Panevėžio socialinių paslaugų centras įsteigtas Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2006 m. gegužės 18 d. sprendimu. Mūsų misija - padėti kiekvienam žmogui susigrąžinti gyvenimo prasmę ir orumą. Motyvuoti šį darbą dirbančius žmones imtis iniciatyvos tarnauti bendram gėriui.
Centro tikslai ir veiklos kryptys
Centro veiklą nukreipti į pagalbą įvairių socialinės rizikos grupių asmenis ir šeimas, padėti jiems integruotis į visuomenę, kai asmuo dėl amžiaus, negalios, skurdo ar kitų priežasčių pats nepajėgus to padaryti. Kurti ir atkurti pažeistus žmogaus ryšius su artimaisiais, institucijomis ir pačiu savimi, kad įgytų resursų ir galimybių, būtinų pilnaverčiam dalyvavimui ekonominiame, socialiniame ir kultūriniame gyvenime.
Vertybės ir darbo principai
- Profesionalumas - dirbame efektyviai, sparčiai ir kokybiškai.
- Atsakingumas - mes esame atsakingi už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų kokybę.
Paslaugos ir paslaugų teikimo partneriai
Centro veiklos sąsajos apima platų vietinių ir regioninių sveikatos priežiūros, socialinių paslaugų ir švietimo įstaigų tinklą. Bendradarbiaujame su gydymo įstaigomis, poliklinikomis, reabilitacijos centrais, psichikos sveikatos institucijomis, globos namais ir švietimo įstaigomis, siekdami užtikrinti kompleksišką pagalbą gyventojams.
Partneriai ir glaudesnio bendradarbiavimo įstaigos, pateiktos kaip pavyzdys: VšĮ Panevėžio fizinės medicinos ir reabilitacijos centras, VšĮ Panevėžio miesto poliklinika, VšĮ Panevėžio odontologijos poliklinika, VšĮ Panevėžio palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninė, Panevėžio miesto Visuomenės sveikatos biuras, Respublikinė Panevėžio ligoninė, Respublikinio priklausomybės ligų centro Panevėžio filialas, Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė (Vaikų ir paauglių skyrius), Respublikinė Šiaulių ligoninė (Vaikų ir paauglių psichiatrijos skyrius), Globos namai „Užuovėja“, Respublikinis priklausomybių centras Kauno filialas ir kitos medicinos bei sveikatos priežiūros įstaigos.
Psichologinė ir emocinė pagalba
Pandemijos laikotarpiu itin išaugo emocinės ir psichologinės pagalbos poreikis. Jį patenkinti sukurtas telefoninių pokalbių projektas „Sidabrinė linija“. Centras reaguoja į augantį psichologinės pagalbos poreikį ir koordinuoja pagalbos schemą su partneriais, įtraukiant psichoterapijos ir psichoanalizės centrus bei regionines psichikos sveikatos paslaugas.
Taip pat skaitykite: Kontaktai: Panevėžio savivaldybės socialinis skyrius
Vakcinacijos informacija ir saugumo reikalavimai
Vakcinuotis prašome atvykti ne anksčiau nei 10 minučių iki registracijos metu nurodyto laiko. Atvykdami turėkite asmens tapatybę liudijantį dokumentą. Po vakcinacijos Jūsų bus paprašyta palaukti 15 minučių šalia procedūrinio kabineto, kad būtų laiku suteikta būtina skubioji pagalba, jei įvyktų staigi nepageidaujama reakcija į vakciną. Jei Jums reikalingos dvi vakcinos dozės, antrai vakcinos dozei gauti iš naujo registruotis nereikia!
Administracinė informacija ir darbo laikas
Įstaigos vadovo darbo laikas:
- Pirmadienis - ketvirtadienis 8:00 val. - 17:00 val.
- Penktadienis 8:00 val. - 15:45 val.
Darbo laikas taip pat užtikrina paslaugų teikimą: I-IV 8.00-17.00, V 8.00-15.45. Pietų pertrauka: 12:00 val.
