Besilaukiančioms ir pagimdžiusioms moterims Lietuvoje priklauso nėštumo ir gimdymo atostogos bei už šį laikotarpį mokama motinystės išmoka iš „Sodros“. Suprasti šių atostogų trukmę, išmokos gavimo sąlygas ir apskaičiavimo tvarką svarbu kiekvienai būsimai mamai.
Kada prasideda ir kiek trunka nėštumo ir gimdymo atostogos?
Standartinė nėštumo ir gimdymo atostogų trukmė yra 126 kalendorinės dienos. Šis laikotarpis paprastai skirstomas taip: 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo datos. Pastaba: jei gimdymas įvyksta anksčiau nei planuota, atostogų trukmė nesutrumpėja - 56 dienos po gimdymo vis tiek suteikiamos. Jei gimdymas vėluoja, laikotarpis iki gimdymo prasitęsia, bet bendra 126 dienų trukmė išlieka (atostogos po gimdymo atitinkamai sutrumpėja).
Komplikuoto gimdymo atveju atostogos prasitęsia papildomomis 14 dienų (reikia atskiro prašymo). Jei gimsta du ar daugiau vaikų, gimdymas yra komplikuotas, atostogų dalis po gimdymo gali būti pratęsiama papildomai 14 d., t.y. 140 kalendorinių dienų.
Numatoma gimdymo data yra 2026 03 28, tuomet į NGA (nėštumo ir gimdymo atostogas) anksčiausiai galite išeiti 2026 01 17. Nepriklausomai nuo to, kurią būtent dieną pagimdysite, atostogos baigsis po 126 kalendorinių dienų, t. y. 2026 05 23.
Kaip išeiti į atostogas ir gauti motinystės išmoką?
Pasitarkite su gydytoju: Aptarkite su nėštumą prižiūrinčiu gydytoju (akušeriu-ginekologu), nuo kada tiksliai išeisite šių atostogų. Tai galima daryti ne anksčiau nei suėjus 30 nėštumo savaitei. Gydytojas jums suformuos elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Kai elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas bus išduotas, pranešimą apie jį darbdavys turėtų gauti automatiškai, tačiau dėl visa ko informuokite jį ir pati, ypač jei nuspręsite šių atostogų neimti ar išeiti į jas vėliau.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo apžvalga Lietuvoje
Pateikite prašymą „Sodrai“ dėl išmokos: Tai svarbiausias jūsų žingsnis norint gauti pinigus. Užpildykite prašomus duomenis (banko sąskaitą ir kt.). Motinystės išmoka yra mokama „Sodros“ sprendimu: sprendimas priimamas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo, o išmoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos arba „Sodra“ nurodytais terminais.
Ar taikomas NPD motinystės išmokai?
Mėnesio neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) yra taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms, t. y. mėnesio NPD dydis priklauso nuo tokių pajamų sumos. Jei norite, kad „Sodra“ skaičiuodama išmoką taikytų Neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), turite pateikti atskirą prašymą: Prisijunkite prie „Sodros“ gyventojų portalo, kairėje meniu pasirinkite Prašymai -> „NORIU GAUTI MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS, VAIKO PRIEŽIŪROS AR VAIKO IŠLAIKYMO IŠMOKĄ”. Pasirinkite „Prašymas dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymo, GPS9″ (patikrinkite, ar kodo numeris nepasikeitęs). Užpildykite ir pateikite. Jei šio prašymo nepateiksite, NPD nebus taikomas, bet permokėtą GPM galėsite susigrąžinti kitais metais teikdami metinę pajamų deklaraciją VMI.
NPD taikymas labiausiai orientuotas į žemas pajamas gaunančius asmenis. Todėl mano pirminis patarimas, jei bendros pajamos yra aukštesnės nei vidutinis šalies darbo užmokestis, saugiau NPD yra netaikyti nei dekretui, nei vaiko auginimo atostogoms. Tai bent jau reiškia, kad metų gale nereiks jo grąžinti, jei dalinai grįšiu į darbą arba gausiu papildomų pajamų.
Mėnesio ir metinio NPD skaičiavimo esminiai principai
- Maksimalus mėnesio NPD - 747 Eur taikytinas gyventojui, kurio su darbo santykiais susijusios pajamos neviršija 1153 Eur (MMA 2026-01-01). Gyventojams, kurių su darbo santykiais susijusios pajamos per mėnesį didesnės nei 1153 Eur, taikytinas mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal formulę: Mėnesio NPD = 747 - 0,49 × (gyventojo mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos - 1153 Eur).
- Metinis NPD: 8 964 Eur NPD taikomas gyventojams, kurių GMP neviršija 12 MMA (13 836 Eur) sumos; gyventojams, kurių GMP yra didesnės nei 12 MMA, metinis NPD apskaičiuojamas pagal formulę: Metinis NPD = 8 964 - 0,49 × (GMP - 13 836 Eur).
- Mėnesio NPD taikomas tik su darbo santykiais susijusioms pajamoms; metams pasibaigus, per metinę deklaraciją gali prireikti grąžinti GPM nuo per daug pritaikyto mėnesio NPD ar jo dalies, jei turėjote kitų pajamų.
