Šiame straipsnyje išsamiai aptariamos Deltuvos socialinio darbuotojo funkcijos, apibrėžtos Ukmergės socialinių paslaugų centro dokumentuose. Nagrinėjami specialieji reikalavimai, keliami šias pareigas einančiam darbuotojui, jo funkcijos, atsakomybė ir pavaldumas.
Specialieji reikalavimai socialiniam darbuotojui
Socialinis darbuotojas privalo atitikti tam tikrus kvalifikacinius reikalavimus, kad galėtų tinkamai vykdyti savo pareigas. Štai pagrindiniai reikalavimai:
- Išsilavinimas: Turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą.
- Teisės aktai: Žinoti ir vadovautis savo veikloje Lietuvos Respublikos Konstitucija, socialinę apsaugą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Socialinių darbuotojų etikos kodeksu.
- Gebėjimai: Gebėti nustatyti socialinių paslaugų poreikį, planuoti veiklą ir teikti socialines paslaugas. Mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti surinktą informaciją, daryti išvadas. Gebėti savarankiškai ir operatyviai planuoti veiklą, savo kompetencijos ribose priimti sprendimus. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, vadovautis raštvedybos taisyklėmis, dirbti kompiuteriu - bazinė kompiuterinio raštingumo kvalifikacija.
- Asmeninės savybės: Būti pareigingu, darbščiu, kūrybišku, empatišku, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti.
- Vairuotojo pažymėjimas: Turėti vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones (aktualu socialinio darbo organizatoriui Paramos bendruomenei skyriuje).
Socialinio Darbo Organizatoriaus funkcijos Paramos bendruomenei skyriuje
Socialinio darbo organizatorius Paramos bendruomenės skyriuje atlieka įvairias funkcijas, susijusias su socialinės pagalbos teikimu seniūnijų gyventojams:
- Informavimas ir konsultavimas: Informuoja ir konsultuoja gyventojus dėl socialinių paslaugų teikimo, vykdo proaktyvią veiklą, nustatydamas socialinius sunkumus, kylančius bendruomenėje, ir informuodamas įvairioms socialinėms grupėms priklausančius asmenis apie galimybę gauti socialines paslaugas.
- Dokumentų tvarkymas: Priima gyventojų prašymus ir sutvarko reikalingus dokumentus socialinėms paslaugoms gauti, pagal kompetenciją teikia prevencines ir bendrąsias socialines paslaugas.
- Poreikių vertinimas: Lankydamasis asmens namuose nustato ir įvertina asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį, daro teikimus Ukmergės rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui dėl specialiųjų socialinių paslaugų skyrimo.
- Apgyvendinimo organizavimas: Organizuoja vienišų senyvo amžiaus asmenų, asmenų su negalia apgyvendinimą globos įstaigose, atvykimą ir priėmimą į ligoninę ar slaugos skyrių.
- Pagalba socialinės rizikos asmenims: Suteikia pagalbą socialinės rizikos suaugusiems asmenims, sprendžiant įvairias jų problemas (socialines, teisines, sveikatos, ūkines, buitines), tarpininkaudamas tarp asmens ir įvairių institucijų.
- Techninės pagalbos priemonės: Organizuoja asmenų su negalia aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis.
- Globos priežiūra: Nustatyta tvarka ir terminais tikrina asmenų, kuriems nustatyta globa ar rūpyba, priežiūros sąlygas ir globėjų/rūpintojų bei turto administratorių pareigų atlikimą.
- Bendradarbiavimas: Organizuoja socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą, telkdamas kitus specialistus.
- Parama: Priima prašymus - paraiškas Materialinio nepritekliaus mažinimo programos socialinei kortelei gauti.
- Pagalba paleistiems iš įkalinimo įstaigų: Teikia socialines paslaugas iš pataisos įstaigų paleistiems asmenims, nuo paleidimo dienos praėjus ne daugiau kaip 12 mėn., ir bendradarbiauja su Lietuvos kalėjimų tarnybos socialiniais darbuotojais.
- Duomenų teikimas: Teikia (iki kito mėnesio 7 d.) duomenis Paramos bendruomenei skyriaus vedėjui apie suteiktas paslaugas. Suveda duomenis į SPIS apie suteiktas paslaugas iki kito mėnesio 20 dienos.
- Sociokultūrinė veikla: Organizuoja sociokultūrinės veiklas bei dalyvauja renginių seniūnijos/bendruomenės gyventojams organizavime.
