Dažnai jau dirbančius slaugytojus laikome duotybe, nekintančia konstanta. Tačiau dažnai net nesusimąstome, jog slaugytojų bendruomenė sensta kartu su visa Lietuva.
Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) duomenimis, didelė slaugytojų dalis Europoje artėja prie pensinio amžiaus. Žvilgtelėjus giliau, pamatytume, kad 27,8 proc. slaugytojų yra 45-54 metų amžiaus ir net 19,4 proc. - 55-64 metų.
Lietuvos statistika atrodo panašiai, o tai reiškia, kad iki 2030 m. vien dėl senstančios visuomenės mes neteksime mažiausiai penktadalio slaugytojų.
Pagrindiniai Iššūkiai Ir Galimi Sprendimai
Verta pradėti nuo dalykų, kurie ne visada taip aiškiai matomi, ypač iš visuomenės pusės. Dar dažniau susidaro įspūdis, kad mažiausiai dedama pastangų išlaikyti praktikuojantį specialistą.
1. Emocinė Darbo Aplinka
Kalbu apie darbo aplinką - emocinį foną. Tenka konstatuoti, kad įžeidinėjimai, seksualinis priekabiavimas, žeminimas ir mobingas nėra retas palydovas slaugytojo darbe. Ir, kaip bebūtų paradoksalu, senas posakis „varnas varnui akies nekerta“ - čia negalioja, nes dažnu atveju slaugytojas slaugytojui yra didžiausias priešas ir konkurentas. Pakeisti emocinę aplinką darbe, kuriame yra dideli krūviai ir nuolat matomas žmonių skausmas, yra sudėtinga ir ypatingai imli laikui užduotis.
Taip pat skaitykite: Lietuvos VSD sistema
2. Darbo Krūviai Ir Jų Racionalizavimas
Teko ne kartą girdėti su pasididžiavimu pristatomus skaičius, jog Lietuvoje 1000 gyventojų tenka 7,5 slaugytojai. Norėtųsi priminti, kad Lietuvoje gerokai trūksta slaugytojų padėjėjų, kad slaugytojai vis dažniau perima gydytojų funkcijas, o jų pačių funkcijų neperima niekas.
Visuomenės senėjimas ir poliligotumas lemia didesnį paslaugų poreikį ir lygiagrečiai augantį krūvį slaugytojams. Būtent didžiulis darbo krūvis dažnu atveju tampa slaugytojų pasitraukimo iš profesinio kelio priežastimi. Esame vos viena iš kelių Europos šalių, kur slaugytojai vis dar dirba 24 valandų budėjimais. Visų pirma, tokie budėjimai blogina emocinę ir fizinę būkles, visų antra, nuovargis tiesiogiai koreliuoja su paslaugų kokybe, tuo pačiu didėja klaidos tikimybė.
3. Darbo Užmokestis
Pagrindinė priežastis, viliojusi Lietuvos slaugytojus į užjūrio šalis, visada būdavo gerokai storesnė piniginė. Žinoma, neturime nė menkiausios galimybės pasiūlyti konkurencingą darbo užmokestį lyginant su Norvegija ar Šveicarija, bet artėjame prie Europos vidurkių.
Efektyviausia yra lyginti gydytojo ir slaugytojo darbo užmokesčio santykį. Slaugytojų atlygis daugumoje Europos šalių sudaro nuo 40 proc. iki 60 proc. gydytojų darbo užmokesčio, 2023 m. duomenimis Lietuvoje vidutinis gydytojo darbo užmokestis siekė 4137 eurus neatskaičius mokesčių.
Kaip ir čia statistika palanki mums, bet turime ir vieną vidinę riziką, tai vis brangesne šalimi tampanti Lietuva. Slaugytoją vilioja ne tik kitos šalys, bet ir kiti, pelningesni, sektoriai Lietuvoje.
Taip pat skaitykite: Pensijų pasirinkimai Lietuvoje
4. Infrastruktūra Ir Darbo Sąlygos
Ketvirta dalis turėtų spręsti infrastruktūros problemas, kurios sukurtų slaugos procesui reikalingas komfortabilias ir ergonomiškas darbo sąlygas. Visų pirma, turėtume pradėti nuo priemonių: 21 a. ES šalyje negali trūkti elementarių priemonių, reikalingų tiesioginėms funkcijoms atlikti.
Privalome turėti pakankamai slaugos ir kitos modernios įrangos, kuri palengvintų slaugytojų kasdienybę. Privalome suteikti slaugytojams atitinkamas poilsio sąlygas. Investuoti į įstaigų renovaciją, juk švarioje ir šviesioje aplinkoje dirbti yra kur kas maloniau. Jau nekalbant apie darbo aprangą, kuria darbdavys privalo pasirūpinti.
Visos šios priemonės ne tik padėtų išlaikyti esamus slaugytojus, bet kurtų ir profesijos teigiamą reputaciją, o pagerintos sąlygos viliotų ir jaunuolius rinktis slaugytojo kelią. Deja, realybė tokia, kad gydymo įstaigos šiuo metu imtis visų šių priemonių savarankiškai neturi resursų (nei finansinių, nei žmogiškųjų), todėl yra būtinas politikų ir savivaldos įsitraukimas.
| Amžiaus grupė | Slaugytojų dalis Europoje (PSO duomenys) | Situacija Lietuvoje |
|---|---|---|
| 45-54 metai | 27,8% | Panaši į Europos vidurkį |
| 55-64 metai | 19,4% | Panaši į Europos vidurkį |
Taip pat skaitykite: Apie Lietuvos socialinius sluoksnius
tags: #lietuvos #slaugytoju #amzius