Stažas - tai laikotarpis, per kurį asmuo buvo draustas pensijų socialiniu draudimu, mokėjo įmokas „Sodrai“ ir kaupė pensijai būtinus taškus. Darbo stažas - tai laikotarpis, per kurį asmuo moka socialinio draudimo įmokas ir taip kaupia teisę į pensiją.
Visų pirma, per visą darbuotojo karjerą iki išėjimo į pensiją sukauptas darbo stažas reikalingas tam, kad būtų galima įvertinti, ar asmuo apskritai pretenduoja į pirmos pakopos - vadinamąją „Sodros“ pensiją. Minimalus būtinasis stažas, norint gauti senatvės pensiją, šiuo metu yra 15 metų. Neįgijus minimalaus stažo, senatvės pensija negaunama.
Ką sudaro ir kaip skaičiuojamas stažas
Pensijų socialinio draudimo stažas - tai laikotarpis, per kurį asmuo buvo draudžiamas pensijų socialiniu draudimu ir už jį buvo mokamos arba turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos. Stažas apskaičiuojamas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jeigu per kalendorinius metus asmens draudžiamosios pajamos siekia ne mažiau kaip 12 minimaliųjų mėnesinių algų sumą, jam įskaitomi visi 12 mėnesių pensijų socialinio draudimo stažo. Jeigu pajamos mažesnės, stažas apskaičiuojamas proporcingai.
Stažas pensijai kaupiamas ir skaičiuojamas nuo priskaičiuoto atlyginimo „ant popieriaus“ - tai pajamos, nuo kurių „Sodrai“ sumokami mokesčiai už išdirbtą darbuotojo darbo laiką. Stažas yra tiesiogiai susietas su minimalia mėnesine alga (MMA) - 555 eurų, tad per metus - 12 MMA. Jeigu oficialiai dirbote visus metus, kas mėnesį uždirbote ne mažiau nei minimalų mėnesinį atlyginimą ir nuo jo jūs arba jūsų darbdavys sumokėjo socialinio draudimo įmokas, tuomet per tuos metus įgijote vienerius metus darbo stažo.
Jeigu dirbote mažiau nei visus metus arba per tą laiką gaudavote mažiau nei minimalų mėnesinį atlyginimą, įgijote proporcingai mažesnę stažo dalį. Pavyzdžiui, už „pusę etato“ yra oficialiai mokama pusė minimalaus darbo užmokesčio, tai ir stažo per metus sukaupiama tik pusė, t. y. ne 12, o 6 mėnesiai.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Kas įtraukiama į stažą, kai įmokos nemokamos ar mokamos valstybės lėšomis
Į darbo stažą gali būti įtraukiami ir tam tikri socialiai svarbūs laikotarpiai: vaiko priežiūros atostogos, privalomoji karo tarnyba, ligos laikotarpiai (kai mokamos išmokos) ir registruotas nedarbas (tam tikromis sąlygomis). Į stažą įskaičiuojamas ne tik darbas pagal darbo sutartį, bet ir individuali veikla, savarankiškas darbas ar net tam tikri nedarbo laikotarpiai, jei tuo metu buvo mokamos ar valstybės dengiamos įmokos.
Valstybė, apdraudžianti asmenis socialiniu pensijų draudimu, kai tam tikri laikotarpiai prilyginami savarankiškam darbo stažui, pvz., šeimos pasirinkimu vienas iš tėvų, auginantis vaiką iki trejų metų, slaugantys negalią turintį vaiką, kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis ir pan. Eil. Nedirbanti, pagimdžiusi kūdikį, mama draudžiama valstybės socialiniu pensijų draudimu iki kol vaikui sukaks 3 metai, tad ir stažas pensijai kaupiamas iki kol vaikui sukaks 3 metai, tačiau “Sodros” vaiko priežiūros išmoka mamai nėra mokama.
Šeimos pasirinkimu, vienas iš tėvų draudžiamas valstybės socialiniu pensijų draudimu. Stažas pensijai kaupiamas. Mama / tėtis yra draudžiami valstybės lėšomis pensijų draudimu ir kaupia stažą pensijai, kai prižiūri sunkią negalią turintį vaiką, kuriam gydytojo siuntimu NDNT nustatė specialųjį I ir II lygio nuolatinės slaugos poreikį. Draudimas valstybės lėšomis įsigalioja nuo tada, kai atsiranda faktinės aplinkybės, kurios suteikia teisę į šį draudimą - net ir kreipiantis dėl šio draudimo vėliau, nei pradėta slauga, pateikus reikalingus dokumentus jis gali būti taikomas ir atbuline tvarka.
Mama / tėtis yra draudžiami valstybės lėšomis pensijų draudimu ir kaupia stažą pensijai, kai prižiūri vaiką su negalia, kuriam gydytojo siuntimu NDNT nustatė specialųjį I lygio nuolatinės priežiūros pagalbos poreikį.
