Nedarbingumo pažymėjimas yra svarbus dokumentas, leidžiantis apdraustiesiems asmenims gauti ligos išmoką, kai jie negali dirbti dėl ligos ar kitų sveikatos priežasčių. Lietuvoje šios pažymėjimo išdavimo tvarkos reguliavimas apima įvairius aspektus, o naujausios inovacijos ir teisės aktų pakeitimai ženkliai supaprastino procesus bei pritaikė juos šiuolaikiniams poreikiams.
Kam gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas?
Nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas apdraustiesiems asmenims - tai yra dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartį arba vykdantiems savarankišką veiklą. Ligos išmoką pagal išduotą nedarbingumo pažymėjimą gali gauti ne tik pats ligos periodu sergantis asmuo, bet ir vaiko motina, tėvas, įmotė, įtėvis, budintis globotojas, globėjas ar vaiką laikinai prižiūrintis asmuo, jei vaikui nustatyta laikinoji priežiūra pas fizinius asmenis ar jis yra laikinai apgyvendinamas pas fizinius asmenis.
Taip pat „Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus tais atvejais, kai tėvams atsiranda būtinybė prižiūrėti namuose nesergančius vaikus. Tokia situacija gali kilti, kai švietimo įstaigoje paskelbiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas - dažniausiai dėl ūmių viršutinių kvėpavimo takų infekcijų, gripo ar COVID-19.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimo tvarka
Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą, prašymas pateikiamas per „Sodros“ elektroninę sistemą. Prisijungę prie savo paskyros, dešiniajame viršutiniame kampe spauskite „Prašymai“ ir pasirinkite skiltį „Susirgau/Slaugau šeimos narį“. Toliau reikėtų pasirinkti šabloną „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“.
Toks prašymas yra iš dalies užpildytas - automatiškai atsiranda Jūsų duomenys. Jums reikės nurodyti prižiūrimo asmens informaciją, švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, bei prašymo laikotarpį. Prašymą taip pat galima pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ klientų aptarnavimo skyrių.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka
Jeigu iki šiol nesate pateikę neterminuoto prašymo skirti ligos išmoką, būtinai jį pateikite, nes be jo negalėsite gauti nei nedarbingumo pažymėjimo, nei ligos išmokos. Kai visos reikiamos dokumentacijos ir informacijos gaunamos, „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimą išduoda ne vėliau kaip per 2 darbo dienas.
Elektroninės sistemos privalumai
Nuolat tobulinant administravimo procesus, nuo vasario 1 d. pacientams nebereikės nešti nedarbingumo pažymėjimų į darbovietes, nes darbdaviai galės matyti informaciją apie darbuotojų nedarbingumo laikotarpį prisijungę prie EDAS (Elektroninės darbo apmokėjimo sistema). Tokiu pat būdu pažymėjimo pristatyti nereikės ir „Sodrai“.
Gydytojai elektroniniame pacientų tvarkymo sistemos (EPTS) modulyje, įvedę paciento asmens kodą, greičiau išrašys pažymėjimus, kadangi kiti duomenų laukai užsipildys automatiškai. Taip pat EPTS sistema saugo informaciją apie paciento nedarbingumo laikotarpių istoriją per paskutinius 12 mėnesių, todėl gydytojas mato išrašytus pažymėjimus bet kuriame Lietuvos mieste.
Elektroninio pažymėjimo sistema leidžia sumažinti klaidų skaičių ir užtikrinti, kad pažymėjimai bus išduodami tik apdraustiesiems asmenims ar darbo biržoje registruotiems bedarbiams, taip išvengiant nesąžiningo pažymėjimų išdavimo.
Slaugytojų ir akušerių įgaliojimai
Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja tvarka, leidžianti bendrosios praktikos slaugytojams ir išplėstinės praktikos slaugytojams išduoti nedarbingumo pažymėjimus tam tikrais atvejais. Šie specialistai taip pat gali rašyti siuntimus, pratęsti vaistų vartojimą bei konsultuoti pacientus savarankiškai.
