Nedarbingumo pažymėjimai yra svarbus socialinės apsaugos dokumentas, suteikiantis teisę gauti ligos išmokas ir užtikrinti tinkamą priežiūrą esant laikinam nedarbingumui. Šiandien dauguma proceso etapų vykdomi elektroniniu būdu, kas palengvina tiek asmenų, tiek gydytojų, darbdavių ir „Sodros“ darbuotojų darbą. Apžvelgsime, kaip veikia elektroninis nedarbingumo pažymėjimo pratęsimas ir kas svarbu žinoti šiuo klausimu.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimas ir pratęsimas per EPTS sistemą
Naujoji elektroninė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema (EPTS) skirta gydytojams ir užtikrina patogų, greitą bei tikslų nedarbingumo pažymėjimų tvarkymą.
- Gydytojas, pripažinęs asmenį laikinai nedarbingu, per EPTS įrašo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą, įvedus tik paciento asmens kodą, diagnozę ir nedarbingumo laikotarpį. Kiti duomenų laukai užsipildo automatiškai.
- Elektroninis pažymėjimas patvirtinamas gydytojo elektroniniu parašu, pažymėjimas - vienas laikinojo nedarbingumo laikotarpis.
- Pratęsti nedarbingumą galima toje pačioje sistemoje - kai baigiasi vienas nedarbingumo etapas (pvz., savaitė ar 10 dienų), lengviau pildyti naują pažymėjimą pratęsimui.
- Asmeniui, pageidaujančiam, gali būti atspausdintas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą, tačiau popierinis pažymėjimas nebėra būtinas - informacija pasiekiama darbdaviui per EDAS sistemą.
Taip gydymo įstaigos nebeapsikrauna popierinių pažymėjimų apskaitymu, o pacientams nebereikia nešti pažymėjimo į darbovietę ar į „Sodrą“.
Kaip pratęsti nedarbingumo pažymėjimą?
Pratęsti nedarbingumą elektroniniu būdu būtina per EPTS sistemą klinikoje ar gydymo įstaigoje, kurioje gydytojas gali užpildyti ir patvirtinti pratęsimą. Gydytojas mato visą paciento nedarbingumo istoriją per paskutinius 12 mėnesių ir tokiu būdu gali spręsti apie tolimesnio nedarbingumo poreikį.
Pratęsimas atliekamas tik pateikus naują prašymą, dažniausiai tada, kai baigiasi esamas nedarbingumo laikotarpis. Šiuo būdu užtikrinama, kad informacija visada būna aktuali ir tinkamai dokumentuota.
Taip pat skaitykite: Infarktas ir nedarbingumo pratęsimas
Kodėl nedarbingumo pažymėjimas elektroninis?
Elektroninis nedarbingumo pažymėjimas reiškia, kad gydytojas suteikia teisę į ligos išmoką ir informuoja darbdavį bei „Sodrą“ automatiškai. Tad pacientui nebereikia nešioti popierinių pažymėjimų, išvengiama klaidų, o procesas tampa skaidresnis ir greitesnis.
Naudojantis sistema:
- Asmuo elektroninį pažymėjimą gauna iš karto.
- Darbdavys, prisijungęs prie Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos (EDAS), mato informacijos atnaujinimus.
- „Sodra“ iš karto gauna reikiamus duomenis ir gali tvarkyti ligos išmokų mokėjimą.
Ar gydytojas išduoda popierinį pažymėjimą?
Elektroninis pažymėjimas yra oficialus dokumentas, todėl gydytojas popierinio pažymėjimo neišduoda. Tačiau pacientas gali gauti pranešimą apie išduotą elektroninį dokumentą, kuris nėra privalomas, bet gali būti naudingas, jei darbdavys nenaudoja EDAS.
Nedarbingumo pažymėjimas dirbantiems keliose įmonėse
Jei asmuo dirba keliose įmonėse ir yra laikinas nedarbingumas, elektroninis pažymėjimas galioja visose darbo vietose. Informacija apie nedarbingumą pasiekiama visiems darbdaviams per EDAS sistemą, todėl papildomų dokumentų ar pažymėjimų kiekvienai įmonei pildyti nereikia.
Vis dėlto, darbdavys turi užpildyti formą NP-SD dėl ligos pašalpos mokėjimo pagal savo sutartį su darbuotoju.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje
Ką daryti, jei reikia nedarbingumo pažymėjimo dėl vaiko priežiūros?
Šiuo atveju, kai vaikas serga arba kai dėl epideminės situacijos paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas švietimo įstaigoje, galima kreiptis į „Sodrą“ dėl nedarbingumo pažymėjimo išdavimo asmeniui, prižiūrinčiam nesergantį vaiką.
- Prisijungus prie „Sodros“ paskyros reikia pasirinkti „Prašymai“ ir skiltį „Susirgau/Slaugau šeimos narį“.
- Pasirinkti prašymą „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“.
- Užpildyti prižiūrimo asmens duomenis, švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas ribojantis režimas, ir prašomą laikotarpį.
„Sodra“ ligos išmoką mokės tik už oficialiai paskelbto infekcijų ribojimo laikotarpį.
Kiti svarbūs aspektai ir dažniausi klausimai
- Kas gali gauti nedarbingumo pažymėjimą? Apdraustieji asmenys: dirbantieji pagal darbo ar tarnybos sutartį, savarankiškai veikiantieji, bedarbiai registruoti Užimtumo tarnyboje ir vidaus tarnybos sistemos pareigūnai.
- Ar galima gauti pažymėjimą registruotam bedarbiui? Taip, „Sodra“ išduoda pažymėjimus ne tik dirbantiems, bet ir bedarbiams su registruota bedarbio statusu dėl infekcijų plitimo ribojimo.
- Ar privaloma turėti neterminuotą prašymą dėl ligos išmokos? Taip, jei jis nebuvo pateiktas, nedarbingumo pažymėjimo prašymas nebus priimtas.
- Kiek laiko „Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimą? Ne vėliau negu per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų gavimo.
- Ar būtina pildyti papildomas formas darbdaviui? Taip, darbdavys per EDAS pateikia formą NP-SD, skirtą ligos pašalpos skyrimui.
- Kas bus su ligos išmoka grįžus po ilgesnių atostogų, pvz., vaiko priežiūros? Mokama minimali pašalpa, jei nėra kaupimo laikotarpio pajamų, tačiau teisingą informaciją galima pasitikslinti „Sodroje“.
Kaip veikia naujoji elektroninė sistema?
Sistema suteikia klaidų kontrolę, perspėjimus apie jau išduotus pažymėjimus ar galimus neatitikimus, todėl sumažėja klaidų tikimybė. Gydytojas per vieną sistemą gali matyti paciento visus nedarbingumo laikotarpius, o pacientui nereikia keliauti pas gydytoją antrą kartą užfiksuoti ligos pabaigos. Elektroninis pažymėjimas taip pat nebeprivalomas įstaigos parašui ar antspaudui.
Atkreipkite dėmesį:
Norint išduoti elektroninius pasižymėjimus, sveikatos priežiūros įstaigoms reikalingas elektroninis parašas. Tai užtikrina dokumentų teisėtumą bei jų vientisumą.
Naudojantis sistema, automatiškai užtikrinamas teisingas pažymėjimų išdavimas pagal asmens draudimo statusą: sistema neleidžia išduoti pažymėjimų neapdraustiems asmenims ar tiems, kurie nepatenka į numatytas kategorijas.
Taip pat skaitykite: Nedarbo tendencijos Olandijoje
tags: #nedarbingumo #pazymejimo #tesimas