Stažo reikšmė pensijos dydžiui
Pirmos pakopos senatvės pensija susideda iš dviejų dalių - bendrosios ir individualiosios. Tiesiogiai nuo darbo stažo priklauso tik bendrosios pensijos dalies dydis. Jeigu išeidamas į pensiją esate sukaupęs reikalingą minimalų stažą, tuomet stažo dydis proporcingai padarys įtaką vienos iš dviejų - bendrosios - pensijos dalių dydžiui.
Taip pat skaitykite: Ar senatvės pensijos gavėjams priklauso ilgalaikio darbo išmoka?
Stažas lemia tik vienos iš dviejų pensijos dalių dydį. Jeigu teisė į senatvės pensiją atsiranda sukaupus minimalųjį 15 metų socialinio draudimo stažą. Jei stažas yra didesnis nei 15 metų, jis susijęs tik su bendrąja senatvės pensijos dalimi ir nedaro įtakos individualiajai.
Būtinasis stažas senatvės pensijai yra 30,5 metų - žmogui mokama viso dydžio pensija. Būtinasis stažas šiuo metu lygus 32 metams. Būtinasis stažas senatvės pensijai kasmet bus didinamas po pusę metų, kol 2027-aisiais pasieks 35 metus. 2025 metais būtinasis stažas senatvės pensijai sieks 34 metus, o nuo 2027 m. - 35 metus. 2026 metais būtinasis stažas senatvės pensijai yra 34,5 metų, o nuo 2027 metų jis sieks 35 metus.
Sukaupusiems nuo 15 iki 30,5 metų stažo, pensija mokama sumažinta. Jeigu žmogus sukaupia mažiau stažo, pensija vis tiek skiriama, tačiau ji būna proporcingai mažesnė. Tačiau sukaupus tik minimalų stažą, gaunama pensija yra mažesnė nei sukaupus būtinąjį stažą. Būtinasis stažas šiuo metu lygus 32 metams. Tai reiškia, kad tokį darbo stažą turintis asmuo gauna jau pilną bendrąją pensiją, kurios dydis šiais metais yra lygus 198,29 euro.
Minimalus stažas ir alternatyvos neturintiems jo
Minimalus stažas yra 15 metų lygus laikotarpis, kurį darbuotojas turi sukaupti, jei iš viso nori gauti pirmos pakopos pensiją. Neįgijus 15 metų stažo asmuo neturi teisės gauti senatvės pensijos. Neįgijus minimalaus stažo, senatvės pensija negaunama. Neturint minimalaus stažo, teisė į senatvės pensiją nėra suteikiama, tačiau Lietuvoje egzistuoja socialinės paramos mechanizmai, leidžiantys užtikrinti bent minimalias pajamas senatvėje.
Neįgijus minimalaus stažo, senatvės pensija negaunama. Tačiau net ir tuo atveju nelieka „tuščiomis“, mat gali pretenduoti į šalpos pensiją. Šalpos pensijas gauna tie gyventojai, kurie nėra įgiję minimalaus stažo socialinio draudimo pensijai gauti arba jų socialinio draudimo pensija mažesnė už šalpos pensiją. Šalpos senatvės pensija mokama asmenims, kurie neturi teisės į senatvės pensiją dėl stažo stokos.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Šalpos senatvės pensija yra mokama ne tik tiems, kurie neturi stažo, bet ir tiems, kurie dėl sveikatos negalėjo dirbti. Ši išmoka yra ženkliai mažesnė už vidutinę senatvės pensiją ir skirta padėti padengti būtiniausias išlaidas. Nuo šių metų sausio 1 dienos šalpos pensijų bazė buvo padidinta iki 184 eurų.
Ką daryti, jei stažo trūksta
Jeigu stažo trūksta, galima jį kaupti dirbant iki pensinio amžiaus. Net jeigu stažo trūksta, galima jį kaupti dirbant iki pensinio amžiaus. Individualią veiklą vykdantys asmenys taip pat kaupia pensijų socialinio draudimo stažą, jeigu moka pensijų socialinio draudimo įmokas.
Privačios pensijų kaupimo sistemos. Jei asmuo neturi teisės į pensiją, jis gali pasinaudoti privačiomis pensijų kaupimo sistemomis. Bet šiuo atveju reikėtų gerai apgalvoti savo galimybes dalyvauti papildomame kaupime, juolab, kad šiuo metu svarstoma dėl II pakopos pensijų kaupimo sistemos pertvarkos, tad vertėtų palaukti šių pokyčių.
