Nedarbingumo pažymėjimas - tai oficialus dokumentas, kurį išduoda gydytojas nustatęs laikino praradimo darbingumo faktą, pavyzdžiui, esant ligai, traumai ar reikalui prižiūrėti sergantį asmenį. Tačiau ar jis išduodamas sergant hemorojumi, kyla daug klausimų. Šiame straipsnyje plačiai aptarsime nedarbingumo pažymėjimo išdavimo principus, maksimalų laikinojo nedarbingumo trukmę, susijusią su įvairiomis ligomis, įskaitant hemorojų.
Kai gydytojas diagnozuoja ligą - nedarbingumo pažymėjimas
Gydantis gydytojas, diagnozavęs ligą, išduoda elektroninį nedarbingumo pažymėjimą („biuletenį“). Jame nurodomas laikinojo nedarbingumo laikotarpis, kuris atitinka gydymo trukmę ir paciento sveikatos būklę.
Tačiau nedarbingumo pažymėjimas nėra išduodamas visuomet visoms ligoms - tai priklauso nuo ligos pobūdžio ir jos įtakos darbo funkcijoms. Hemorojus - tai gana dažna liga, tačiau ar jis pats savaime yra pagrindas išduoti nedarbingumo pažymėjimą, vertinama individualiai.
Maksimalūs laikinojo nedarbingumo terminai
Pagal galiojančias taisykles, maksimalūs laikinojo nedarbingumo terminai priklauso nuo ligos sunkumo bei paciento būklės. Priklausomai nuo ligos, gydytojas gali skirti nedarbingumo laikotarpį iki maksimumo, kurio negalima viršyti be papildomo vertinimo.
Asmeniui, nepertraukiamai sergančiam ilgiau kaip 122 kalendorines dienas, ar ilgiau kaip 153 kalendorines dienas su pertraukomis per pastaruosius 12 mėnesių, būtina kreiptis į gydytojų konsultacinę komisiją (GKK). Ši komisija sprendžia dėl tolesnio gydymo ir laikinojo nedarbingumo pratęsimo. Jei reikia, GKK gali tęsti nedarbingumo išduotąjį pažymėjimą arba siųsti pacientą į Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrą (ANTAA) dalyvavimo lygiui nustatyti.
Taip pat skaitykite: Kas gali globoti vaikus?
Taigi, jei hemorojus sukelia rimtų komplikacijų ir pacientas yra ilgai gydomas, galima gauti nedarbingumo pažymėjimą, tačiau toks sprendimas priimamas individualiai, remiantis gydytojo rekomendacijomis ir GKK sprendimu.
Kada nedarbingumo pažymėjimas gali būti panaikintas anksčiau laiko?
Jei asmens sveikatos būklė pagerėja, sveikatos priežiūros įstaigos gydytojų konsultacinė komisija (GKK) gali vertinti darbingumą ir panaikinti nedarbingumo pažymėjimą anksčiau nei gydytojas jį išrašė. Tai užtikrina, kad pacientas kuo greičiau galėtų grįžti į darbą, jei jau yra pakankamai sveikas.
Specialūs laikotarpiai dėl slaugos
Laikinojo nedarbingumo pažymėjimai gali būti išduodami ne tik dėl ligos, bet ir dėl artimųjų slaugos. Pavyzdžiui, vaikui sergant ypač sunkiomis ligomis, tokiomis kaip leukemija be remisijos įrodymų, slaugytojams (motinai, tėvui, seneliui ar globėjui) gali būti suteiktas net iki 364 kalendorinių dienų nedarbingumo pažymėjimas. Šis laikotarpis skaičiuojamas nuo pirmosios slaugos dienos, nepriklausomai nuo to, ar slauga vyksta ambulatoriškai, stacionare, ar sanatoriniame gydyme.
Ligos išmokos ir jų tvarka
Apdraustiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais dėl ligos ar traumos, ligos išmoką už pirmąsias dvi kalendorines ligos dienas, kurios sutampa su darbuotojo darbo grafiku, apmoka darbdavys. Tai netaikoma asmenims, neturintiems darbo ar tarnybos santykių, kuriems ligos išmoka už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas nemokama.
Vertėtų atkreipti dėmesį, kad iki 2026 m. pabaigos dirbantiesiems, gaunantiems socialinio draudimo negalios ar netekto darbingumo pensiją, taikomas 90 kalendorinių dienų ligos išmokos mokėjimo apribojimas. Šis apribojimas nebus galiojantis nuo 2027 m. sausio 1 d.
Taip pat skaitykite: SB Lizingo sąlygos pensininkams
Nedarbingumo pažymėjimai onkologiniams pacientams
Onkologinės ligos gydymas dažnai vyksta dienos stacionare. Gydymo dieną, kai žmogus negali dirbti dėl biologinių vaistų terapijos ar kito dienos stacionaro gydymo, būtent tą dieną gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas.