Ataskaitos, skaidrumas ir antikorupcinės priemonės
Centras skelbia biudžeto vykdymo ataskaitas (pavyzdžiui, 2020 m. I-III ketvirčių ataskaitos yra pasiekiamos atsisiuntimui). Taip pat yra parengtas Panevėžio socialinių paslaugų centro apgaulės ir korupcijos prevencijos tvarkos 2019-2021 m. priemonių įgyvendinimo planas.
Priemonių įgyvendinimo planas (parengtos priemonės)
| Eil. nr. | Priemonės pavadinimas | Vykdymo data / vykdytojai |
|---|---|---|
| 1. | Supažindinti darbuotojus su apgaulės ir korupcijos prevencijos politika ir priemonių planu | 2019 m. II-III ketv. / Administratorius |
| 2. | Internetinėje svetainėje paskelbti Centro apgaulės ir korupcijos prevencijos tvarkos 2019-2021 m. priemonių įgyvendinimo planą | 2019 m. II ketv. / Komunikacijos koordinatorius |
| 3. | Įstaigoje gavus pranešimą apie galimą korupcinę veiką, nedelsiant informuoti įstaigos vadovą | Gavus pranešimą / Administratorius |
| 4. | Skundų, pareiškimų dėl galimų apgaulės ir korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų nagrinėjimas | Gavus skundą, pareiškimą ar siūlymą / Direktoriaus pavaduotojas |
| 5. | Peržiūrėti darbuotojų pareigybių aprašymus ir, esant būtinybei, įtraukti antikorupciniu požiūriu svarbias nuostatas bei teisines atsakomybės priemones | 2019 m. / (atsakingas skyrius) |
Rizikos grupės, su kuriomis dirbame
Centro veikla orientuota į įvairias socialinės rizikos grupes: pagyvenusius žmones, asmenis su negalia, šeimas patiriančias sunkumus, priklausomybių turinčius asmenis, vaikus ir paauglius, kuriems reikalinga socialinė ar psichikos sveikatos pagalba. Centro tikslas - padėti integruotis į visuomenę žmonėms, kurie patys to padaryti nepajėgia dėl amžiaus, negalios ar finansinių sunkumų.
Taip pat skaitykite: LSMU katedros veikla
Švietimo ir vaikų priežiūros įstaigos tinklas
Siekiant visapusiškos pagalbos šeimoms ir vaikams, centras bendradarbiauja su daugeliu ikimokyklinio ugdymo įstaigų ir mokyklų Panevėžyje. Tai apima daugybę lopšelių-darželių, progimnazijų ir gimnazijų, pavyzdžiui: Panevėžio Kastyčio Ramanausko lopšelis-darželis, Panevėžio lopšelis-darželis „Aušra”, Panevėžio „Aušros“ progimnazija, Panevėžio „Ąžuolo” progimnazija, Panevėžio Mykolo Karkos pagrindinė mokykla, Panevėžio Rožyno progimnazija ir kitos ugdymo įstaigos. Taip pat partneriai - specializuoti centrai, pvz., Panevėžio regos centras „Linelis“.
Kaip kreiptis ir ko tikėtis
Kreipiantis į centrą, asmenims suteikiama informacija apie galimas paslaugas, reikalingus dokumentus ir tolimesnį proceso eigą. Centro personalas siekia, kad kiekvienas gaunanysis paslaugas jaustųsi išklausytas ir turėtų aiškų plano vykdymo kelią. Centro darbuotojai yra paruošti teikti informaciją, nukreipti į partnerių paslaugas ir koordinuoti kompleksinę pagalbą.
Darbo efektyvumas ir kokybė
Dirbame efektyviai, sparčiai ir kokybiškai. Esame atsakingi už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų kokybę. Centro veikla nuolat vertinama per ataskaitas ir veiklos planus, kad būtų užtikrintas paslaugų skaidrumas ir poveikis bendruomenei.
Taip pat skaitykite: Karjeros formavimas ir žalioji ekonomika
tags: #anevezio #socialiniu #paslaugu #centrui #r