Nuo 2019-ųjų dirbantiems pagal individualią veiklą su pažyma, išskyrus verslo liudijimus, bendrasis valstybinio socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo tarifas sieks 19,5 proc. nuo 90 proc. pajamų. Pažvelkime detaliau į tai, kaip tai veikia ir ką tai reiškia skirtingoms gyventojų grupėms. Nuo 2025 m. sausio 1 d. keičiasi „Sodros“ įmokų tvarka, vidutinis darbo užmokestis (VDU) padidėja iki 2 108,88 Eur, todėl „Sodros“ įmokų lubos sieks 126 532,8 Eur per metus (60 VDU). Taip pat minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) padidėja iki 1 038 Eur, o tai reiškia, kad ir „Sodros“ įmokų grindys auga.
Pagrindiniai pokyčiai ir tarifai
Nuo 2025 m. sausio 1 d. keičiasi „Sodros“ įmokų tvarka: II grupės darbdaviams įmokų tarifas mažinamas 0,03 proc. Kiti įmokų tarifai išlieka nepakitę. Pajamoms, viršijančioms 126 532,8 Eur (60 VDU), darbuotojai moka tik privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - 6,98 proc. Ši riba netaikoma darbdavių įmokoms, kurios lieka nuo visos sumos (1,77 proc.). MMA (1 038 Eur) tampa minimalia suma, nuo kurios turi būti mokamos „Sodros“ įmokos, išskyrus tam tikras išimtis: darbuotojus, turinčius kelis darbdavius, neįgalius asmenis, pensinio amžiaus darbuotojus ir asmenis iki 24 metų.
Darbuotojams „Sodros“ įmokų tarifas išlieka toks pats: 19,50 proc. (nekaupiantiems pensijai) arba 22,50 proc. (kaupiantiems papildomai). Darbdavio įmokos nuo 2025 m. sausio 1 d. skirstomos pagal įmonių grupes ir darbo sutarties tipą:
- I grupė: 1,77 proc. neterminuotoms darbo sutartims; 2,49 proc. terminuotoms darbo sutartims
- II grupė: 2,06 proc. neterminuotoms; 2,78 proc. terminuotoms
- III grupė: 2,33 proc. neterminuotoms; 3,05 proc. terminuotoms
- IV grupė: 3,03 proc. neterminuotoms; 3,75 proc. terminuotoms
Nuo 2025 m. II grupės darbdaviams įmokų tarifas mažinamas 0,03 proc. Kiti įmokų tarifai išlieka nepakitę. Taip pat pateikiami pavyzdžiai: jei pernai individualią veiklą vykdantis gyventojas gaudavo 1000 eurų pajamų, tuomet taikomas 19,5 proc. tarifas nuo 50 proc. apmokestinamųjų pajamų. Darbdavio įmokos ir toliau lieka 1,77 proc. ar 2,49-3,75 proc., priklausomai nuo sutarties tipo ir grupės.
Taip pat pateikiami skirtingi tarifai ir ribos įvairioms veikloms: sportininkai, atlikėjai, pensijų kaupimo dalyviai, ūkininkai ir kt. Dalis gyventojų, pavyzdžiui, turinčios verslo liudijimą ar dalyvaujančios 2 pakopoje, turi papildomą 3 proc. pensijų kaupimo įmoką. Taip pat minimos lubų ir grindų koncepcijos - 43 VDU lubos, MMA grindys ir kt.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Pavyzdys: jeigu gyventojas dirba pagal savarankišką veiklą su pažymė ir gauna 1000 eurų pajamų per mėnesį, apskaičiuojama PSD 6,98 proc. nuo 90 proc. apmokestinamųjų pajamų. VSD įmokos priklauso nuo to, ar kaupiate pensijai papildomai, ir gali sudaryti 8,72 proc. (nekaupiančiam) arba 11,72 proc. (kaupiant). Įmokų kodai: 444 - PSD ir VSD įmokų mokėjimas savarankiškai.
Ką reiškia saugumo grindys ir lubos darbdaviams bei darbuotojams?
Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus, net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už MMA. Darbdaviams šios grindys užtikrina, kad darbuotojai turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą. Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka įmokas nuo grindų sumos, priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis (1038 Eur MMA). Tačiau dirbant mažiau nei etatas, grindų principas gali būti taikomas skirtingai, priklausomai nuo darbuotojo aplinkybių.
Sodros lubos apibrėžia maksimalų įmokų bazę: 43 VDU per metus. Kai pasiekiama ši riba, papildomos pajamos neapmokestinamos VSD ir PSD įmokomis. Tai svarbu didesnes pajamas gaunantiems asmenims, įskaitant savarankiškai dirbančius, individualių įmonių savininkus, mažųjų bendrijų narius ir kt.
Kokie pokyčiai laukia 2026 metų starto?
