Dirbantieji pagal individualią veiklą dažnai renkasi šią darbo formą dėl lankstumo, galimybės savarankiškai planuoti savo laiką ir nepriklausomybės nuo darbdavio. Tačiau ši laisvė reikalauja didesnės atsakomybės už savo socialinę apsaugą, todėl neretai kyla klausimų dėl socialinių garantijų - ar savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į pensiją, sveikatos draudimą, nedarbo išmokas ar kitą socialinę apsaugą?
Kas privalo mokėti įmokas ir nuo ko jos skaičiuojamos
Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:
- Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos.
- Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos.
VSD įmokos skaičiuojamos nuo 90 % individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų, t. y. pajamų, atėmus leidžiamus atskaitymus, bet neatskaičius VSD ir PSD įmokų. Metinė VSD įmokų bazė negali viršyti 60 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VSD įmokų „lubos“). Įmokos jam yra skaičiuojamos nuo 90 procentų apmokestinamųjų pajamų. Apskaičiavimo bazė: Įmokos skaičiuojamos nuo 90 % apmokestinamų pajamų.
Tarifai: 12,52% - jei asmuo nekaupia pensijai papildomai. 15,52% - jei asmuo dalyvauja pensijų kaupime ir moka papildomą 3% įmoką. Mokėti galima kartą per metus po deklaravimo arba kiekvieną mėnesį. Mokėti kas mėnesį yra geriau, kadangi tuomet prireikus išmokų - jos bus gaunamos esamuoju metu, o ne po deklaravimo.
PSD įmokos taip pat skaičiuojamos nuo 90% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų. Tarifas: 6,98% (kas mėnesį mokama PSD įmoka lygi 6,98 % × MMA, t. y. 64,50 €). PSD turėtų būti mokamas kiekvieną mėnesį ir jo minimali suma kinta priklausomai nuo tuo metu esamos minimalios algos (MMA). Pavyzdžiui, šiuo metu MMA yra 840 eurų, tad ši suma dauginama iš PSD procento, kuris siekia 6,98 %. Taigi, per mėnesį šiuo metu tenka sumokėti 58,63 eurus. PSD įmokos prašoma mokėti kas mėnesį, net jei pajamų nėra: jei įmokos nesumokėtos - asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
Taip pat skaitykite: Kas gali globoti vaikus?
Sveikatos apsauga ir PSD
Taip, jei asmuo moka privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - jis turi teisę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis, finansuojamomis iš valstybės biudžeto. Tai apima gydytojo konsultacijas, gydymą ligoninėse, kompensuojamus vaistus ir neatidėliotina medicinos pagalbą. PSD įmokos garantuoja teisę į visavertę sveikatos apsaugą Lietuvoje.
PSD įmokas reikia mokėti reguliariai, net jei pajamų nėra. Taip - mokant privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - asmuo turi teisę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis, finansuojamomis iš valstybės biudžeto.
Pensijų kaupimas ir VSD
Sumokėtos VSD įmokos įtraukiamos į asmens pensijų stažą ir lemia būsimą pensijos dydį. Taip - mokant valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas - stažas pensijai kaupiasi. Tačiau stažas skaičiuojamas proporcingai sumokėtų įmokų sumai. Norint sukaupti vienerių metų stažą, reikia mokėti įmokas nuo sumos, atitinkančios 12 MMA per metus.
Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus). Dalyvavimas pensijų kaupime (papildomos 3 % įmokos) suteikia papildomas santaupas senatvės pensijai, priklauso nuo kaupimo trukmės ir įmokų dydžio. II pensijų pakopa yra savanoriška, bet rekomenduojama pasirinkimas.
Išmokos: ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros
Dirbantieji pagal individualią veiklą turi teisę gauti ligos išmoką (jei sumoka VSD įmokas). Ligos išmoka - tai valstybinio socialinio draudimo išmoka, skirta kompensuoti prarastas pajamas asmeniui, kuris dėl ligos ar traumos laikinai negali dirbti. Ligos išmoka suteikiama, jei asmuo turi bent 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Ligos išmoka mokama nuo 3-iosios nedarbingumo dienos. Kompensuojamasis uždarbis: Ligos išmoka mokama 62,06 % vidutinių pajamų už praėjusius 12 mėn.
