Mokslo metais tėvams dažnai atsiranda būtinybė slaugyti peršalimo ir kitomis ligomis sergančius vaikus. Jei darželį ar mokyklą lankantis vaikas susirgo, svarbu žinoti, kaip gauti ligos išmoką už vaiko slaugymą. Šiame straipsnyje rasite išsamią informaciją apie tai, kaip kreiptis dėl ligos išmokos, kokie reikalavimai taikomi ir kaip pateikti reikiamus dokumentus.
Ką daryti susirgus vaikui?
- Kreipkitės į gydytoją. Nedarbingumo pažymėjimai sergančiam vaikui slaugyti išduodami, jeigu gydytojo nurodymu būtina slauga.
- Informuokite darbdavį. Praneškite darbdaviui apie tai, kad slaugote sergantį vaiką ir negalite atvykti į darbą išduotame nedarbingumo pažymėjime nurodytu laikotarpiu.
Kaip gauti ligos išmoką iš „Sodros“?
Norint gauti ligos išmoką iš „Sodros“, reikia atitikti tam tikrus reikalavimus:
- Būti apdraustam, tai yra, tuo metu turėti darbo ar tarnybos santykius.
- Pirmajai ligos dienai reikia turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesių ligos socialinio draudimo stažą.
Savo ligos socialinio draudimo stažą galima pasitikrinti prisijungus prie asmeninės „Sodros“ paskyros, skyrelyje Suvestinės pasirinkus „REP“.
Žingsniai norint gauti ligos išmoką:
- Pateikite prašymą „Sodrai“. Norint gauti ligos išmoką, reikia pateikti neterminuotą ligos išmokos prašymą „Sodrai“. Tai galima padaryti prisijungus prie asmeninės „Sodros“ paskyros su elektroniniu parašu, el. bankininkyste ar per e. valdžios vartus.
- Užpildykite NP-SD2 formą. Pasibaigus vaiko slaugymo laikotarpiui, darbdavys „Sodrai“ turi pateikti užpildytą NP-SD2 formą - darbdavio pranešimą dėl išmokos skyrimo darbuotojui.
Svarbu: Nebūtina laukti, kol susirgsite pats ar reikės slaugyti sergantį vaiką - prašymą ligos išmokai skirti galite pateikti bet kada. Kartą pateiktas šis prašymas galios visiems ateities, taip pat ir buvusiems atvejams.
Kaip skaičiuojama ligos išmoka Lietuvoje?
Ligos išmokos dydis ir mokėjimo tvarka
Ligos išmoką slaugant sergančius vaikus nuo pirmos dienos moka „Sodra“ ir išmoka sudaro 65,94 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio. Slaugant šeimos narį maksimali išmoka siekia beveik 123 eurus už darbo dieną.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondas: kaip jį identifikuoti
Gaudamas ligos išmoką žmogus toliau kaupia darbo stažą ir yra laikomas apdraustuoju, todėl nuo išmokos taip pat atskaitomas 15 proc. GPM ir 6 proc. PSD.
Ligos išmokos dydžio pokyčiai:
Nors pačios ligos išmokos liks tokio pat dydžio, bet keisis jų procentinė išraiška. Kitąmet „Sodros“ ligos išmoka, mokama nuo trečios nedarbingumo dienos, sieks 62,06 proc., o slaugant šeimos narį - 65,94 proc. vidutinio darbo užmokesčio. Šios išmokos bus skaičiuojamos nuo 1,289 karto indeksuoto darbo užmokesčio.
Ligos išmokų dydžiai:
- Susirgus pačiam apdraustajam, už pirmąsias dvi ligos dienas 80-100 proc. uždarbio dydžio ligos išmoką moka darbdavys. Nuo trečios nedarbingumo dienos „Sodra“ moka 80 proc.
- Išmoką slaugančiam sergantį šeimos narį nuo pirmos dienos moka „Sodra“ - ji sudaro 85 proc. asmens kompensuojamojo uždarbio dydžio.
- Minimalus priskaičiuotas vienos dienos ligos išmokos dydis yra 6,59euro, maksimalus - 70,34euro, o slaugant šeimos narį - 74,73euro.
Ligos išmokos mokėjimo terminai:
- Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 darbo dienų po to, kai iš gydymo įstaigos ir darbdavio buvo gauti reikalingi duomenys ir dokumentai.
- Ligos išmoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo.
Dažniausiai užduodami klausimai
Situacija: Susirgo du šeimoje augantys vaikai. Ar galima gauti išmoką už abiejų vaikų slaugymą?
Taip, jei už vyresnįjį vaiką nė vienam iš tėvų ar senelių nėra suteiktos vaiko priežiūros atostogos.
Situacija: Mamai suteiktos vaiko priežiūros atostogos už jaunesnį vaiką. Ar ji gali gauti išmoką už vyresnio vaiko slaugymą?
Ne. Tokiu atveju, „Sodrai“ reikia pateikti medicinos dokumentus, patvirtinančius, kad serga pati mama ar kitas vaikas. Tinka gydytojo išvada ar išrašas iš medicinos dokumentų - pats žmogus taip pat gali pateikti išrašą iš www.esveikata.lt sistemos.
Situacija: Mama grįžo į darbą po vaiko priežiūros atostogų. Susirgo vaikas. Ar ji gali gauti išmoką?
Šio stažo mama gali neturėti, jei į darbą grįžo praėjus daugiau kaip 18 mėnesių po vaiko priežiūros išmokos mokėjimo pabaigos.
Taip pat skaitykite: Kaip sužinoti, kur kaupiate pensiją
Ką daryti, jei atsisakė mokėti išmoką?
Jei liga diagnozuota, bet e.sveikatoje duomenų nėra arba jie netikslūs, kreipkitės į savo šeimos gydytoją arba gydantį specialistą ir paprašykite patikslinti duomenis e.sveikatoje. Jei turite siuntimą paliatyviajai pagalbai, bet „Sodra“ šio fakto nepatvirtino, kreipkitės į gydytoją ir paprašykite patikslinti duomenis e.sveikatoje. Jei jums nustatytas 0-30 proc. dalyvumo lygis, bet tai nebuvo patvirtinta, kreipkitės į Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrą dėl duomenų patikslinimo jų sistemoje.
Tikimės, kad šis gidas padės jums susiorientuoti, kaip gauti ligos išmoką Lietuvoje. Svarbu prisiminti, kad visus prašymus ir dokumentus galima pateikti internetu, o informaciją gauti elektroniniu paštu.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?