageidaujamus įvykius skyriuje. Atlikti įrašus registravimo žurnaluose, užtikrinti pavaldaus personalo prašymų ir kvalifikacijos dokumentų pateikimą Teisės ir personalo bei Apskaitos ir finansų valdymo skyriams.
Praktinis taikymas ir nuolatinis profesionalus tobulėjimas
Profesinė kompetencija įgyjama baigus slaugos studijas ir nuolat tobulinant kvalifikaciją, atsižvelgiant į nuolatinę slaugos mokslo ir praktikos pažangą. Organizuojamas ir kontroliuojamas kvalifikacijos kėlimas slaugos personalui, siekiant užtikrinti, kad teikiama priežiūra atitiktų naujausias rekomendacijas ir teisės aktų reikalavimus.
Rekomenduojama praktika
- Reguliari kvalifikacijos kėlimas ir dalyvavimas neformaliojo švietimo programose.
- Atnaujinti žinias apie teisės aktus ir higienos normas.
- Užtikrinti aiškią dokumentacijos tvarką ir incidentų registravimą.
- Planuoti išteklius atsižvelgiant į skyrių poreikius ir pacientų saugumą.
| Veikla | Atsakomybė |
|---|---|
| Higienos ir aplinkos priežiūra | Užtikrinti normas, kontroliuoti skyrių aprūpinimą |
| Darbo grafikai ir personalo valdymas | Sudarinėti grafikus, kontroliuoti drausmę |
| Incidentų registravimas | Registruoti įvykius, organizuoti tyrimus ir pirmą pagalbą |
| Vaistų apskaita | Kontroliuoti narkotinių preparatų išrašymą ir apskaitą |
Aiškus teisinis reglamentavimas, nuosekli dokumentacija ir nuolatinis profesinis tobulėjimas užtikrina, kad psichikos sveikatos slaugytojai galėtų saugiai ir efektyviai teikti aukštos kokybės priežiūrą pacientams bei vykdyti administracines ir saugos funkcijas skyriuje.
Taip pat skaitykite: Neįgalumo pensijos gavėjų sveikatos draudimo įmokos
tags: #psickikos #sveikatos #slaugytojai #ir #istatymai