Teisės aktai numato, kad elektroninis nedarbingumo pažymėjimas stacionarinio gydymo ar dienos stacionaro gydymo atveju išduodamas tą pačią dieną, nurodant gydymo laikotarpį.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimo tvarkos ypatumai pandemijos metu
Karantino ar epidemijų laikotarpiais, kai dėl ūmių kvėpavimo takų infekcijų, gripo ar COVID-19 plitimo yra paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas švietimo įstaigose, „Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus tėvams ir globėjams, prižiūrintiems nesergančius vaikus, kurių mokyklos ar grupės yra uždarytos.
Tokiu atveju prašymą galima pateikti prisijungus prie asmeninės „Sodros“ paskyros internetu arba atvykus į klientų aptarnavimo skyrių. Maksimalus laikotarpis, kuriam gali būti išduotas nedarbingumo pažymėjimas dėl nesergančio vaiko priežiūros, yra 14 kalendorinių dienų.
Kada „Sodra“ išduoda nedarbingumo pažymėjimus?
- Prižiūrėti nesergančius vaikus, kai paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas.
- Esant ekstremaliai situacijai ar karantinui, kai stabdoma socialinių paslaugų įstaigų veikla.
- Bedarbiams, užsiregistravusiems Užimtumo tarnyboje, tačiau ligos išmoka jiems už vaiko priežiūrą nemokama.
Kokius dokumentus reikia pateikti?
Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą, svarbu pateikti neterminuotą prašymą skirti ligos išmoką. Prašymas pateikiamas „Sodros“ asmeninėje paskyroje arba klientų aptarnavimo skyriuje. Jis galioja visiems būsimiesiems ligos ar slaugos atvejams.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondų bankroto rizika
Kaip pateikti prašymą dėl nedarbingumo?
Prisijungę prie asmeninės „Sodros“ paskyros, reikia pasirinkti „Prašymai“, tada - „Susirgau/Slaugau šeimos narį“. Toliau pasirinkti šabloną „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“. Prašymas užpildomas automatiškai su Jūsų duomenimis, o likę laukeliai apie prižiūrimą asmenį ir švietimo įstaigą turi būti užpildyti rankiniu būdu.
Nedarbingumo pažymėjimo išdavimo terminai
Pateikus visus reikiamus dokumentus „Sodrai“, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo informacijos gavimo.
Ką daryti, jei išnaudoti maksimalūs nedarbingumo laikotarpiai?
Jei gydymas dar tęsiamas, o nustatyti maksimalūs laikinojo nedarbingumo terminai jau baigti, gydytojas pacientą siunčia į gydytojų konsultacinę komisiją (GKK), kuri sprendžia dėl tolimesnio gydymo bei nedarbingumo pratęsimo.
Kas gali kreiptis dėl nedarbingumo pažymėjimo?
Nedarbingumo pažymėjimas išduodamas apdraustiesiems asmenims, tai yra dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartį, vykdantiems savarankišką veiklą. Taip pat dėl nedarbingumo pažymėjimo gali kreiptis bedarbiai, užsiregistravę Užimtumo tarnyboje, tačiau jie negali gauti ligos išmokos už vaiko priežiūrą.
Ligos išmoką gali gauti vaiko motina, tėvas, globotojas, seneliai ar asmenys, laikinai prižiūrintys vaiką ar neįgalų asmenį, jei tai įteisinta.
Ar darbo metu suteikiama laisva diena vizitui pas gydytoją?
Darbuotojai su negalia, kurie augina neįgalų vaiką iki 18 metų arba slaugo asmenį, kuriam nustatyta nuolatinės slaugos būtinybė, gali prašyti iki 30 kalendorinių dienų nemokamų atostogų. Todėl darbo dienai, skirtai vizitui pas gydytoją, galima gauti laisvą dieną.
Santrauka
Ar išduodamas nedarbingumo pažymėjimas sergant hemorojumi, priklauso nuo ligos poveikio darbo funkcijoms ir individualaus paciento atvejo. Jei hemorojus sukelia rimtų komplikacijų, trukdančių darbui, gydytojas gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Maksimalus laikinojo nedarbingumo terminas yra ribojamas, o jei jis išnaudojamas, dėl tęsinio sprendžia gydytojų konsultacinė komisija.
Taip pat svarbu žinoti, kad pandemijų laikotarpiais ir ekstremalios situacijos atvejais gali būti išduodami specialūs nedarbingumo pažymėjimai vaikų priežiūrai dėl jų nelankymo švietimo įstaigose.