Taip pat skaitykite: Socialinių nuostatų ir vertybių reikšmė
Dirbantieji pagal individualią veiklą taip pat gali gauti motinystės ir tėvystės išmokas, jei moka VSD įmokas. Jei asmuo turi bent 12 mėn. socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėn., jis gali gauti motinystės išmoką (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo). Tėvystės išmoka mokama 30 kalendorinių dienų nuo vaiko gimimo iki jam sueis 1 mėnuo. Vaiko priežiūros išmoka skiriama iki vaikui sukaks 18 arba 24 mėnesiai: iki 1 m.: ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio; iki 2 m.: 1 m. - ~54,31 %, 2 m. - ~31,03 %.
Nėštumo ir gimdymo atostogos (NGA) suteikiamos dirbančioms mamoms. Jų trukmė - 126 dienos. NGA skiriamos suėjus 30-ai nėštumo savaitei ir tęsiasi apie 2 mėn. Vaiko priežiūros atostogos (VPA) suteikiamos pasibaigus NGA iki kol vaikui sueis 18, 24 arba 36 mėn., t. y. atostogų trukmę pasirenka patys tėvai. Tėvystės atostogos suteikiamos 30 kalendorinių dienų nepertraukiamam laikotarpiui.
Reikalavimai išmokoms gauti (santrauka)
| Garantija | Sąlygos gauti | Išmokos dydis | Pastabos |
|---|---|---|---|
| Ligos išmoka | Bent 3 mėn. socialinio draudimo stažas per pastaruosius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn. | ~62,06 % vidutinių pajamų už praėjusius 12 mėn. | Pradedama mokėti nuo 3-iosios nedarbingumo dienos. |
| Motinystės išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 70 dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo. |
| Tėvystės išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 30 kalendorinių dienų nuo vaiko gimimo iki jam sueis 1 mėnuo. |
| Vaiko priežiūros išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | Iki 1 m.: ~77,58 %; 1-2 m.: ~54,31 %/~31,03 % | Pasirenkamas laikotarpis: 18 arba 24 mėnesiai. |
| Pensija / stažas | Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus) | Priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų | 2025 m. minimalus stažas pensijai - 35 metai. |
Nedarbo išmoka ir verslo liudijimai
Dirbant pagal individualios veiklos pažymą, nedarbo išmoka nepriklauso, nes nėra mokamos su nedarbo socialiniu draudimu susijusios įmokos. Verslo liudijimų turėtojai apdrausti tik pensijų socialiniu draudimu - kitų išmokų negauna. Individuali veikla ir nedarbingumo išmokos: asmenims, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, VSD įmokos mokamos nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų, bet ne mažiau nei nuo MMA.
Kaip užsitikrinti išmokas laiku
Visi pranešimai siunčiami į gyventojų asmenines paskyras „Sodros“ sistemoje. Prisijungę matysite aiškią ir konkrečią informaciją, susijusią su mokėtinomis įmokomis už 2026 metus. Pranešime pateikiama ši informacija: Mokėtina suma - apskaičiuota PSD ir VSD įmokų suma nuo deklaruotų pajamų; Likutis - jei dalis įmokų jau sumokėta avansu, nurodomas tik likutis; Sumokėjimo terminas - 2026 m. gegužės 2 d.; Mokėjimo rekvizitai - įmokos kodas, sąskaitos numeris ir kita svarbi mokėjimui reikalinga informacija. Jei nesate tikri, ar gavote šią žinutę - tiesiog prisijunkite prie savo asmeninės paskyros ir patikrinkite naujienas ar gautus pranešimus.
Jei praleidote terminą, per kurį reikėjo sumokėti VSD ar PSD įmokas - kuo skubiau jas sumokėkite. Nesumokėjus PSD įmokų laiku, galite prarasti teisę į sveikatos priežiūros paslaugas, o VSD įmokų trūkumas sumažins sukauptą stažą ir būsimų išmokų dydį. Nesumokėjus įmokų laiku ir nepateikus prašymo dėl atidėjimo, „Sodra“ gali pradėti skolų išieškojimą.