Taip pat skaitykite: Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimą?
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimo nuotoliniu būdu galimybės
Padidėjus sergamumui užkrečiamosiomis ligomis, šeimos gydytojo sprendimu nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas nuotoliniu būdu, per nuotolinę konsultaciją. Gydytojas įvertina paciento būklę ir galimo užkrėtimo riziką, ir tik prireikus skiria tiesioginę konsultaciją.
Tačiau dėl kitų susirgimų nedarbingumo pažymėjimai tęsiami įprasta tvarka. Užkrečiamųjų ligų didelio sergamumo atvejais, jei per savaitę šalyje bendras sergamumo gripu, ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis ir COVID-19 rodiklis viršija 800 atvejų 100 tūkst. gyventojų, ekspertai rekomenduoja aktyviai naudoti šias priemones.
Ligos išmokų mokėjimas ir darbo santykiai
Pagal siūlomą modelį, pirmas dvi ligos dienas, darbdaviui sutikus, darbo praleidimas gali būti pateisinamas darbdavio sprendimu be gydytojo išduoto nedarbingumo pažymėjimo. Tokiu atveju ligos išmoka už šį laikotarpį mokama darbdavio lėšomis. Tai sumažintų perteklinį darbuotojų lankymąsi pas šeimos gydytojus lengvų susirgimų atvejais.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos laikinai pirmininkės D. Jakutavičės teigimu, tokie siūlymai yra palankiai vertinami ir atitinka šiuolaikinio darbo santykių modelio poreikius, kai pasitaiko įmonių, leidžiančių darbuotojams kelias dienas per metus neatvykti į darbą dėl sveikatos ar kitų priežasčių.
Specialios situacijos ir dažnai užduodami klausimai
- Ar galima kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo, jei esu registruotas Užimtumo tarnyboje? Taip, infekcijų plitimą ribojančio režimo atveju, „Sodra“ išduos pažymėjimus ir bedarbiams, tačiau nedarbo išmokos dėl asmens priežiūros nepratęsiamos.
- Ar ligos išmoka mokama už visą laikotarpį, kuriam išduotas nedarbingumo pažymėjimas? Ligos išmoka mokama tik už laikotarpį, kuriuo vaiko lankomoje švietimo įstaigoje buvo oficialiai paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, nesvarbu, kad pažymėjimas išduotas ilgesniam laikui.
Vaiko priežiūra ir nedarbingumo pažymėjimai
Jei vaikas serga, šeimos gydytojas nustato diagnozę, paskiria gydymą ir išduoda nedarbingumo pažymėjimą vaiką slaugančiam asmeniui. Taip pat šis pažymėjimas gali būti išduodamas dėl nesergančio vaiko priežiūros, kai švietimo įstaigoje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas.
Taip pat skaitykite: Nedarbingumo išmoka Lietuvoje
Norint gauti tokį pažymėjimą, būtina pateikti informaciją apie švietimo įstaigą ir infekcijų plitimą ribojantį režimą, o patvirtinimas vyksta remiantis Mokinių registro duomenimis.
| Veiksmas | Kaip atlikti |
|---|---|
| Prašymo pateikimas | Per „Sodros“ internetinę sistemą arba klientų aptarnavimo skyrių |
| Duomenų pildymas | Nurodyti asmens bei prižiūrimo vaiko informaciją, koordinuoti su švietimo įstaigos duomenimis |
| Pažymėjimo išdavimas | Ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo prašymo gavimo |
| Darbdavio prieiga prie informacijos | Darbdavys mato nedarbingumo laikotarpį per EDAS sistemą |
Nauja tvarka ir elektroninių sistemų integracija ženkliai supaprastino nedarbingumo pažymėjimų išdavimo procesą, sumažino administracinę naštą tiek įstaigoms, tiek darbuotojams ir leido užtikrinti skaidrumą bei teisingumą.
tags: #nedarbingumo #isdavimo #tvarka #sam