Investuojant antros pakopos pensijų fonde, jūsų mėnesinė pensija galimai padidės iki 40-50 proc. prieš pensiją gautų pajamų. Be to, ji jums priklausys net ir nesukaupus minimalaus stažo. Nedaug uždirbantiems asmenims taip pat labai naudinga ir 1,5 proc. dydžio valstybės paskata nuo užpraėjusių metų vidutinio darbo užmokesčio - ji kas mėnesį pervedama į jūsų antros pakopos pensijų fondą.
Tikėtina, kad likusią dalį iki rekomenduojamo pensijos dydžio gali užtikrinti kaupimas trečioje pakopoje. Vis dėlto, taupant pensijų fonduose tai reikėtų daryti atsakingai, atsižvelgiant į investavimo riziką, nes investicijų vertė gali tiek kilti, tiek kristi.
Kaip sužinoti savo stažą ir būsimos pensijos dydį
Kai kuriems gyventojams verta žinoti, kiek darbo stažo yra sukaupęs, kiek socialinio draudimo stažo yra sukaupta ir kiek pensijų apskaitos vienetų (taškų) įgyta, nes abu šie rodikliai turi įtakos būsimos pensijos dydžiui. Norint sužinoti savo stažo dydį - reikia prisijungti prie „Sodra“ paskyros. Savo paskyroje galite gauti duomenis apie sukauptą darbo stažą.
Norint sužinoti savo būsimos pensijos dydį, reikia prisijungti prie savo asmeninės „Sodros“ paskyros. Paspaudę mygtuką „Gyventojui“ ar „Draudėjui/Darbdaviui“, galėsite prisijungti prie savo paskyros per banką arba naudodamiesi elektroniniu parašu. Jei prisijungimo patvirtinimas sėkmingas - savo paskyroje pasirinkite kairėje pusėje esančią skiltį „Mano suvestinės“ ir jums bus pateiktos visos suvestinės, susijusios su jūsų darbo stažu.
Kiek metų stažo sukaupėte galite pasitikrinti prisijungę prie savo paskyros svetainėje „Sodra“ pasirinkdami „Stažo patikrinimas“. Paspaudę mygtuką „Gyventojui“ ar „Draudėjui/Darbdaviui“, galėsite prisijungti prie savo paskyros per banką arba naudodamiesi elektroniniu parašu. Tai gali užtrukti kelias sekundes.
Papildoma informacija apie taškus, MMA ir įstatymus
Kaip skaičiuojami darbo stažo taškai? Stažo taškų skaičiavimas gali būti atliekamas naudojant apskaitos taškus (apskaitos vienetus). 1 tašką gaunate, jeigu sumokama 12 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio (VDU) draudimo įmokų. Skaičiuojant pagal taškus, per metus daugiausiai gauti 5 apskaitos vienetus.
Stažas pensijai yra tiesiogiai susietas su minimalia mėnesine alga (MMA), t. y. stažas pensijai kaupiamas nuo priskaičiuoto atlyginimo „ant popieriaus“. Jeigu šia tvarka priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra mažesnė, įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis. Jeigu teisės aktų nustatyta tvarka asmenys mokėjo (už juos turėjo būti mokamos) sumažinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokas, apskaičiuojant stažą už tuos metus, laikoma, kad buvo skaičiuojamos viso patvirtinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokos.
Nuo šio įstatymo įsigaliojimo į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai, jeigu tais metais priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) yra ne mažesnė, negu per tuos kalendorinius metus turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) nuo tais metais galiojančios minimaliosios mėnesinės algos dirbant pagal darbo sutartį per visus mėnesius sumos. Jeigu yra nustatyti skirtingi šios algos dydžiai, stažui apskaičiuoti taikoma mažiausia pagal dydį minimalioji mėnesinė alga.
Praktiniai patarimai
- Sekite savo „Sodra“ paskyros duomenis apie stažą ir apskaitos vienetus.
- Jei turite spragų staže, apsvarstykite galimybę kaupti įmokas dirbant arba per asmeninį kaupimą antros ar trečios pakopos pensijų fonduose.
- Jei slaugote vaiką su specialiais poreikiais arba auginote vaiką iki 3 metų, patikrinkite, ar taikomas valstybės finansuojamas draudimas ir ar jis įskaito stažą atbuline data.
- Pasinaudokite „Sodros“ skaičiuokle, kad pamatytumėte, kaip jūsų sukauptas stažas ir taškai veiks būsimos pensijos dydį.
| Rodiklis | Reikšmė / pastaba |
|---|---|
| Minimalus stažas | 15 metų - teisė gauti pirmos pakopos pensiją |
| Būtinasis stažas | 2026: 34,5 m.; nuo 2027: 35 m. - pilnai bendrai pensijos daliai |
| MMA | Stažas susietas su MMA, per metus - 12 MMA |
| Šalpos pensija | Skirta tiems, kurie neturi minimaliojo stažo; bazė nuo 2023: 184 € |