Nuo 2024 metų gegužės 1 dienos visi darbdaviai, turintys samdomų darbuotojų, privalo socialinio draudimo pranešimus teikti tik per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS). Ši sistema naudojama 1-SD pranešimams apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią, 2-SD pranešimams apie draudimo pabaigą, 12-SD pranešimams dėl nedraudžiamųjų laikotarpių bei SAM pranešimams apie apdraustuosius už ataskaitinį laikotarpį.
Visi šie pranešimai turi būti pasirašyti saugiu kvalifikuotu elektroniniu parašu. Įmonės vadovas gali prisijungti prie EDAS naudodamas savo asmeninę bankininkystės sistemą, o ne įmonės paskyrą. Elektroninio parašo sertifikatus galima įsigyti Gyventojų registro tarnyboje, VĮ Registrų centre, UAB Skaitmeninio sertifikavimo centre bei kai kuriose telekomunikacijų bendrovėse, pavyzdžiui, UAB „Bitė“, UAB „Omnitel“, UAB „TELE2“ ir UAB „TELEDEMA“.
Kas yra 1-SD ir kiti socialinio draudimo pranešimai?
- 1-SD pranešimas: teikiamas, kai pranešama apie darbuotojo darbo pradžią;
- 2-SD pranešimas: apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą;
- 12-SD pranešimas: informuoja apie apdraustųjų nedraudžiamuosius laikotarpius;
- SAM pranešimas: pateikiamas apie apdraustuosius už ataskaitinį laikotarpį;
- SAV pranešimas: skirtas savarankiškai dirbantiems gyventojams ir teikiamas kas mėnesį, siekiant greičiau gauti ligos, motinystės ar kitų socialinių išmokų.
Kaip savarankiškai dirbantys gyventojai gali naudotis naujais pranešimais?
Savarankiškai dirbantys asmenys laikomi apdraustaisiais ligos ir motinystės socialiniu draudimu, jei iki kalendorinio mėnesio pabaigos sumoka valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas ir iki kito mėnesio 15 dienos pateikia „Sodrai“ SAV pranešimą apie save už praėjusį kalendorinį mėnesį. Tai leidžia lengviau ir greičiau gauti socialines išmokas.
Svarbu, kad kol SAV pranešimas nepateiktas, duomenys apie sumokėtas įmokas nėra įrašyti į Apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registrą. Kuo anksčiau bus pateiktas SAV pranešimas, tuo anksčiau žmogus bus laikomas apdraustuoju.
Kai kuriais atvejais išmoka gali būti skirta ir tada, kai savarankiškai dirbantis asmuo pateikia SAV pranešimą už einamąjį mėnesį. Tai aktualu tiems, kurie dėl ligos ar kitų išmokų nebuvo galėję sumokėti VSD įmokų už ankstesnį mėnesį.
Taip pat skaitykite: Esminiai pensijų pakeitimai
Socialinio draudimo stažo ir įmokų reikšmė
Savarankiškai dirbančiųjų socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas:
- Sumokėjus įmokas nuo minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžio, įgyjamas vieno mėnesio stažas;
- Įmokos nuo didesnės ar mažesnės sumos lemia proporcingai ilgesnį ar trumpesnį stažą;
- Per metus galima įgyti ne daugiau kaip vienerių metų draudžiamą stažą.
PSD (privalomasis sveikatos draudimas) įmokos dydis yra 6,98 % nuo MMA. 2024 metais ši suma siekia 58,63 Eur, kurią reikia sumokėti iki einamojo mėnesio pabaigos. Reguliarus VSD įmokų mokėjimas suteikia teisę į įvairias socialines garantijas: ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas ir pensiją.
Kaip peržiūrėti „Sodros“ pranešimus?
Norint peržiūrėti visus naujus socialinio draudimo pranešimus, reikia prisijungti prie EDAS sistemos. Įmonės vadovas arba įgalioti darbuotojai gali tai padaryti naudodamiesi asmenine bankininkystės sistema ir savo elektroniniu parašu. Po prisijungimo vartotojui prieinama informaciją apie pateiktus pranešimus, jų būseną, galimybę koreguoti ar pakartotinai pateikti pranešimus.
Elektroninėje sistemoje lengva matyti ir darbuotojų draudimo pradžios bei pabaigos datas, nedraudžiamuosius laikotarpius, taip pat savarankiškai dirbančių asmenų pateiktus pranešimus. Tai suteikia didesnį patogumą ir skaidrumą vykdant socialinio draudimo apskaitą.
Pranešimų pateikimo terminai ir taisyklės
- 1-SD pranešimas teikiamas apie darbuotojo darbo pradžią nedelsiant;
- Įmokų „Sodrai“ mokėjimo terminas yra iki kito mėnesio 15 dienos;
- Savarankiškai dirbantys asmenys turi mokėti VSD įmokas kas mėnesį ir pateikti SAV pranešimą iki kito mėnesio 15 dienos;
- Vėluojant pateikti pranešimus ar sumokėti įmokas, gali būti sutrikdomos socialinės išmokos bei apskaitos spragos.
Socialinių draudimo įmokų pokyčiai 2024 metais
Nuo 2025 metų 0,03 proc. mažėja II grupei priskiriamų darbdavių „Sodros“ įmokos. Kitos įmokos ir jų tarifai išlieka nepakitę. Nuo 2024 metų sausio 1 dienos šalies vidutinis darbo užmokestis (VDU) didėja nuo 1 684,90 iki 1 902,70 Eur, o tai turi įtakos socialinio draudimo įmokų dydžiui.
Taip pat skaitykite: Autizmas Lietuvoje: kur kreiptis?
Darbdaviai turi laikytis darbo santykių įstatymų reikalavimų, pavyzdžiui, su įmonės vadovu turi būti sudaroma rašytinė darbo sutartis, o gyvybės draudimo įmokoms netaikomos mokesčių lengvatos.
Socialinio draudimo pranešimų svarba darbdaviams ir dirbantiesiems
Socialinio draudimo pranešimai yra pagrindinė įmonių ir savarankiškai dirbančių asmenų priemonė užtikrinti socialinio draudimo įmokų tinkamą apskaitą. Tai leidžia gauti socialines išmokas, o darbuotojams - saugiai dalyvauti socialiniame draudime bei turėti garantijas ligos, vaiko priežiūros ar pensijos atvejais.
Tvarkinga ir laiku pateikta informacija „Sodrai“ yra būtina norint, kad socialinės išmokos būtų apskaičiuotos teisingai ir laiku išmokėtos.
Taip pat skaitykite: Kas keičiasi „Sodroje“?
tags: #nauji #sodros #pranesimai