Socialinis Darbas Lietuvoje: Kas Tai?

Socialinis darbas - profesija, kurios tikslas yra padėti asmenims, šeimoms ir bendruomenėms spręsti socialinius iššūkius, stiprinti jų gebėjimą savarankiškai funkcionuoti, skatinti socialinę integraciją bei gerinti gyvenimo kokybę. Socialiniai darbuotojai dirba su žmonėmis, susiduriančiais su krizėmis, skurdu, sveikatos problemomis, psichologiniais ar socialiniais sunkumais, todėl jų darbas reikalauja ne tik profesinių žinių, bet ir didžiulio emocinio jautrumo.

Socialinio Darbo Svarba ir Iššūkiai

Šalyje dirbantys apie 6 tūkstančiai socialinių darbuotojų padeda visiems, kam reikalinga jų pagalba: vaikams, seneliams, neįgaliesiems. Reikia mokėti atsiriboti, išlaikyti ribą tarp savęs ir žmonių, kuriems darbe tenka padėti, tarpininkauti, lydėti. Tačiau pats procesas išliko socialinio darbuotojo kompetencijų lygyje.

Socialinio darbo srityje dažnai manoma, jog kliento poreikiai turi būti aukščiau visko, o tai lemia, kad dėmesys sau lieka nuošalyje. Vis dėlto toks požiūris dažnai tampa perdegimo priežastimi, nes ilgai nepaisant savo poreikių silpnėja ir gebėjimas veiksmingai padėti kitiems.

Perdegimo Rizika Socialiniame Darbe

Socialinis darbas - viena iš profesijų, kurioje yra didelė perdegimo rizika. Ši profesija pasižymi itin intensyviu emociniu krūviu. Socialiniai darbuotojai turi prisitaikyti prie ribotų resursų, nuolatinių paslaugų poreikių ir sudėtingų klientų problemų. Perdegimas nėra akimirksniu ant žmogaus užkrentanti būsena.

Perdegimo pasekmės:

Taip pat skaitykite: Privalumai ir trūkumai naudojantis socialiniais tinklais

• Apatija
• Dirglumas
• Prarasta empatija
• Kaltės jausmas
• Beviltiškumo jausmas
• Galvos skausmai
• Miego sutrikimai
• Imuniteto susilpnėjimas
• Virškinimo problemos
• Motyvacijos sumažėjimas
• Sunkumai priimant sprendimus
• Noras keisti profesiją

Perdegęs socialinis darbuotojas ne tik jaučiasi blogai - jo darbas tampa mažiau kokybiškas, jis gali greičiau susierzinti, mažiau išgirsti klientą, priimti netinkamus sprendimus, prarasti gebėjimą išlaikyti profesines ribas.

Kaip Išvengti Perdegimo?

Rūpinimasis savimi - profesinis įrankis, leidžiantis išlikti emociškai tvirtai, tinkamai reaguoti į sudėtingas situacijas ir toliau teikti kokybiškas paslaugas. Savirūpa apima fizinę, emocinę, psichologinę žmogaus gerovę, o jos priemonės gali būti įvairios.

Praktikos, padedančios neperdegti:

• Mikropauzės
• Minčių paleidimas prieš miegą
• Sąmoningumo praktikos
• Kūryba (piešimas, spalvinimas, dainavimas)
• Pasivaikščiojimas lauke be tikslo
• Šokis
• Savimasažas
• Joga
• Dienoraščio pildymas
• Įsižeminimas

Taip pat tikiu, kad labai svarbu profesinės ribos ir komandos palaikymas. Aiškios ribos yra būtina. Jos padeda išvengti pervargimo, saugo nuo emocinės manipuliacijos ir leidžia išlaikyti profesinį santykį su klientu. Manau, svarbu pripažinti, kad perdegimo prevencija negali būti vien tik individuali atsakomybė. Įstaigos, kuriose dirba socialiniai darbuotojai, privalo kurti saugią ir palaikančią darbo aplinką, užtikrinti realistiškus darbo krūvius, suteikti galimybes supervizijai ir skatinti žmones kreiptis pagalbos.

Komandos palaikymas yra labai svarbus socialinių darbuotojų darbe.

Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje

Socialinis darbas yra profesija, reikalaujanti didelės vidinės stiprybės. Ši stiprybė atsiranda iš gebėjimo rūpintis savimi. Sąmoningumas, fizinė veikla, aiškios ribos, komandinė parama ir palaikanti organizacinė kultūra - tai priemonės, padedančios išlaikyti profesinę pusiausvyrą. Tik emociškai atsparus, pailsėjęs ir savimi besirūpinantis socialinis darbuotojas gali padėti žmogui.

Socialinio Darbo Specifika Lietuvoje

Jau penkeri metai, kaip socialinės paslaugos šeimai suteikiamos nauja tvarka. Jei anksčiau socialinis darbuotojas buvo atsakingas už visą socialinių paslaugų eigą, tai naujoji tvarka sumažino šią atsakomybę, padalinant ją su įsteigtu atvejo vadybininko etatu. Socialinis darbuotojas dirbo savivaldybėje, o dabar VšĮ Biržų rajono socialinių paslaugų centre. Darbuotojui darbo krūvis sumažėjo, tačiau darbas palengvėjo nežymiai, nes atsirado galimybė eiti kartu su klientu jo gyvenimo keliamų iššūkių keliu.

Darbas tapo nežymiai produktyvesnis dėl atsiradusių galimybių klientui pasinaudoti nemokamomis psichologo, mediatoriaus, priklausomybių konsultanto, tėvystės ugdymo paslaugomis, kurių buvo stokojama ankstesnės tvarkos metu. Tačiau tarpinstitucinio komandinio bendradarbiavimo sąvokos įgyvendinimas vis dar yra karštos bulvės mėtymo lygmenyje, ypač sprendžiant vaikų mokykloje elgsenos, lankomumo problemas. Iš socialinio darbuotojo vis dar reikalaujama būti visų sričių specialistu.

Nauju iššūkiu socialiam darbuotojui 2022 metais tapo Ukrainos pabėgėliai. Susidurta su kitu kultūriniu požiūriu, su baime dėl ateities, su išgyvenimo problemomis, dokumentų tvarkymosi, vaikų ugdymo, medicininių paslaugų sunkumais piliečiams, nemokantiems lietuvių kalbos, neturintiems pilietybės.

Šiais metais nuo liepos mėnesio įsigaliojus pataisoms Smurto artimoje aplinkoje įstatyme, pagausėjo socialinės pagalbos atvejų dėl įvairaus smurto šeimoje. Socialinės paslaugos organizuojamos, vadovaujantis vaiko teisių specialistų rekomendacijomis. Kartu su atvejo vadybininku vertinat socialinių paslaugų poreikį kiekvienu individualiu atveju, pastebima ir konfliktų priežastis, ir praeiti šeimos krizių etapai, kas leidžia numatyti ir galimus sprendimo būdus, stengiantis išsaugoti vaikams abu tėvus pagarboje.

Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas

Kasmet rugsėjo 27 d. Lietuvoje oficialiai minima Lietuvos socialinių darbuotojų diena. Šie metai - taip pat ne išimtis.

Socialinio Darbuotojo Profilis

Socialinis darbuotojas teikiantis paslaugas šeimoms dažniausiai apibūdinamas labai abstrakčiai, kaip padėjėjas, besilankantis namuose, padedantis buityje, nuperkantis produktus, tarpininkas, kontrolierius.

Būtinos socialinio darbuotojo savybės:

• Empatija
• Dėmesys
• Jautrumas
• Kantrybė
• Kūrybiškumas
• Iniciatyvumas
• Ryžtas
• Tvirtumas ir atkaklumas
• Aukštas profesinio įsitraukimo lygis

Šios savybės padeda abipusės komunikacijos su paslaugų gavėjais metu siekti kartu numatytų, ir pageidaujamų pokyčių. Labai svarbu, kad šeimos nedelstų, nelauktų kol problemos įsisenėja.

Sritis	Socialinio darbuotojo veikla
Darbas su šeimomis	Konsultacijos, pagalbos būdų siūlymas, motyvavimas
Pagalba išgyvenant skyrybas	Informacija apie psichologinę pagalbą, mediaciją, šeimos konferencijas
Darbas su priklausomybėmis	Pagalba šeimos nariams, priklausomo asmens motyvavimas

tags: #laikrastis #socialinis #darbas