Nuo 2026 metų sausio 1 d. įsigalioja aiški tvarka: iki 25 proc. sukauptos sumos galima atsiimti vieną kartą, likusi dalis gali ir toliau būti kaupiama fonde, o jei dar nesate sulaukę pensinio amžiaus, daliniam išsiėmimui taikomas 3 proc. mokestis „Sodrai“. Visas išėmimas galimas tik dvejus metus - 2026-2027 metais. Taip pat numatoma galimybė dalinai išsiimti iki 25 proc. sukauptos sumos ir likusią dalį palikti fonde. Ekspertai pabrėžia, kad kuo daugiau liko fonde, tuo didesnė gali būti ilgalaikė grąža.
Nuo 2026 m. pradžios savarankiškai dirbantiems asmenims įmokų tarifai nesikeičia (19,5% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų; lubos - 43 VDU), tačiau baziniai dydžiai (MMA, VDU, EDV) keičiasi. MMA išlieka 1 153,00 Eur, PSD vieno mėnesio įmoka - 80,48 Eur. VSD įmokų dydžiai priklauso nuo to, ar kaupiate pensijai papildomai, ir gali būti 100,54 Eur arba 135,13 Eur, priklauso nuo kaupimo. Taip pat įmokų lubos ir EDV dydžiai dar labiau nurodomi lentelėse.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Taip pat atkreipiama dėmesį į tai, kad PSD įmoka būtų mokama net ir tada, kai asmuo nedirba ar nedeklaruoja pajamų, jeigu jis yra draustas valstybės lėšomis (pvz., studentai, pensininkai, neįgalieji ar kitos grupės). Dalis gyventojų PSD įmokas moka valstybė, o dalis - savarankiškai dirbantys asmenys.
Praktiniai patarimai savarankiškai dirbantiems
Rekomenduojama SAV pranešimą pateikti iškart po įmokų sumokėjimo, nelaukti kito mėnesio 15 dienos, kad išvengti neatitikimų ir galimų skolų „Sodrai“. Taip pat svarbu, kad SAV pranešimo nurodyta pajamų suma sutaptų su VMI deklaruota apmokestinamąja metine pajamų suma arba su per metus asmeniniams poreikiams išsiimtomis lėšomis. Netikslumai gali sukelti papildomų „Sodros“ klausimų ar korekcijų.
Kalbant apie II-osios pensijų pakopos atsiėmimus: nuo 2026 m. įsigalioja aiški tvarka: iki 25 proc. sukauptos sumos galima atsiimti vieną kartą, likusi dalis gali ir toliau būti kaupiama; daliniam išsiėmimui taikomas 3 proc. mokestis „Sodrai“; visos sumos išėmimas galimas tik dvejus metus (2026-2027). Taip pat galima pasirinkti: tęsti kaupimą II-oje pakopoje, atsiimti iki 25 proc., arba iš viso pasitraukti su grynojo lėšų grąža. Swedbank pensijų fondų valdymo mokesčiai ir jų poveikis ilgalaikei grąžai taip pat minimi: II pakopos fondų valdymo mokestis - 0,4%, išsaugojimo fondui - 0,2%.
Ką daryti, jei planuojate verslo liudijimą ar darbuotojų įmokas?
Verslo liudijimų turėtojams taikomas 15,7% MMA mokestis nuo MMA, o VSD įmokos gali būti 8,72% (nekaupiant papildomai) arba 11,72% (kaupiant papildomai). PSD įmokos mokamos pagal 80,48 Eur dydį per mėnesį. Taip pat gali būti taikomi papildomi įmokų tarifai priklausomai nuo veiklos pobūdžio (pvz., autoriniai atlyginimai, sporto ir atlikėjo sutartys).
Žemės ūkio veiklai taikomi EDV dydžiai: 2,33% nuo MMA iki 2-4 EDV; 6,98% PSD nuo MMA tiems, kurių ūkis didesnis nei 4 EDV. Ūkininkams, kurių EDV mažesnis ar lygus 2, taikoma 2,33% PSD įmoka arba 26,87 Eur; tiems, kurių EDV didesnis nei 4, - 72,45 Eur PSD įmoka per mėnesį.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
Nuo 2026 m. išmokų dydžiai ir bazės bus fiksuoti atsižvelgiant į MMA, VDU ir EDV dydžius, o taip pat į tai, ar asmuo dalyvauja pensijų kaupime. Svarbu sekti, kad PSD įmoka 2026 m. bus vienodas - 80,48 Eur, o VSD įmokų dydžiai priklausys nuo individualių įmokų schemos (kiek kaupiate papildomai). Tai legendinis dalykas planuojant biudžetą ir mokestines įsipareigojimus.
- Kaip keičiasi lubos ir grindys: 60 VDU lubos, 43 VDU lubos po naujovių
- Kokie paskaičiavimai taikomi PSD bei VSD įmokoms pagal veiklos formas
- Ką reikia žinoti planuojant II pakopos lėšų išsiėmimą
Santrauka: nuo 2026 metų keičiasi daugiausia teisinės ir praktinės savarankiškai dirbančiųjų įmokos, bet fundamentaliai principai išlieka - PSD ir VSD įmokos turi būti mokamos, o lubos ir grindys užtikrina minimalų socialinį draudimą. Svarbiausia - suprasti, kokios įmokų bazės taikomos jūsų veiklai, ir pasirašyti tinkamus įmokų mokėjimo sprendimus iš anksto.