- Dokumentų saugumas: Užtikrina informacijos ir dokumentų saugumą.
- Būklės vertinimas: Vertina socialinės paramos ar socialinių paslaugų gavėjų buities ir gyvenimo sąlygas, surašo buities tyrimo aktus.
- Pasiūlymai: Teikia pasiūlymus Paramos bendruomenei skyriaus vedėjui dėl veiklos ir sistemos tobulinimo.
- Efektyvumo vertinimas: Vertina teikiamų paslaugų efektyvumą, dalyvauja komisijose ir darbo grupėse.
- Dokumentacija: Organizuoja ir kaupia dokumentaciją, užtikrina bylų saugojimą ir periodinį peržiūrėjimą.
- Kvalifikacijos kėlimas: Kelia kvalifikaciją ne mažiau kaip 16 ak. val. per metus.
- Pavadavimas: Pavaduoja kitus socialinio darbo organizatorius laikinojo nedarbingumo ar kitais atvejais.
- Kiti pavedimai: Vykdo Centro direktorės ar Paramos skyriaus vedėjos pavedimus, neprieštaraujančius teisės aktams.
Socialinio darbo organizatoriaus pavaldumas ir atsakomybė
Socialinis darbuotojas atsako už tinkamą pareigų, numatytų įstatymuose ir pareigybės aprašyme, vykdymą. Už netinkamą pareigų ir funkcijų vykdymą socialinis darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus. Socialinį darbuotoją priima ir iš pareigų atleidžia Centro direktorius. Socialinio darbo organizatorius Paramos bendruomenei skyriuje yra tiesiogiai pavaldus Paramos bendruomenės skyriaus vedėjui. Socialinis darbuotojas Socialinės globos skyriuje yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
Ukmergės Socialinių Paslaugų Centras ir pokyčiai
Ukmergės Socialinių Paslaugų Centras įsteigtas Ukmergės rajono savivaldybės tarybos 2005 m. balandžio 26 d. sprendimu. Centras priklauso savivaldybei, o jo direktorius yra vienasmenis įstaigos valdymo organas. Informacija visuomenei teikiama Centro interneto svetainėje www.ukmergesspc.lt.
Taip pat skaitykite: socialinių darbuotojų kontaktai Ariogalos PSPC
Pokyčiai Ukmergės Rajono Seniūnijose
Siekdami efektyvinti paslaugų teikimą, seniūnijose įvyks pertvarka, kuri apims kai kurias funkcijas centralizavimą. Nutarimai rodo, kad specialistų darbo krūviai vienose seniūnijose skiriasi, o kai kurios pareigybės būtų perkeliamos į Žemės ūkio ir kaimo plėtros skyrių. Taip pat numatoma integruoti seniūnijų buhalterinę apskaitą į vieningą sistemą, perduoti socialinio darbo su rizikos šeimomis organizavimą Ukmergės nestacionarių socialinių paslaugų centrui, o raštvedybos ir sertifikavimo funkcijas - centralizuoti.
Aprašyta veikla skyriuose ir dienotvarkė
Atlikdami savo funkcijas, darbuotojai užtikrina:
- socialinių paslaugų teikimą asmenims institucinėse ir namų aplinkoje;
- poreikių vertinimą, planavimą ir įgyvendinimą;
- informacijos rinkimą, saugojimą bei teisingą bylų formavimą;
- bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis ir organizacijomis;
- socialinę ir kultūrinę veiklą bendruomenėms;
- dokumento teikimą ir ataskaitų rengimą laikantis terminų.
Duomenų srautai ir ataskaitos
Duomenys teikiami SPIS sistemai iki mėnesio 10-20 dienos, ataskaitos - iki 10 dienos kito mėnesio. Taip pat laikomasi informacijos saugumo ir dokumentų tvarkymo tvarkos.
Glaustas apibendrinimas
Ukmergės rajono socialinių paslaugų centras ir jo skyriai teikia platų spektrą paslaugų - nuo informavimo ir konsultavimo iki specialiųjų paslaugų poreikio įvertinimo, globos priežiūros, prevencijos bei tarpininkavimo. Darbo pobūdis reikalauja ne tik profesionalių įgūdžių, bet ir etikos, atsakomybės bei gebėjimo bendradarbiauti su įvairiomis institucijomis.
Taip pat skaitykite: Apie socialinius įgūdžius
Taip pat skaitykite: Socialiniai ir kultūriniai veiksniai
tags: #ariogalos #socialiniai #darbuotojai