Kaip NPD taikymas veikia motinystės išmoką praktiškai?
Motinystės išmoka yra apskaičiuojama pagal jūsų kompensuojamąjį uždarbį. Jį „Sodra“ apskaičiuoja pagal jūsų draudžiamąsias pajamas, turėtas per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios dieną. Jei norite, kad skaičiuojant išmoką būtų taikomas NPD, turite pateikti atskirą prašymą „Sodrai“.
NPD taikymas gali reikšmingai pakeisti išmokos GPM, tačiau NPD taikymas turėtų būti pasirenkamas atsargiai: NPD yra taikomas pagal bendrąsias žmogaus pajamas. Į tai įeina darbo užmokestis, nedarbingumas, visos išmokos, savarankiška veikla ir kitos pajamos.
Taip pat skaitykite: Ar verta kaupti pensiją?
Savavankiškai dirbančių asmenų ypatumai
Dirbant savarankiškai, labai rekomenduojama apie išmokas pagalvoti dar iki pastojimo: pasidaryti pirminį planą, įsivertinti savo galimybes ir lūkesčius, bei atitinkamai tam ruoštis. Tarp dirbančių savarankiškai sklando labai daug mitų, todėl itin dažnai žmonės renkasi nemokėti mokesčių su nuostata, kad „man niekas nepriklauso“, tačiau tai visai nebūtinai yra tiesa arba tinkamai suplanavus gali būti net labai netiesa.
Dirbantiems savarankiškai laikoma, kad vieno mėnesio stažas įgyjamas sumokėjus motinystės draudimo įmoką nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos (MMA). Jeigu dirbant savarankiškai įmokos mokamos nuo mažesnės sumos (pavyzdžiui, jei konkretų mėnesį uždirbote mažiau nei MMA), tuomet įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis. Individualią veiklą vykdantiems ir kitiems savarankiškai dirbantiems asmenims išmoka mokama neatsižvelgiant į jų pajamas, gautas iš savarankiškos veiklos, t.y. išmoką „Sodra“ išmoka per 15 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo. Išmoka pervedama į prašyme nurodytą gavėjo asmeninę banko sąskaitą.
Kaip minėjau, išmoka priklauso nuo sumokėtų mokesčių, todėl kartais tiesiog užtektų žinoti, kiek sumokėtų mokesčių suteikę teisę gauti išmoką ir atitinkamai pasiplanuoti. Savarankiškai dirbantiems asmenims žinojimas yra aukso vertės, nes nuo „niekas nepriklauso“ iki „priklauso visai nemažai“ gali skirti tiesiog namų darbų padarymas.
Išimtys, stažas ir teisė į išmoką
Motinystės išmoka priklauso, jeigu atitinkate šias sąlygas: Jums išduotas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas; esate draudžiama ligos ir motinystės socialiniu draudimu (t. y. dirbate pagal darbo sutartį, esate savarankiškai dirbanti ir mokate įmokas, esate tam tikro statuso pareigūnė/karė ir kt.); turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.
Svarbios išimtys dėl stažo: reikalaujamas stažas gali būti trumpesnis arba jo nereikia, jei, pavyzdžiui, prieš tai buvote vaiko priežiūros atostogose (tuomet stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio iki ankstesniam vaikui sukako 2 metai); esate tam tikrų studijų studentė ar jas baigėte per tam tikrą laikotarpį; buvote tam tikro statuso pareigūnė, karė ir įsidarbinote per 3 mėn. po tarnybos pabaigos; dalį stažo įgijote kitoje ES/EEE šalyje ar Šveicarijoje (reikia pateikti E104/S041 formą ar prašyti „Sodros“ tarpininkauti ją gaunant).
Taip pat skaitykite: Pensijų grąžinimo analizė
Kokio dydžio yra motinystės išmoka ir ką reikia žinoti apie mokesčius?
Išmoka apskaičiuojama pagal jūsų kompensuojamąjį uždarbį. Jį „Sodra“ apskaičiuoja pagal jūsų draudžiamąsias pajamas (atlyginimą „ant popieriaus“, nuo kurio mokėtos įmokos), turėtas per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios dieną.
Motinystės išmoka sudaro 100 % kompensuojamojo uždarbio (šis dydis buvo grąžintas nuo anksčiau taikyto 77,58%). Išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydis apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas (algą, atostoginius, iš „Sodros“ gautas išmokas, individualios veiklos pajamas, autorinius atlyginimus ir t. t.).
Nuo priskaičiuotos motinystės išmokos sumos „Sodra“ išskaičiuoja mokesčius: PSD (Privalomasis sveikatos draudimas): 6,98 % nuo visos priskaičiuotos sumos (2025 m. tarifas). GPM (Gyventojų pajamų mokestis): 15 % (arba 20% tam tikromis sąlygomis) nuo sumos, likusios atėmus pritaikytą NPD ir PSD.