Taip pat skaitykite: Valstybinis socialinis draudimas ir pensijos
Kaip apskaičiuoti įmokas - praktinis pavyzdys
Įsivaizduokime, kad sausio mėnesį uždirbote, t.y. išrašėte sąskaitų už 1000 Eur. Iki sausio 31 d. turite sumokėti VSD. Kaip apskaičiuoti VSD tuo atveju, jei deklaruojate patiriantys 30% išlaidų? Iš visos sumos atimkite 30%. Lieka 700 Eur. Kadangi apmokestinama 90%, iš likusios sumos atimkite 10%. Lieka 630. Jei nekaupiate pensijai, nuo 630 turite sumokėti 12,52%, taigi 78.88 Eur VSD. 78.88 Eur pervedate į Sodros sąskaitą, įmokos kodas 292.
Ties čia galite ir sustoti, tada kitą gegužę tiesiog turėsite mokėti mažiau mokesčių. O jei norite nedarbingumo išmokas gauti laiku, jums būtina pateikti ir SAV pranešimą iki kito mėnesio vidurio. Šiuo atveju, iki vasario 14 d. Prisijunkite prie Sodros Draudėjui / Darbdaviui skilties (ne kaip gyventojas). Nueikite į Formos ir šablonai (ruošiniai). Susikurkite SAV pranešimo ruošinį. Jį užpildykite. Pateikite pranešimą.
Kaip pateikti prašymą dėl ligos ar kitų išmokų
Gaukite nedarbingumo pažymėjimą: Susirgę, kreipkitės į šeimos gydytoją. Gydytojas išduos elektroninį nedarbingumo pažymėjimą (e. nedarbingumo pažymėjimas) per e.sveikata sistemą. Prisijunkite prie e. Sodros ir užpildykite prašymą, nurodydami reikiamus duomenis. Svarbu: Prašymą dėl ligos išmokos galite pateikti ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo nedarbingumo pažymėjimo pabaigos.
Norint, kad išmoka būtų skirta iškart, galima įmokas kas mėnesį mokėti avansu (iki einamojo mėnesio pabaigos). Išmokos turi būti sumokėtos iki kiekvieno mėnesio paskutinės dienos, o SAV pranešimą reikia pateikti iki kito mėnesio 15 dienos.
Praktiniai patarimai ir dažniausiai užduodami klausimai
- Ar dirbant pagal individualią veiklą suteikiama teisė į sveikatos apsaugą? Taip, jei asmuo moka PSD įmokas, jis turi teisę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis.
- Ar kaupiasi stažas pensijai? Taip - mokant VSD įmokas stažas kaupiasi, tačiau proporcingai sumokėtoms įmokoms.
- Ar galima gauti ligos išmoką? Taip, jei asmuo turi reikalaujamą socialinio draudimo stažą.
- Ar dirbant pagal individualią veiklą galima gauti motinystės ar tėvystės išmokas? Taip, jei asmuo turi bent 12 mėn. stažą per pastaruosius 24 mėn.
- Ar suteikiama nedarbo išmoka? Ne, vykdant individualią veiklą pagal pažymą nedarbo draudimo įmokos nėra mokamos.
- Ar reikia mokėti PSD, jei nėra pajamų? Taip, PSD įmokas reikia mokėti kas mėnesį, net jei pajamų nėra.
Svarbu mokėti įmokas reguliariai ir tinkamai deklaruoti pajamas. Laiku sumokėtos įmokos - tai ne tik pareiga, bet ir garantija, kad prireikus būsite apsaugoti: gausite ligos, motinystės ar pensijos išmokas. Nebijokite kreiptis į Sodros specialistus ar naudotis e. Sodra sistema, jei kyla klausimų - tai padės jums išvengti klaidų ir užsitikrinti reikiamą paramą.
tags: #kokios #yra #socialines #garantijos #dirbantiems #pagal