Minimali motinystės išmoka per mėnesį negali būti mažesnė už 6-8 bazines socialines išmokas (BSI), galiojusias praeitą mėnesį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos (BSI dydis kinta pagal metus).
Išimtys ir specifiniai atvejai (ankstyvas gimdymas, vaiko priežiūros atostogos, VPA)
Moterims, pagimdžiusioms 22-30 nėštumo savaitę, motinystės išmoka mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo; papildomai už 98 kalendorines dienas, jei kūdikis gyvena 28 paras ir ilgiau; komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas, išmoka mokama papildomai už 14 kalendorinių dienų. Moterims, pagimdžiusioms 22-30 nėštumo savaitę negyvą vaiką, motinystės išmoka mokama už 28 kalendorines dienas po gimdymo.
Jei esate vaiko priežiūros atostogose (VPA) bei gaunate vaiko priežiūros išmoką, o jums suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos laukiantis kito vaiko, jums bus mokamos abi šios išmokos, tačiau bendra jų suma negali būti didesnė kaip 77,58-78 proc. jūsų kompensuojamojo uždarbio.
Kaip veikia situacija, jei esate VPA ir vėl pastojate?
Čia paprastai susiduriame su 3 scenarijais: 1) Esant VPA jau turime išeiti į NGA (nėštumo ir gimdymo atostogas), tuomet naudojamės palankesniu pirmojo vaiko skaičiavimo scenarijumi. 2) Grįžome į darbo rinką, tačiau trumpai padirbome, vėl turime NGA, tačiau naujo gero vidurkio sukaupti dar nespėjome ir norėtume, kad išmokų skaičiavimui būtų naudojamas pirmojo vaiko scenarijus; įstatyme yra naudinga išlyga, kad jei per 12 paskutinių mėnesių iki teisės gauti išmoką yra bent viena diena, kai gavau VPA išmoką - galiu taikyti pirmojo vaiko skaičiavimo scenarijų. 3) Jei pasirinkome trečiuosius metus darbe, negrįžau į darbo rinką ir nė vienos dienos nedirbau, tai taip pat leidžia naudotis pirmojo vaiko scenarijumi.
Praktiniai patarimai ir dažniausios klaidos
- Motinystės išmoka nėra išmokama automatiškai - pateikite prašymą „Sodrai“.
- Jei dirbate pagal darbo sutartį ir turite stabilų atlyginimą, apie išmokas galite pradėti galvoti artėjant NGA. Tačiau dirbant savarankiškai rekomenduojama planuoti dar iki pastojimo.
- NPD taikymą reikia pasirinkti sąmoningai: jei turite papildomų pajamų, gali tekti grąžinti permokėtą NPD metų gale deklaracijoje.
- Jeigu dirbate pagal individualią veiklą, „Sodra“ gali matyti tik tas pajamas, už kurias mokėjote mokesčius; jeigu nemanote, kad jūsų savarankiškos veiklos pajamos bus įtrauktos, pasitarkite su „Sodra“ arba apskaitininku dėl dokumentų pateikimo.
Trumpas pavyzdys, kaip NPD veikia išmoką
Jei apskaičiuota mėnesio išmoka yra 1000 Eur ir pateiktas prašymas taikyti NPD: NPD = 747 - 0.17 * (1000 - 924) = 734.08 Eur. PSD = 1000 * 6.98% = 69.80 Eur. GPM = (1000 - 734.08) * 15% = 39.89 Eur. Išmoka į rankas ≈ 1000 - 69.80 - 39.89 = 890.31 Eur. Tai iliustracinis pavyzdys, tikslius skaičiavimus atlieka „Sodra“.
Dažnai užduodami klausimai
- Kada turiu pateikti prašymą dėl NPD? - Pateikite atskirą prašymą „Sodrai“ (GPS9) kartu arba prieš teikdami prašymą dėl motinystės išmokos, kad NPD būtų taikomas iš karto.
- Ar „Sodra“ automatiškai matys mano individualios veiklos pajamas? - „Sodra“ mato tuos duomenis, už kuriuos buvo mokamos įmokos; jei mokėjote mažiau ar nemokėjote, gali tekti deklaruoti metines pajamas VMI.
- Ar galiu vėlinti NGA pradžią? - Į nėštumo ir gimdymo atostogas galima išeiti ir vėliau (pavyzdžiui, 32 ar 35 nėštumo savaitę), tačiau tokiu atveju atostogos „neprasitęs“: jei turėsite reikiamą motinystės socialinio draudimo stažą, išmoka priklausys nuo turimo stažo.
Apibendrinant: NPD gali būti taikomas motinystės išmokai, tačiau jo taikymo pasirinkimas priklauso nuo jūsų pajamų struktūros, nuo to ar turite papildomų pajamų, ir gali turėti pasekmių metų gale. Jei dirbate savarankiškai - ruoštis ir planuoti verta dar iki pastojimo. Jei turite abejonių, pasitarkite su „Sodra“ arba buhalteriu ir pateikite prašymą dėl NPD tik tada, kai būsite tikros dėl savo metinių pajamų sudėties.